女装主管岗位职责3篇

第1篇 女装设计主管岗位职责

女装羽绒(都市)设计师主管 结合产品企划方案进行秋冬羽绒服都市系列的设计研发,确保100%完成所分配到的相对应系列风格羽绒服的设计研发;开发过程中跟进好样衣制作过程,严格把关,确保每件成衣版型、工艺效果好,符合设计要求;同时做好信息收集、协助产品企划案制作、订货会项目等

任职资格:

能独立开发系列风格产品,熟悉国内女装羽绒品牌风格,熟悉各种风格面料的性能及流行趋势,有敏锐的流行趋势捕捉能力,熟悉国内2-3线市场的25-40岁消费者审美需求者及在女装潮牌公司独立操作时尚风格3年以上者优先;能熟练操作各种设计软件(ai、coreldraw、photoshop等) 结合产品企划方案进行秋冬羽绒服都市系列的设计研发,确保100%完成所分配到的相对应系列风格羽绒服的设计研发;开发过程中跟进好样衣制作过程,严格把关,确保每件成衣版型、工艺效果好,符合设计要求;同时做好信息收集、协助产品企划案制作、订货会项目等

任职资格:

能独立开发系列风格产品,熟悉国内女装羽绒品牌风格,熟悉各种风格面料的性能及流行趋势,有敏锐的流行趋势捕捉能力,熟悉国内2-3线市场的25-40岁消费者审美需求者及在女装潮牌公司独立操作时尚风格3年以上者优先;能熟练操作各种设计软件(ai、coreldraw、photoshop等)

第2篇 商营主管（化妆品、女装、运动、休闲）岗位职责描述岗位要求

职位描述：

职责描述：

1、掌握柜组日、月度、年度销售目标，进行月度/重大节假日品牌销售目标的分解，跟进目标达成；

2、负责柜组品类及品牌调整组织工作，细化落实执行；

3、负责柜组促销活动组织，落实品牌促销美陈、员工开票、品牌采价工作并及时反馈；

4、负责对厂家专柜和代销商品的管理，分析进、销、存的变化，补充货源；负责本柜组商品陈列、环境卫生、员工行为规范、商品质量检查、标识标注等专项工作，规范管理；负责柜组仓库、帐务管理，定期、不定期抽查，确保帐务相符；

5、组织柜员工培训、训练，并进行日常帮带，跟进考核管理。协调柜组退换货事宜及突发事件处理。

职位要求：

1、35岁以下，大专及以上学历，性别不限，相貌端正、自信大方，身体健康；

2、热爱零售百货行业，2年以上大型零售百货管理、卖场营运管理经验，或优秀的乙方工作经验；

3、了解国内外品牌资源，具有相关的商品知识并熟悉行业资讯，有中高端品牌招商经验者优先；

4、热爱时尚，具有优秀的职业敏感度，关注各品类品牌信息，对中高档服装等各品类品牌有较强认知能力；

5、熟练操作办公软件，主管/代表岗需具备较好的数字分析能力。有强烈的工作责任心进取心，具有高度的团队协作精神和良好的人际交往及沟通协调能力。

第3篇 女装商品主管岗位职责

商品运营主管(女装男装) 爱库存 上海鲸代网络科技有限公司,鲸代 岗位职责:

1、了解所负责类目的行业及发展趋势,明确季度/月度/活动商品需求计划

2、对合作的品牌/品类进行评估,负责商品的审核,评估和数据分析等工作

3、制定商品价格策略,参与价格决策,实现商品效益最大化

4、协助公司其他部门相关业务操办;

5、领导交办的其他事项

任职资格:

1、熟悉男女服装、男女鞋、母婴、内衣、运动等市场及产品特性;

2、3年以上工作经验,有品牌公司/平台商品或营运经验者优先

3、具备良好的商品数据分析能力,e_cel操作熟练

4、有较强的协调和沟通能力,有责任心,能适应电商的发展节奏