美术教学主管岗位职责3篇

第1篇 美术教学主管岗位职责任职要求

美术教学主管岗位职责

岗位职责

1.负责管理教学团队，制定并组织团队执行教学计划，增强家长满意度;

2.带领美术部团队，保证业绩目标及服务质量;

3.负责管理美术部教学团队，制定并组织团队执行教学计划，增强家长满意度;

4.教授4-12岁美术部课程(加强对教学各个环节的管理监控，提高教学质量，充分备课，按要求完成教学计划，接受教学指导和考核，按规定听课、评课等工作);

5.策划与实施美术部活动方案;

6.对学员的学习进度进行指导、跟踪，并与孩子和家长及时沟通，帮助学员提高美术综合素养;

7.处理美术部一般性投诉和建议;

8.根据公司需要和个人发展方向完成团队安排的其他工作。

二、任职资格

1.本科以上学历，美术相关专业，良好的美术绘画功底;

2. 热爱美术教育事业，立志长期从事美术教育并为之付出努力者;

3. 价值观与学校一致，正直勤奋务实持续改进;

4. 语言表达能力较好，有亲和力、责任心，具备团队合作意识;

5. 自信满满，乐于，学习态度好;

6. 有美术部门管理经验者学历可优先考虑;有较强的沟通能力，有一定的销售能力

美术教学主管岗位

第2篇 美术教学主管岗位职责

创意美术教学主管 北京菲尔德国际教育咨询有限公司 北京菲尔德国际教育咨询有限公司,菲尔德国际教育,菲尔德 岗位职责:

1、 针对3-12岁儿童进行绘画教学和课程体系的编写,基础教学课程包括:创意儿童画、创意美术、线描、水粉,油画,素描等;

2、负责绘画课程的教学工作,独立带班,具有针对不同的年龄层的儿童制定不同的教学计划的经验,保证授课质量;

3、 热爱幼教事业,热爱绘画,有责任心、上进心,能够与家长保持良好的沟通;

4、 表达能力强,有耐心,能够与家长很好的沟通,很快获得家长和孩子的信赖和喜欢;

5、 独立工作能力强,能够活跃课堂气氛,善于组织儿童参与各类活动。

6、 能够激发小朋友的学习热情,培养小朋友的想象力、思维能力和创造力;

7、 按时对教学环境进行装饰布置,更新教学宣传内容,保证教学环境优美

任职要求:

1、绘画及美术相关专业本科及以上学历,有较强的绘画能力;

2、3年以上幼儿绘画教学经验者优先,创意美术经验者或早教经验者优先;

3、了解北京儿童绘画培训市场,具有创新理念者优先;

4、性格活泼开朗,有爱心、责任心、亲和力,懂少儿教育心理学;

5、美术功底扎实,具备丰富的美术史知识,熟悉美术材料的使用。

6、有一定的团队管理能力,勇于课程创新。有美术教研经验的教师优先。

第3篇 少儿美术教学主管岗位职责

美术专业本科以上学历,有2年及以上少儿美术教学经验,有过带团队的经历,了解儿童心理生理发展规律,同时有较强的沟通能力,统筹能力,和执行力!能很好的传达总部的要求和精神,带领团队愉快积极的开展工作。