环境绿化主管岗位职责4篇

第1篇 小区环境绿化部主管岗位职责2

小区环境绿化部主管岗位职责(二)

1.全面负责协调清洁卫生以及环境绿化等方面的各项工作,带领部门全体员工认真贯彻执行公司的各项经营管理方针、政策、指示、规定等,坚持为业主服务,为社会服务,努力实现公司所确定的各项工作任务和责任目标,为开创具有特色的物业管理工作做出贡献。

2.定期向公司领导汇报环境管理部工作情况,并听取公司领导的意见和要求,全力负责贯彻实施,定期主持部门例会,有计划地培训员工,在工作中必须经常深入现场,检查各项工作的落实情况,及时发现问题,解决问题。

3.坚持不断提高小区环境保洁度,努力创造一流的卫生环境。

4.在具体环卫工作中,实行科学化管理,深入现场,问题解决在现场,建立和完善一整套行之有效的环卫量化管理运作流程,不留清洁卫生'死角',掌握季节及环卫工作淡、旺季的特点,制定最经济、最节省的操作实施计划,不断地提高细化管理层次。

5.加强小区的环境建设,不断提高绿地景观效应,坚持环境绿化'三分钟、七分养'的原则,加强绿化的养护管理工作,深化环境景观的管理制度,强化环境的绿化园林景观,为业主提供十分和谐、温馨、且能反映时代特色的高品位的绿色环境空间。

第2篇 环境绿化主管岗位职责任职要求

环境绿化主管岗位职责

岗位职责:

环境园林板块品质管控

1、负责版块专业标准的梳理、确定，该板块体系文件的建立与维护。

2、负责版块各园区的品质与工作结果检核。

3、负责版块各园区遇到的专业技术难题的指导、研究、处理推进与结果检验，保证园区品质。

4、区域节日花卉布置方案、日常园林整改方案的审核。

园林分供方管理

1、供方市场调研、选择、组织招投标。

2、供方合作模式研究、合同拟定、定价与人员配置确定。

3、供方日常关系建立、工作协调、跨项目沟通等工作。

4、协助项目进行供方品质管控。

新技术研发、引进与推广

1、关注、收集园林领域新技术、新知识。

2、引进新工具、技术，提高服务品质、工作效果、劳动生产率。

3、针对植物退化、土壤板结，不断探索解决方法。

团队建设与标准传递

1、对园林板块区域负责人提供专业支撑，与区域一起提升员工专业能力。

2、组织该板块双周例会，搭建专业交流平台。

3、对该板块新晋该板块负责人进行专业辅导与关注，帮助其掌握标准。

经营拓展

1、私家花园养护/改造、植物代购等经营拓展项目的标准梳理、升级与日常管理、支持。

2、挖掘该板块潜在收入点，尝试后系统性推广。

环境专业(绿化)满意度

1、满意度数据分析、整改计划落实及追踪。

2、关注绿化方面的投诉，了解业主及项目的专业需求。

3、通过业主满意度的数据锁定重点项目并给到专业支撑。

任职要求:

1、园林或植物学类相关专业毕业，大专以上学历，具有2年以年园林绿化管理经验;

2、懂得园林绿化施工和宣经营方面的有关知识和关于开发项目的论证等方面的能力。

3、具备对行业新技术、新方法的专研能力，用开放的心态去接受或运用推行。

4、具有较强的沟通协调能力，影响能力。

环境绿化主管岗位

第3篇 a小区环境绿化主管岗位职责

小区环境绿化主管岗位职责

(1)熟悉小区绿化布局及各区域绿化养护现状。

(2)做好绿化工程的施工管理、合同管理及工程材料的档案管理工作。

(3)安排绿化工的工作,定期检查,督促养护。

(4)定期巡查,记录、报告绿地及小区卫生现状,发现问题及时处理,问题严重不能立即解决的,向上级汇报。

(5)设专业人员负责绿化设施及器具的养护。

(6)做好绿化工的考勤工作。

(7)认真组织绿化工定期或不定期的培训,学习业务知识,提高养护、管理水平。

第4篇 环境绿化主管岗位职责

区域总部环境绿化主管 深圳市金地物业管理有限公司杭州分公司 深圳市金地物业管理有限公司杭州分公司,金地物业杭州分公司,金地 岗位职责:

环境园林板块品质管控

1、负责版块专业标准的梳理、确定,该板块体系文件的建立与维护。

2、负责版块各园区的品质与工作结果检核。

3、负责版块各园区遇到的专业技术难题的指导、研究、处理推进与结果检验,保证园区品质。

4、区域节日花卉布置方案、日常园林整改方案的审核。

园林分供方管理

1、供方市场调研、选择、组织招投标。

2、供方合作模式研究、合同拟定、定价与人员配置确定。

3、供方日常关系建立、工作协调、跨项目沟通等工作。

4、协助项目进行供方品质管控。

新技术研发、引进与推广

1、关注、收集园林领域新技术、新知识。

2、引进新工具、技术,提高服务品质、工作效果、劳动生产率。

3、针对植物退化、土壤板结,不断探索解决方法。

团队建设与标准传递

1、对园林板块区域负责人提供专业支撑,与区域一起提升员工专业能力。

2、组织该板块双周例会,搭建专业分享交流平台。

3、对该板块新晋该板块负责人进行专业辅导与关注,帮助其掌握标准。

经营拓展

1、私家花园养护/改造、植物代购等经营拓展项目的标准梳理、升级与日常管理、支持。

2、挖掘该板块潜在收入点,尝试后系统性推广。

环境专业(绿化)满意度

1、满意度数据分析、整改计划落实及追踪。

2、关注绿化方面的投诉,了解业主及项目的专业需求。

3、通过业主满意度的数据锁定重点项目并给到专业支撑。

任职要求:

1、园林或植物学类相关专业毕业,大专以上学历,具有2年以年园林绿化管理经验;

2、懂得园林绿化施工和宣经营方面的有关知识和关于开发项目的论证等方面的能力。

3、具备对行业新技术、新方法的专研能力,用开放的心态去接受或运用推行。

4、具有较强的沟通协调能力,影响能力。