医药主管岗位职责16篇

第1篇 医药主管岗位职责

医药招商主管 圣元惠仁 北京圣元惠民科技服务有限公司,圣元惠仁,圣元惠民 岗位职责:

1、负责区域内代理商的招募;

2、督促代理商开发医院;

3、提供销售支持,促进临床上量。

任职要求:

1、专科以上学历;医药行业;

2、有招商经验者优先;

3、有医药代理商资源者优先;

4、能够适应出差。

待遇:基本工资+提成

北京圣元惠仁医学检验所是由圣元国际集团投资成立的、对外开放的第三方医学检验机构,专业开展遗传代谢疾病检测,以提高人们对健康、疾病的预防、关注和认识。

第2篇 otc医药主管岗位职责

婴童/otc销售经理/主管(医药/营养/保健/快消) 复旦奥医 上海复旦奥医医学科技有限公司,复旦奥医,复旦奥医 1、达成上级主管规定的市场推广和销售目标;

2、区域内新客户的开发与维护;

3、负责otc、母婴店、经销商、o2o门店等销售渠道的开拓、终端保障、铺货、陈列、宣传、展示等销售工作,完成销售指标;

4、负责上述渠道公司产品促销活动活动的执行与反馈;

5、负责产品的商务谈判,做好定期结算、对账和结款工作;

6、良好的店员关系建立并对其进行业务培训;

7、对渠道终端店的陈列展示、维护,收集和整理日常的市场、竞品信息。

8、负责o2o门店开发、日常管理,o2o门店导购日常管理工作。

任职要求:

1、22岁以上,中专及以上学历;

2、良好的执行能力,善于沟通,工作积极,能独立开展销售工作;

3、有较强的销售意识和市场判断、领悟和开拓能力;

4、具有婴幼儿奶粉、医药、otc、营养保健品、母婴童店等相关销售工作经验者优先。

第3篇 医药销售主管岗位职责

1、负责贯彻落实公司的营销策略 、政策和计划；

2、负责市场调研和需求分析；

3、负责年度销售的预测，目标的制定及分解；

4、确定销售部门目标体系和销售配额；

5、负责对行业市场的目标客户进行攻关，并协助经销商进行市场开拓；

6、负责销售计划 的分解、落实，并进行跟踪与评估。

第4篇 医药招商主管岗位职责任职要求

医药招商主管岗位职责

医药耗材销售主管(招商) 杭州协合医疗用品有限公司 杭州协合医疗用品有限公司，协合 1.所负责产品线在负责区域进行招商工作的开始。

2.负责招商销售工作的开展。

3.能出差。

医药招商主管岗位

第5篇 医药采购主管岗位职责

采购主管/采购经理(生物医药) 思路迪 埃提斯生物技术(上海)有限公司,思路迪,埃提斯 1、及时关注关键物料动态,掌握原材料市场情况,定期进行市场调研,对供应商进行寻找,考察,并依据评价结果定期更新供应商清单;

2、根据各部门的采购申请及项目要求进行询价,比价与采购,保障物料及时供应;

3、监控项目物流状况,控制不合理的物资采购和消费,有效控制库存;

4、负责对使用过程/验收过程中出现的问题物流进行与供应商的沟通解决。

任职要求:

1、本科以上学历,生物技术等相关专业为佳;

2、具有三年以上采购相关工作经验,熟悉所在领域,市场,供应商,供应的基本情况;生物医药行业工作经验尤其二代测序行业优先考虑;

3、具备良好的协调,沟通,谈判,议价能力,具备良好的团队协作精神;

4、良好的办公软件应用能力,学习能力强

第6篇 医药销售主管岗位职责职位要求

职责描述：

岗位要求：

1、有诊所、卫生室、民营医院等第三终端资源；

2、25～40岁，能适应出差，有1年以上驾龄；

3、5年以上医药销售经验，2年以上医药销售团队管理的经验

4、较强的谈判、沟通能力，良好的人际关系基础或良好的客户群体关系；

5、有中医技术项目推广经验者优先考虑；

岗位职责：

1、销售公司的产品，扩大公司产品的市场份额；

2、与客户的沟通、客户的维护，以及客户潜在及延展性需求的实现；

3、完成部门销售任务指标；

4、根据客户需求和市场变化，对公司的产品和服务提出改进建议；

5、负责区域内人员的管理和培养；

6、确保商业道德规范推广工作的有效执行。

备注：男女不限，吃苦耐劳，敢想敢拼的应届生均可

岗位要求：

学历要求：不限

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：3-4年经验

第7篇 医药销售主管岗位职责任职要求

医药销售主管岗位职责

岗位职责

1、负责公司项目superpdt_的销售推广、学术会议的组织;

2、建立产品的销售渠道，肿瘤专家网络并加以维护;

3、完成销售经理下达的销售任务，影响并说服区域内的医院客户推荐公司技术;

4、定期拜访区域内的目标客户，了解他们的需求并提供高附加值的解决方案;

5、实时跟进药效检测数据报告，及时跟医生及患者沟通进程;

6、收集提供市场综合信息，包括提供竞争对手的产品及市场信息，供公司决策之用。

岗位要求:

1、专科及以上学历，医学、药学、生物学、免疫学或者市场营销等相关专业;

2、精通肿瘤领域的专业知识，有志于从事销售行业，具备较强的抗压能力;

3、有开拓市场的勇气及决心，具备较好的销售能力;

4、有较强的学习精神，乐于学习新的业务知识;

5、有高端肿瘤产品和外资企业销售经历的优先考虑。

医药销售主管岗位

第8篇 临床医药销售主管岗位职责任职要求

临床医药销售主管岗位职责

职位职责:

1、负责所管辖销售队伍的会议、学术、销售分析、任务分配等销售队伍日常管理;

2、负责所辖销售队伍的医院客户开发和管理;

3、按月，季，年完成或超额完成各产品的销售目标和回款计划以及其他工作目标;

4、按照要求及时、准确地提供所有销售报告、数据，如每月销售报告、每周客户拜访计划、客户资料等;

5、指导下属销售代表开展业务工作，促使其汇报并与之讨论确定工作计划;

6、定期和非定期进行客户拜访、调查，并督促销售代表执行与主要区域客户密切联系;

7、负责管理并控制各项预算及费用的使用，负责审查销售代表费用报销，指导其以最经济的方式运作;

8、加强销售队伍建设和管理;

9、负责收集客户信息及产品使用反馈信息，收集市场竞争者情报。

职位要求:

1、35岁以下，本科以上学历，医学检验、临床医学、生物化学等相关专业;

2、具有临床销售队伍管理经验与销售经验，熟悉医疗市场;

3、具备良好的市场营销管理能力和很强的执行力;

4、优秀的沟通和组织协调能力;

5、能够带领团队高效完成销售目标;

6、能够承受较强的工作压力。

7、具有c1驾照，真实驾龄在3年以上。

8、能够接受上班、出差。

临床医药销售主管岗位

第9篇 医药项目主管岗位职责

生物医药项目高级专员/主管 岗位职责:

1、在销售代表的协助下,和生物医药客户进行售前技术沟通(内容包括临床前结构表征和cmc过程分析等),并根据沟通结果起草项目方案和成本核算。

2、根据工业项目部经理的安排,组织工业项目组,并安排组内研究员的培训和日常工作。

3、根据项目方案,组织人力和实验资源,并和其他部门协调,完成项目工作(包括如下内容);

利用hplc、lc-ms联用等技术手段分析和鉴定蛋白质及肽;

利用相关技术进行生物药物表征及质控的研发工作;

从事生物药物的质谱/色谱相关分离,分析方法的建立与优化;

进行质谱谱图解析,数据分析处理,数据库检索,撰写分析报告;

按照公司品保组的要求,完成工业项目运行中的原始记录、数据上传、签字确认等合规性工作;

和工业项目服务有关的其他工作内容。

4、 负责和客户方的技术讨论,就项目进度及发现的异常问题与客户进行售中沟通;

5、在完成项目工作后,协助销售代表,参与和客户方的售后沟通。

任职要求:

1、药物分析、生物大分子质谱、蛋白质组学、蛋白生化、生物化学、生物技术、生物信息、细胞免疫等相关专业,博士学位1年或者硕士5年以上相关工作经验;

2、具有蛋白质组学、生物制药cmc分析领域的工作经历者优先;

3、具有蛋白质质谱lc-ms,液相色谱hplc(uplc),ce,cd;有biacore等相关仪器,scie_、thermo、waters等质谱操作及实验技术者优先;

4、具有较强的动手能力及研究能力;

5、具有良好的沟通能力,责任心及团队合作精神;

6、虚心好学,愿意学习新技术及勇于接受新的挑战。 岗位职责:

1、在销售代表的协助下,和生物医药客户进行售前技术沟通(内容包括临床前结构表征和cmc过程分析等),并根据沟通结果起草项目方案和成本核算。

2、根据工业项目部经理的安排,组织工业项目组,并安排组内研究员的培训和日常工作。

3、根据项目方案,组织人力和实验资源,并和其他部门协调,完成项目工作(包括如下内容);

利用hplc、lc-ms联用等技术手段分析和鉴定蛋白质及肽;

利用相关技术进行生物药物表征及质控的研发工作;

从事生物药物的质谱/色谱相关分离,分析方法的建立与优化;

进行质谱谱图解析,数据分析处理,数据库检索,撰写分析报告;

按照公司品保组的要求,完成工业项目运行中的原始记录、数据上传、签字确认等合规性工作;

和工业项目服务有关的其他工作内容。

4、 负责和客户方的技术讨论,就项目进度及发现的异常问题与客户进行售中沟通;

5、在完成项目工作后,协助销售代表,参与和客户方的售后沟通。

任职要求:

1、药物分析、生物大分子质谱、蛋白质组学、蛋白生化、生物化学、生物技术、生物信息、细胞免疫等相关专业,博士学位1年或者硕士5年以上相关工作经验;

2、具有蛋白质组学、生物制药cmc分析领域的工作经历者优先;

3、具有蛋白质质谱lc-ms,液相色谱hplc(uplc),ce,cd;有biacore等相关仪器,scie_、thermo、waters等质谱操作及实验技术者优先;

4、具有较强的动手能力及研究能力;

5、具有良好的沟通能力,责任心及团队合作精神;

6、虚心好学,愿意学习新技术及勇于接受新的挑战。

第10篇 医药招商主管岗位职责

医药招商主管 圣元惠仁 北京圣元惠民科技服务有限公司,圣元惠仁,圣元惠民 岗位职责:

1、负责区域内代理商的招募;

2、督促代理商开发医院;

3、提供销售支持,促进临床上量。

任职要求:

1、专科以上学历;医药行业;

2、有招商经验者优先;

3、有医药代理商资源者优先;

4、能够适应出差。

待遇:基本工资+提成

北京圣元惠仁医学检验所是由圣元国际集团投资成立的、对外开放的第三方医学检验机构,专业开展遗传代谢疾病检测,以提高人们对健康、疾病的预防、关注和认识。

第11篇 医药市场主管岗位工作职责

简介:市场营销是在创造、沟通、传播和交换产品中,为顾客、客户、合作伙伴以及整个社会带来经济价值的活动、过程和体系。主要是指营销人员针对市场开展经营活动、销售行为的过程。

市场主管岗位描述(模板一)

岗位职责:

1、协助撰写与上游医疗企业(药厂/器械公司等)合作项目策划方案;

2、负责合作项目的执行、跟踪及客户服务;

3、负责慢病患者教育体系建立、方案执行和教育资料制作;

4、负责慢病患者服务系统优化,包括crm数据库完善,服务产品设计,服务质量监控和体系优化等。

任职要求:

1、5年以上医疗行业市场、患者教育、客户管理岗位经验,有移动医疗或大型外资医疗企业相关工作经验者优先;

2、热爱创意和策划工作,思维灵活,想象力丰富;

3、业务敏感度高,学习能力、沟通协调和逻辑分析能力强,且具备一定的文字功底;

4、工作积极主动,吃苦耐劳、责任心强,团队合作意识强

5、熟练运用办公自动化软件,如:word, e_cel, powerpoint;

6、医学、健康学等相关专业本科及以上学历。市场主管岗位描述(模板二)

岗位职责:

1、负责开发、包装、推广临检产品,并建立新产品开发流程及核心技术相关的资料库;

2、负责带领团队开展实地临检市场调研,并根据调研结果进行产品的改进和更新;

3、负责整合销售和技术资源,有效策划执行自主性市场活动促进销售业绩和品牌宣传,比如:促销优惠、培训班、用户会等等;

4、负责学术会议的举办或者参加,包括会议考察、会务沟通合作、物资递送、展台安排、销售线索录入并提供销售等等;

5、负责市场活动配套网络宣传,会前通知和会后新闻稿的撰写和发布;

6、负责相关产品宣传物资的设计、制作,相关媒介渠道的维护、推广;

7、负责掌握国外、国内同类技术发展趋势,组织公司内部开发技术论证会和技术交流活动;

8、负责在产品开发转向生产推广过程中,提供相关技术支持,承担重要技术沟通、咨询等工作;

9、负责销售及客户人员的培训工作。

10、其它日常事务。

任职要求:

1、临床医学、市场营销、生物工程类、医学类相关专业本科及以上学历;

2、熟悉高通量市场发展现状及相关技术优先考虑;

3、有团队合作精神,有较强的沟通、协调和解决问题的能力;

4、热爱营销工作,喜欢自我挑战,有较强的责任心和进取心,能够承受较大的工作压力;

5、学习能力强、性格乐观外向,有较强的推动能力;

6、有科研产品销售、临床检测服务或生物、医药类市场营销经验2年以上者优先。市场主管岗位描述(模板三)

岗位职责:

1、负责主导公司品牌宣传及制定线上线下推广策略;

2、负责公司市场活动的策划、组织、执行、跟踪和总结,包括:展会、学术研讨会、培训会议、专题沙龙、产品展示推介会等;

3、收集整理市场信息,进行竞争产品调研与分析,为公司决策提供信息依据;

4、与各职能部门保持良好的沟通,协调、指导、支持、组织并积极配合各部门进行宣传活动;

5、审核、指导完成市场宣传所需文字、图片稿件收集及整理,熟悉自媒体发文规则。

6、建立完善市场部工作流程以及制度规范。

任职要求:

1、年龄35岁以下,全日制大学专科及以上学历;

2、两年以上市场部门相关工作经验,有团队管理经验;

3、具有良好的职业素养,较强的创新、策划、沟通、协调、谈判、解决问题的能力;

4、英语水平良好,熟练使用电脑和办公软件。市场主管岗位描述(模板四)

岗位职责:

1、线下推广活动的参与、策划,有效执行方案与推广活动;

2、产品及服务等相关资料的策划设计;

3、对公司线上线下的渠道进行资源整合。

任职要求:

1、生物或医药专业本科以上学历,英语读写良好;

2、具有较强的沟通和执行能力,对工作有高度的责任心;

3、工作有激情,热爱市场工作,适应一定程度的出差。市场主管岗位描述(模板五)

岗位职责:

1、负责本地区窗口医院、专家关系的发展和维护;

2、间接承担所辖区域的年度销售任务;

3、参与本地区的市场调研、推广活动(重点是省级和中心城市);

4、指导和帮助本地区的产品专员提高市场工作能力(资深产品专员以上);

5、负责本地区专员队伍的建设与管理。

任职要求:

1、生物学、分子生物学、临床医学相关专业本科以上学历;

2、4年以上ivd行业市场营销相关工作经验;

3、2年以上团队管理经验;

4、具备市场开拓、客户谈判、市场分析技能,熟悉ivd行业前沿知识、产品知识;

5。原则性强、沉稳细致、思维缜密、公平公正、超强的保密意识及优秀的沟通交流能力、具有客户服务意识。

第12篇 otc医药销售主管岗位职责

婴童/otc销售经理/主管(医药/营养/保健/快消) 复旦奥医 上海复旦奥医医学科技有限公司,复旦奥医,复旦奥医 1、达成上级主管规定的市场推广和销售目标;

2、区域内新客户的开发与维护;

3、负责otc、母婴店、经销商、o2o门店等销售渠道的开拓、终端保障、铺货、陈列、宣传、展示等销售工作,完成销售指标;

4、负责上述渠道公司产品促销活动活动的执行与反馈;

5、负责产品的商务谈判,做好定期结算、对账和结款工作;

6、良好的店员关系建立并对其进行业务培训;

7、对渠道终端店的陈列展示、维护,收集和整理日常的市场、竞品信息。

8、负责o2o门店开发、日常管理,o2o门店导购日常管理工作。

任职要求:

1、22岁以上,中专及以上学历;

2、良好的执行能力,善于沟通,工作积极,能独立开展销售工作;

3、有较强的销售意识和市场判断、领悟和开拓能力;

4、具有婴幼儿奶粉、医药、otc、营养保健品、母婴童店等相关销售工作经验者优先。

第13篇 临床医药销售主管岗位职责

职位职责:

1、负责所管辖销售队伍的会议、学术、销售分析、任务分配等销售队伍日常管理;

2、负责所辖销售队伍的医院客户开发和管理;

3、按月,季,年完成或超额完成各产品的销售目标和回款计划以及其他工作目标;

4、按照要求及时、准确地提供所有销售报告、数据,如每月销售报告、每周客户拜访计划、客户资料等;

5、指导下属销售代表开展业务工作,促使其汇报并与之讨论确定工作计划;

6、定期和非定期进行客户拜访、调查,并督促销售代表执行与主要区域客户密切联系;

7、负责管理并控制各项预算及费用的使用,负责审查销售代表费用报销,指导其以最经济的方式运作;

8、加强销售队伍建设和管理;

9、负责收集客户信息及产品使用反馈信息,收集市场竞争者情报。

职位要求:

1、35岁以下,本科以上学历,医学检验、临床医学、生物化学等相关专业;

2、具有临床销售队伍管理经验与销售经验,熟悉医疗市场;

3、具备良好的市场营销管理能力和很强的执行力;

4、优秀的沟通和组织协调能力;

5、能够带领团队高效完成销售目标;

6、能够承受较强的工作压力。

7、具有c1驾照,真实驾龄在3年以上。

8、能够接受上班、出差。

第14篇 医药耗材销售主管岗位职责

医药耗材销售主管(招商) 杭州协合医疗用品有限公司 杭州协合医疗用品有限公司,杭州协合医疗用品,协合 1.所负责产品线在负责区域进行招商工作的开始。

2.负责招商销售工作的开展。

3.能出差。

第15篇 otc医药销售主管岗位职责和任职要求

otc医药销售主管岗位职责：

1、辖区内中小型商业公司、连锁药店及优质单体药店的开发和维护，负责达成销售指标。

2、下属团队的管理。

3、与自管商业及连锁客户建立良好的客情关系，跟进其铺货、补货、库存维护，以及产品知识培训、促销活动的组织实施等工作。

4、根据公司规定和计划，确保团队内销售费用使用的真实合理性，提高费用的使用效率。

5、搜集辖区内竞品的动态信息，并及时向公司反馈。

6、严格管理和使用促销品、宣传品、样品等物料。

7、组织区域会议及活动，及时完成各项报表。

任职要求：

1、拥有大专以上学历。

2、拥有3年以上医药销售经验，1年以上团队管理经验。

3、拥有良好的市场拓展与维护能力，团队管理能力。

第16篇 医药营销主管岗位职责

医药化工领域认证营销主管 湖北中检检测有限公司 湖北中检检测有限公司,中检 (一)岗位职责:

1、制定并实施医药化工认证营销战略:结合公司整体能力和规划, 分析公司内外部经营情况,预判医药化工认证整体发展趋势,制定医药化工认证运营战略、年度重点工作,并确保有效落地。

2、负责实施医药化工认证及相关业务的开发工作。

3、进行例行客户拜访、及时了解客户需求,与客户保持畅通的沟通渠道。

4、制定市场销售计划,进行独立开发客户,并制定相关开发方案。

5、负责参与有关合同的谈判和签订,并及时处理、反馈客户意见, 并做好客户的回访工作。

(二)岗位要求:

1、有第三方质量技术服务机构从业经验,熟悉医药化工行业认证业务, 具有医药化工方面政府资源者优先。

2、有在认证机构或大型生产型企业工作经验者优先。

3、有责任心,有事业心,品行诚信,心理素质较好,能够面对压力并适应挑战。