环境部主管岗位职责6篇

第1篇 环境部主管岗位职责

岗位职责:

负责所辖区域环境检测、分析以及环境评价等项目的销售和推广工作.

任职资格:

一年以上销售工作经验,有环保政府机关资源者优先考虑; 具有终端客户开发经验;

第2篇 园荔小区环境部主管岗位职责

荔园小区环境部主管岗位职责

1 负责环境部日常工作安排;

2 负责保洁员及绿化工的岗位培训;

3 巡视监督保洁员的工作质量;

4 及时纠正错误的工作方法;

5 确保清洁状况达到高标准;

6 对员工工作提供有效帮助;

7 处理投诉,并提出改进意见;

8 报告工作情况及其他任何特殊情况给上级;

9 同业主方管理人员紧密沟通,使清洁工作达到业主满意;

10 负责清洁设备的正确合理使用;

11 保管好所有清洁工具杜绝丢失;

12 积极提出合理化建议给上级,不断改进工作方法提高工作效率;

13 加强员工工作意识的培训,不断提高员工素质;

14 及时快速处理突发事件;

15 处理员工违纪并报告给上级;

16 按时按质按量完成上级安排的一切任务。

第3篇 环境部主管岗位职责任职要求

环境部主管岗位职责

1制定环境管理制度并实施

1.1.协助制定各项环境管理制度，报上级审批

1.2.负责贯彻实施各项环境管理制度，并调查制度的执行结果，提出修订建议，以便及时完善

1.3.制定全年人员编制计划，并根据项目阶段特点，定期核定部门岗位安排和人员编制，有必要时完善相关文件和岗位职责

2保洁管理

2.1.组织编制年度保洁工作计划，并将计划分解、分配给各班组

2.2.根据现场实际情况设计合理的保洁方案，以使现场环境能保持清洁的状态

2.3.组织辖区内保洁工作按计划实施，并对保洁卫生的效果进行监督

2.4.制定特殊材质物品的保养方案，并督导实施，避免因不合理的保洁方式对物品造成损害

2.5.按规定组织辖区内的消杀工作，保障小区的环境

2.6.负责保洁设备和用品的预算、领用、保管，并合理控制成本

3绿化管理

3.1.负责年度绿化种植、养护计划的编制，并将计划分解、分配给各班组

3.2.制定绿化技术管理措施，进行科学的养植

3.3.组织辖区内绿化工作按计划实施，并对绿化养护的效果进行监督

3.4.维护小区内绿化区域，制止违章、违法占用绿化用地的行为

3.5.负责绿化机具、药具、肥料的预算、领用和保管，并合理控制成本

4质量改进

4.1.组织调查业主对保洁、绿化工作的满意程度，并记录业主的建议

4.2.组织制定保洁、绿化工作的质量提升方案，并安排员工实施

5第三方管理

5.1.按照相关规定寻找合适的保洁分包单位，提出建议协助确定分包单位，并组织签订服务合同

5.2.根据合同审核分包单位的保洁工作计划和日常工作安排

5.3.根据合同和计划监督检查保洁分包单位的工作质量

5.4.根据合同审核分包单位的保洁工作计划和日常工作安排

5.5.将相关改进意见与分包单位进行沟通，并监督其整改的实施情况

5.6.对分包单位进行评价，并确认费用的支付或扣款

6部门员工培训

6.1.制定本部门新员工入职引导计划，实施培训，确保新员工能快速适应工作

6.2.制定本部门在岗员工培训计划，开展各项专业技能培训(如各岗位专业知识)及综合素质培训，帮助员工提高工作技能，同时建立、完善部门骨干员工梯次

6.3.不断了解新的知识、技能，适时更新员工培训教材、教案，根据培训效果和员工实际运用情况，调整培训方式、教材

7部门员工管理及重大突发事件处理

7.1.不定期检查员工仪表、仪容，工作服务规范的执行情况，发现问题及时处理

7.2.监督、检查下属员工的工作情况，对部门员工进行业绩考评并组织绩效沟通，提升工作绩效

7.3.及时处理责任范围内的重大投诉事件，并跟踪处理结果

7.4.协助项目其它部门处理辖区内的突发事件

8完成上级交办的其它工作

环境部主管岗位

第4篇 小区环境部主管岗位职责7

小区环境部主管岗位职责(七)

1、保洁主管在管理处主任领导下,负责实施小区的保洁绿化工作,美化、净化工作环境。

2、负责保洁工作现场管理,及时了解保洁员的思想和生活动态,解决疑难问题,并定期向主任汇报。

3、熟悉小区分布结构、车行道、人行道、绿化地分布及面积,具有管理保洁的全面技能。

4、制订工作计划,加强组织落实,经常检查督促他们执行计划及落实各项工作,每月组织召开保洁分析会,总结保洁工作。

第5篇 小区环境部主管岗位职责(6)

小区环境部主管岗位职责(六)

1负责制定本部门的岗位职责和各项规章制度。

2负责编制小区保洁工作计划并组织实施。

3负责编制小区园林工作计划并组织实施。

4负责公共设施的巡查,保持公共环境良好外观。

5负责小区园林的绿化养护工作。

6对清洁工作进行督导并检查。

7对清洁服务的不合格项制定改进措施,组织落实并跟踪实施效果。

8每天对管理区域进行巡查,能及时有效的处理日常事务及实发事故。对重大事故及时上报。

9全面负责本部门的安全及日常工作质量的督导,实现规范作业。

10不定期巡查工作区域,发现卫生死角应及时调配人员予以彻底清除。

11对直接下属入职指导及其它相关专业培训,负责对下属的考勤。

12制订本部门的年度培训。

13对下属员工进行考核,不断提高工作能力,激励员工的工作积极性,提高员工的素质和管理能力。

14解答住户有关费用方面疑问:熟悉物业管理法律法规,解答住户有关装修方面疑问。

15妥善处理上下级及同级部门之间的关系;能与各项组、公司相关职能部门、供方间保持良好沟通。

16经常提出具有可操作性的建议和意见。

17根据部门目标制定合理的工作计划。

18理解上级工作意图,制订相应工作计划并有效实施。

19妥善处理客户有关投诉,令客户满意。

20做好员工政治思想工作,关心员工生活。

21完成上级交办的其它任务。

第6篇 物业项目环境部主管岗位职责9

物业项目环境部主管岗位职责(九)

在物业管理中心的指导下,全面负责项目的整体环境卫生工作,对管理中心负责,具体工作如下:

1、负责保洁、绿化工作现场管理,每天早、中、晚三次巡查各岗位工作。

2、熟悉项目内楼栋数量、楼座排列、道路分布、绿化地分布及面积。

3、熟悉小区内小草牌、垃圾桶、座椅、灯杆、花草、树木的具体数量及分布。

4、及时了解保洁员的思想和工作动态,带领员工认真学习公司企业文化及各项规章制度,出色完成物业管理中心安排的临时工作。

5、每月一次组织员工学习保洁专业知识,并进行综合测试和保洁技能测试比赛,来调动和促进员工的上进心。

6、每周一次组织员工一起检查卫生,互找差距,互交经验,吸取好的经验,改正不足之处,提高卫生质量。

7、严格按照保洁周计划对小区设施设备进行保洁,按保洁质量标准进行检查及评分,做好员工绩效考评。

8、合理配置保洁人员及使用工具,确保项目内不留卫生死角。

9、带领保洁员积极配合其它部门工作,随时提高防火、防盗意识,发现异常情况及时跟踪或上报有关部门协助。

10、每周对绿化地的死花、树木、草地统计一次上报维修部到整改为止。