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信用卡专员岗位职责7篇

发布时间:2023-05-08 热度:45

信用卡专员岗位职责

第1篇 信用卡营销专员岗位职责

信用卡营销专员(岗位职责)

职位描述

1.无责底薪1500+核卡提成+动户提成2.周末双休+法定假日+带薪年假;

3.五险一金4.完善的职业晋升通道和发展空间;

5.多姿多彩的员工拓展活动;

岗位职责:

1、负责银行在该地区的信用卡销售和市场推广;

2、开发新的用卡客户及激活办卡客户。

任职资格:

1、专科及以上学历,(优秀者可降低学历要求,)

2、1年以上销售,金融产品或银行卡销售经验者优先;

3、具备良好的语言表达能力和沟通技巧,较强的市场拓展能力.

第2篇 信用卡业务专员岗位职责

信用卡业务专员 中国平安人寿保险股份有限公司广州市天河支公司 中国平安人寿保险股份有限公司广州市天河支公司,中国平安 职责描述:

1、高中及以上学历,年龄20-45岁周岁;

2、具有良好的亲和力、沟通能力及团队合作精神;

3、勤奋好学,勇于接受挑战,有自我创业的想法。

4、负责银行在该地区的销售和市场推广;

5、负责该区域内各类销售渠道的拓展和建设;

6、对各渠道的日常经营进行分析、改进,保证业务有序、持续、合规地运作;

7、负责销售团队的建设和业务计划的实施,全面负责销售目标;

8、负责销售团队业绩的考核、日常管理、激励和辅导;

9、公司形象的维护和提升。

任职要求:

1、有销售工作经验,具备金融产品或银行卡销售经验者优先;

2、熟悉信用卡市场行情,有信用卡直销等渠道拓展经验,有行业背景及客户资源(金融、教育、医药、政府、电信等行业)尤佳;

3、具备良好的语言表达能力和沟通技巧,较强的市场拓展能力和团队领导能力;

4、能承担较大的压力。

第3篇 平安信用卡专员岗位职责

平安信用卡专员 中国平安人寿保险股份有限公司广州市珠江支公司 中国平安人寿保险股份有限公司广州市珠江支公司,中国平安 职责描述:

1.宣传推广和销售公司综合金融产品(包含银行、投资、房产、汽车、保险等),并向客户提供售后服务;

2.和团队一起进行公司品牌维护、公司形象宣传、以及市场开发;

3.建立和管理区域团队。

任职要求:

1.年龄:25-45周岁,男女不限;

2.高中、中专(含)以上;

3.相貌端正、身体健康 ;

4.无不良嗜好,无违法犯罪记录;

5.1年以上工作经验;有销售从业经验者优先;

6.对成功有强烈的企图心,敢于挑战收入极限;

7.良好的心理素质和工作习惯,有责任心,能吃苦耐劳。

第4篇 银行信用卡专员岗位职责任职要求

银行信用卡专员岗位职责

职责描述:

1.宣传推广和销售公司综合金融产品(包含银行、投资、房产、汽车、保险等),并向客户提供售后服务;

2.和团队一起进行公司品牌维护、公司形象宣传、以及市场开发;

3.建立和管理区域团队。

任职要求:

1.年龄:25-45周岁,男女不限;

2.高中、中专(含)以上;

3.相貌端正、身体健康 ;

4.无不良嗜好,无违法犯罪记录;

5.1年以上工作经验;有销售从业经验者优先;

6.对成功有强烈的企图心,敢于挑战收入极限;

7.良好的心理素质和工作习惯,有责任心,能吃苦耐劳。

第5篇 银行信用卡专员岗位职责

银行信用卡专员 中国平安人寿保险股份有限公司湖南省直属第一支公司 中国平安人寿保险股份有限公司湖南省直属第一支公司 岗位要求:

1、根据平安银行信用卡业务发展策略,营销信用卡及相关产品;

2、通过各种营销渠道挖掘潜在客户,发展新客户,增加信用卡的销售;

3、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划;

4、对销售渠道的日常经营进行分析、改进,保证业务有序、持续、合规的运作;

任职要求:

1、反应敏捷、思路清晰,具有较强的沟通能力及交际技巧;

2、有责任心,热爱营销,能承受较大的工作压力,敢于向陌生客户推销;

4、有团队协作精神,善于挑战;

5、能熟悉信用卡市场行情,有信用卡、直销等渠道拓展经验,有行业背景及客户资源(金融、教育、医药、政府、电信等行业)优先

第6篇 信用卡销售专员岗位职责

1、负责公司产品的销售及推广;

2、根据市场营销计划,完成部门销售指标;

3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;

4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析;

5、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务;

6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。

第7篇 平安银行信用卡专员岗位职责

平安银行信用卡专员 广州金嘉汇投资咨询有限公司 广州金嘉汇投资咨询有限公司,金嘉汇 职责描述:

1.宣传推广和销售公司综合金融产品(包含银行、投资、房产、汽车、保险等),并向客户提供售后服务;

2.和团队一起进行公司品牌维护、公司形象宣传、以及市场开发;

3.建立和管理区域团队。

任职要求:

1.年龄:25-45周岁,男女不限;

2.高中、中专(含)以上;

3.相貌端正、身体健康 ;

4.无不良嗜好,无违法犯罪记录;

5.1年以上工作经验;有销售从业经验者优先;

6.对成功有强烈的企图心,敢于挑战收入极限;

7.良好的心理素质和工作习惯,有责任心,能吃苦耐劳。

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