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金融主管岗位职责16篇

发布时间:2023-03-05 热度:37

金融主管岗位职责

第1篇 保险金融咨询主管岗位职责要求

职位描述:

岗位职责:

1、与客户沟通介绍相关保险产品责任;

2、协助处理问题件照会等服务工作;

3、根据公司业务发展规划,督导、促进业务推动计划的实施,确保业务目标的实现;

4、维护渠道关系及驻点辅导支持,对渠道业务开展过程中的各类问题提供咨询及陪访支持;

5、负责服务渠道各阶段业务分析工作,及时发现问题并加以调整;

6、根据渠道的需求,组织并开展重点产品培训及沙龙活动的筹办;

7、负责配合公司培训计划,开展各类保险制式化培训工作;

8、负责保险业务相关辅销工具的管理及使用辅导工作;

9、负责业务管理工作中的日常事务及其他领导交办的工作。

岗位要求:

1、三年及以上保险业务推动工作经验,有保险专业中介工作经历者优先考虑;

2、具备一定的保险销售经验或培训经验,有团队管理经验者优先考虑;

3、熟悉当地保险市场,具有较好的产品分析能力;

4、本科及以上学历,保险、金融、法律、医学、税务、营销等专业优先考虑;

5、具备较好的沟通能力及表达能力,富于团队精神;

6、具备较强的学习能力,工作主动性强,富于进取精神。

第2篇 综合金融顾问主管岗位职责要求

职位描述:

职位描述:

1.主导短险互动业务预算目标追踪;

2.主导并协调相关岗位确定短险互动业务阶段经营节奏及配套举措;

3.统筹制定短险阶段激励方案,配合开展互动阶段激励方案推广追踪;

4.结合寿险业务需求,开展综合销售业务产品或项目合作推广。

职位要求:

1.全日制本科及以上学历,金融、保险、数理统计等相关专业、熟悉个险营销体系;

2.2年以上工作经验,有短险业务工作经验优先;

3.熟悉个险工作模式及运作流程;熟练使用办公基本软件;具备较强的活动策划、数据分析及项目开发能力,有一定的组织协调能力。

第3篇 金融业务销售主管岗位职责

1、负责贯彻落实公司的营销策略 、政策和计划;

2、负责市场调研和需求分析;

3、负责年度销售的预测,目标的制定及分解;

4、确定销售部门目标体系和销售配额;

5、负责对行业市场的目标客户进行攻关,并协助经销商进行市场开拓;

6、负责销售计划 的分解、落实,并进行跟踪与评估。

第4篇 金融主管岗位职责

金融主管 广东奥园商业地产集团有限公司 广东奥园商业地产集团有限公司,奥园 岗位职责:

1、负责公司项目资本运作,根据项目制定融资方案并部署实施;

2、各类融资方案设计、项目可行性分析、项目尽职调查资料准备等前期工作;

3、起草融资有关协议、合同及报批文件等;融资创新产品设计、开发与实施,后续跟踪管理和服务支持等融资业务流程工作;

4、进行市场调研,分析市场需求,了解、研究业界信息及政策理论动向;

5、完成融资产品筹建、协议签署、资料准备、客户洽谈等事务性工作;

6、负责对银行、信托公司、基金公司、保险公司、资产管理公司和理财顾问公司等渠道的开发和维护。

任职要求:

1、本科及以上学历,投资、金融或其他经济类相关专业;

2、具备3年以上融资管理经验,具有金融机构相关工作经验者优先;

3、具备专业的金融、财务等相关知识,熟悉国家相关法律法规政策;

4、有较强的谈判技能,具备良好的沟通能力,善于处理复杂的人际关系,具备良好的职业道德素质;

5、具备资源整合能力,具有丰富的融资资源和人脉关系。

第5篇 金融销售主管岗位职责

金融销售主管 汽车之家 北京齐尔布莱特科技有限公司,autohome,汽车之家,车之家,齐尔布莱特 岗位职责:

1、负责金融产品在区域的快速落地,跑通业务流程并规模化复制;

2、快速响应需求,把控项目进度,推动产品快速高质量上线;

3、持续跟进车商反馈,不断优化产品功能提升用户体验;

4、与运营、业务、销售等关联团队紧密合作,保证产品顺利落地;

5、有效利用资源,在现有业务模式基础上思考创新思考并产生价值。

任职资格:

1、统招本科及以上学历,具备3年以上行业工作经验;

2、具有行业的资源,能保证业务快速落地;

3、具备数据分析和目标拆解能力,做事以结果为导向;

4、学习创新能力强,逻辑思维严谨,注重团队协作;

5、有金融或汽车行业经验者优先考虑。

第6篇 催收经理/主管的岗位(汽车金融)岗位职责描述岗位要求

职位描述:

技能要求:

汽车金融,融资租赁,资产管理,催收,家访,车辆处置

岗位职责:

1、管理资产部日常工作(包括:催收、车辆保全、车辆处置)。

2、公司逾期资产、问题资产、抵押资产进行管理和监控。

3、公司资产管理相应资产维护,包括公检法、律师、评估公司、资产清收公司和处置渠道。

岗位要求:

1、本科及以上学历,金融、汽车相关专业;

2、5年以上汽车金融行业管理经验,2年以上同岗位管理经验者优先;

3、善于推进公司业务营运战略、流程与计划的实施,熟悉汽车金融的营运管理;

第7篇 金融储备主管岗位职责

金融销售储备主管 中国平安人寿保险股份有限公司广州市珠江支公司 中国平安人寿保险股份有限公司广州市珠江支公司,中国平安 职位描述:

一.基本条件:

(1)年龄:25周岁-45周岁;(2)学历:高中、中专(含)以上;

(3)相貌端正、身体健康;(4)无不良嗜好,无违法犯罪记录。

(5)1年以上工作经验;有销售从业经验者优先;

(6)在人际沟通、语言表达、组织协调、公关等方面能力突出;

(7)对成功有强烈的企图心,敢于挑战收入极限;

(8)良好的心理素质和工作习惯,有责任心,能吃苦耐劳。

二.专业培训

1、公司会提供全方位综合金融业务知识培训:保险业务,银行业务,证券业务,房产业务以及贷款业务等等。

2、培训考试通过入司后公司提供全方位的产品培训,令你掌握公司的产品知识和业务知识,令你在市场上有强劲的竞争力。

3、公司在你每一步成长的过程当中都会有专人跟踪辅导,有主管一对多辅导,师傅一对一带领拓展业务。

三.职业规划:公司提供公平晋升通道

1. 公司关注员工的发展,为每个层级的员工制定了发展规划:

管理路线:试用业务员-;正式业务员-;主任-;经理-;总监

2. 透明、公正、公开的考核制度,可以让您的职业规划得更加清晰。

四.收入丰厚

薪酬结构:训练津贴5400元+佣金+管理津贴+展业奖等(收入上不封顶)。

五、福利及待遇:

1、周一到周五每天上午参加早会培训分享交流,周末双休,按国家法定节假日统一休假。

2、方案奖金、续年度服务津贴、季度奖、年终奖等;

3、提供养老商业险;

4、国内外免费旅游方案。

第8篇 金融营销主管岗位职责

市场营销主管[美克美家贵阳金融城店] 美克股份 美克国际家居用品股份有限公司,美克家居,美克美家,美克股份,美克 工作职责:

一、营销计划管理

(1)根据公司、区域营销及促销日历,完成城市全年营销工作计划,明确工作重点方向,合理利用营销费用;

(2)以全年重要促销期为节点,在全年计划的基础上制定阶段性蓄客计划,并实施落地。

二、营销活动申请、策划、执行与反馈

(3)根据营销计划或销售情况发起营销活动,在系统中申请营销活动;

(4)基于城市经营情况分析,提出城市范围内的营销活动策划思路,组织评审会对策划思路进行调整落实,并参与营销方案评审会进行确认;

(5)保证营销活动执行准备到位,组织门店执行营销活动,监督执行过程并收集汇总各门店数据,完成评估报告并提交区域。

三、渠道开拓及维护(楼盘、设计师/设计公司、异业、同行业)

(6)重点楼盘进行跟踪维护;样板间、楼盘活动洽谈及落地执行;销售营销、物业项目合作的开展;随需随聘人员的签署;

(7)通过设计师维护及营销活动的组织,增加设计师入会及带单量。设计师入会相关操作;

(8)高端异业及同行业的渠道开拓,扩大品牌知名度,提升美誉度,为店面增加客流。

四、市场调研与反馈

(9)进行城市市场调研与信息分析(市场、楼盘、竞品),制定响应举措并向区域、店面反馈相关信息;

五、数据日常统计工作

(10)日常对数据的统计工作,通过数据分析,制定调整计划,定期反馈区域及店面。

六、公众平台的维护与合作

(11)微信平台信息的发布及活动推广;

(12)做好媒体公关,维护与各个公众媒体的关系 ,创造合作机会。

任职资格:

1、26-38岁,大专以上学历,市场营销、工商管理、广告、艺术设计类等相关专业优先;

2、具有较强的观察、分析、计划、组织、协调、沟通谈判能力及较强的市场开拓能力;

3、在所辖城市有较强的人脉基础,业务辐射面比较广泛;

4、围绕业务工作的开展懂得如何整合异业资源开展营销工作;

5、责任心强,能吃苦耐劳。

第9篇 综合金融销售主管岗位职责

综合金融销售储备主管 中国平安人寿保险股份有限公司广州市天河支公司 中国平安人寿保险股份有限公司广州市天河支公司,中国平安 中国平安____年储备主管培养计划再次启动,招募勤奋好学积极进取人士。加盟平安,寿险、产险、团险、银行、贷款、信用卡、证券、基金、信托......全渠道综合金融业务平台将向你开放!

一、职位条件:

1、25—45周岁,身体健康 无不良嗜好;

2、学历:本科以上学历;

3、热情积极,有爱心,有责任感,学习能力强;

4、具有良好的心理素质及良好的沟通能力;

5、具有人力资源、金融,策划、管理、保险、销售、医学、法律,教师等行业工作经验者优先。

二、服务项目:

公司提供强大的培训平台,让来自各行业不同专业的有志之士在三个月时间充分参与以下培训+工作,实现综合理财规划的技能,提升各方面技能。

1.银行业务服务:平安银行所提供的相关产品及服务,如信用卡、存款业务、信贷业务、贷贷商务卡、pos机业务等。

2.财产保险业务服务:车险、设备险、家庭财产保险、货物运输保险、雇主责任保险、公众责任保险等、产品保险。

3.证券业务服务:股票、债券、基金、p2p、信托。

4.人寿保险业务服务:健康、意外、养老、教育基金、投资理财、储蓄分红、团体意外险等。

三、专业培训

1、新人训练:职前培训、从业资格考试培训、岗前培训、 衔接训练、新人成长步步高。

2、转正培训: 专题训练、提升训练、拓展训练、讲师训练。

3、晋升培训:经营管理技能训练、团队管理技能培训。

4、享受平安大学终身免费金融理财培训,全心打造综合金融职业经理人。

考核与晋升:

销售代表----业务主任---销售经理---销售总监

优秀者最快半年可以晋升业务主管

我们的团队期待您的加入,共创美好未来!

第10篇 金融运营主管岗位职责

消费金融运营主管 贝贝集团 杭州贝购科技有限公司,杭州贝购科技,贝贝网,贝购,贝购科技,贝购 职责描述:

1. 负责贝贝消费金融场景营销运营工作,制定相关产品运营推广计划,对运营结果指标负责;

2. 对所负责业务进行数据分析、市场分析和用户分析,不断优化运营推广策略,并落地实施,推动业务发展;

3. 建立与合作伙伴的运营协作机制,处理协作之间的问题,提升业务推广效率;

4. 负责用户调研、需求洞察、竞品分析,快速了解市场的发展与营销模式。

任职要求:

1. 全日制本科及以上学历,相关消费金融平台3年及以上相关工作经验者优先考虑;

2. 对数据敏感,擅长场景挖掘,有消费金融产品等相关用户运营、产品运营经验者优先;

3. 熟悉互联网领域的运营、营销渠道和操作经验,具备优秀的运营规划能力及分析能力;

4. 踏实,逻辑性强,具备出色的沟通和团队协作能力、责任心和上进心强,以及优秀的执行力与抗压能力。

第11篇 软件开发主管(金融行业)职位描述与岗位职责任职要求

职位描述:

职位描述

1.制定项目计划、管理项目进度、汇报项目进展

2.技术方案制定

3.根据业务部门需求,编写技术实施方案、招标书等

4.审核、并配合集成、产品公司进行产品或系统的实施、测试工作;

5.进行软件详细设计,提供开发成员进行开发

6.使用java或c#编写关键部件

技术要求:

1.年龄、性别不限

2.3年以上的银行业系统集成项目经验

3.具有一定的编程基础,c#、java、c++等

4.1~5年产品开发、项目管理、技术顾问经验

5.了解银行资金业务,熟悉外汇、债券、以及衍生品市场

工作地点:

上海浦东新区

报酬支付:

20,000 – 30,000 /月,13个月工资

第12篇 储备金融主管岗位职责储备金融主管职责任职要求

储备金融主管岗位职责

岗位职责:

1、负责销售渠道和客户的管理

2、开发客户,组建销售团队,培训销售人员

3、评估销售业绩,建设销售团队

4、维系并管理客户关系,并在此基础上拓展业务

5、及时与客户沟通,了解客户需求,为客户定制合理的理财产品。

任职要求:

学历不限,有销售经验者优先。

第13篇 金融部门主管岗位职责

(1)英语、金融、经济类相关专业毕业; (2)熟悉金融市场,具备金融实务经验; (3)具有良好的沟通能力和团队合作精神,具有较强的语言及文字表达能力; (4)具有良好的英语听说读写能力; (5)全日制本科毕业,三年以上相关工作经验;硕士毕业,一年以上相关工作经验。

第14篇 综合金融业务主管岗位职责

综合金融理财业务主管 中国平安保险 中国平安人寿保险股份有限公司湖南省直属第八支公司,中国平安保险 工作职责

1、服务于公司vip客户及高价值个人客户,为高价值个人客户提供全方面金融理财服务;

2、通过与客户沟通,了解客户在家庭财务方面存在的问题以及理财方面的需求;

3、根据客户的资产规模、生活目标、预期收益目标和风险承受能力进行需求分析,出具专业的理财计划方案,推荐合适的理财产品;

4、通过调整存款、股票、债券、基金、保险等各种金融产品的理财产品比重达到资产的合理配置,使客户的资产在安全、稳健的基础上保值升值;

5、协助客户开立帐户及一系列后期服务;

6、定期与客户联系,报告理财产品的收益情况,向客户介绍新的金融服务、理财产品及金融市场动向,维护良好的信任关系。

招聘要求

1、24周岁以上,金融或相关专业,大专以上学历(诚聘海归)

2、1年以上证券、银行、保险、信托、期货、投资公司(其中之一)工作经历,

3、具有扎实的经济、金融、投资等领域的相关理论知识,

4、深厚的行业与公司研究能力,敏锐快捷的市场反应能力和较强的风险控制意识;

5、善于对宏观经济形势和股票市场进行深入分析,为客户提出行业配置以及投资策略建议;

6、具有严密的逻辑思维和分析判断能力,良好的公众演讲能力和沟通能力;

6、取得金融业专业资格认证者。

第15篇 零售放款主管/经理(汽车金融)岗位职责描述岗位要求

职位描述:

工作内容:

1、按照公司风险控制要求,制定放款流程标准,复核客户的放款资料以确保放款材料的真实性、完整性、合规性;

2、负责与公司财务部门进行对接,确保放款工作按照规定时间完成,负责协调解决放款审核过程中出现的问题,优化放款审查流程、提高审查效率及质量;

3、负责与公司技术部、产品部对接,完善公司风险控制、放款管理等电子流程系统的开放建立和完善;

工作责任:

1、对公司风控质量、操作流程负责

2、对部门业务顺利开展负责

岗位资格要求:

1、经济、金融、财务、管理、法律等相关专业本科及以上学历;

2、具有5年以上零售信审或放款审批(合同管理、票证管理及gps)经验,2年以上团队管理经验,对经济、金融、财务、法律等多领域知识有较深入了解,具有较强的分析和学习能力,掌握宏观经济背景、行业及地区经济发展趋势;

3、熟悉融资租赁行业,能够独立进行业务风险控制把控工作,有融资租赁、汽车金融、银行行业车辆项目工作经验优先;

第16篇 金融业务主管岗位职责

金融业务主管 创道股权 山东创道股权投资基金管理有限公司,创道股权,创道资本,创道 职责描述:

1、项目的承揽承做及资金渠道的对接、开拓;

2、负责面向机构以及高端客户(公、私募、银行)的拓展,并做好与项目的对接;

3、负责机构以及高端客户的日常服务和维护工作,拓展高净值客户,拜访机构企业,拓展机构项目业务;

4、建立和维护与各金融机构的良好合作关系;

任职要求:

1、本科或以上学历,金融、经济、市场营销及相关专业优先;

2、5年以上工作经验,具有券商、银行、信托、大型三方理财机构销售经验者优先。

3、具备良好的职业操守及较强的人际交往、沟通和组织协调能力,具备良好的团队协作精神;

4、具有一定的的人脉关系及较丰富的机构客户、大资金客户资源。

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