房地产公司主管岗位职责4篇

第1篇 岗位职责说明：房地产公司财务主管

房地产公司财务主管岗位职责说明

职务:财务主管

姓名:

岗位职责:

1、管理、协调、督促、指导公司景点财务人员做好各项财务管理和会计核算工作;对景点财务人员的培训及考核;

2、 公司景点相关原始凭证、记帐凭证进行审核;

3、公司景点财务预算、决算及财务状况分析,按月编制公司景点财务状况说明书;

4、督促景点财务人员及时、准确编报公司景点会计报表、现金日报表、营业收入日报表等报表;

5、督促景点财务人员及时编报景点营业税、增值税等纳税申报表;

6、编制公司景点主营业务收入、应付帐款、其他应付款等相关记帐凭证并登录相关账簿;编制凭证前审核相关原始凭证;

7、组织、督促相关财务人员及时按要求开展财产清查、盘点工作;

8、公司景点记帐凭证的装订、整理及账簿的整理、归档;督促景点财务人员及时整理、装订、归档各种会计档案;

9、景点财务人员值班安排;组织、督促现金日常安全足额收缴及现金盘点工作;适当参与景点值班工作,值班日负责编制当天现金日报表、负责安全收缴、入存资金和盘点核对库存现金。

10、督促重要票据保管、表外核算、使用人员加强对门票、停车票、发票、收据等重要票据的规范管理和使用;

11、对公司景点经营状况情况进行统计分析;

12、指导收银主管做好收银员管理、培训、考核、轮岗、查岗等工作。

第2篇 房地产公司主管会计岗位职责

房地产公司主管会计岗位职责(第一篇)

以下就是房地产公司主管会计岗位职责等等的介绍，希望为您带来帮助。

岗位职责：

1、协助部门负责人进行财务管理工作，确保各项工作顺利进行，并能提出合理化建议;

2、编制资金计划，审核资金收付，确保各项资金支出合理合法;

3、稽核工程款支付、销售收入，编制会计凭证、会计报表及财务分析报告;

4、监督账务处理的正确性，并定期清理往来账款;

5、编制审核各项税款的申报，并督促按时缴纳;

6、编制年度预决算及经营预测;

7、完成领导临时交办的其他任务。

房地产公司主管会计岗位职责(第二篇)

职位描述：

1、主要负责股权收购行程的子公司会计工作，主要包括股权收购过程中股权收购协议审核、财务资料和财务接管等，公司续存期间的会计工作，以及公司项目合作、合并等财务和税务处理;

主要负责新成立的子公司会计工作，主要包括建立帐套、核定税种，公司续存期间的会计工作，收购资产、拍卖所得资产账务和税务处理，以及公司项目合作、合并等账务和税务处理;

3、定期编制各公司的财务情况分析报告。

任职要求：

1、会计专业本科及以上学历，具有3年以上会计工作经验;

2、熟悉、掌握国家的各项财税法律、法规制度;熟悉新公司税务注册、公司股权转让、合并、分立、注销等事项的税务流程和纳税申报;

3、具备相关的法律知识，如合同法，劳动法，公司法等;

4、具备良好的沟通能力。

房地产公司主管会计岗位职责(第三篇)

岗位职责：

1、负责会计核算及帐务处理工作;

2、负责报销单据及支付凭证审核工作;

3、负责税务管理的缴纳税款核算，编制税收报表等工作;

4、完成领导交办的其他工作任务。

任职资格：

1、25-45周岁，本科及上以学历，财务管理、会计相关专业;

2、3年以上房地产开发企业或建筑业财务岗位工作经验，持有中级以上职称证书;

3、精通房地产项目或建筑业成本核算，成本控制及各项涉税事项的办理，能有效规避财务和税务风险，熟悉国家有关营改增及房地产开发与投资的各项政策规定;

4、思维缜密、行事谨慎、责任心强，有良好职业操守。

房地产公司主管会计岗位职责(第四篇)

1、协助财务部长工作，支持会计人员依法行使职权，发挥核算职能、监督职能、规划职能、控制职能、调节职能和评价职能的作用;

2、日常财务核算、会计凭证、出纳、税务工作的审核;

3、研究制定会计政策和操作指导，调整会计准则;

4、审核公司财务报表、核对关联往来，合并报表并进行财务分析;

5、组织编制财务收支计划、成本费用计划、资金计划、财务报告和会计报表;

6、组织业务学习、培训和会计岗位技能训练;

7、依据费用管理规定，合理控制费用支出;

8、定期组织检查会计政策执行情况，严控操作风险，解决存在问题;

9、协调对外审计，提供所需财会资料。

第3篇 房地产公司客户服务主管岗位职责要求

房地产集团公司客户服务主管岗位要求

一、招聘要求:

1、年龄:28-38岁

2、性别:女性优先

3、形象要求:形象气质佳,身高160cm以上

4、工作经验:三年以上从事客户服务管理经验,有房地产行业客服管理、销售管理经验优先

5、技能要求:

(1)能够正确理解和掌握有关房地产业的方针、政策和上级指示,对客户服务管理的重要问题进行科学分析,准确判断,果断处理并为领导提供决策性方案;

(2)能够科学的组织和开展工作,有较强的亲和力;

(3)语言表达能力强,具备较强的沟通技巧和亲和力,有驾驭和解决突发性危机的能力;

(4)熟悉并掌握房地产及其相关法律、法规、政策;

(5)通晓客户心理学。

6、其他要求:家庭稳定,工作细致耐心

二、薪资条件:

月薪5000元以上,享受相应的福利待遇

第4篇 房地产公司销售部主管岗位职责

房地产开发有限公司销售部主管岗位职责

1. 主管是助理经理的助手，协助经理做好管理工作，同时要充分发挥主观能动性，站在主管的位置考虑问题，培养和提高独立工作能力。

2. 负责部门的资料管理(详细内容见断

工业制度工厂制度工商制度