现场主管岗位职责16篇

第1篇 现场qa主管岗位职责

qa现场主管 康诺亚生物医药科技(成都)有限公司 成都康诺行生物医药科技有限公司,康诺行 职责描述:

1.负责生物药物中试生产现场监督管理体系的建设和有效运行;

2.参与中试质量体系建设,不断建立并完善质量保证相关的制度和流程;

3. 负责对现场合规性的培训、落实和监督提升;

4. 掌握最新法规和指南要求,负责现场监测方案的制定和实施;

5. 负责现场监督相关sop的编制

6.组织现场监督取样、测试等工作的执行。

任职要求:

1.生物医药或相关专业本科或以上学历;

2.制药企业相关工作经验5年以上;

3.熟悉国内外gmp、glp、gcp、ich和pic/s等法规/指南要求;

4.熟悉药品无菌生产、模拟灌装及环境监测要求;

5.熟悉产品检验及环境监测微生物的oos调查的处理原则;

6.具备团队协作精神、职业道德和工作责任感;

第2篇 现场销售主管岗位职责

1、负责贯彻落实公司的营销策略 、政策和计划；

2、负责市场调研和需求分析；

3、负责年度销售的预测，目标的制定及分解；

4、确定销售部门目标体系和销售配额；

5、负责对行业市场的目标客户进行攻关，并协助经销商进行市场开拓；

6、负责销售计划 的分解、落实，并进行跟踪与评估。

第3篇 现场技术主管岗位职责

现场技术支持主管 智车优行科技(北京)有限公司 智车优行科技(北京)有限公司,智车优行,智车优行 职责描述:

1.负责售后现场技术支持工作协调安排;

2.收集并跟踪量产车的产品质量信息,并实时反馈给相关部门予以改善;

3.现场技术支持完毕后负责为服务中心技师进行工艺流程指导培训;

4.协助保修业务人员对零备件质量进行鉴定;

5.负责汇总分析现场技术支持报告单,优化诊断方法,与远程诊断专员对接工作进度

资质与技能:

1.大专及以上学历,至少5年以上汽车维修工作经验,具备相当程度的汽车构造知识和维修理论知识,动手能力强,有电动车主机厂及三电厂家技术支持工作经验为加分项;

2.根据远程诊断结果,协调备件准备,制定现场维修方案;

3.高度认同用户第一,较好的沟通表达能力;

4.能及时解决并反馈市场质量问题,为用户及服务中心提供及时周到的现场技术支持服务;

5.了解产品质量法、消费者权益保护法、三包法规等,对预警车辆能及时作出应对;

6.能适应短期出差;

7.能熟练使用word、e_cel和ppt等办公软件。

第4篇 现场生产主管岗位职责任职要求

现场生产主管岗位职责

岗位职责:

负责生产车间的现场管理工作(包括人员、产能、流程、工序等)。

任职要求:

1、大专及以上学历;

2、三年以上生产车间现场管理工作经验;

3、精通精益生产和6s管理;

4、有德资、日资企业生产管理工作经验者尤佳。

第5篇 工程现场主管岗位职责任职要求

工程现场主管岗位职责

职责描述:

1、参与处理设计、施工中出现的质量及技术问题;

2、协助完成施工方的沟通协调，解决技术方面的设计与现场施工问题。

3、具有给排水工程设计工程师职称，注册公用设备工程师(给排水)资格优先;

任职要求:

1、电气、机电、给排水、建筑环境与设备工程等相关专业本科或以上学历;

2、较强的沟通、协调、管理和团队协作能力。

第6篇 现场运营主管岗位职责任职要求

现场运营主管岗位职责

岗位职责:

1、负责项目现场日常收银及资金运作等 ;

2、负责进行现金流量预测、销售回款跟进等工作。

任职要求:

1、全日制大学本科及以上学历，财务专业，;

2、两年以上房地产行业工作经历;

3、熟悉房地产操作流程，熟悉相关销售、财务系统;

4、品行端正，有较强责任心，

5、能力优秀者可适当放宽条件。

第7篇 现场服务主管岗位职责

总公司-客户服务部-呼叫中心现场主管岗 亚太财险 亚太财产保险有限公司,亚太财险,民安财险,亚太 岗位职责:

一、排班管理。负责呼叫中心现场排班管理,以最大限度控制人力成本为前提,保证呼叫中心电话接通效率。

二、现场管理。负责呼叫中心现场运营效率、质量和现场纪律管理,监控现场运营数据和员工工作状态,定期完善现场管理制度并监督落实。

三、团队管理。负责呼叫中心现场队伍管理,指导组长培养组员的业务技能和团队氛围,不定期制定业务竞赛方案和团队活动方案,激发团队活动。

四、应急管理。负责呼叫中心应急管理,对大灾、系统故障、异常情况、突发事件等,及时反馈,启动各项相关应急预案措施,降低因突发事件对现场造成的影响。

五、数据管理。负责呼叫中心整体运营数据指标管理,和坐席员工的绩效成绩管理,定期进行数据统计、分析。

六、请休假管理。负责呼叫中心坐席员工的请休假和考勤审批,定期完善请休假制度,合理安排员工请休假。

岗位要求:

1、全日制本科及以上学历,专业不限。

2、有财产险保险公司呼叫中心管理经验。

3、责任心强,工作认真负责,具有较好的文字、语言表达能力。

4、组织、协调、沟通能力强,有管理能力,熟练使用办公自动化软件。

第8篇 生产主管现场管理岗位职责

1、负责生产车间的日常事务；

2、负责各班组的人事管理；

3、负责生产计划的落实与反馈；

4、负责生产管理及各部门协调；

5、负责订单操作管理和生产安排及控制。

第9篇 现场运营主管岗位职责

现场运营专业主管 首创钜大有限公司 北京恒盛华星投资管理有限公司,首创置业商业地产事业部,首创钜大有限公司,恒盛华星 工作职责

1、按照专业经理的责任区域及工作分工,负责所管辖区域商户的各项运营管理、业务协调及沟通;

2、负责所管辖区域的租金、物业管理费的催缴;

3、及时掌握所管辖区域商户的经营状况及货品库存状况,协助商户提升销售业绩;

4、负责对经营商户账单及行文的发放,对所管辖区域商户资料的收集;

5、负责对物业公司客服保洁、绿植租摆的管理、指导和考核。

任职资格

1、大专以上学历;

2、3年以上工作经验;

3、品行端正,有强烈的事业心、责任心;

4、具有较强的监督、检查、组织、协调能力;

5、具有较强的综合分析、发现和解决问题的能力。

第10篇 现场主管岗位职责任职要求

现场主管岗位职责

岗位职责:

负责生产车间的现场管理工作(包括人员、产能、流程、工序等)。

任职要求:

1、大专及以上学历;

2、三年以上生产车间现场管理工作经验;

3、精通精益生产和6s管理;

4、有德资、日资企业生产管理工作经验者尤佳。

现场主管岗位

第11篇 现场生产主管岗位职责

1、负责生产车间的日常事务；

2、负责各班组的人事管理；

3、负责生产计划的落实与反馈；

4、负责生产管理及各部门协调；

5、负责订单操作管理和生产安排及控制。

第12篇 现场质量主管岗位职责

现场质量电子产品主管 电子或自动控制工程师,且希望是比较资深的工程师。

要起到电子产品带头作用,熟悉电子产品过程质量控制。

主要的职责

1.负责各车间产品的质量提升,不断的持续改进,减少质量缺陷。

2.负责各车间的客户质量产品审核及外部体系审核。

3.主持各车间产品的okm抱怨和分析,预防重复发生,减少客户抱怨。

4.降低质量缺陷引起的质量成本。

5.负责接收新产品批产时向各车间(装配,电子,注塑)移交,组织ppap内审,与aqp协调改进措施。

6.负责监督apq工程师及时完成分析报告,8d报告及改进措施。

7.负责各区域工程师,技术人员的绩效考评。

8.负责iquidoss系统的数据和记录检查,8d pr模块在各车间区域的推广使用。

9.及时完成处理各车间的隔离品,隔离库系统里产品。

职责范围

1.协助各车间经理,完成生产任务,保证产品质量。

2.车间生产过程中,出现批量质量异常,及时向现场质量区经理、副经理报告。

3.保证数据记录的完整性和联系性。

4.各种相关资料的保管。

5.遵守保密原则,所有的图纸和和数据未在主管授权下不外传。

学历及工作经历要求

1.学历:大学本科以上(机械或机电一体化等专业)。

2.工作经历:汽车开关类产品五年以上工作经验。

3.语言能力:具有英语阅读、听、写能力。 电子或自动控制工程师,且希望是比较资深的工程师。

要起到电子产品带头作用,熟悉电子产品过程质量控制。

主要的职责

1.负责各车间产品的质量提升,不断的持续改进,减少质量缺陷。

2.负责各车间的客户质量产品审核及外部体系审核。

3.主持各车间产品的okm抱怨和分析,预防重复发生,减少客户抱怨。

4.降低质量缺陷引起的质量成本。

5.负责接收新产品批产时向各车间(装配,电子,注塑)移交,组织ppap内审,与aqp协调改进措施。

6.负责监督apq工程师及时完成分析报告,8d报告及改进措施。

7.负责各区域工程师,技术人员的绩效考评。

8.负责iquidoss系统的数据和记录检查,8d pr模块在各车间区域的推广使用。

9.及时完成处理各车间的隔离品,隔离库系统里产品。

职责范围

1.协助各车间经理,完成生产任务,保证产品质量。

2.车间生产过程中,出现批量质量异常,及时向现场质量区经理、副经理报告。

3.保证数据记录的完整性和联系性。

4.各种相关资料的保管。

5.遵守保密原则,所有的图纸和和数据未在主管授权下不外传。

学历及工作经历要求

1.学历:大学本科以上(机械或机电一体化等专业)。

2.工作经历:汽车开关类产品五年以上工作经验。

3.语言能力:具有英语阅读、听、写能力。

第13篇 施工现场技术主管岗位职责

工程施工现场技术主管岗位职责

1 .图纸会审:接到施工图纸及技术资料后,按施工技术与质量管理中的图纸会审规定,组织图纸会审,找出图纸中的问题和疑问并进行汇总,安排有关技术人员、施工工长阅读并熟悉图纸,参加由建设单位组织的设计单位、施工单位、监理单位等各单位参加的图纸会审,签署会审记录。

2 .按施工技术与质量管理中的施工组织设计的编制与审批的规定,制订重要部位的施工方案、总进度控制计划、材料、成品、半成品,预制构件加工等计划,确定分部(分项)工程的施工技术措施,组织均衡生产,根据标价编制生产用料、用工计划。

3 .工料分析:结构件、钢木制品等,做好施工的分部(分项)工料分析,作为签发任务单、限额领料和经济核算的依据。

4 .做好建筑物定位放线、引人水准控制点的技术、安全交底工作;以及进度计划、图纸、技术、质量、安全、方案和经济责任的交底。

5 .做好施工翻样与加工定货工作:

( l )按分部工程和工种绘制翻样图;

( 2 )委托外单位加工(或申请材料)的构件翻样;

( 3 )模板翻样;

( 4 )钢筋翻样;

( 5 )其他翻样工作:包括皮数杆制作、修改设计或选用标准构件时,某些尺寸须根据具体工程项目确定,装修复杂的工程,还需绘制装修施工翻样图等;

( 6 )按相关规定做好原材料、半成品的技术试验及检验:现场配制品(如混凝土、砂浆等)的试配工作,按试验室出具的试配报告,换算成现场配合比,挂牌操作;

( 7 )做好计量器具的准备、使用、维护、保养、检定、测试工作;

( 8 )编制企业内部的施工工艺卡,由企业的技术管理部门编制,并经有关部门(质量安全、材料供应、机械设备等部门)会审签证后,经项目技术主管审查批准,然后发给班执行;

( 9 )做好'四新'试验、试制的技术准备工作,对用于工程的主要材料,进场时必须具正式的出厂合格证或材料化验单,对检验证明有怀疑时,应补作检验;

( 10 )做好相关记录工作。

第14篇 安装现场主管岗位职责

职责描述:1、熟悉建筑给排水和电气等安装工程的施工技术、验收标准和强制性规范;执行项目部制订的质量保证计划,落实质量保证措施。

2、负责主持安装工程工作,熟悉施工合同,施工图纸,施工规范,参与图纸会审和技术交底,对各项目进行检查,负责水电安装工程的进度,质量,安全等检查工作。

3、参与编制施工组织设计,负责主持编制安装施工方案和施工临时用水用电方案;认真执行操作规范,指导并督施工人员按图施工,严格执行安全、技术交底制度,做好质量检查和安全施工等工作。

4、参加现场水电工程合同管理,严格执行水电工程合同规定,确保水电工程合同履约完成,协助处理水电工程合同实施执行过程中的纠纷、索赔等事宜。

5、听从工程部领导安排,服从工程部的章程。完成公司领导交办的其作任务。

任职要求:1、有5年以上水电安装管理工作经验。

2、给排水、电气自动化等相关专业专科及以上学历,具备安装类施工员证书、中级及以上职称。

3、了解建筑行业安全、质量的相关法律、法规及规章、规程、规范和标准。

4、能运用专业知识对在建项目进行检查,对安装工程进度、质量、资料等方面进行分析、提出要求,并能上传下达,监督各项目部落实整改。

5、工作责任心强、原则性强、抗压能力强、具有上传下达、左右沟通联络的能力。

6、能经常出差。

7、具有一定的计算机专业知识。

第15篇 现场咨询主管岗位职责描述岗位要求

职位描述：

岗位职责

1. 根据医院经营目标分解的小组销售目标，通过客户开发、挖潜、完善服务等方式配合促销计划努力达成部门、医院的经营目标；

2. 负责顾客服务管理，监督客户服务规范的执行，提升服务质量，提高客户满意度；

3. 负责顾客的开发管理，与部门成员共同分析顾客开发、接待过程中存在的问题；

4. 负责现场咨询师培训计划的制定和实施，指导现场咨询师提高客户开发和产品销售技巧；

5. 组织研究整形项目现场咨询的方式，方法，充分突出医院的特点及优势；

7. 配合医院各种促销活动的执行和推动，确保各类活动项目顺利完成；

8. 及时汇总分析客户的各类意见，并提出改进、优化意见和建议；

9. 负责来院顾客成交后的项目及相关的数据统计和分析；

10. 督促咨询师做好未成交顾客的原因分析、指导咨询师做好后续跟踪回访。

任职条件

1、 形象良好，身高162cm以上，专业不限，本科及以上学历（条件优秀者可适当放宽）；

2、5年以上相关工作经验，其中不少于2年销售团队管理工作经验；

3、充分掌握整形、皮肤、微整的相关专业知识；

4、熟悉现场咨询的知识、方法、流程、销售技巧；

5、了解与现场咨询有关的经营、管理和技术知识；具备计算机应用知识；

6、具备服务礼仪专业知识的培训能力、现场咨询专业知识的培训能力。

第16篇 检验主管/现场管理岗位职责描述岗位要求

职位描述：

岗位职责：

1.负责现场工作的各项规章制度的有效执行，并对执行情况予以追踪反馈和监督。

2.负责现场人员的支配调动，对人员进行能力评估考核。

3.负责现场标准化及5s的严格推进执行。

4.合理安排班组员工工作。

5.完成上级安排的其他工作

职位要求：汽车行业经验3年以上，有车间管理经验，有带团队经验，及了解质量管理。能适应倒班。沟通能力强。有日企管理经验的优先