化妆主管岗位职责12篇

第1篇 化妆品销售主管岗位职责

化妆品销售主管(whoo) lg生活健康(化妆品、日用品) 乐金生活健康贸易(上海)有限公司,lg生活健康(化妆品、日用品),lg生活健康(化妆品、日用品),乐金 岗位职责:

1.确保销售目标的完成(各类指项目标完成)

2.商场业务跟进;(日常及节假日活动沟通跟进,确保利润最大化,活动有效执行)

3.办公司业务跟进;(销售数据,各类订单,活动申请,柜台入驻前期跟进等事项确认)

4.bc各类工作的确认,落实;(招聘,现场培育,个人能力提升的执行)

5.费用管理(账款,货款,活动款等)

6.提供有效的促销活动方案使目标达成(美课,品牌日,静态展活动有效执行)

主要负责上海区域专柜管理

_人员招聘_库存监管_百货店结账_关于各类百货店禀议申请总结_日常订单、调拨单处理_与商场日常活动沟通谈判_柜台调整入驻跟进

_对重点门店提出可行性活动方案,进行有效跟进,确保销售完成

对经验、能力等方面的要求(简述)

_工作中认真负责,敢于承担责任,保持积极向上态度;

_形象气质良好,接受过专业技能培训,有一定的创新能力;

_团队意识强,能充分发挥组织力量,打造优秀团队;

_有相关工作经验优先考虑。

第2篇 化妆品生产主管岗位职责

1、负责生产车间的日常事务；

2、负责各班组的人事管理；

3、负责生产计划的落实与反馈；

4、负责生产管理及各部门协调；

5、负责订单操作管理和生产安排及控制。

第3篇 化妆品研发主管岗位职责

功效性原料研发主管(食品、保健食品、化妆品) 广东现代汉方科技有限公司 广东现代汉方科技有限公司,现代汉方 职责描述:

1、协助部门流程制度建设及监督实施;

2、食品、保健食品及化妆品用功效性原料的开发;

3、功效性原料的评价、验证及应用;

4、部门新产品开发的督促与指导;

5、产品技术文件的编制与审核;

6、技术攻关文件的申报等。

任职要求:

1、药学、中药学、食品相关专业,硕士及以上学历优先;

2、初级及以上职称,3年及以上食品、药品或保健食品行业研发经验;

3、熟悉office办公软件,25-38岁;

4、有药剂、制药、检验、生物工程相关技能。

第4篇 化妆品研发主管岗位职责任职要求

化妆品研发主管岗位职责

职责描述:

1. 根据公司产品开发要求，负责护肤类新产品的配方开发和工艺开发工作;

2. 根据产品成本的计划，控制内容物的成本费用，以满足公司新品开发要求， 根据销售管部，质量管理中心，产品开发部对产品的反馈意见，改善原有产品配方及工艺，持续改进产品性能;

3. 通过收集行业趋势信息并进行研究分析，尝试新技术，新原料，新工艺的运用，前瞻性市场潮流分析，创新原料应用，创新产品开发;

4. 根据产品开发需求，合理分工，按既定时间完成开发要求;

任职要求:

1.3-5年以上品牌化妆品公司研发及生产管理经验，有研发管理经验优先;

2.具备熟练操作使用化妆品研发仪器设备;

3.熟悉护肤品工艺流程及原料、产品的特性;

4. 具有较强的目标意识、沟通技巧、责任心、团队协作精神，品行端正。

第5篇 化妆品开发主管岗位职责任职要求

化妆品开发主管岗位职责

岗位职责:

1、市场调研，根据公司发展和市场调研趋势完成新品立项工作;

2、新品开发，内才开发brief传递，组织相关人员试用产品，并提出试用报告。同步推进采购部寻找包材，并组织相关人员对产品外包装设计测试并打样推进;

3、定期安排各部门协调会议，全程监督新品项目开发进行，确保准时上市;

4、负责与法务部对接，及推进产品申报备案，提供申报资料;

5、负责产品培训，组织产品概念及文案的撰写并进行培训，以及传递各部门产品课件资料;

6、负责老品维护，老品的维护升级等;

7、完成上级交办的其它工作;

任职资格:

1、大专以上学历，5年以上化妆品美容行业相关工作经验，熟悉产品开发过程;

2、熟悉化妆品行业特点和产品特性，熟悉现代通路销售以及推广特点，尤其熟悉开发全过程，熟知包装材料及创作工艺;

3、掌握一定资源，能独立主导开发供应商资源，与供应商沟通，及时跟进研发与生产进度，保证产品准时交货;

4、良好的组织、沟通、执行、管理和监控能力，较强的产品分析和市场分析能力;

5、英语熟练。

第6篇 商营主管（化妆品、女装、运动、休闲）岗位职责描述岗位要求

职位描述：

职责描述：

1、掌握柜组日、月度、年度销售目标，进行月度/重大节假日品牌销售目标的分解，跟进目标达成；

2、负责柜组品类及品牌调整组织工作，细化落实执行；

3、负责柜组促销活动组织，落实品牌促销美陈、员工开票、品牌采价工作并及时反馈；

4、负责对厂家专柜和代销商品的管理，分析进、销、存的变化，补充货源；负责本柜组商品陈列、环境卫生、员工行为规范、商品质量检查、标识标注等专项工作，规范管理；负责柜组仓库、帐务管理，定期、不定期抽查，确保帐务相符；

5、组织柜员工培训、训练，并进行日常帮带，跟进考核管理。协调柜组退换货事宜及突发事件处理。

职位要求：

1、35岁以下，大专及以上学历，性别不限，相貌端正、自信大方，身体健康；

2、热爱零售百货行业，2年以上大型零售百货管理、卖场营运管理经验，或优秀的乙方工作经验；

3、了解国内外品牌资源，具有相关的商品知识并熟悉行业资讯，有中高端品牌招商经验者优先；

4、热爱时尚，具有优秀的职业敏感度，关注各品类品牌信息，对中高档服装等各品类品牌有较强认知能力；

5、熟练操作办公软件，主管/代表岗需具备较好的数字分析能力。有强烈的工作责任心进取心，具有高度的团队协作精神和良好的人际交往及沟通协调能力。

第7篇 化妆品主管岗位职责任职要求

化妆品主管岗位职责

职责描述:

1. 根据公司产品开发要求，负责护肤类新产品的配方开发和工艺开发工作;

2. 根据产品成本的计划，控制内容物的成本费用，以满足公司新品开发要求， 根据销售管部，质量管理中心，产品开发部对产品的反馈意见，改善原有产品配方及工艺，持续改进产品性能;

3. 通过收集行业趋势信息并进行研究分析，尝试新技术，新原料，新工艺的运用，前瞻性市场潮流分析，创新原料应用，创新产品开发;

4. 根据产品开发需求，合理分工，按既定时间完成开发要求;

任职要求:

1.3-5年以上品牌化妆品公司研发及生产管理经验，有研发管理经验优先;

2.具备熟练操作使用化妆品研发仪器设备;

3.熟悉护肤品工艺流程及原料、产品的特性;

4. 具有较强的目标意识、沟通技巧、责任心、团队协作精神，品行端正。

化妆品主管岗位

第8篇 化妆品销售主管岗位职责任职要求

化妆品销售主管岗位职责

职责描述:

1、 建立健全公司营销渠道;

2、 制定网络的推广计划及营销计划，不断提升改进网站功能及运营流程;

3、 结合行业及网络平台特点，制定提出产品开发建议，拓展产品线，同时制定促销方案;

4、 对电商市场整体趋势、竞争对手等情况进行分析以及对网络各项运营指标进行分析和总结，制定合理的运营计划;

5、 根据经营战略和业务需求，规划公司销售、电子商务，合理设置部门岗位及流程;

6、 具有电子商务平台包括b2b/b2c直接负责运营计划、实施执行的实际工作经验。

任职要求:

1、具备独立产品规划与运营能力，熟悉市场分析、市场定位及产品设计规划;

2、自我学习及抗压能力强、善于沟通，具团队合作精神;

3、 3年或以上同等职位工作经历，有化妆品工作经验者优先考虑

化妆品销售主管岗位

第9篇 化妆品主管岗位职责

化妆品产品主管 流行美 广州流行美时尚商业股份有限公司,流行美,流行美唯一官方网站,流行美 岗位职责:

1、根据公司的发展目标及市场需求开发新产品,协助制定产品开发策略及中、长期产品开发计划,包括品牌定位、价格定位、概念推广、工艺技术开发、包装开发等;

2、完善公司现有产品的后期开发,及时更新现有产品外包装及设计,维护品牌形象;

3、负责产品生命周期的管理,定期进行效益评估,包括产品升级、产品线延伸及淘汰并协助落实和实施;

4、与产品研发人员、市场人员及客服人员密切联系,共同完成新产品的打样、测试、确认工作,及时收集消费者反馈的需求,保证新品开发的正常进行;

5、控制并监督包材采购及料体生产成本,完成公司对产品利率点的要求;

6、负责产品卖点、专业知识的讲解培训,确保销售人员掌握公司产品知识。

任职资格:

1、统招大专以上学历在化妆品生产企业做过配方研究,三年以上相关经验;

2、具有化妆品行业的从业背景,任职产品开发工作3年以上,

3、熟悉化妆品产品开发工作,具有出色的产品策划能力及项目统筹能力,

4、能够独立完成全套产品的开发,有独立开发产品项目的成功案例,对化妆品有灵敏的触觉和相关的专业知识;

5、好的项目统筹规划、文案策划和沟通能力,能应对市场的变化和跨部门的合作;

6、熟悉互联网化妆品销售者优先!

第10篇 化妆品采购主管岗位职责

化妆品采购主管 广州诺娇美容器材有限公司 广州诺娇美容器材有限公司,诺娇,诺娇 职责描述:

1、负责根据开发要求,寻找适合新品包装要求的内、外包材,并进行询价、比价、投标打样;

2、根据采购计划进行内包材采购,跟进交货期,确保包材及时入仓;

3、负责跟进内、外包材的质量问题,提供解决处理方法;

4、包材供应商的维系及管控,保证价格及品质的竞争力;

5、采购合同、档案及各类表单的保管及系统归档、维护工作;

6、负责跟进oem、odm产品配件采购及开发,物料异常处理。

任职要求:

1、大专以上学历,2年以上化妆品包材采购工作经验;

2、熟悉采购流程,能独立完成采购工作;

3、有良好的谈判能力,工作谨慎、细心,负责任。

第11篇 化妆品开发主管岗位职责

产品开发主管(化妆品方向) 浙江姬存希化妆品有限公司 浙江姬存希化妆品有限公司,姬存希,姬存希 职责描述:

1、协助部门负责人开展新产品开发工作,从调研,选材,设计,方案,打样,定案,到成品,整个流程的跟踪和管控;

2、熟悉化妆品产品开发流程,能够出具准确的产品方案、计划和时间表;

3、制定行业市场调研计划,分析消费者行为及调研信息,为产品的开发提供依据;

4、协助部门负责人推动新品系列的开发,把控产品开发流程,能够出具准确的产品方案、计划和时间表,保证产品按既定计划上市;

5、成本控制,对包材及内容物成本、产品定价提出建议方案,保证产品在市场上的竞争力;

6、提炼新产品特色及卖点,独立完成产品培训资料及推广文案;

7、跟踪并分析新产品上市后的销售情况,及时做出相应产品策略调整;

8、协助部门负责人完成产品线规划及特色单品的开发项目。

任职要求:

1、市场营销、化工或相关专业本科以上学历;

2、3年以上化妆品行业或者快速消费品行业市场工作经验;

3、熟悉产品开发全过程,有化妆品文案经验优先考虑;

4、具备较强的口头及书面沟通能力和商务洽谈能力;

5、工作态度认真,沟通能力强,成本意识强,作风踏实严谨。

第12篇 化妆品培训主管岗位职责

化妆品培训主管 林清轩 上海清轩生物科技有限公司,forest cabin,清轩生物,清轩 岗位职责:

1、建立分公司培训管理体系,开发各项培训课程,完善整体的培训考核机制;

2、协助运营管理工作,能够编制品牌产品统一销售话术及销售标准规范;

3、根据区域门店运营的实际需求,开发相应培训课件及作出培训结果评估;

4、能够独立完成新人培训、回炉培训、主题培训等各类培训;

5、具备独自筹备和完成品牌宣传及推广的相关活动能力;

6、具备店铺人员实地带教能力并协助运营达成销售业绩目标及提升;

7、具备组建区域培训团队的能力,做好部门团队管理和人员技能提升。

任职要求:

1、大专(条件优秀者适当放宽)以上学历, 形象气质佳;

2、具备日化线3年以上同岗位培训经验或者化妆品行业3年以上运营管理经验;

3、具备较强个人销售能力和带教能力;

4、熟练使用pp、word、等软件, 能编写教材、编撰产品培训手册;

5、具备较强的沟协调能力和学习适应能力;

6、适应出差,能承担压力,能自我提高,接受挑战。