讲师主管岗位职责4篇

第1篇 培训讲师主管岗位职责

培训主管/讲师 韩创科技 上海韩创网络科技有限公司,韩创科技,韩创网络,韩创 岗位职责:

培训段

1、有内训体系搭建经验,维护管理内训师的经验(包括内训师升级,内训师激励,课件维护,课程需求调研等);

2、对接乙方公司,根据公司需求搭建外训体系经验;

3、培训项目落地经验,根据项目组的需求,找到匹配的培训赋予项目组落地(互联网经验为佳);

4、通用管理类课程的课程开发,授课经验;

企业文化端

1、培训端公众号运营经验;

2、节假日员工福利活动组织策划经验;

3、企业文化日常宣导。

任职要求:

1、三年以上企业培训/培训管理经验。有培训师相关资格证书加分

2、能力素质及行为要求:具有良好的演讲演示能力、语言表达能力、组织协调能力,富有团队精神。

3、熟练使用办公软件,要求有优秀的ppt制作能力和授课能力,擅长演讲

4、有很强的学习能力与学习动机

望互联网背景,有过带队经验~

第2篇 培训讲师主管岗位职责任职要求

培训讲师主管岗位职责

培训讲师/储备主管 中国人寿保险股份有限公司天津市分公司第二营销服务部 中国人寿保险股份有限公司天津市分公司第二营销服务部 本岗位是公司专门培训未来关键人才而设置的，寻求愿意与公司一起成长的青年才俊，通过公司的合理培训与管理使相关人员掌握保险的有关知识，最终根据所学专业安排在相应的岗位上就职，承担人力资源，培训讲师，团队主管，行政管理，vip理财规划师等相关重任。

第3篇 讲师主管岗位职责

培训主管/讲师 韩创科技 上海韩创网络科技有限公司,韩创科技,韩创网络,韩创 岗位职责:

培训段

1、有内训体系搭建经验,维护管理内训师的经验(包括内训师升级,内训师激励,课件维护,课程需求调研等);

2、对接乙方公司,根据公司需求搭建外训体系经验;

3、培训项目落地经验,根据项目组的需求,找到匹配的培训赋予项目组落地(互联网经验为佳);

4、通用管理类课程的课程开发,授课经验;

企业文化端

1、培训端公众号运营经验;

2、节假日员工福利活动组织策划经验;

3、企业文化日常宣导。

任职要求:

1、三年以上企业培训/培训管理经验。有培训师相关资格证书加分

2、能力素质及行为要求:具有良好的演讲演示能力、语言表达能力、组织协调能力,富有团队精神。

3、熟练使用办公软件,要求有优秀的ppt制作能力和授课能力,擅长演讲

4、有很强的学习能力与学习动机

望互联网背景,有过带队经验~

第4篇 讲师主管岗位职责任职要求

讲师主管岗位职责

培训讲师/储备主管 中国人寿保险股份有限公司天津市分公司第二营销服务部 中国人寿保险股份有限公司天津市分公司第二营销服务部 本岗位是公司专门培训未来关键人才而设置的，寻求愿意与公司一起成长的青年才俊，通过公司的合理培训与管理使相关人员掌握保险的有关知识，最终根据所学专业安排在相应的岗位上就职，承担人力资源，培训讲师，团队主管，行政管理，vip理财规划师等相关重任。