课程研发主管岗位职责3篇

第1篇 课程研发主管岗位职责任职要求

课程研发主管岗位职责

职责描述:

1、负责3-6岁儿童科学启蒙课程研发，汇总知识点、能力，编写教学大纲;

2、根据儿童心理和成长阶段，对内容制作做出指导。

任职要求:

1、本科及以上学历，3年以上儿童教育/培训经验，曾编写过儿童教学课程大纲;

2、熟悉儿童心理、成长阶段;

3、文案能力一流，熟悉儿童科学方向者优先。

课程研发主管岗位

第2篇 课程研发主管岗位职责

课程研发主管 北京中环易达设施园艺科技有限公司 北京中环易达设施园艺科技有限公司,中环易达,中环易达 岗位职责:

1、对现代农业领域的科技成果和科普场馆等资源,进行教学化课程开发、授课培训;

2、负责青少年科普培训课程讲授和体系的设计;

3、教具、互动产品开发;

4、校本教材编写,与中小学校协作,定制、开发相关课程等。

任职要求:

1、本科以上学历,农学、设施园艺、师范类、教育类专业优先;

2、有课程设计、课程研发经验优先;

3、具备一定的团队管理能力;

4、思维逻辑清晰,做事干练。

第3篇 课程研发主管/课程顾问岗位职责职位要求

职责描述：

岗位职责：

1.熟练使用各种办公软件

2.具有较强的文字表达能力，负责撰写公司文案

3.汽车相关专业的课程开发，进行相关创意的发起及文案撰写

5.熟悉各种新媒体传播制作及营销策略

职位要求：

1.研究生及以上学历，新闻传媒专业、教育专业、师范类专业优先

2.有教学经验者优先

3.工作有条理，细致、认真、办事严谨

岗位要求：

学历要求：硕士

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：不限