分公司主管岗位职责11篇

第1篇 分公司会计主管岗位职责任职要求

分公司会计主管岗位职责

岗位职责:

1、负责国内子公司财务监督管理工作;

2、负责国内子公司项目成本核算及控制管理;

3、负责国内子公司的各项税务申报;

4、负责国内子公司月、季、年度账务处理及财务报表的出具;

5、完成上级交给的其他日常事务性工作。

任职要求:

1、熟悉会计报表的处理，会计法规和税法，一般纳税人经验

2、良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力

3、工作细致，责任感强，良好的沟通能力、团队精神

4、具备全盘会计工作五年以上，具有中级会计职称者优先。

5、男，能适应国内出差。

分公司会计主管岗位

第2篇 分公司主管会计岗位职责

分公司会计(主管) 欣网互联 南京欣网互联网络科技有限公司,天智互联,欣网,欣网互联,欣网 工作描述:能独立完成全盘账务处理相关工作。

岗位职责:

1. 审核原始单据、填制记账凭证;

2. 编制财务报表;

3. 纳税申报;

4. 工商事务;

5. 税务事项;

6. 准确及时完成领导交办的其他事项。

任职要求:

1. 大专及以上学历,3年及以上财务工作经验;

2. 熟练应用财务用友软件及e_cel;

3. 品德优秀,吃苦耐劳,有责任心,工作积极主动;

4. 有较强的沟通能力及团队协作能力。

工作内容简单、日常工作非常清闲。

第3篇 分公司销售主管岗位职责

1、负责贯彻落实公司的营销策略 、政策和计划；

2、负责市场调研和需求分析；

3、负责年度销售的预测，目标的制定及分解；

4、确定销售部门目标体系和销售配额；

5、负责对行业市场的目标客户进行攻关，并协助经销商进行市场开拓；

6、负责销售计划 的分解、落实，并进行跟踪与评估。

第4篇 分公司主管会计岗位职责任职要求

分公司主管会计岗位职责

岗位职责:

1、负责国内子公司财务监督管理工作;

2、负责国内子公司项目成本核算及控制管理;

3、负责国内子公司的各项税务申报;

4、负责国内子公司月、季、年度账务处理及财务报表的出具;

5、完成上级交给的其他日常事务性工作。

任职要求:

1、熟悉会计报表的处理，会计法规和税法，一般纳税人经验

2、良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力

3、工作细致，责任感强，良好的沟通能力、团队精神

4、具备全盘会计工作五年以上，具有中级会计职称者优先。

5、男，能适应国内出差。

分公司主管会计岗位

第5篇 分公司主管岗位职责描述岗位要求

职位描述：

一、岗位职责：

1、招募、培训、管理完善队伍，负责分公司的日常管理工作；

2、负责客户交流工作，项目数据分析与整理，团队组织建设，人员工作安排等运营工作；

3、完成相关业绩管理目标、能够积极主动带领团队开展工作，解决项目运行出现的问题；

4、保持与总公司沟通、协调，及时处理相关问题。

5、负责信息采集、核查、巡查、普查等项目管理采集工作；

6、总公司、分公司交办的其他事务。

二、岗位要求：

1、专科及以上学历，工作经验两年以上，有拼搏向上的精神；

2、具有一定的管理理念，有人员管理与项目运营管理经验优先；

3、工作态度积极向上，工作思路灵活、有业务管理能力；

4、具备较强的组织管理能力与良好的协调沟通能力；

5、能够服从公司安排；（公司根据业务安排，每年提供去全国30多个城市工作的机会，省内，省外均可。）

6、本岗位晋升方向：主管》经理》大区经理

三、企业福利：

1、按照企业标准，免费提供住宿；

2、节假日补助：在春节、中秋等传统节日公司统一发放礼品，每月举办丰富多彩的活动；

3、带薪休假：有年休假、探亲假，来回路费均公司报销，具体参照内部年休假制度；

4、社会保险：按照国家政策，为员工办理社会保险；

5、员工培训：每年不定期举办员工培训活动，月度、季度、半年度、年度培训；

6、年终奖：公司每年年底根据企业经济效益与员工表现对在岗人员发放年终奖。

第6篇 分公司会计主管岗位职责

分公司会计(主管) 欣网互联 南京欣网互联网络科技有限公司,天智互联,欣网,欣网互联,欣网 工作描述:能独立完成全盘账务处理相关工作。

岗位职责:

1. 审核原始单据、填制记账凭证;

2. 编制财务报表;

3. 纳税申报;

4. 工商事务;

5. 税务事项;

6. 准确及时完成领导交办的其他事项。

任职要求:

1. 大专及以上学历,3年及以上财务工作经验;

2. 熟练应用财务用友软件及e_cel;

3. 品德优秀,吃苦耐劳,有责任心,工作积极主动;

4. 有较强的沟通能力及团队协作能力。

工作内容简单、日常工作非常清闲。

第7篇 分公司业务储备主管岗位职责任职要求

分公司业务储备主管岗位职责

;

工作内容:

;1.规划如何执行分公司业绩之达成，并参与拟定分公司有关计划(如:年度营运计划书、年度预算编列、业绩提升计划、各项促销活动计划等);

;2.执行公司颁布各项重大政策 ，专卖店/精品店/ka通路的开拓与扶植、新品铺货等;

;3.经销商年度合同、地方连锁合同等相关合同的签订;

;4.展售员培训、服务人员维修技术培训、服务品质落实度培训等相关人员培养;

;岗位需求:

;1.大专以上学历，市场营销相关专业;

;2.有三年以上市场行销管理经验， 有实际部門主管经验者佳;

;3.有较强的市场分析能力、组织管理能力及良好的沟通协调能力;

;4.有较强的执行能力，以确保完成各项目标任务;

;5.为人正直，敢于创新，具有强烈的责任感;

;6.能配合公司异地转调派任者;

;7.具备卫厨产品或是大家电产品经验者优先。

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分公司业务储备主管岗位

第8篇 分公司人事主管岗位职责

1、全面统筹规划公司的人力资源战略；

2、建立并完善人力资源管理体系，研究、设计人力资源管理模式；

3、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜；

4、制定和完善人力资源管理制度；

5、定期进行人力资源数据分析，提交公司人力资源分析报告；

6、组织制定公司人力资源发展的各种规划，并监督各项计划的实施；

7、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系；

8、协助推动公司理念及企业文化的形成；

9、协助制定公司人力资源整体战略规划。

第9篇 分公司业务储备主管岗位职责

工作内容:1.规划如何执行分公司业绩之达成,并参与拟定分公司有关计划(如:年度营运计划书、年度预算编列、业绩提升计划、各项促销活动计划等);2.执行公司颁布各项重大政策,专卖店精品店ka通路的开拓与扶植、新品铺货等;3.经销商年度合同、地方连锁合同等相关合同的签订;4.展售员培训、服务人员维修技术培训、服务品质落实度培训等相关人员培养;岗位需求:1.大专以上学历,市场营销相关专业;2.有三年以上市场行销管理经验有实际部門主管经验者佳;3.有较强的市场分析能力、组织管理能力及良好的沟通协调能力;4.有较强的执行能力,以确保完成各项目标任务;5.为人正直,敢于创新,具有强烈的责任感;6.能配合公司异地转调派任者;7.具备卫厨产品或是大家电产品经验者优先。

第10篇 全国分公司营运支持主管岗位职责描述岗位要求

职位描述：

岗位职责:

1.负责制定全国分公司营运手册&流程

2.负责全国分公司日常事务协调、沟通

3.负责全国分公司日常形象展示管理，并对分公司进行考核

4.负责分公司证照和合同维护，日常运营费用系统申请和流转

5.不定期根据业务需求给予分公司营运员工进行业务培训和后期跟进

6.参与部分指定项目跟进，与其他部门进行良好沟通

岗位要求:

1.本科及以上学历，有1-2年店铺管理经验优先

2.协调、沟通能力较强，有良好的客户服务体验

3.有责任心，学习能力强，具有亲和力，能承受工作压力

4.具备良好英语读写能力

5.熟练操作电脑，熟悉word/e_cel/ppt等办公软件

第11篇 分公司综合管理部主管岗位职责

岗位职责:1.负责综合管理部相关工作,包括员工招聘、薪酬福利、绩效管理、培训、行政管理及领导交办的其他工作;任职要求:1.大专或以上学历,行政或人事管理等相关专业;2.三年以上行政、人事工作经验;3.具有商业管理企业工作经验者优先;4.具体定岗在袍江、店口、枫桥之间未确定。