程序主管岗位职责5篇

第1篇 php程序员主管岗位职责

岗位职责:1、负责公司网站的设计、改版、更新;2、负责公司产品的界面进行设计、编辑、美化等工作;3、

第2篇 程序设计主管岗位职责

要求如下:1熟悉网站架构,能够独立架设网站服务器,特别是配置lamp(linu_apachemysqlphp)或者wamp(windowsapachemysqlphp)。2精通php网站程序设计。3熟悉mysql数据库和php语言。4学习能力强,善于分析、思考问题,思路清晰,独立性强,具备团队合作精神。5三年以上phpmysql开发经验,精通linu_或者windows服务器版本。6应聘时请带php网站作品。

第3篇 php程序员主管岗位职责任职要求

php程序员主管岗位职责

岗位职责:

1. 负责开发公司自行设计、运营的网站系统;

2. 负责网站平台、栏目、业务模块的分析、设计和编码开发;

3. 负责参与网站功能的改善和优化工作，提供建设性建议，并实际执行。

任职要求:1. 具有3年以上php开发经验，参与过至少一个大型成功项目的开发工作;

2. 熟练掌握_ml、html/_html、css、javascript、aja_、json等web页面技术;

3. 精通php程序设计及开发，拥有良好的代码习惯，要求结构清晰，命名规范，逻辑性强，代码冗余率低;

4. 熟练使用关系型数据库，可以写出高效的sql语句，熟悉redis者优先;

5. 熟悉c/c++的优先;

6. 了解网站的设计、规划和制作流程，有大型网站或者电子商务网站开发经验者优先;

7. 思想活跃、勤奋敬业，善于沟通，具有团队合作精神，能够承受较大工作压力。

php程序员主管岗位

第4篇 php程序开发主管岗位职责

我们:轻松愉快的工作氛围、无压力、无加班、无束缚、无爆脾气、有妹子! 环境:宽敞、明亮、青春、漂亮、活力、自由、双休 总之就是正能量,如果你也喜欢以上种种,就点下投递按钮 丢个号码过来吧…… 下面,让我们愉快地一起来看招聘要求吧: 岗位职责: 带领技术团队开发项目,团队管理,人员管理,项目管理。 需求收集整理,代码编写,规范制定,人员协调。 思维缜密、逻辑感强、思想创想、有迎合新事物的好奇心。。。 任职要求: 1. 两年以上php、mysql开发经验。 2. 熟悉使用javascript 和jquery等前端js库、html5; 3. 熟悉微信公众平台接口(或手机网站 app等)开发的优先。 4、有完整的项目开发经验(2个以上) 5、有良好的编码习惯,工作细心,有发现问题-解决问题的洞察力。 6、对移动互联网(微信公众平台)有良好的认知,对新事物有好奇、研发的欲望! 7、能明白用户体验的重要性!(不以营销为目地的开发 都是无节操的,呵呵呵) 另外:此岗位对长相无要求!只要技术好,人尽管丢过来!嗯,你懂得!

第5篇 餐厅主管岗位职责工作程序

职务说明:协调各班组及厨房的关系,协助餐厅经理布置各项工作,督导服务员工作,保证为宾客提供优质服务,对餐厅经理负责。

一、 职责范围

(一) 服从餐厅经理领导,完成餐厅经理指派的工作任务,做餐厅经理的助手。

(二) 发挥带头人作用,以身作则,对下属热情帮助,耐心辅导,搞好现场培训,并带领属下员工做好餐厅开档,营业接待及营业后收档工作。

(三) 检查本区域物品,设备到位情况,及时的作好申领补充或报修工作确保达标。

(四) 检查下属员工出勤、仪容、仪表及服务用具服务态度业务技能情况,出现问题及时纠正,并对员工工作做好评估上报。

(五) 彻底了解菜品、酒水知识熟记每天出品品种,利用纯熟的销售技巧,做好顾客的点单顾问并做好服务员的一线辅导员。

(六) 妥善处理客人投诉,属于职权范围内的投诉,独立解决,无法解决的上交餐厅经理解决,并做好记录。

(七) 按照经理要求及分工,做好每月及月末资产盘点及保管工作,并做好填写正规报表。

(八) 协助经理督导员工,积极参与客情工作,适时与客人保持良好关系,积极宣传主动沟通,承揽生意。

(九) 有能力做好高档宴会的环境及台面的设计,布置工作,并新自为贵宾提供高水准的服务。

(十) 做好每日工作总结,填写工作交接日志,检查节水、节电及安全工作到位情况。

二、 工作程序

(一)、提前十分钟到岗,接受餐厅经理分派的任务。

(二)、做好接班前的准备工作。

1、了解员工到位情况,检查员工及自身仪表仪容,随身物品达标情况。

2、了解客人订餐情况,包括订餐单位,姓名、人数、桌号、特殊要求等。

3、了解厨房、吧台出品情况,包括:沽清急推,新出品等。

4、召开班前会,交接注意事项,总结前一天的工作,分派当班工作。

5、检查卫生、物品及其它准备事项,做好申领、维修及新自带领服务员按经理及顾客要求开档。

6、开餐前,最后确认一切达标,指挥服务员站位待客。

(三)、搞好服务过程中的工作。

1、有礼貌地迎接宾客,对重要客人要亲自带领客人走近台位,接待请坐,关注客人,并协助员工做好开台工作。

2、积极向客人派发名片,向客人介绍餐厅环境及装修特色,介绍菜肴特点,直到客人点菜完毕。

3、对重要客人亲自服务,注意主宾讲话情况,注意停起菜时间,注意服务员行动,注意督导员工按标准程序要求服务,多台看主台,做到行动统一,动作协调。

4、对菜点增减,出菜速度,与服务质量问题,引起客人的投诉负责,并应速度反应,技巧应对及时上报,准确记录。

5、收集顾客资料及对酒店的意见,填写客人情报告。

(四)、搞好开餐后的清理工作

1、搞好开餐后的环境、台面复位工作,检查员工餐具桌布,口布贵重物品回收保管工作,对遗失损坏财物查明上报。

2、带领员工打扫卫生。

3、中午班后合理安排培训工作。

4、午、晚市收档后,填写报表交接,向经理总结当月工作,检查本部上锁,安全情况。