物业租赁主管岗位职责3篇

第1篇 物业租赁主管岗位职责

岗位职责:

1.租赁业务开拓;

2.执行公司的营运政策;

3.定期分析市场,精准报告、调整方向、总结操作、改善不足。

任职要求:

1、3年以上物业租赁招商经验

2、有较强的业务拓展能力、沟通协调能力及外联能力

3、熟练操作办公软件及cad制图软件

4. 具有良好的商业意识,招商经验及谈判能力。

第2篇 物业租赁主管岗位职责任职要求

物业租赁主管岗位职责

职责描述:

1、负责新客户和业主的开发;

2、负责客户与业主的接待与咨询，提供顾问式的咨询服务;

3、组织出租物业市场调研，收集相关物业信息;掌握市场动态，分析市场发展状况;统计并分析物业商户经营状况，制定出对应的物业出租方案。

任职要求:

1、全日制本科以上学历，2年以上招租工作经验者优先;

2、有亲和力，工作积极主动，乐观开朗，良好的管理理念、服务意识以及应急处理能力;

3、具备良好的沟通表达能力和写作能力，并有较强的信息获取、整合、分析能力;

4、具独立客户洽谈经验。

查

物业租赁主管岗位

第3篇 物业主管/物业租赁（亳州）岗位职责职位要求

职责描述：

要求：

1、大专及以上学历；

2、1年以上物业管理或相关工作经验；

3、良好的计划和执行能力、协调能力和人际沟通能力；

4、积极主动，具备团队意识，具有高度的责任心，能够承受一定的工作压力。

5、

岗位描述：

1、负责项目的商铺租赁、物业管理、人员管理等综合性工作；

2、负责项目内部协调工作，包括资源需求配置及协调、进度协调、质量控制及人员协调等；

3、负责项目组与公司内其他部门的协调工作，包括资源需求及人员调配等；

4、负责项目组与政府组织，客户及第三方的协调工作，保持与相关方的良好关系；

5、负责制定项目管理流程，并监督执行；

6、负责协调组织开展项目各种会议；

7、协调并解决项目内出现的其他问题。

注：亳州当地人员优先考虑！如住在合肥愿意短期驻亳州工作亦可，将享受公司提供的驻外补贴。

岗位要求：

学历要求：大专

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：1年以下