百货主管岗位职责16篇

第1篇 百货楼层主管岗位职责

岗位职责:

1、制定专柜目标管理计划,落实实现目标的各项措施,确保完成公司下达的各项销售任务。

2、负责楼层营运现场管理,包括货源管理、人员管理、促销管理、服务管理。

3、组织楼层人员开展市场调查,分析市场状况,提出调整经营策略的建议。

任职要求:

1、熟悉办公软件及相关商业管理软件的使用。

2、认同万达企业文化;有良好的职业操守;严格遵守国家法律法规,执行企业各种规章制度。

3、经济管理、市场营销、企业管理相关类专业。

第2篇 百货业务主管岗位职责

业务主管(百货) 江阴华联商厦有限公司 江阴华联商厦有限公司,华联商厦 岗位职责:

1、协助运营经理开展招商和现场管理提升工作;

2、科学制定供应商的销售、毛利指标,充分发挥专柜供应商积极性。加强销售管理,确保指标完成;

3、利用有效的推广途径对商场商品进行宣传与扩展,及时掌握商场销售情况,进行系统分析,定期汇报工作;

4、与供应商进行商务谈判,争取有利的商务条件,与每个进行商务合作的供应商达成合作意向,负责办理专柜进场或自营商品采购的审批手续;

5、维护及协调与供应商的工作关系;

6、协助财务部负责供应商货款结算(清算)工作;

7、定期对供应商及所辖区域进行数据采集、销售分析等工作;

8、配合完成商品标识管理、商品质量管理、商品价格管理、商品备货管理、售后服务、商品盘点和专柜人员劳动纪律等日常工作。

任职要求:

1、年龄在35周岁以下,大专及以上学历;

2、1~3年同行业工作经验;

3、有较强的监督、检查、组织、沟通、协调能力;

4、工作态度诚恳,能有较强的学习力;

5、熟练使用基础办公软件,表格,ppt制作。

第3篇 百货销售省区主管岗位职责

百货零售经理/省区零售经理/销售主管岗位职责:

1、负责公司品牌在百货渠道的推广、拓展及销售工作

2、负责管理品牌网点年度任务目标的分解，月度销售任务达成，促销活动的策划与执行;

3、负责规划与组织专柜人员的招聘、培训和管理工作;

4、负责区域内柜台促销活动组织与落地实施等销售工作;

5、收集市场信息，对销售数据进行分析，控制销售费用;

岗位要求:

1、大专或以上学历，27 - 35岁;

2、有百货专柜销售管理经验，熟悉百货渠道的销售模式

3、具有良好的语言表达能力、沟通协调能力及具备丰富的商超谈判经验;

4、善于分析数据，具较强的制定对策的能力;

5、有较强的事业心，善于在环境中学习和总结，有较强的工作激情;

6、三年以上化妆品行业工作经验，有彩妆行业经验者优先。

第4篇 百货销售主管岗位职责

百货零售经理/省区零售经理/销售主管 上海震亮化妆品有限公司 上海震亮化妆品有限公司,上海震亮 岗位职责:

1、负责公司品牌在百货渠道的推广、拓展及销售工作

2、负责管理品牌网点年度任务目标的分解,月度销售任务达成,促销活动的策划与执行;

3、负责规划与组织专柜人员的招聘、培训和管理工作;

4、负责区域内柜台促销活动组织与落地实施等销售工作;

5、收集市场信息,对销售数据进行分析,控制销售费用;

岗位要求:

1、大专或以上学历,27 - 35岁;

2、有百货专柜销售管理经验,熟悉百货渠道的销售模式

3、具有良好的语言表达能力、沟通协调能力及具备丰富的商超谈判经验;

4、善于分析数据,具较强的制定对策的能力;

5、有较强的事业心,善于在环境中学习和总结,有较强的工作激情;

6、三年以上化妆品行业工作经验,有彩妆行业经验者优先。

第5篇 百货主管岗位职责

采购主管-百货类 北京华联综合超市有限公司西北大区 兰州华联综合超市有限公司,华联综合 岗位职责:

1.负责公司产品(如家居、家纺、家电等)采购工作,制定采购计划及相关预算,优化采购流程,完成本部门各项任务指标;

2.与主要供应商进行谈判,争取最具竞争力的商品价格;

3.根据产品线的延伸,开发新的供应商,并对供应商进行管理考核,维护供货商体系和关系。

4.组织完成所经营商品的市场调查,分析月度销售数据,分析、改善及丰富相关商品品类;

5.准确为新商品进行价格定位并决定订单数量,确定新商品展示位置及方式;

6.根据商品销售数据以及市场变化趋势,管理、控制商品库存;

7.协调、组织供应商和门店进行相应的促销活动。

任职要求:

1.大专及以上学历,采购管理、市场营销、管理类相关专业优先;

2.3年以上采购相关领域管理工作经验,有大、中型百货零售、商超、连锁零售等采购管理经历者优先考虑;

3.熟悉采购管理运作流程,熟悉家纺、家居、家电等百货品类与品类管理,具备相关领域专业采购知识;

第6篇 百货部主管岗位职责

岗位职责:

1、制定专柜目标管理计划,落实实现目标的各项措施,确保完成公司下达的各项销售任务。

2、负责楼层营运现场管理,包括货源管理、人员管理、促销管理、服务管理。

3、组织楼层人员开展市场调查,分析市场状况,提出调整经营策略的建议。

任职要求:

1、熟悉办公软件及相关商业管理软件的使用。

2、认同万达企业文化;有良好的职业操守;严格遵守国家法律法规,执行企业各种规章制度。

3、经济管理、市场营销、企业管理相关类专业。

第7篇 百货采购主管岗位职责

采购主管-百货类 北京华联综合超市有限公司西北大区 兰州华联综合超市有限公司,华联综合 岗位职责:

1.负责公司产品(如家居、家纺、家电等)采购工作,制定采购计划及相关预算,优化采购流程,完成本部门各项任务指标;

2.与主要供应商进行谈判,争取最具竞争力的商品价格;

3.根据产品线的延伸,开发新的供应商,并对供应商进行管理考核,维护供货商体系和关系。

4.组织完成所经营商品的市场调查,分析月度销售数据,分析、改善及丰富相关商品品类;

5.准确为新商品进行价格定位并决定订单数量,确定新商品展示位置及方式;

6.根据商品销售数据以及市场变化趋势,管理、控制商品库存;

7.协调、组织供应商和门店进行相应的促销活动。

任职要求:

1.大专及以上学历,采购管理、市场营销、管理类相关专业优先;

2.3年以上采购相关领域管理工作经验,有大、中型百货零售、商超、连锁零售等采购管理经历者优先考虑;

3.熟悉采购管理运作流程,熟悉家纺、家居、家电等百货品类与品类管理,具备相关领域专业采购知识;

第8篇 百货信息主管岗位职责

岗位职责1、负责公司内部局域网的建设和维护;2、负责公司ad区域的配置及管理;3、负责馆内pos系统硬件的管理与维护;4、进行pc、打印机等办公外设的维护;任职要求:1、计算机或相关专业,大专以上学历,1年以上网络维护经验;2、熟悉局域网综合布线与维护,对路由器、交换机、防火墙等网络设备的配置与维护;3、熟悉ad域的配置与管理;4、熟悉pos系统,对故障能够进行判断处理;5、熟练使用主流电脑操作系统,能够处理常见的软件问题。面试电话:029-87252252

第9篇 百货客服主管岗位职责

☆ 岗位职责:

1、负责总服务台的各服务项目的具体操作;

2、负责处理顾客投诉,监督退换货管理、物价管理、商品陈列;

3、担负公司的礼仪形象岗位的职能;

4、认真协助客服主管工作,达成公司工作目标,及时完成上级领导下达的其他工作任务。

☆ 任职资格:

1、有良好的服务意识,沟通能力强,普通话标准,音色甜美,表达能力强;

2、熟悉办公软件及相关商业管理软件的使用;

3、认同企业文化,有良好的职业操守,具有较强的沟通能力及责任感。

4、单休,一天工作7小时,法定节假日三倍工资,能适应早晚班。

第10篇 百货运营主管岗位职责

岗位职责:1、制定楼层目标管理计划,落实实现目标的各项措施,确保完成公司下达的各项销售任务2、负责楼层运营现场管理,包括货源管理、人员管理、促销管理、服务管理3、贯彻执行各项规章制度,提出完善门店运营管理制度的建议4、组织楼层人员开展市场调查,获取竞争对手营销资料,分析市场状况,提出调整经营策略的建议。聘任资格:1、大学专科(含)以上学历,经济管理、市场营销、企业管理相关类专业2、3年以上百货行业工作经验、一年以上营运管理专业经验3、有较强的激励、沟通、协调、团队领导能力、责任心强、处事果断、勇于承担责任

第11篇 百货营运楼层主管岗位职责

岗位职责:

1、制定专柜目标管理计划,落实实现目标的各项措施,确保完成公司下达的各项销售任务。

2、负责楼层营运现场管理,包括货源管理、人员管理、促销管理、服务管理。

3、组织楼层人员开展市场调查,分析市场状况,提出调整经营策略的建议。

任职要求:

1、熟悉办公软件及相关商业管理软件的使用。

2、认同万达企业文化;有良好的职业操守;严格遵守国家法律法规,执行企业各种规章制度。

3、经济管理、市场营销、企业管理相关类专业。

第12篇 干货食品部、百货部主管岗位职责

1.确保楼面的续订货，保证商场的正常销售。

2.维持良好的补货、理货和库存管理工作，落实各种促销措施，达到本部门的销售目标。

3.做好员工的排班和绩效考核。

4.控制损耗，加强防火、防盗、防工伤的管理工作。

5.做好本部门清洁工作，维持营业时间的卖场通道畅顺。

6.合理安排员工排班，监督员工的着装、考勤，提高工作效率。

7.检查商品的价格标示和各种pop牌，落实员工三级数量账。

8.优先保证端架和促销区的陈列，创造最大销售额。

9.安排员工补货，保证陈列丰满、整齐、及时，不堵通道。

10.定时安排员工收回零星物品，修复破损商品。

11.加强对促销人员的管理。

12.每天阅读报表，做好商品的续订货，及时解决负库存，对商品滞销提出合理的解决措施。

13.负责库存区的整洁，码放整齐、清楚，便于补货和盘点。

14.负责与其他部门的沟通、协调工作，传达公司有关政策及部门经理的要求。

第13篇 百货渠道主管岗位职责

百货渠道销售主管 1、通过对所负责专柜的业务和人员管理,在规定时间内完成销售目标,为客户提供优质的产品和服务,树立公司和产品的品牌形象;

2、负责美容顾问队伍的招聘、培训、激励、发展等工作;

3、做好沟通工作,及时、完整、准确提供公司所需的相关数据和报表;

4、做好存货,促销品,赠品试用装等管理,保证专柜安全库存;

5、负责售后服务工作,重大问题要亲自走访用户,及时处理好顾客投诉. 1、通过对所负责专柜的业务和人员管理,在规定时间内完成销售目标,为客户提供优质的产品和服务,树立公司和产品的品牌形象;

2、负责美容顾问队伍的招聘、培训、激励、发展等工作;

3、做好沟通工作,及时、完整、准确提供公司所需的相关数据和报表;

4、做好存货,促销品,赠品试用装等管理,保证专柜安全库存;

5、负责售后服务工作,重大问题要亲自走访用户,及时处理好顾客投诉.

第14篇 百货营运主管岗位职责

百货项目营运主管 石家庄宇步商贸有限公司 石家庄宇步商贸有限公司,宇步商贸,宇步 岗位说明:

1.制定所辖区域年度销售计划和预算,并实施执行;

2.根据年度计划和公司整体指标,推动百货项目所辖终端门店完成指标;

3.结合品牌及公司相应要求,规范相应终端标准并实施终端门店:人.店.货有效管理;

4.针对甲方卖场相关管理人员保持及时跟进和沟通,确保各项工作高效快速处理;

5.承接品牌公司对卖场各项要求落地;

6.完成上级领导安排的其他工作.

任职资格:

1、大专及以上学历,6年以上品牌服装工作经验;

2、有丰富的终端门店运营经验,从事过其他服装品牌的整体运营工作,有团队管理成功经验者优先;

3、细致、耐心的工作态度,良好的沟通技巧和组织协调能力,富有激情和创造性;

4、了解服装行业的市场发展和关键操作与运营;

5、有很强的责任心和团队合作的精神。

第15篇 百货生鲜主管岗位职责

岗位职责:服从公司安排,遵守公司各项规章制度,能吃苦耐劳并具有一定的沟通能力及执行力 任职要求:有商超2年以上同岗位管理经验

第16篇 百货商场主管岗位职责

岗位职责:团队管理,可以带队策划活动、培训,客情沟通与维护。

任职要求:有百货渠道管理和带队经验,负责德州12个百货店的日常管理和活动策划。