经营主管岗位职责16篇

第1篇 财务经营分析主管岗位职责任职要求

财务经营分析主管岗位职责

职责描述:

1、标准成本维护、材料成本分析/管控、制费分析/管控;

2、人工费用、研发费用等期间费用分析管控;

3、损益差异分析、by项目损益分析、整体分析报告;

4、按项目分析、过程管控，强化项目风险预警及提升项目获利能力;

5、监控整个bg的货币资金，及固定(不动)资产管理，及部分成本分析

任职要求:

1、财务管理相关专业，本科及以上学历;

2、5年以上制造企业财管管理经验优先。

第2篇 项目经营主管岗位职责

经营计划项目主管 上海市园林设计研究总院有限公司 上海市园林设计研究总院有限公司,上海市园林设计院有限公司,园林设计总院 • 岗位职责:

1、参与项目的招、议标以及合同谈判等工作;

2、编制商务标书、项目服务书等;

3、协助领导做好外地市场的开拓;

4、及时收集掌握市场情况及各类信息,了解相关政策;

5、项目管理:包括项目收费、项目进度管理及相关工作;

6、完成领导交办的其他工作。

任职资格:

1、园林设计相关专业或管理类相关专业,统招本科及以上学历;

2、2年以上相关工作经验,有设计院经营管理工作经验者优先;

3、熟练使用office、e_cel等软件。

第3篇 财务经营分析主管岗位职责

经营分析主管(财务分析) 中集安瑞科投资控股(深圳)有限公司 中集安瑞科投资控股(深圳)有限公司分支机构 职责描述:

1. 负责编制板块层、业务中心层商业计划书(计划预算),确保板块年度目标与战略规划中长期目标相匹配;

2. 负责经营分析报告体系搭建等相关工作,为高层决策提供支持,督促业务中心、企业实施改善;

3. 负责业务中心、职能部门季度工作点检、绩效考核等工作,督促其绩效指标的顺利达成;

4. 负责流程梳理、端到端价值改善等项目型工作的实施。

任职要求:

1. 本科及以上学历,会计学、财务管理等财务类专业毕业;

2. 英语具有良好的听读写能力,口语流利,能够作为工作语言;

3. 具有cpa或acca等相关资格优先;

4. 3年以上财务/绩效分析经验;

第4篇 连锁经营主管岗位职责任职要求

连锁经营主管岗位职责

岗位职责

1、负责监督、指导店面运营工作;

2、负责店面销售、促销活动的策划、执行;

3、店面销售的数据整理及分析，及其改进措施，完善相关制度;

4、连锁店运营的标准制定、员工培训、考核工作;

5、店面运营的相关工作。

任职要求

1、年龄在25-35之间，大专以上学历;

2、具有相关工作经历1年以上;

3、工作责任心强，善于管理及分析。

连锁经营主管岗位

第5篇 经营管理主管岗位职责任职要求

经营管理主管岗位职责

经营管理主管 博磊达 深圳博磊达新能源科技有限公司，博磊达任职要求:

任职条件:

1、全日制本科及以上学历;

2、三年以上生产企业运营、计划管理、项目管理等工作经历，对工业产品研发、生产计划等流程有基本的认识;

3、对新能源行业和电池有一定程度的了解;

4、具有较强的沟通协调能力;

5、具有较强抗压能力和工作责任心;

6、具有良好的适应能力和应变能力。

经营管理主管岗位

第6篇 管理经营主管岗位职责

经营管理主管 北京中关村科技发展(控股)股份有限公司 北京中关村科技发展(控股)股份有限公司,中关村,中关村科技 任职要求:

1.本科学历以上,财务专业,具有管理学、经济学、项目管理、财务管理等相关专业知识;

2.3年以上多元化集团经营管理相关工作经验;

3.具备较强的沟通、表达、协调能力;

4.具备较强的责任感,有较好的执行能力;

5.具备一定的文字功底。

工作职责:

1. 集团下属公司业绩考核工作日常管理,包括根据年度预算制定业绩考核指标初稿,定期执行情况监督,出具考核期内初步考核意见等;

2.定期经营报告制度的具体执行和操作维护 ;

3.协助开展集团经营管理制度建设,协助集团各子公司经营业务流程和授权的梳理、更新;

4.经营管理相关信息搜集,为集团各类经营决策提供初步依据;

5.其他相关工作及领导安排的临时工作。

第7篇 经营性停车场主管岗位职责

经营性停车场主管岗位职责

1、全面负责本停车场的经营、管理工作,保证履行合同书中约定的各项管理要求与指标。

2、负责公司质量管理体系、规章制度及本部门规定在本车场的贯彻、实施工作,保证本停车场质量目标的完成。

3、负责本车场各项工作的日常检查、考评、改进、达标工作。

4、负责车场员工的军训、消防演练、消防检查,对车场安全和车辆安全负责。

5、负责本车场客户投诉和紧急事件的应急处置工作。

6、负责本车场收费管理及各岗位人员调整工作。

7、负责与委托方及周边关系的联络、协调工作。

8、负责本停车场停车设施设备、标识标牌维护保养的组织领导工作。

9、负责与顾客的沟通和回访,建立固定客户台帐,做好回访记录。

10、负责本车场员工考勤、业绩考评及年终奖金的分配工作。

11、负责本停车场质量记录的检查、收集、整理、汇编、保管或呈报工作。

12、完成领导交办的其它工作。

第8篇 经营策划主管岗位职责任职要求

经营策划主管岗位职责

经营策划主管 招商局物业管理有限公司苏州分公司 招商局物业管理有限公司苏州分公司 1. 负责新开发业务的前期评估报告，确定市场、客户及产品定位编写开发策划方案。

2. 协助项目及经营部门制定运营及营销策略，跟进方案的有效落地执行并做数据分析，提出运营设计建议。

3. 管控新开发业务的前期筹备和后期日常运营，且有把控重点环节和监控要点。

4. 配合经营部门收集和分析经营数据，以达成公司年度经营指标。

岗位要求:

1、35岁及以下，男女不限， 物业管理、广告、市场营销等相关专业专科及以上学历。

2、2年及以上物业(商业/住宅/营销)相关策划工作经验，对业态发展趋势和商业营销有经验的优先。

3、熟悉营销策划与活动策划流程，能独立组织策划方案的前期调研及后期署实施。

4、沟通协调能力强，善于组合社区资源、商业资源。

经营策划主管岗位

第9篇 经营主管岗位职责

经营企划主管 国琳(天津)科技有限公司 国琳(天津)科技有限公司,国琳 职责描述:

1、 协助制定公司中长期发展战略规划,组织召开战略规划会议,参与战略规划文件的撰写;

2、 结合战略发展规划,开展行业研究、市场分析,公司内部运营数据收集,分析定期报告给公司领导;

3、 对公司战略变革中的战略性、前瞻性课题进行专题研究;

4、 制定公司全面风险管理、内部控制年度工作计划,并组织执行;

5、 编制并完善公司内部重要文件管理制度及流程;

6、 结合公司战略,制定信息化战略,建设信息化相关制度。

任职要求:

1、5年以上大型企业管理经验,3年以上公司战略规划经验;

2、本科及以上学历,财务、经济或管理类相关专业;

3、具备较强的数据分析能力、逻辑思维能力、执行力、沟通能力;

4、性格沉稳,注重细节,敏锐的商业思维

5、熟练使用办公软件,优秀的文字功底。

第10篇 经营策划主管岗位职责

社区经营策划主管 深圳华润物业管理有限公司 深圳华润物业管理有限公司,华润物业,深圳华润物业,华润 岗位职责:

1、负责公司多种经营业务(公区经营及社区服务)的管理,参与年度经营目标的制定及分解,开拓公司在物业领域的多种经营业务,并组织团队完成公司下达的经营指标;

2、负责创新增值社区内多种经营工作,设定项目合作操作模式,制定详实、严谨、周密的合作政策;

3、统筹多种经营范畴内各项管理资源,包括项目自有环境资源、客户资源、外部资源等,建立统一共享的客户资源沟通平台

4、对物业行业多种经营市场情况进行调查、分析,进行新经营业务的可行性分析、方案制定及试点运营;

5、根据公司经营的物业项目,拓展经营计划、方案,研究市场动态,了解物业经营业态现状与发展趋势;

6、各物业项目多种经营年度预决算的制定、统计,以及各物业项目多种经营的管理督导、巡查;

7、根据项目拓展计划及市场调研情况,寻找确定客户,制定可行性报告及客户商洽,上报公司;

8、各类合作商的招商、洽谈、回款管理,经营合同的审核、管理及履行跟进;

9、组织公司多种经营业务的数据统计、分析测算,主持经营业务调整决策;

任职资格:

1、 本科及以上学历,三年以上工作经验;

2、 熟知物业多种经营管理,并擅长业务拓展;

3、 熟悉物业行业各项法律法规及多种经营业务有关行业动态;

4、 具备良好的商务谈判技巧和判断分析能力,能够同目标客户进行有效沟通;

5、 具有较强协调沟通能力、组织协调能力、计划与执行能力 ,工作积极。

第11篇 管理经营主管岗位职责任职要求

管理经营主管岗位职责

经营管理主管 博磊达 深圳博磊达新能源科技有限公司，博磊达任职要求:

任职条件:

1、全日制本科及以上学历;

2、三年以上生产企业运营、计划管理、项目管理等工作经历，对工业产品研发、生产计划等流程有基本的认识;

3、对新能源行业和电池有一定程度的了解;

4、具有较强的沟通协调能力;

5、具有较强抗压能力和工作责任心;

6、具有良好的适应能力和应变能力。

管理经营主管岗位

第12篇 经营部主管岗位职责

经营部主管 北京东港建设工程有限公司 北京东港建设工程有限公司 岗位职责

1、了解建筑行业动态,能独立洽谈、跟进、掌控项目;

2、负责编写标书,项目跟踪,协助投标报价、合同签订及市场开拓的统筹工作;

3、熟悉建筑行业投标、合同备案流程;

4、对本部门主责签订合同所有条款进行全面经济性、合理性审核;

5、负责编制、完善自建项目招标文件范本及合同范本,全过程指导监督各自建项目经理部招标工作;

6、有一定合同管理经验和相关知识;

7、上级交办的其他工作。

任职要求

1、工程管理类相关专业大学专科及以上学历,25岁以上;

2、3年以上建筑行业经营管理经验、商务(投标)工作相关经验;

3、能独立处理投标事宜,熟悉工程合约管理业务;

4、熟练使用office办公软件;

5、为人踏实稳重,具有良好沟通协调能力;

6、有事业心、开拓精神、爱岗敬业;

第13篇 顾客经营主管岗位职责任职要求

顾客经营主管岗位职责

岗位职责:

1、负责孩子王对外品牌形象的宣传及推广，工作的洽谈及安排;

2、负责按照公司营运管理及视觉规范、营销管理要求，规划管理店内所有空间陈列标准;

3、负责门店各项(节点/会员)营销活动方案的策划并组

顾客经营主管岗位

第14篇 产品经营主管岗位职责

1、全面主持店面的管理工作,配合总部的各项营销策略的实施;2、执行总部下达的各项任务;3、做好门店各个部门的分工管理工作;4、监督商品的要货、上货、补货,做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业;5、监督门店商品损耗管理,把握商品损耗尺度;

1、大专及以上学历,专业不限;2、3年以上零售业管理工作经验,具有较强的店务管理经验;3、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理,物流配送,熟悉店务的各项流程的制定、执行;4、较强的团队管理能力和沟通能力,能够承受较大的工作强度和工作压力;5、年龄25岁以上;

第15篇 业务主管或经营主管岗位职责范本(广告公司)

1.全面负责所在经营组或业务组的业务工作和日常行政工作。

2.对上,向部主任负责,汇报工作;对下,检查客户主任工作。

3.负责与较高层次和地位的客户企业决策人员、市场销售主管或市场经理保持接触,负责新业务的开发、调查,并发展原有业务。

第16篇 经营规划主管/ 专员岗位职责描述岗位要求

职位描述：

岗位职责：

1、关注国内及海外服装行业前沿政策、动态。收集、筛选多方信息并分类；

2.、能主导行业动态扫描、竞争对手策略分析、创新产品/业务分析等报告的内容撰写及结构规划工作；

3.、对行业发展，市场布局进行整合分析，判断，提出前瞻性的产品、商业模式相关策略建议；

4、参与公司战略规划项目，辅助管理层完成公司的战略制定；

5、能够结合自身业务特点，与公司业务部门实现战略协同，针对产品、商业变现等提供可落地的策略建议和执行方案；

6、必要情况下，参与公司的战略投资研究和投资项目执行。

岗位要求:

1、本科及以上学历，3年左右经营分析、行业研究经验，服装、纺织行业优先，数学/统计、教育类、咨询类专业优先；

2、注重独立思考，拥有好奇心及进取心，具有基本的逻辑思维能力和分析方法，能够独立推动解决问题；

3、能够熟练使用e_cel建模、ppt制作/汇报。