市场拓展主管岗位职责8篇

第1篇 市场拓展主管岗位职责

市场拓展主管 浩丰规划设计 重庆浩丰规划设计集团股份有限公司,浩丰规划设计,浩丰设计,浩丰 岗位职责:

1、负责新型城镇化及特色小镇项目拓展;

2、负责完成项目前期市场调研、定位策略、客源分析、需求总量、消费结构等分析与预测;

3、协调集团公司内外部资源并参与完成项目规划策划工作。

任职要求:

1、市场营销、文化旅游、城市规划等相关专业本科及以上学历;

2、有高度的责任感和敬业精神,从事3年以上策划、规划方面工作经验,全程参与3个类似项目的策划、规划设计工作;

3、形象气质佳、领悟力强、文字功底扎实、创新能力强,思维活跃;

4、富有开拓意识,且具有市场开拓能力,沟通能力强、思维敏捷,并具有较强的应急能力;

第2篇 市场拓展部主管岗位职责

总部市场拓展部市场拓展经理/主管 中洲物业 深圳市中洲物业管理有限公司,中洲物业,中洲 岗位职责:

1、负责全国及重点区域项目外拓业务,市场调研与分析,客户开发与维护;

2、负责各类市场信息、行业政策的收集、整理与分析;

3、负责客户信息的搜集、分析、筛选,进行项目研究选择、定位规划等

4、负责拓展区域内相关合作资源整合,客户的开发、维护、发展等

5、负责投标书、策划书等相关投标文件的制作,进行投标管理、拓展谈判以及前期介入协调等工作;

6、负责部门总监安排的其他工作。

任职资格:

1、深圳写字楼市场营销、策划等2年工作经验优先;

1、企业市场拓展或物业管理市场拓展2年工作经验优先;

2、形象气质佳,口才好,语言组织能力强,有较强沟通能力、谈判能力和演讲能力;

4. 熟练常用办公软件,熟悉ppt的制作和应用

第3篇 公司市场拓展经理（主管）岗位职责

公司市场拓展经理(主管)的岗位职责

直接上司:市场部经理

主要工作:公司市场策划部大型活动策划的实际实施与指导工作(负责公司长远战略规划以及公司年度、季度、月度的所有市场营销策划的指导实施工作)

岗位职责:(具体工作)

(1)规划、组织、实施、协调公司市场策划及广告业务;

(2)把握市场动态,制定产品拓展的整体策略并予以实施;

(3)组织落实市场运作的年度、月度计划;

(4)定期提交市场拓展情况报告和市场分析报告;

(5)组织实施试销售,建立价格体系;

(6)协调与市场拓展部合作、开展工作的所有公司内与公司外的人际关系。

职位要求:

◆对市场营销工作有较深刻认知;

◆有较强的市场感知能力,敏锐地把握市场动态、市场方向的能力;

◆具备业务规划能力;

◆熟练操作办公软件;

◆优秀的口头及书面表达能力。

第4篇 物业市场拓展主管岗位职责

万科物业-市场拓展主管 杭州万科物业服务有限公司 杭州万科物业服务有限公司分支机构 岗位职责:

1、掌握了解目标客户的相关需求,建立并维护良好的合作关系,拓展区域内相关合作资源;

2、配合公司市场拓展,进行公司品牌的市场推广,促进公司业务合作;

3、协助完成投标书的制作;

4、负责所对杭州市场及周边地区信息以及竞争对手的信息收集及分析反馈;

5、制订月度、季度及年度市场拓展工作计划,做到坚决执行和落实。

任职要求:

1、学历要求:全日制大专及以上学历;

2、工作经验:1年以上政府办公楼、写字楼、商厦、部队、学校等相关物业市场拓展工作经验,3年以上一线物业项目管理经验,丰富的招投标经验者优先考虑;

3、良好的沟通协调与人际关系处理能力,较强的团队合作意识。

第5篇 物业市场拓展主管岗位职责任职要求

物业市场拓展主管岗位职责

物业市场拓展主管 金科物业 金科物业服务集团有限公司湖南分公司，金科 1.负责组织和参与对意向项目或公司的尽职调查，整理和分析调查报告。

2.了解项目情况及运营情况，组织进行经济测算并提报。

3.主导项目管理方案的编制和提报。

4.负责项目招投标方案的编制、资料准备、投标工作。

5.发展的对外接待和讲解。

任职要求:

1、性别不限，具备物业管理经理上岗证及与本岗相适应的其他职称管理类、市场营销类专业。

2、具有数据分析及处理能力;前瞻与预见能力;较好的统筹与计划能力，风险预判能力;外交能力强，执行能力;

3、口才好，应变能力强。

物业市场拓展主管岗位

第6篇 市场拓展主管岗位职责、要求以及未来可以发展的方向

市场拓展主管的工作主要是协助经理做好市场开拓工作，参与制订、调整并组织实施公司的市场拓展战略，并参与公司拓展业务的洽谈和关系维护，以得到开发商在政策、资源和信息等方面的最大支持。

市场拓展主管岗位职责

1.负责市场信息的收集，现有市场分析和未来市场预测；

2.制定市场拓展计划及方案，跟进计划的执行，推动并协助销售代表的销售签约；

3.维护客户合作关系，积极拓展市场，开发新客户资源；

4.执行公司总部制定的各项政策，保证业绩任务的完成；

5.针对各种业务问题，开展培训工作。

市场拓展主管岗位要求

1.能独立完成公司的市场拓展任务；

2.具有灵敏的市场反应能力及丰富的市场推广拓展经验；

3.具备良好的具有良好的心理素质、沟通、表达能力和谈判技巧，较强的观察力和应变能力；

4.保密意识强，对企业的忠诚度高，稳定性好；

5.具有严密敏捷的逻辑思维，出色的策划、执行和公关能力；

6.富有开拓创新、积极进取的精神，良好的道德品德和个人素养。

市场拓展主管发展方向

可向市场拓展经理发展。

第7篇 市场拓展部主管岗位职责任职要求

市场拓展部主管岗位职责

职责描述:

1、负责外拓项目的接管评估报告拟定及上报;

2、负责市场拓展业务开展;

3、负责统计分析业务数据，提交销售等方面的总结报告;

4、负责部门相关管理办法、规章制度等文件的拟定;

5、负责标书的制作、审核，投标、开标等;

6、负责协助部门经理开展相关工作。

任职要求:

1、法律、金融、房地产管理等相关专业，全日制大专以上学历;

2、能熟练电脑办公软件，具备一定的公文写作能力;

3、具备房产销售、经营管理、互联网运营和市场外拓等专业知识;

4、交际能力强，语言表达能力良好，善于创造和谐的交谈气氛，具有亲和力。

市场拓展部主管岗位

第8篇 某物业公司市场拓展部主管岗位职责

物业公司市场拓展部主管岗位职责

1 负责市场信息的收集整理、分析,提出意见和建议,并填写《项目分析报告》,报部门经理审批立项。

2 负责对外拓展项目的前期联络、沟通、商谈及跟踪,并建立档案。

3 完成管理方案、标书的编写,并负责初步审核、修改。

4 负责按要求起草《物业管理顾问聘请合同》、《物业委托管理合同》及《物业管理方案纲要》,并报部门经理审批。

5 按照部门领导安排,布置业务员的工作,并负责业务指导。

6 了解、跟踪对外承接项目的进展情况,提出总结报告。

7 联系、安排对外承接项目物业管理合同的签定和续签工作,并填写《物业管理合同评审表》。

8 与公司其它业务部门联系,征询对管理方案的意见和建议。

9 完成领导安排的其他工作。