签证主管岗位职责4篇

第1篇 签证主管/经理岗位职责描述岗位要求

职位描述：

职责描述：

1.完善签证组的业绩考核指标及流程，提升整组的工作效率和业务服务水平，按照公司要求做好绩效引导及考评。

2.组织定期培训，监督团队严格执行签证流程，提高业务专业水平，并及时指出和纠正违规操作，持续优化送签流程和操作准则。

3.全面跟踪、监督已送签证的办理情况与实际进展，并处理各种突发情况。

4.定期对所送签证进行总结，反馈，提高出签率。

5.负责签证供应商的整合，筛选优势资源。

6.负责根据集团的需求，制定签证方案。

7.定时更新领事馆、签证中心及各供应商的签证信息以保证消息同步。

职位要求：

1、大专及以上学历，较好的英语运用能力。

2、熟悉各国签证政策与办理流程，熟悉签证相关资源。熟悉欧美、亚太地区国家商务签证办理者尤佳。

（在旅游网、旅游公司、签证代理公司、实体公司有类似签证办理经验者兼可。）

3、熟练掌握office办公软件，如word、e_cel、ppt等。

4、良好的沟通协调能力，且具备一定的信息资源整合分析能力。

5、具有良好职业素养，工作积极主动，有较强的学习力、应变能力。

第2篇 签证主管岗位职责

签证主管 北京新东方沃凯德国际教育旅行有限公司 北京新东方沃凯德国际教育旅行有限公司,新东方国际游学,新东方沃凯德国际教育旅行公司,新东方沃凯德 岗位职责:

1、 维护与各签证中心的良好合作关系;

2、 根据客户的需求,给出客户专业的签证申请方案:签证对象是成人,签证类型为学习类签证和商务签证等;

3、 指导、协助客户收集、整理签证所需材料;

4、 负责客户签证流程管理和监控;

5、 签证面签环节的培训、指导、风险监控等;

6、 及时了解各使馆签证动态,获取签证最新准确信息。

任职条件:

1、20-35岁,大专以上学历;

2、3年以上签证顾问从业经验,1年以上留学行业申请文案或签证顾问从业经验,熟悉各类签证的操作(各国家、各种类型签证),学习类签证优先;熟悉各类签证的操作(美、加、澳、新、申根等)优先;

3、普通话标准,善于沟通,有较好的沟通协调能力,具有创新精神;

4、工作严谨认真有条理,有较强的客户服务意识和团队合作精神,能灵活处理客户问题;

5、具备良好的职业道德修养和行业操守。

第3篇 签证主管岗位职责描述岗位要求

职位描述：

岗位职责:

1、负责率领团队完成本部门各国签证业务的操作；

2、负责与其他部门的沟通协调，提供签证解决方案；

3、统筹集团内部各区域公司的签证工作；

4、追踪签证的办理情况，并及时处理各种突发事件；

5、维护与业务相关使馆的良好关系；

6、负责培训和监督签证工作过程，并及时指出和纠正违规操作，持续优化送签流程；

7、制定签证考核标准及流程，提升部门员工的工作效率和业务能力；

8、负责部门团队的打造、管理与工作考核评估，增强凝聚力；

岗位要求:

1.有出境旅行社签证管理5年以上工作经验；

2.熟悉各国使领馆的各种签证政策；

3.需具有良好的服务意识，沟通能力，组织协调能力，团队合作能力，抗压力；

4.统招本科以上学历，英语六级以上；

第4篇 签证部主管岗位职责

英语四级以上有限录取

早上9点上班,晚上5点下班,工作满二年上公司保险,优秀员工每年有一次出国旅游机会。