渠道销售主管岗位职责16篇

第1篇 产品渠道销售主管岗位职责

岗位职责:

1.负责商家合作方的开发和维护,业务洽谈和签约工作;

2.负责商圈内产品的推广和宣传工作;

3.负责产品的销量汇总和分析,并完成销售报表,定时汇报工作;

4.收集和分析行业竞争对手的销售信息;

5.做好负责区域内的活动预算和规划工作

任职要求:

1.高中及以上学历,1年以上工作经验。

2.性格外向、亲和力强,有耐心,应变能力强,善于沟通和团队协作;

3.自我管控能力强,能独立、积极主动开展工作;

4.吃苦耐劳,认真负责,能承担较大的工作压力,愿意接受挑战

5..有地暖建材工作经验者尤佳

6..本职位可考虑应届毕业生

第2篇 项目渠道销售主管岗位职责

项目渠道销售主管 职位描述:

1.项目招投标;

2.负责全国区域电力成套行业市场开发。

任职资格:

1、大专及以上学历,3年以上相关工作经验;

2、电力成套、仪器仪表、工业自动化相关。 职位描述:

1.项目招投标;

2.负责全国区域电力成套行业市场开发。

任职资格:

1、大专及以上学历,3年以上相关工作经验;

2、电力成套、仪器仪表、工业自动化相关。

第3篇 渠道销售经理/主管岗位职责、要求以及未来可以发展的方向

渠道销售经理是从事建立与管理产品销售渠道，提供服务支持的管理人员。

渠道销售经理/主管岗位职责

1.协助渠道商共同拓展销售网络，使当地销售业绩和市场占有率得到不断巩固和增长；

2.依据该市场销售总监下达的销售目标，与销售代表共同制定销售拜访计划，并确保渠道商销售计划的完成；

3.负责培训渠道商的助销和销售代表，并协助和指导其完成深度销售和各渠道下游客户的销售管理；

4.负责协调、解决渠道商之间的矛盾和冲突，通过合理的市场分区和市场支持，维护当地市场物和价格的稳定性；

5.保证公司与渠道商的共同利益，实现双赢策略；

6.负责向渠道商传达公司最新的销售政策和市场动态信息，并对此的利用和执行给予足够的支持和协助；

7.负责渠道内有关信息的收集、整理和反馈，并对其所提供信息的真实、准确、有效、及时负全责；

8.协助和监督渠道商做好库存管理，保证产品库存的合理和安全。

渠道销售经理/主管岗位要求

1.具备市场营销或相关专业；

2.具有市场营销、产品知识、产业经济、公共关系、管理技能开发等方面的专业知识；

3.具备良好的渠道客户关系管理能力，以及合理的目标设定和评定能力；

4.熟悉产品市场营销渠道开发和建设的业务，有良好的沟通技巧和语言表达能力及独立工作能力，良好的市场判断力和开拓能力，具有较强的观察力、应变能力和财务能力；

5.最好具备两年以上企业销售管理的工作经验，对市场营销工作有深刻认知，善于对资金、资源和人力进行整合 ；

6.具备把握方向和大局的能力，具有一定的客户网络，有高度的工作热情和良好的团队合作精神，思路清楚、乐于接受挑战。

渠道销售经理/主管发展方向

合格的渠道销售经理可以在各种类型的行业发展，尤其是零售业。 推荐：家乐福、沃尔玛、易初莲花等著名连锁机构。

第4篇 母婴渠道销售主管岗位职责

母婴ka渠道销售经理/主管 广东盈峰母婴商业有限公司 广东盈峰母婴商业有限公司,盈峰母婴,盈峰母婴 职责描述:

1、负责母婴ka渠道客户合同谈判、业务开展、客情维护、销售回款等工作,要求和客户保持良好的合作关系;稳定地提升产品在母婴ka渠道的销量、知名度和市场占有率;执行并完成年度营销计划;

2、和母婴ka渠道客户共同制定公司品牌相关的市场营销活动及对应费用管理,提升销量及品牌影响力;

3、为ka母婴店提供专业品牌产品培训、陈列指导并提高其销售和执行能力;

4、对销售渠道组织市场调研和客户研究,及时带回市场需求、产品回馈、竞争动向、客户合作模式等有效信息。以及时调整销售方法,制定最优销售模式并加以复制;

5、母婴ka渠道的管理体系建设及推进;

6、维护和开拓新的销售渠道和新客户。

任职要求:

1、本科以上学历,市场营销或管理关专业;

2、3年以上母婴零售业从业经验者优先;

3、有母婴进口喂养用品、洗护用品、车床椅销售管理及客户资源者优先;

4、具备创新意识,责任心强,问题解决能力强,市场服务意识强,有较强的自我管理与团队管理能力;有组建品牌团队经历者优先;

5、为人自信、乐观、正直,善于学习,思维活跃,愿意接受挑战、愿意并喜欢沟通、高度的工作热情;

6、可接受经常出差加班,如不能接受出差加班,请勿投简历;

7、具有极强的数据分析能力和行业趋势把控能力;

8、具备良好的团队合作精神。

第5篇 旅行产品销售/营销主管/销售精英/旅游顾问/旅游产品渠道销售岗位职责职位要求

职责描述：

【岗位职责】

1、负责公司线路产品的销售，完成销售目标；

2、负责各渠道商客户关系的拓展及处理；

3、跟进客户行程和满意度，反馈客户意见；

4、对客户旅游咨询进行专业解答；

5、持续的学习和总结。

【职位要求】

1、大专及以上学历，性别不限，市场营销、旅游管理等相关专业；

2、有相关营销工作经验的优先考虑；

3、在旅行社任职营销或计调岗位的优先考虑；

4、热爱旅游，工作认真.有上进心.有计划性；

5、较强的说服力.洞察力.分析力和解决问题的能力；

6、形象好、气质佳、性格活波。

【员工福利】

1、经常免费旅游+带薪年假+晋升合伙人；

2、社保+绩效奖金+年终奖+开门红包+节日福利+快乐会议+生日礼物；

3、完善的培训体系（异地专业实训+日常培训+升职培训+晋升合伙人培训等）；

4、工作满1年可成为分公司股东；

5、不定期的公司集体活动加聚餐。

生命是一场无法重来的旅行

时光在凋谢

再不出发

我们将没有区别的老去

趁自己还有一颗年轻的心

背起行囊，出发吧！

我们需要创意、需要活力

更需要你不甘于平庸的激情

我们相信，有你更精彩

怀揣对远方的无限向往

加入我们

我们给你前行的力量和勇气

而你则赋予我们更加坚定的决心

在远行的路上

找回真正的自我

然后明白

柴米油盐是不同的诗意与远方

乐呱呱，一直在等你

岗位要求：

学历要求：不限

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：不限

第6篇 礼品渠道销售主管岗位职责任职要求

礼品渠道销售主管岗位职责

岗位职责

1、负责公司产品(文化类)在礼品市场的渠道拓展与销售;

2、负责目标客户、合作伙伴业务拓展，开拓长期战略合作伙伴;

3、完成前期沟通和商务谈判，并制定合作方案;对整个销售合作的过程和结果负责;

4、完成上级安排的各项临时性工作，完成领导下达的其他工作。

任职要求

1、大专及以上学历，专业不限;

2、具备礼品公司商务销售经验，拥有礼品收藏渠道资源;

3、较强的商务谈判能力，具备超强的自我驱动能力;

4、极好的团队合作意识，善于沟通协调，善于创新，吃苦耐劳，有韧性;

5、优秀的口头和书面沟通能力，目标结果导向，能够有效推动内外部合作伙伴和团队协同工作;

6、良好的逻辑思维能力、文字表达能力和学习能力，高度的责任心和服务意识，一定的团队协作能力和抗压能力;

7、待遇:5k-8k+销售提成，优秀者待遇可调整。

礼品渠道销售主管岗位

第7篇 流通渠道销售主管岗位职责

1、负责佛山五区批发/特通渠道的开发和管理;

2、35岁以下,3年以上销售行业工作经验,有丰富的客户资源和客户关系者优先;

3、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通,分析和解决问题的能力;

4、有较强的事业心和责任心。

5、熟悉佛山五区商超终端且有日化用品相关工作经验者优先.

第8篇 行业渠道销售主管岗位职责

岗位职责

1、销售人员职位,在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求,并能独立处理和解决所负责的任务;

2、协助渠道伙伴策划市场活动,并负责推进市场活动展开;

3、具备较强的沟通能力、人际交往能力、影响力、客户导向意识

4、完成上级交给的其它事务性工作。

任职资格

1、大专以上,熟悉广东省教育行业,2年以上从事教育相关行业的工作经验

2、具有较强的组织协调能力、良好的沟通能力、语言表达能力和分析判断能力;

第9篇 项目渠道销售主管岗位职责任职要求

项目渠道销售主管岗位职责

岗位职责:

1. 负责公司电视购物渠道的开发及维护;

2. 负责与合作的电视购物平台对公司产品的运营进行谈判;

3. 结合公司的目标及整体发展状况，设计在电视购物渠道上的产品推广方案;

4. 深入了解产品特性，提炼产品卖点，撰写电视购物的产品组合话术及运营方案;

5. 对各电视购物渠道的销售预测、销售汇总、数据分析及各类报表的制作;

6. 完成上级交代的其它工作。

任职要求:

1. 大专以上学历，市场营销等相关专业者优先;

2. 具有2年以上电视购物渠道工作经验，拥有一定的行业资源者优先;

3. 熟悉电视购物平台的运作流程、能独立设计电视购物渠道的产品销售方案;

4. 认真负责，具有优秀的沟通能力、较强的责任心，有良好的团队合作精神;

第10篇 渠道销售销售主管岗位职责任职要求

渠道销售销售主管岗位职责

岗位职责:

1、参与制订公司营销战略，能独立制定销售方案，把控营销环节的运作统筹，对目标达成承担责任;

2、负责制定总体和分阶段的渠道开发计划并有效执行，制定销售方针、策略和实施方案并有效执行;

3、负责市场调研、分析，对行业动态进行研究，提供市场运作的可行性报告;

4、负责培训、考核、激励管理销售人员等团队建设和管理，对部门下属员工的绩效评估和培训，带领并激励下属人员，采取各种行之有效的方法，以确保各项工作计划的实现;

任职资格:

1、 对新零售行业感兴趣，愿意在新零售行业发展;

2、5年以上销售经验，2年以上管理经验;

3、卓越的销售管理能力，建立培训体系提升团队销售能力;

4、具备责任心和自驱力特质，有较强的亲和力和沟通能力.

渠道销售销售主管岗位

第11篇 日化用品流通渠道销售主管岗位职责

1、负责五区批发/特通渠道的开发和管理;

2、35岁以下，3年以上销售行业工作经验，有丰富的客户资源和客户关系者优先;

3、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通，分析和解决问题的能力;

4、有较强的事业心和责任心。

5、熟悉佛山五区商超终端且有日化用品相关工作经验者优先.

第12篇 渠道销售主管岗位职责(20篇)

渠道销售主管(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1、能够独立制定销售计划和营销策略,按时完成销售任务;

2、具有很强的客户沟通能力及谈判技巧

3、了解、挖掘、分析客户需求,对软件产品销售渠道有一定了解

4、负责产品销售规划,收集、了解、分析竞争对手同类产品的产品策略

5、组织编制并按时向总经理汇报:每月营销合同签订,履行情况及指标完成情况

6、负责研究和拟定营销方式及流程的拟定与工作开展;

7、收集市场销售信息,新产品信息,用户反馈信息等

任职要求:

1、专科及以上学历,3年以上渠道销售经验,有it行业经验者优先;

2、熟悉渠道销售规律,商务谈判能力强,能够独立负责渠道销售工作;

3、能准确把握项目进度,有较强的学习能力及理解能力,有一定数据分析能力;

4、具有良好的学习能力和表达能力,良好的职业操守和责任心;

5、善于沟通协作、具有较强的团队合作精神,具有较好的客户服务意识。

渠道销售主管(岗位职责)

职位描述

岗位职责

1.负责区域渠道的维护和管理工作,完成销售目标;

2、负责区域内市场信息的收集及竞争对手的分析;

3、负责销售人员的招聘、培训、管理工作

4、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划

5、提高管辖区域内市场覆盖率

任职资格

1、 专科及以上学历;

2、 3年以上渠道销售管理工作经历;

3、 精通销售技巧,具有较强的客户开发及销售能力,能独立开发客户,能够承受一定压力

4、 具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力;

5、 有较强的事业心,具备一定的领导能力。

渠道销售主管(岗位职责)

职位描述

1、3年以上市场营销实践经验,至少2年以上同职工作经历。

2、从事业务渠道开发管理工作不少于1年。

3、精通珠宝玉石知识,掌握营销运营管理知识。

4、具备文案基础,能够草拟活动方案。

5、语言传达及团队协调能力较强,能够独立进行客户谈判。

1、年龄:25--35岁,身高:1.60cm以上,中专以上学历。

2、诚实善良、热爱销售工作,良好的语言表达及沟通协调能力。

3、五官端正,有一定的气质与涵养。

4、有零售业或玉器珠宝专卖店工作经验者优先。

福利待遇:保底、提成、保险.一定的气质与涵养

渠道销售主管(岗位职责)

职位描述

工作职责:

1.建立完善渠道体系,以完成公司的销售任务;

2.加强与现有及有潜力的经销商的合作,达到最大的市场覆盖率;

3.通过帮助经销商业务发展以及贯彻公司的市场方针,建立积极合作关系;

4.帮助经销商理解合作方向并且建立清晰的目标体系,帮助他们寻找资源并提供销售线索以满足客户需求并且达成业务指标;

5.激励并发展经销商销售团队,提供专业培训及指导;

6.利用网络进行公司产品的销售及推广,了解和搜集网络上各同行及竞争产品的动态信息,通过网络进行渠道开发和业务拓展;

7.制定个人行动计划,提高效率及业绩完成率,定期分析及回顾项目进展情况;

8.确保渠道策略以及项目进展的有效性、公平性及及时性,包括,经销商的选择、发展、培训及指导并及时向公司提供有效及时的市场反馈;

9.在相应区域内寻找并建立重点客户体系;

10.负责分析、解决各种经销商及电商问题,保证客户满意度并处理客户异议;

11.上级交办的其他任务。

职位要求:

1.大专以上学历,理工科专业者优先;

2.25岁以上;

3.至少3年以上工作经验,有外企工作经验者优先;

4.有渠道销售管理经验,熟悉渠道销售模式;

5.了解电子商务运作模式;

6.良好的人际交往能力、沟通能力和积极的工作态度;

7.良好的英语阅读水平;

8.具有计算机及网络知识。

渠道销售主管(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1.负责所辖区域内渠道代理商的拓展;

2.维护已有代理商的客情关系,并支持代理商的业务发展;

3.完成公司既定销售目标;

4.积极维护和宣传公司良好社会形象。

任职要求:

1.大专以上学历、专业不限;

2.年龄在35岁以下,;

3.一年以上销售工作经验,有渠道销售经验更佳,能够适应较长时间出差。

4.有激情、有冲劲,愿意为了成功,努力付出!

渠道销售主管(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1、根据公司的战略和目标,有效分析、规划、分解、落实拓展目标;

2、负责全国主要城市加盟商拓展;

3、管理以及增加新开门店进度,建立公司的市场运作体系;

4、分析和预测销售市场、把握市场趋势,为决策提供准确信息,开拓和发展销售市场;

5、负责监督、指导下属工作,建设优秀队伍;

6、对将要开发的店铺进行评估和建议,以保证新开店铺经营业绩达标;

7、定期、准确向上级领导提供有关情况,并完成工作报告;

任职要求:

1、本科以上学历;

2、具有出色的市场拓展、谈判能力和说服力、项目协调及组织管理能力;

3、敏锐的市场前瞻性和商业意识,善于挖掘潜在资源;

4、熟悉上海市家居类相关公司及分销渠道;

5、熟悉小家电行业运作流程及发展现状,对小家电行业市场营销、品牌推广、商品管理及行业发展趋势有深入认识。

薪资范围:月薪10-25k

渠道销售主管(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1、负责公司业务合作渠道的开发和维护;

2、负责市场调研及反馈,协助服务产品的设计;

3、协助部门人员的日常管理。

任职要求:

1、有2年以上销售经验,有教育培训、咨询、建工行业相关工作经验优先;

2、有较强的业务拓展能力,团队协作能力。

渠道销售主管(岗位职责)

职位描述

2.渠道销售主管(6-10k):

岗位职责:

1、 带领销售团队开拓上海有效的课程b-b合作渠道,开展b-b项目合作,完成公司下达的b-b渠道合作的业绩指标;

2、 负责上海各类幼儿园、小学、培训机构等教育客户的项目合作开发和管理工作;

3、 负责对合作签约的各类幼儿园、小学、培训机构和企事业合作项目的支持、维护、服务和项目管理工作;

4、 收集上海及全国市场竞品信息。

任职要求:

1、专科及以上学历,3年以上工作经验,拥有1年以上渠道开拓和b-b合作经验;培训行业、教育行业、市场营销、广告、传播等相关行业者优先;

2、优秀的表达和沟通能力强,优秀的营销宣传能力,坚韧的市场开拓能力

3、 责任心强,进取心强,目标感强,学习能力强,善于观察、总结及创新;

4、优秀的b-b渠道客户的维护能力、服务能力和管理能力。

5、 热爱教育事业,热爱儿童,热爱科学,具创业精神。

渠道销售主管(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1、负责区域内的快消渠道的开发和维护,完成公司下达的销售目标及其它销售指标;

2、建立、完善分销网络并提高公司产品覆盖率(例:流通、商超、餐饮等渠道);

3、不断收集市场各类信息,了解包括竞争对手在内的市场动向、销售策略、价格政策情况;

4、建立客户资料及客户档案,完成相关销售报表;

5、完成上级领导交待的其他工作。

任职要求:

1、大专及以上学历,市场营销等相关专业;

2、3年以上渠道销售行业工作经验,熟悉农业、生鲜行业者,优先考虑;

3、熟悉多种渠道销售模式,具有丰富的ka、快消行业客户资源和客户关系;

4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力;

5、有较强的事业心,具备一定的领导能力,具有良好的敬业精神和开拓精神。

工作地址:朝阳区-14号线终点站

渠道销售主管(岗位职责)

职位描述

职责描述:

1、 对其管辖区域的渠道建设工作全面负责,包括渠道建设、培训和维护,以及协助渠道展 开销售工作;

2、 负责在自己管辖区域内公司已有产品及新产品渠道的建设、维护、更新、管理,做好及 时沟通,反馈渠道商意见;

3、负责渠道相关的厂商教育、培训,使得渠道能够更好的理解公司政策、产品;

4、负责管辖区域渠道的项目管理等工作;

5、负责根据合同约定的时间向渠道商收取货款;

任职要求:

1、大专以上学历,计算机、通信、电子、市场营销等相关专业优先;

2、2年以上相关工作经验;

3、有良好的客户开拓能力;有存储、备份软件销售经验的优先考虑

4、有良好的人际沟通能力;自学能力强,吃苦耐劳

渠道销售主管(岗位职责)

职位描述

招聘单位:博世和西门子家电天津办事处

岗位名称:销售代表

岗位职责:

1. 负责集团旗下8~12家品牌专柜的销售管理工作(出样及陈列管理、导购员管理与培训、终端售点形象维护、客户沟通并维持良好合作关系、公司各项促销活动的执行与落地等)。

2. 带领团队努力达成公司下达的各项销售指标,并协助渠道经理执行公司各项政策和规范运营。

3. 完成上级经理安排的其它工作内容。

职位要求:

1. 本科及以上学历,销售及市场相关专业尤佳;

2. 两年以上销售管理工作经历,家电行业销售工作经验者优先考虑。

3. 精准的语言组织和表达能力,优秀的沟通及谈判技巧,较强的市场敏锐度及逻辑思维能力;

4. 具有极强的计划性和自我管理能力。

5. 爱岗敬业,富有极强的责任心和团队合作精神,并能在压力下完成工作,勇于接受各种挑战,具有良好的职业素养和正确的职业观;

6. 注重细节和高标准质量要求;

7. 其它相关职业技能。

工作地点:

天津巿和平区

薪酬及福利:

良好的工作环境和职业发展空间;完善的薪酬体系;按实际收入缴纳五险一金。

渠道销售主管(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1、负责产品的市场渠道开拓与销售工作,执行并完成公司产品年度销售计划。

2、根据公司市场营销战略,提升销售价值,控制成本,扩大产品在所负责区域的销售,积极完成销售量指标,扩大产品市场占有率;

3、与客户保持良好沟通,实时把握客户需求。为客户提供主动、热情、满意、周到的服务

4、根据公司产品、价格及市场策略,独立处置询盘、报价、合同条款的协商及合同签订等事宜。在执行合同过程中,协调并监督公司各职能部门操作。

5、动态把握市场价格,定期向公司提供市场分析及预测报告和个人工作周报。

6、维护和开拓新的销售渠道和新客户,自主开发及拓展上下游用户,尤其是终端用户。

7、收集一线营销信息和用户意见,对公司营销策略、售后服务、等提出参考意见。

任职要求:

1、本科及以上学历,3年以上金融公司销售工作经验;

2、熟悉现阶段金融产品的市场情况,熟悉本公司融资租赁资产包及资产证券化;

3、具有较强的市场分析及开拓能力,团队合作、沟通能力及联络协调能力;

4、熟悉融资租赁产品及机构营销业务流程,或具备丰富的业务资源;

5、诚信正直,忠于公司,认同公司文化,并以身作则及时宣传公司产品及公司文化。

渠道销售主管(岗位职责)

职位描述

1、负责oki针式打印机的销售工作;

2、完成东北地区销售任务及市场推广工作;

3、负责oki打印机渠道体系的维护与二级经销商的维护及开拓工作。

任职要求:

1、具有良好的it产品(打印机&pc优先)渠道经验与行业销售经验;

2、能承受工作压力,工作执行能力强

3、热心向上、认真努力、性格开朗

4、有良好的团队合作精神和沟通协调能力

5、大学本科以上学历,三年以上工作经验

渠道销售主管(岗位职责)

职位描述

任职条件

1、普通话标准、流利,具有较强的语言表达能力和沟通能力;

2、性格活泼外向,能够承受工作压力,具有团队精神;

3、工作态度积极,责任心强,爱岗敬业;

4、反应机敏,思维条理性强;

5、有自信心,吃苦耐劳,有上进心,学习能力强,能够适应出差;

6、有银行渠道销售或管理经验者优先。

岗位职责

1、根据公司计划针对已拓展的银行体系(工商银行、建设银行、农业银行、中国银行、交通银行、招商银行、广发银行等大型银行)业务进行维护;

2、了解客户需求,制定、执行销售计划,在授权范围内进行商务谈判,对客户进行跟踪,定期提交销售进度报告;

3、协助各大银行组织、策划、执行市场推广活动,完成公司规定的销售指标;

4、制定区域内阶段性的工作计划,完成销售报表的填报;

5、完成领导交办的其他工作。

公司福利:

高保障:大型集团企业,为每一位员工提供高品质社会保障,年度定期进行全面身体检查,让您工作无后顾之忧;

快成长:人才是我们最大的竞争优势,为全员提供专业系统化的岗前培训、在岗训练,保证员工的快速成长;并且为员工提供完善的晋升机制;

好发展:所有运营体系管理岗位均从内部优秀员工中提拔产生,为每一位员工提供公平、广阔的晋升空间;

同欢庆:丰富的团队活动;骨干员工及核心员工定期进行团队拓展;工作优异者可享受出国旅游机会;集团一年召开两次千人规模年会,分享半年度工作成果;

同享受:享受带薪年假及法定假期、餐补及通讯补助、差旅补助、公司产品内购、节日礼品或礼金、优秀员工奖励及年终奖、可为员工办理工作居住证。

渠道销售主管(岗位职责)

职位描述

本公司专注于孕婴童食品的研发和销售,有志于在本行业发展的优秀人才欢迎投递简历。

任职条件:

1、有大型母婴连锁店或商超业务经验2年以上;

2、对湖南婴幼儿食品行业熟悉;

3、擅于婴幼儿食品行业的活动推广;

工作职责:

1、负责大型连锁渠道的维护和活动策划执行;

2、下属促销人员的日常培训管理。

渠道销售主管(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1、负责公司产品的销售及推广;

2、根据市场营销计划,完成部门销售指标;

3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;

4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析;

5、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务;

6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。

任职资格:

1、高中及以上学历,男性;

2、2年以上销售行业工作经验,有轮胎销售经验者优先;

3、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;

4、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;

5、有责任心,能承受较大的工作压力;

6、有团队协作精神,善于挑战。

渠道销售主管(岗位职责)

职位描述

任职要求:

1、有一年以上产品公司专业线或化妆品美导或会所、美容院美容师或相关医疗等工作经验,能洞察店家及客户心理,具备良好的沟通能力;

2、亲和力强,形象气质佳(需提供照片),性格开朗,身高158以上,年龄在22-32之间(优秀者可适当放宽);

3、能适应出差,热爱医疗美容事业,对皮肤分析准确到位,吃苦耐劳;

4、学习能力强,心态好,有梦想、有追求,服从上级领导及公司整体规划安排;

5、沟通能力强,具备一定的培训演讲能力;

渠道销售主管(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1、根据公司战略目标与规划,对渠道进行规划,完成各项任务指标;

2、渠道的开拓与维护,优化和健全销售网络;

3、执行与稳定市场价格体系,维护好市场的客情关系;

4、负责渠道人员管理及业绩达成

招聘要求:

1、2年以上市场开发、渠道管理工作经验,家装、建材行业;

2、有良好的沟通能力与谈判技巧,敢于挑战、勇于承担,;

3、积极、热情,富有较强感染力,执行力强;

4、对市场有较强的分析力、洞察力和策划能力。

渠道销售主管(岗位职责)

职位描述

工作职责:

1、负责公司业务拓展,包括分销渠道与装饰公司、设计师等工装家装渠道;

2、负责渠道的管理提升。

3、完成销售目标。

任职资格:

1、大专以上学历,为人诚恳,吃苦耐劳。

2、学习与沟通能力较好。

3、多年市场销售工作经验,有建材行业经验优先。

职位薪酬:高薪+五险

渠道销售主管(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1.制定区域的渠道开发、选择及管理的总体方案,并监督检查其执行情况;

2.负责建立本区域的渠道网络,并做好后期关系的维护工作;

3.与市场部配合,策划并执行各类渠道拓展活动;

4.与渠道合作者共同推动本区域产品的销售工作;

5.负责本区域渠道客户问题的收集、反馈和解决工作;

6.组织本区域渠道开发人员的培训工作,提高员工的综合素质和业务能力。

任职要求:

1.市场营销相关专业优先考虑;

2.2年以上渠道工作经验,1年以上渠道管理工作经验;

3.熟悉快消行业的市场动态,熟悉产品市场的营销渠道开发和建设业务;

4.具有敏锐的市场洞察力和市场分析能力;

5.具备良好的协调沟通能力,能与其他部门或者外部单位良好的沟通;

6.具有良好的职业道德素质。

第13篇 渠道销售主管岗位职责

渠道销售主管 武汉绿地 武汉绿地滨江置业有限公司,武汉绿地,绿地滨江

一、岗位职责:

1、负责渠道团队组建、培训和管理等工作的有效落实

2、根据营销节点编制各阶段渠道工作计划,上报领导并执行

3、负责开展调研,根据市场反馈阶段性调整渠道工作内容

4、负责建立项目企业渠道资源库,拓客分销团队资源库,建立良好的业务外联关系

5、负责与营销部各口沟通、协调工作

二、任职要求:

1、从事2年以上房地产渠道主管工作,熟悉市场

2、有自己的渠道团队

3、有强烈的敬业与团队合作精神,能在压力下自我激励

上班地点:湖北咸宁市

第14篇 餐饮渠道销售代表/主管岗位职责职位要求

职责描述：

岗位职责：

工作职责

1、负责公司产品在餐饮、配餐、学校食堂、团膳等渠道的建立开发；

2、根据市场营销计划，完成部门销售指标；

3、开拓新市场，发展新客户，增加产品销售范围；

4、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务；

职位要求：

1.年龄37岁以下，性别不限

2.有销售工作3年以上经验，有餐饮渠道或大客户销售经验优先；

3.语言表达沟通能力强，执行力、抗压能力强。

月工资+绩效+奖励、五险一金、节日福利。

岗位要求：

学历要求：大专

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：1-3年

第15篇 餐饮渠道销售主管岗位职责

1、负责贯彻落实公司的营销策略 、政策和计划；

2、负责市场调研和需求分析；

3、负责年度销售的预测，目标的制定及分解；

4、确定销售部门目标体系和销售配额；

5、负责对行业市场的目标客户进行攻关，并协助经销商进行市场开拓；

6、负责销售计划 的分解、落实，并进行跟踪与评估。

第16篇 渠道销售销售主管岗位职责

渠道销售主管 金可儿床垫 金可儿(上海)床具有限公司,金可儿,金可儿床垫,金可儿 岗位描述

1.执行达成年度销售业绩:达到或超过公司所定的销售任务,保证每年销售目标完成率,开发、建立、维护、管理专项市场及精品酒店类型市场

2.新客户开发-精品酒店(考核指标:开发数量,成功数量)

3.客户管理:对现有客户进行系统管理

4.市场营销产品类:收集市场信息,对市场需求产品等进行及时的反馈汇报,以及提出方案

5.预算及时准确:及时准确的向财务递交次月部门预算计划

6.团队建设

任职要求

1.全日制大专及以上学历,对自我成长有要求,强的学习能力;

2.具备相关行业经验(酒店供应商/家具行业);

3.规划性强,可带领及指导团队成员一起成长

4.个性开朗,吃苦耐劳,能接受经常的出差。