商业运营主管岗位职责3篇

第1篇 商业运营主管岗位职责描述岗位要求

职位描述：

岗位职责：

1、结合公司的运营策略，负责门店的经营管理、商品管理、采购管理、员工管理；

2、负责门店的线上线下推广；

3、制定各门店的工作标准及礼仪要求，定期对员工进行培训；

4、负责处理重大投诉事宜；

5、负责跨部门协作。

岗位要求：

1、年龄25-35岁，本科及以上学历，条件优秀者可放宽；

2、三年以上大型商场或配套商业社区运营相关工作经历；

3、有能力分析并挖掘市场需求，寻找合作资源；

4、能善于与团队成员沟通，激发团队的工作热情，并勇于承受工作责任和压力。

第2篇 商业运营主管岗位职责

商业运营主管 富力物业服务集团 富力物业服务集团 岗位职责:

1.负责多种经营及场地运营、社区传媒业务等业务的统筹管理。

2.负责商业经营数据、各类信息、报表的收集统计汇总对接工作。

3.负责商业合作立项审核及价格复核管理工作。

4.统筹安排各区域业务开展和市场推广工作,新试点业务孵化与指导。

5.负责及时协调、解决商业运营过程中出现的各类问题。

任职要求:

1.本科以上学历,3年以上经营相关工作经验。

2.工作细心严谨,具有较强的团队协作管理能力。

3.有大型物业企业、商业管理、商业运营、商业推广等相关工作经验优先。

第3篇 商业运营主管2岗位职责描述岗位要求

职位描述：

岗位职责

1、负责对园区商业配套网点开展日常管理及经营；

2、负责配套供应商关系维护工作，按配套管理制度协调、监督、落实相关管理要求；

3、处理园区企业客户异议和投诉，提高园区客户对配套服务的满意度；

4、负责配套商业网点的临时、突发事件的衔接、协调和处理工作；

5、定期完成各商业网点运营分析报告，协助各商业网点达成经营目标；

6、协助各配套商业网点推广专项经营项目；

职位要求

1、本科及以上学历，专业不限；

2、2年以上商场运营管理经验；

3、具有极强的亲和力与服务意识，优秀的社会关系协调能力；

4、熟悉相关程序及法律法规；

5、工作认真细致，有出色的执行力及职业素养；