展厅主管岗位职责6篇

第1篇 展厅主管岗位职责

展厅店铺企划主管  岗位职责:

1) 负责对全国新建展厅的选址、呈现形式、运营方式等进行提案。

2) 与全国各分公司的负责人讨论及协商,形成并展厅相关方案。

3) 与广告公司、设计公司、工装公司合作,督促方案的落地执行。

4) 对于展厅的日常运营,进行支持,包括日常运营人员的培训、设施的使用维护等。

5) 贡献并分享相关创意,促进新的展厅文化的展开。

 人员要求:

1) 本科或以上学历,专业不限。特别优秀者,可放宽至大专学历。

2) 有展厅或零售店铺的设计或运营经验。

3) 有独特的idea,并且可以持续推进idea进行落地。

4) 对于品牌、设计、艺术等有一定的审美和鉴赏能力。

5) 可以适应出差。

 岗位职责:

1) 负责对全国新建展厅的选址、呈现形式、运营方式等进行提案。

2) 与全国各分公司的负责人讨论及协商,形成并展厅相关方案。

3) 与广告公司、设计公司、工装公司合作,督促方案的落地执行。

4) 对于展厅的日常运营,进行支持,包括日常运营人员的培训、设施的使用维护等。

5) 贡献并分享相关创意,促进新的展厅文化的展开。

 人员要求:

1) 本科或以上学历,专业不限。特别优秀者,可放宽至大专学历。

2) 有展厅或零售店铺的设计或运营经验。

3) 有独特的idea,并且可以持续推进idea进行落地。

4) 对于品牌、设计、艺术等有一定的审美和鉴赏能力。

5) 可以适应出差。

第2篇 销售展厅主管岗位职责

销售主管【盛泽展厅】 苏州长龙车业销售服务有限公司 苏州长龙车业销售服务有限公司,苏州长龙车业 职责描述:负责盛泽展厅荣威新品牌的销售,培训组员,协助顾问客户资源管理,提升销售顾问流程及业绩管理。协助经理完成销售目标。

任职要求:有汽车销售3年以上工作经验,有主管1年以上经历。

第3篇 展厅主管岗位职责职位要求

职责描述：

1、户籍不限，35岁以下，物业管理、企业管理相关专业大专及以上学历。

2、3年以上写字楼物业管理相关工作经验；熟悉物业客服、安保工作流程，本行业法律法规；熟悉计算机操作；

3、普通话标准，有很好的口头表达能力，具有良好的亲和力和沟通能力，能够迎接挑战并承受压力；

4、思路清晰，能够独立处理较复杂的客户投诉；文字功底较强，熟悉三体系管理流程。

岗位要求：

学历要求：大专

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：3-4年经验

第4篇 展厅销售主管岗位职责任职要求

展厅销售主管岗位职责

职责描述:

1、协助销售经理完成各项销售指标，贯彻各项商务政策，组织开展整车销售业务，在实施过程中给予必要的指导、监督和控制;

2、负责每日展厅的展车5s管理;

3、负责每日展厅销售顾问的站位排班;

4、督促销售顾问按照接待客户的工作流程接待客户;

5、协助销售交车、取款工作;

6、负责处理展厅投诉管理等工作。

任职要求:

1、大专及以上学历，有驾照;

2、至少有2年汽车行业工作经验，有销售管理经验或从事过别克品牌工作者优先;

3、优秀的沟通能力和人际交往技巧;优秀的团队合作精神和团队凝聚力;

4、应变能力强，能承受工作压力，乐于接受各项工作任务挑战;

5、能独立工作，妥善处理管理公司与分公司之间的各项工作衔接;

6、有强烈的责任心，突出的执行力和积极进取的乐观心态;

7、沪籍人员优先考虑。

展厅销售主管岗位

第5篇 汽车展厅销售主管岗位职责描述岗位要求

职位描述：

职责描述：

•1、负责二手车线下销售团队管理，保证线下销售团队的有效运转，支持城市经理依据设定考核标准达成所在城市的任务目标；

2、熟悉二手车市场行情，合理规划二手车线下销售业务流程，提高整体销售效率；

3、高度配合城市经理工作，提高用户和客户满意度。

•岗位要求：

1、熟悉二手车行业，对二手车交易需求有充分的理解；

2、有2年以上销售团队管理经验，能管理10人以上团队；

3、具有较强的责任心和团队合作精神，掌握良好的沟通和谈判技巧，富有亲和力。

第6篇 展厅销售主管岗位职责

销售主管【盛泽展厅】 苏州长龙车业销售服务有限公司 苏州长龙车业销售服务有限公司,苏州长龙车业 职责描述:负责盛泽展厅荣威新品牌的销售,培训组员,协助顾问客户资源管理,提升销售顾问流程及业绩管理。协助经理完成销售目标。

任职要求:有汽车销售3年以上工作经验,有主管1年以上经历。