第1篇 产品运维主管岗位职责
产品运维主管(公募、专户) 九泰基金 九泰基金管理有限公司,九泰基金,九泰职责描述:
1、负责跟踪行业动态及创新产品的模式信息、市场热销产品动态,编写相关报告为市场及公司产品布局提供建议规划;
2、建立产品追踪体系,追踪公募、专户产品的落地,并制作产品的生命周期表;
3、负责公募及专户产品的立项、跟踪、协调市场及投研产品合同的落地及后续产品上线及备案的追踪工作;
4、代销机构协议的签署、公募产品、专户产品上线的推动;
5、代销机构及专业机构准入报告的编写及资料库的完善;
6、市场及机构关于产品推进的其他服务支持工作。
任职要求:
1、2年以上本岗位工作经验 ;
2、本科以上学历,金融或相关专业优先;
3、具备较好的沟通能力及协调能力;
4、抗压能力强。
第2篇 idc机房运维经理主管岗位职责职位要求
职责描述:
岗位职责
1、全面负责idc机房日常运维及管理工作,制定数据中心服务策略,结合idc实际情况均�考虑服务质量、效率、成本及安全;
2、负责响应idc事件及应急故障处理,实现idc变更、故障等运行风险可控;
3、运维工作优化,制定/梳理idc基础设施运维管理制度、操作手册、应急管理流程和应急操作预案;
4、负责与运营商的后台团队建立密切、高效合作关系,推动运营商建立面向用户的运营体系,推动运营商idc建设和运营水平不断提升;
5、参与idc基础设施建设、综合测试、评估和验收工作;
6、负责idc本地运营团队人才梯队建设、能力培养,现场运维外包团队管理及考核。
岗位要求:
1、电子、电气技术专业或相关专业大学专科以上学历,有三年以上同等职位工作管理经验。
2、精通各种电子设备的原理及维修,与客户有良好的沟通能力,能独挡一面完成和组织售后服务的各项工作;工作认真负责,具有吃苦耐劳和敬业奉献精神。
3:工作经历:从事电子、电气技术或相关专业工作三年以上。
4: 技能要求:熟悉ups、高低压型配电柜、空调等电源、电器等产品。
岗位要求:
学历要求:大专
语言要求:不限
年龄要求:不限
工作年限:5-7年经验
第3篇 业务系统运维主管职位描述与岗位职责任职要求
职位描述:
工作职责:
1. 分析、汇总业务部门提交的公司sap、wms等系统问题与需求,组织供应商制定解决方案并付诸实施;
2. 针对公司三方服务业务,组织供应商制定公司sap系统、wms系统开发方案,并对供应商项目开发过程进行管理;
3. 公司sap系统、wms系统应用其他相关问题的协调和处理。
任职要求:
1. 专科及以上学历,计算机相关专业;
2. 3年以上国内外主流erp、wms系统乙方实施或甲方应用经验;
3. 供应链理论基础知识、计算机基础知识、关系型数据库基础知识扎实;
4. 根据工作需要会有短期集中加班要求;
5.满足前述条件下,具备sap系统实施、应用、开发经验,具备医药商业企业工作经验的人员优先录用。
第4篇 技术运维主管岗位职责
技术运维主管(售后/维修主管) 杭州摩科商用设备有限公司 杭州摩科商用设备有限公司,摩科,杭州摩科 职位描述:
1.负责公司运维部人员管理,产品上门安装软.硬件工作安排,以及政府关系维护及正常机器维护工作,保证客户机器正常使用
2.负责跟领导及各部门负责人日常沟通对接,及时反馈客户需求并协助总部跟踪解决
3.协助所有客户的安装维护优先级,为业务部门正常开展业务保驾护航
4.负责领导下达的其他运营工作,对规定的重要运营指标建立工作计划并执行
5.负责运营工作
6.定期对运营部所辖员工进行专业素养培训,对销售部员工定期进行产品更新知识培训,召开会议
7.客情关系管理
8.维保费管理
任职要求:
1.抗压能力强,吃苦耐劳,有强烈的求知欲,工作态度严谨,能适应创业型it硬件设备比公司的快速发展节奏;
2.组织.规划.协调.调配等综合能力强;
3.3年以上相关工作经验,有团队管理能力者优先;
4.对运营工作有深刻认知,熟悉o2o.互联网.it硬件不动产行业动态者优先;
5.管理或者计算机及相关专业,专科及以上学历
第5篇 高级运维主管岗位职责
运维高级主管 岗位职责:
辅助运维团队负责人管理开展运维具体业务,解决运维难点。
岗位要求:
1.10年以上it基础架构建设&运维,有一定项目管理经验;
2.主机存储:熟悉ibm、hp小型机实施运维;熟悉ibm、emc、netapp品牌存储的安装配置
3.网络:熟悉cisco、huawei、深信服、f5等主流设备的方案规划及调试
4.数据库:熟悉oracle、sqlserver、mysql数据库的管理和容灾备份
5.开源系统:熟悉linu_系统常用服务和高可用集群的部署、熟悉tomcat、weblogic,、
ngin_、keeplive/ lvs、iptables、zabbi_。
6.云计算:熟悉vmware 、zen、openstack开源云计算技术
7. 了解并对网络安全防护有实际操作经验; 岗位职责:
辅助运维团队负责人管理开展运维具体业务,解决运维难点。
岗位要求:
1.10年以上it基础架构建设&运维,有一定项目管理经验;
2.主机存储:熟悉ibm、hp小型机实施运维;熟悉ibm、emc、netapp品牌存储的安装配置
3.网络:熟悉cisco、huawei、深信服、f5等主流设备的方案规划及调试
4.数据库:熟悉oracle、sqlserver、mysql数据库的管理和容灾备份
5.开源系统:熟悉linu_系统常用服务和高可用集群的部署、熟悉tomcat、weblogic,、
ngin_、keeplive/ lvs、iptables、zabbi_。
6.云计算:熟悉vmware 、zen、openstack开源云计算技术
7. 了解并对网络安全防护有实际操作经验;
第6篇 应用运维主管工程师岗位职责描述岗位要求
职位描述:
岗位职责:
1、按照it运营服务流程与质量管理规范的要求,组织工作开展;
2、信息系统的事件管理、问题管理;
3、组织开展主动运维服务,建立、完善主动预防机制;
4、加强与业务部门的沟通合作,收集系统使用意见及要求,完善业务支持和服务管理;
5、供应商管理,促进供应商服务质量和效率的提高;
6、建立健全运维知识库;
7、合理分配工作任务,对人员实施有效的培训与指导;
8、其他应用运营维护相关工作。
岗位要求:
1、电子信息技术类相关专业、计算机科学类相关专业
2、熟悉制造行业信息系统,熟悉itil知识,熟悉j2ee、oracle等技术,具备一定的项目管理经验
3、具备良好的工作管理、沟通协调、组织规划、项目推动能力
第7篇 运维工程师主管岗位职责
主管运维工程师 职责描述:
•负责运维自动化工具和平台的整合、研发,通过自动化,实现运维数据可视化、生成报表;
•负责运维的问题跟踪与管理,故障处理和隐患排查,定期给出业务运维状况和容量报告;
•负责研究移动互联网应用服务架构及其依赖的软硬件环境,跟踪各个子系统的内部运行状况,不断提高系统的健壮性效率;
•负责运维新技术的探索、调研;
•协助开发完成日常变更,上下线等的维护事务;
•对系统和业务数据进行统一存储、备份和恢复,对网络设备、服务器设备、操作系统运行状况进行监控。
任职要求:
•统招本科及以上学历,计算机、软件相关专业,三年以上工作经验者优先;
•精通linu_操作系统,并对虚拟化、容器化相关技术有较深的理解;
•熟悉web相关技术,包括ngin_、varnish、redis、kafka、mysql/postgresql等;
•熟练掌握python/shelldejs/go中的两种, 有一定python开发经验;
•熟悉大型网站架构及优化,分布式系统,负载均衡,大型数据库,缓存,队列,运维系统架构等技术;
•熟悉tcp/ip、http协议,能够定位普通的网络异常 ;
•熟悉cmdb、监控、ci/cd等相关开源技术(zabbi_/jenkins/ansible/saltstack等);
•具备优秀的沟通能力,出色的学习与钻研能力,良好的问题分析与解决能力。
职责描述:
•负责运维自动化工具和平台的整合、研发,通过自动化,实现运维数据可视化、生成报表;
•负责运维的问题跟踪与管理,故障处理和隐患排查,定期给出业务运维状况和容量报告;
•负责研究移动互联网应用服务架构及其依赖的软硬件环境,跟踪各个子系统的内部运行状况,不断提高系统的健壮性效率;
•负责运维新技术的探索、调研;
•协助开发完成日常变更,上下线等的维护事务;
•对系统和业务数据进行统一存储、备份和恢复,对网络设备、服务器设备、操作系统运行状况进行监控。
任职要求:
•统招本科及以上学历,计算机、软件相关专业,三年以上工作经验者优先;
•精通linu_操作系统,并对虚拟化、容器化相关技术有较深的理解;
•熟悉web相关技术,包括ngin_、varnish、redis、kafka、mysql/postgresql等;
•熟练掌握python/shelldejs/go中的两种, 有一定python开发经验;
•熟悉大型网站架构及优化,分布式系统,负载均衡,大型数据库,缓存,队列,运维系统架构等技术;
•熟悉tcp/ip、http协议,能够定位普通的网络异常 ;
•熟悉cmdb、监控、ci/cd等相关开源技术(zabbi_/jenkins/ansible/saltstack等);
•具备优秀的沟通能力,出色的学习与钻研能力,良好的问题分析与解决能力。
第8篇 高级运维主管岗位职责任职要求
高级运维主管岗位职责
岗位职责:
1、保障线上产品服务可用性,可靠性。
2、对生产环境运行质量进行优化,提升产品稳定性及用户体验度。
3、开展及制定运维工作每个阶段性目标。
岗位要求:
1、熟练掌握如ngin_/apache,tomcat,memcached/redis,zabbi_等常用服务..
2、熟悉运维平台相关第三方开源工具的使用,如puppet/ansible/salt等..
3、有oracle数据库运维经验者优先.
4、有java运维3年以上经验者优先.岗位职责:
1、保障线上产品服务可用性,可靠性。
2、对生产环境运行质量进行优化,提升产品稳定性及用户体验度。
3、开展及制定运维工作每个阶段性目标。
岗位要求:
1、熟练掌握如ngin_/apache,tomcat,memcached/redis,zabbi_等常用服务..
2、熟悉运维平台相关第三方开源工具的使用,如puppet/ansible/salt等..
3、有oracle数据库运维经验者优先.
4、有java运维3年以上经验者优先.
高级运维主管岗位
第9篇 it运维主管/经理岗位职责职位要求
职责描述:
工作职责:
1)运维团队的建设和管理;
2)制定和完善运维工作的制度、方法,让运维工作编成标准化流程,并监督执行;
3)考核和培维技术人员;
4)管理和维护公司的运营it系统,确保系统的安全稳定运行;
5)对运营系统的硬件设备、软件系统、网络技术进行规划和管理、改进,提出自己的专业意见;
6)对故障快速定位和判断,快速解决故障和问题。
岗位要求:
1)计算机或相关专业,本科以上学历,4年以上技术支持工作经验;
2)具有很好的ip网络基础,熟悉voip技术。
3)必须具有良好的语言表达能力和技术讲解能力;
4)具有良好的撰写需求分析、解决方案、系统软硬件配置等方案的能力;
5)具有团队合作意识,责任心强,工作效率高;
6)有视频制作和编辑方面技术支持工作经验者优先;
7)有大型通信项目解决方案或实施的成功经验者优先;
8)具有ccna/ccnp/ccie资格证书
9)有核心网设备维护经验,精通数据通信原理
10)对流媒体、视频编解码、多媒体通讯等相关技术有基本了解;
11)初步了解音频、视频技术的基本常识,初步了解数字电路、模拟电路的基本常识;
12)初步了解卫星电视、数字电视技术的基本常识。
岗位要求:
学历要求:大专
语言要求:不限
年龄要求:不限
工作年限:3-5年
第10篇 运维主管岗位职责描述岗位要求
职位描述:
职责描述:
1.负责交通违法、车损、停车费等的处理,对接违法代办公司,协助用户处理违法,包括资料收集、整理,定期邮件推送推费信息,推费进度追踪,推费投诉处理等;
2.负责季度、半年度、年度车辆资产盘点,制定验车计划,按时完成车辆年检工作;
3.负责所辖区域易耗品或运维工具的采购管理,包括市场询价、比价、申请购买及保管;
4.负责所辖区域相关费用的报销,如虚拟网点停车费用、客户停错车位费用等;协助商务进行网点车辆调度;
5.负责新车整备工作,包括对接总部技术部门进行车辆车机升级,车机安装、贴车贴、车辆调度等;
6.负责城市救援,包括车辆问题救援、事故问题救援等,同时对问题车辆信息进行收集、整理及解决跟进;;
7.积极响应分公司负责人安排的其他工作。
职位要求:
1.3年以上工作经验,从事车辆维修及保养等1年以上相关工作经验;
2.从事过售后工作或具备车企、4s店、汽车后市场工作经验优先考虑;
3.有5人以上团队管理经验优先考虑。
第11篇 运维技术主管岗位职责
技术运维主管(售后/维修主管) 杭州摩科商用设备有限公司 杭州摩科商用设备有限公司,摩科,杭州摩科 职位描述:
1.负责公司运维部人员管理,产品上门安装软.硬件工作安排,以及政府关系维护及正常机器维护工作,保证客户机器正常使用
2.负责跟领导及各部门负责人日常沟通对接,及时反馈客户需求并协助总部跟踪解决
3.协助所有客户的安装维护优先级,为业务部门正常开展业务保驾护航
4.负责领导下达的其他运营工作,对规定的重要运营指标建立工作计划并执行
5.负责运营工作
6.定期对运营部所辖员工进行专业素养培训,对销售部员工定期进行产品更新知识培训,召开会议
7.客情关系管理
8.维保费管理
任职要求:
1.抗压能力强,吃苦耐劳,有强烈的求知欲,工作态度严谨,能适应创业型it硬件设备比公司的快速发展节奏;
2.组织.规划.协调.调配等综合能力强;
3.3年以上相关工作经验,有团队管理能力者优先;
4.对运营工作有深刻认知,熟悉o2o.互联网.it硬件不动产行业动态者优先;
5.管理或者计算机及相关专业,专科及以上学历
第12篇 it运维主管岗位职责
it运维主管 北京握奇数据股份有限公司 北京握奇数据股份有限公司,北京握奇数据,北京握奇数据系统有限公司,握奇,握奇数据,握奇 职责描述:
1、负责整体it架构(体系)的搭建与优化工作(含国内及国外分公司运营管理);
2、统筹管理it基础设施规划建设与运维保障工作,以保证公司的pc、系统及网络的正常运行与优化;
3、审核it资产的采购、分配及处置,确保it资产的合理使用;
4、负责信息安全、sas、visa、master等涉及it领域的迎审工作;
5、负责it服务组的整体工作统筹与人员管理工作。
任职要求:
1、大专及以上学历,网络及计算机相关专业优先;
2、三年以上大型公司it运维管理经验,具有itil实施运维经验者优先;
3、熟悉网络架构、系统、网络环境、服务器搭建;
4、熟悉虚拟化技术(包含但不限于vmware、hyper-v、_en);
5、精通linu_、windows server操作系统,熟练掌握运维常用shell编程语言;
6、精通网络日常运维管理,熟练操作cisco、w3c、juniper、深信服、websense、华为等网络设备(包含大不限于路由器、防火墙、交换机、vpn、ac、ips、ids、漏洞扫描等);
7、较好的英语听说能力(四级及以上),能完成工作相关的日常商务沟通;
8、良好的统筹、沟通协调及强烈的责任心及服务意识。
第13篇 机房运维主管岗位职责
idc机房运维主管 威马汽车 威马汽车科技集团有限公司,威马汽车,威马 岗位职责:
1.负责集团idc机房日常运维及管理工作,制定数据中心服务策略;
2.负责数据中心运维战略的制定,推动数据中心标准化,自动化的运维工作;
3.负责响应集团idc事件及应急故障处理,实现idc变更、故障等运行风险可控;
4.运维工作优化,制定/梳理集团idc基础设施运维管理制度、操作手册、应急管理流程和应急操作预案;
5.负责数据中心的物理安全管理和安全事件的处理和分析 ;
6.负责数据中心的各项运营指标的达成,提升各项效率和提高服务质量 ;
7.负责idc本地运营团队人才梯队建设、能力培养,现场运维外包团队管理及考核;
任职要求:
1.担任三年idc运维主管及以上职位,对idc生命周期管理有深入的理解和相关实践经验;有云计算资源管理、虚拟机搭建及运维管理、运维流程、项目管理经验者优先考虑;
2.熟悉it设备对idc空调和配电等动力环境的需求特性;熟悉idc基础设施建设架构、主要设备的运行特点和性能指标;
3.具备idc机房系统调整、维修、故障操作方案的安全评估审核能力;
4.与主流运营商在建设或运营相关方面有深入合作经验,对运营商内部运作机制有较全面了解;
5.有强烈的责任心、良好的团队合作精神和沟通能力;
6.熟悉流程改进的方法并做过流程改进相关的项目;
第14篇 网络运维主管岗位职责网络运维主管职责任职要求
网络运维主管岗位职责
职责描述:
1)负责数据中心、广域网、云平台及物联网平台网络规划、实施、运维服务保障;
2)负责监控数据中心网络健康状况及时发现并解决问题;
3)保障数据中心网络安全;
4)日常网络变更及网络应急故障分析处理;
5)数据中心网络管理规范编写及制定。
任职要求:
1)5年以上大型企业网络运维工作经验;
2)负责过大型数据中心建设或迁移工作,至少包含网络方案制定,项目协调等工作;
3)深入理解tcpip、ospf、hsrp、bgp、mpls等各种网络协议、路由协议、交换协议;
4)熟悉sdn技术,了解一类sdn产品部署;
5)了解openstack系统搭建部署;
6)精通huawei、cisco、h3c等主流网络产品的路由器、交换机及防火墙配置;
7)熟悉掌握常见的网络攻击原理与防御方法;
8)熟悉python、shell语言;
9)具有ccie、hcie同等证书 工作积极,能承担较强的工作压力;
第15篇 运维部主管岗位职责
产品创新部运维主管 大信控股 中山市大信控股有限公司,大信控股,大信 职责描述:
1、根据业务系统需求和网络安全要求规划部署相关网络设备和业务系统,配合相关测试机构进行服务器的性能、功能和安全测试。
2、针对核心和接入层交换机、防火墙、堡垒机等设备的运行情况,优化相关配置,处理硬件故障,满足业务系统稳定运行及系统高并发的要求。
3、有效管理运维组相关工程师,保障生产系统运行稳定,有效应对紧急事件并定期安排系统应急演练等内容。
4、针对公司内部网络、主机等建设需求进行需求分析和技术保障,与大信总部信息技术部定期开展技术交流,与大信设计部规划设计大信新都汇商场wifi网络。
任职要求:
1、熟练使用思科、华为等主流厂家的网络设备、有ccna、hcna等相关证书者优先;
2、具备3年以上思科、华为、飞塔等主流厂家网络、防火墙等运维管理工作经验;熟悉redhat、centos账户权限管理、功能调优等操作,了解oracle数据库运维知识,能够管理底层系统架构,搭建高可用环境;
3、具备一定的项目管理经验,有pmp或软考信息系统项目管理师证书者优先;
4、具备良好的沟通协调能力。
第16篇 it系统运维主管岗位职责
it应用系统运维主管 米思米 米思米(中国)精密机械贸易有限公司,misumi,米思米,米思米 岗位职责:
1、与it团队其他成员合作,进行it系统维护
2、收集和整理用户部门提出的需求,对用户提出的需求进行可进性分析
3、供应商日常业务联络
4、完成系统设计,开发,制定测试式样书及测试结果报告书
5、使用版本管理工具进行文档和代码的管理
6、完成部门经理交办的其它任务
任职要求:
1.5年以上工作经验。
2.了解c++、c#、.net,java开发语言熟练,有应用程序开发实践经验者优先
3.英语4级以上,懂日语者优先。
4.熟练掌握windows操作系统及计算机网络知识,熟练使用office;
5.有较强的逻辑分析能力和学习能力;
6.拥有较好的沟通技巧及团队合作精神,较强的责任感及进取精神;
7.可以胜任重复性工作,工作细致认真,有耐心,善于发现和分析问题;
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