主管老师岗位职责8篇

第1篇 教务主管老师岗位职责任职要求

教务主管老师岗位职责

负责与家长对接孩子的上课情况，安排老师与学生的上课时间。

能够组织安排校区活动和演出。

线上线下的招生缴费。

教务主管老师岗位

第2篇 少儿英语主管老师岗位职责

工作职责:

1.负责教学教研等方面工作,如备课、上课、沙龙活动和demo课等;

2.承担两个班以上课程的讲授任务,组织课堂讨论;

3.及时反馈学生的学习情况,与家长保持积极的沟通;

4.与顾问、客服等其他部门配合做好续班等工作;

5.完成领导交办的其他任务。

任职要求:

1.本科或以上学历,英语专业或cet-6或tem-4(教育专业),有相关工作经验或专业八级或海外留学经历者可适当放宽,男女不限,具有教师资格证者优先 ;具有2-3年教学管理经验

2.口语标准、地道;较强的读写能力;

3.热爱孩子和英语教育事业;

4.乐于接受全新的教育理念和教学模式;

5.性格开朗热情,活泼大方,应变能力较强。

第3篇 主管老师岗位职责

辅导老师培训主管 好未来教育 北京学而思教育科技有限公司,好未来教育,学而思,学而思教育,学而思网校,学而思 职责描述:

1. 负责辅导老师专业层培训工作

2.独立组织培训,为辅导老师的辅导质量负责

3.与外地辅导老师季度密切沟通,不断优化辅导老师服务流程和关键指标

4.能够带领团队建立团队文化,简历团队管理机制

任职要求:

1.本科及以上学历

2.团队带的棒棒的~

3.沟通能力棒棒的~

4.英语学科专业素养棒棒的~

5.独立组织过大型培训工作的~

6.目标感强强的~

7.有想法能实干,能提炼方法论指导团队伙伴的工作~

8.做过辅导老师班主任管理及培训工作优先~

第4篇 英语主管老师岗位职责任职要求

英语主管老师岗位职责

英语幼教/英语教师/教学主管/英文助教/英语老师/英语教学/中教 天津市中加黑格教育科技有限责任公司 天津市中加黑格教育科技有限责任公司，中加黑格 【有全英文少儿英语教学经验的重点培养!为新校区储备教学主管】

职责描述:

-进行小班制全英文教学授课;

-配合外教进行日常教学辅助工作，保证教学质量;

-根据品牌理念和教材主体，参与教学研讨并编写制作;

-定期参加教研会议及学习活动，完成教研创新工作;

-根据家长反馈，不断完善授课前、中、后的服务保证教学质量;

-配合其他部门完成相关教学活动展示;

任职要求:

- 性格开朗活泼、有朝气!!!性格开朗活泼、有朝气!!!

- 工作高效、执行力强、学习意识强、有敬业拼搏精神;

- 喜欢孩子，拥有责任心、亲和力和较强的沟通能力，且热爱教育工作;

- 本科及以上学历，英语cet-6及以上水平，英语口语流利并口音标准;

- 具备2年以上的青少儿英语独立授课经验;

公司提供平台与福利:

1、星级工作环境优雅舒适，节日party团队建设;

2、与外籍人员工作可全面提高个人口语能力;

3、多元化跨界学习机会，通晓国际知识;

4、定向技能培养，良好的晋升空间;

5、奖励优秀员工参加寒暑假国际游学;年终奖金等;

基础员工》部门主管》经理》部门总监》馆长》区域负责人;

英语主管老师岗位

第5篇 教务主管老师岗位职责

1.协助执行公司各项规章制度和维护工作秩序

2.负责公司员工的考勤管理

3.负责工资核算

4.负责公司销售后勤保障工作 包括制作面签手续 面签 整理资料并保存

5.负责办公用品的购买,领用,发放和管理,印制名片,定水订票,复印,邮寄等事务

第6篇 少儿英语主管老师岗位职责任职要求

少儿英语主管老师岗位职责

资深少儿英语老师(储备主管)职位描述:

1.备课及课前准备:按照学校教材提供课件内容，进行英文教学备课

2.课堂配合教学及独立授课:外教上课时担任英语助教及全英文独立授课

3.教学服务执行:定期与家长沟通学生英语学习进度及情况，完成学校相关服务要求。

4.教研培训参与:定期参加英语教研活动，不断提升自己的英语水平及英语授课水准

5.积极配合其他部门的工作:配合进行英文demo课及校内节庆活动的组织策划。

任职要求:

1.大学本科或以上学历，英语专业，3年以上幼教或少儿英语授课经验，能进行全英文授课

2.发音标准，流利的英语听说读写能力。具有良好的和外教沟通协调的能力;

3.富有亲和力、爱心、责任心，通晓少儿心理;善于调动儿童学习积极性;

4.能吃苦耐劳，具有敬业精神及团队合作精神和组织协调能力;

5.具备一定主持、表演和大型活动策划能力;

6.热爱教育事业，接受学校各项规章制度和考核;

7.本岗位工作性质为全职，采用轮班制，能适应周六、周日上班;职位描述:

1.备课及课前准备:按照学校教材提供课件内容，进行英文教学备课

2.课堂配合教学及独立授课:外教上课时担任英语助教及全英文独立授课

3.教学服务执行:定期与家长沟通学生英语学习进度及情况，完成学校相关服务要求。

4.教研培训参与:定期参加英语教研活动，不断提升自己的英语水平及英语授课水准

5.积极配合其他部门的工作:配合进行英文demo课及校内节庆活动的组织策划。

任职要求:

1.大学本科或以上学历，英语专业，3年以上幼教或少儿英语授课经验，能进行全英文授课

2.发音标准，流利的英语听说读写能力。具有良好的和外教沟通协调的能力;

3.富有亲和力、爱心、责任心，通晓少儿心理;善于调动儿童学习积极性;

4.能吃苦耐劳，具有敬业精神及团队合作精神和组织协调能力;

5.具备一定主持、表演和大型活动策划能力;

6.热爱教育事业，接受学校各项规章制度和考核;

7.本岗位工作性质为全职，采用轮班制，能适应周六、周日上班;

少儿英语主管老师岗位

第7篇 主管老师岗位职责任职要求

主管老师岗位职责

工作内容:

1. 根据公司发展计划，协助部门经理规划部门工作计划;

2. 推动部门培训督导工作开展，完成公司下达的辅导工作指标;

3. 辅助组建部门团队，员工激励培养及梯队建设;

4. 通过驻店发现门店存在的问题，通过撰写改善方案、实操演练等形式进行门店问题改善;

岗位职责:

1. 大专及以上学历，3年珠宝终端经验及1年终端管理经验;

2. 拥有一定观察、归纳、讲演、理解能力;

3. 熟练运用谈判技巧，抗压能力强;

4. 有一定的逻辑思维能力及方案编写能力。

主管老师岗位

第8篇 英语主管老师岗位职责

工作职责:

1.负责教学教研等方面工作,如备课、上课、沙龙活动和demo课等;

2.承担两个班以上课程的讲授任务,组织课堂讨论;

3.及时反馈学生的学习情况,与家长保持积极的沟通;

4.与顾问、客服等其他部门配合做好续班等工作;

5.完成领导交办的其他任务。

任职要求:

1.本科或以上学历,英语专业或cet-6或tem-4(教育专业),有相关工作经验或专业八级或海外留学经历者可适当放宽,男女不限,具有教师资格证者优先 ;具有2-3年教学管理经验

2.口语标准、地道;较强的读写能力;

3.热爱孩子和英语教育事业;

4.乐于接受全新的教育理念和教学模式;

5.性格开朗热情,活泼大方,应变能力较强。