第1篇 人力资源部综合管理主管岗位职责
岗位职责:1、协助部长做好公司人力资源调配、绩效考核、薪酬分配、劳动合同、职工培训等管理工作;2、协助部长做好公司党务工作。任职要求:1、本科及以上学历,人力资源管理相关专业;中共党员;2、三至五年人力资源管理经验;年龄35岁以下;3、文字组织能力强;工作思路清晰,有条理;善沟通交流;4、工作主动、积极肯干,吃苦耐劳。
第2篇 综合管理部主管岗位职责
综合管理部主管 上海申能诚毅股权投资有限公司 上海申能诚毅股权投资有限公司,申能诚毅 职责描述:
1. 负责对各支基金投资基础工作的的全过程管理,包括投前项目会议组织、投中协议流转及投后材料归档整理;
2. 负责基金及基金管理公司治理相关会议的材料准备及后续跟进;
3. 对接中国证券投资基金业协会;
4. 负责基金管理公司网站、微信公众号的内容充实及应用推广;
5. 负责公司各类办公室及党办文案草拟;
5. 负责部门内部员工的日常管理;
6. 负责完成领导交办的其他工作。
任职要求:
1. 全日制本科以上学历,新闻类、法律类专业优先;
2. 三年以上综合管理部门或办公室工作经验;
3. 能够熟练使用office等基础办公软件。
4. 具有较强的独立学习能力,正直、严谨、务实、细致、积极主动,责任感强,愿意迎接挑战。
第3篇 综合管理主管岗位职责
综合管理主管 浙江正泰民用电器有限公司 浙江正泰民用电器有限公司,正泰,正泰民用电器,正泰民 任职条件
1、企管、工商相关专业,大专及以上学历;
2、oa软件(ppt/e_cel/word等)基础较好;
3、具有较强的文字组织、沟通协调、目标与计划管控能力;
4、具备成熟的行政后勤管理实操经验。
岗位职责
1、负责组织各部建立健全业务流程与管理标准。
2、负责组织开展专项与日常会议会务管理。
3、负责组织开展机要文书、印信、信息、文件管理;
4、负责组织开展商务接待需求确认、受理支持等工作。
5、负责组织开展信息权限、办公用品及资产管理。
6、负责督促开展驻外商务人员各项费用审核与报销,加强费用稽查,定期统计反馈;
7、负责驻外人员手机套餐管理、手机发放统筹及费用报销;
8、负责驻外人员房租补贴统计与审核。
9、负责组织开展质量、安全、环境等体系管理。
第4篇 综合管理部主管岗位职责范本
1、负责接待业主(住户)和来访客人,对业主(住户)的投诉耐心听取,耐心解释,并在《顾客投诉/请求记录表》上予以记录。在本部门范围内的及时处理,不在本部门范围内的要及时填写《投诉处理表》交相关部门处理,并跟踪处理结果。
2、负责业主(住户)的入伙接待及相关手续的办理。
3、负责业主(住户)的报修处理。
4、负责物业小区的房屋本体控制、公用设施及小区的巡查,及时填写(综合管理部)《日巡查表》。
5、负责业主(住户)的装修初审、监管、验收,并对违章行为进行处理。
6、负责协调各部门的工作。
7、负责小区的社区文化活动,加强精神文明建设。
8、负责管理费及其它各项费用的催缴。
9、负责对服务质量进行统计,分析并提出整改方案。
10、负责管理处日常行政事务及对外协调工作。
11、负责向业主(住户)传达国家方针政策,及时传达政府和公司的各项通知规定,配合公安、::居委会做好人口管理和计生工作。
12、负责对管理处各项工作进行每天巡查。
13、负责有关车辆(如住户专车等)的管理。
14、负责组织对业主(住户)进行回访以及业主(住户)的请求处理,及时填写《回访记录》。
15、负责对空置房的管理。
16、负责对食堂的卫生、饭菜质量、服务质量等事务的监管。
第5篇 综合管理后勤主管岗位职责任职要求
综合管理后勤主管岗位职责
岗位职责:
1、推进医用织物、医疗废物、中央运输等医辅相关运营筹备工作;
2、推进医院后勤信息化平台相关筹备工作;
3、推进医院后勤开业所需物资、器材的筹备工作;
4、协助编制后勤管理制度、流程及各类预案等体系文件;
5、筹备期工程档案的接收整理;
6、运营期医用织物、医疗废物、中央运输等医辅管理工作;
7、协助做好后勤信息化平台建设及系统维护工作;
8、运营期后勤文书、工程档案、后勤物资及仓库管理工作。
任职要求:
1、全日制统招本科及以上学历,管理类专业优先;
2、了解医院后勤管理模式,有相关从业背景优先;
3、具有良好的文字表达能力和沟通协调能力;
4、勤奋、踏实,抗压能力强。
第6篇 分公司综合管理部主管岗位职责
岗位职责:1.负责综合管理部相关工作,包括员工招聘、薪酬福利、绩效管理、培训、行政管理及领导交办的其他工作;任职要求:1.大专或以上学历,行政或人事管理等相关专业;2.三年以上行政、人事工作经验;3.具有商业管理企业工作经验者优先;4.具体定岗在袍江、店口、枫桥之间未确定。
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