供应商主管岗位职责13篇

第1篇 srmt主管（供应商生产管理）岗位职责职位要求

职责描述：

岗位要求：

良好的日语或英语书面和口语。

良好的word，e_cel，powerpoint等技能

？良好的沟通能力

？良好的团队合作精神

？能在压力下工作

？解决问题和解决问题的态度

大学本科学历以上

2？3年的汽车相关生产控制相关经验

跨国公司的工作经验优先

汽车或制造业是优先

32岁以下

岗位职责：

职位目的；供应商管理稳定供应，改善活动

交货性能提高

1. 跟踪到达和交货，目标是稳定供应

？供应商（负责）到达延迟状态管理

供应商的每日到达状态确认与延迟原因分析。

制定和实施对策，以防止进一步延误

采取措施消除延迟

？（负责区域）运输延迟状态管理

装运状态确认与延迟原因分析。

制定和实施对策，以防止进一步延误，采取措施消除装运延迟

2. 供应商的容量确认

？年生产能力调查

请求和确认负责区域的年度量

与供应商的容量确认

风险分析，制定和实施对策

？新车辆能力调查

通过当前供应绩效评估新车供应商

与供应商与风险供应商的容量确认

风险分析，制定和实施对策

3. 其他

？例程：

基本数据维护

与相关部门沟通

与海外工厂/供应商/外包公司联系

定期关键部分会议

风险供应评价和审计

岗位要求：

学历要求：不限

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：无工作经验

第2篇 供应商主管岗位职责

客户服务中心-供应商管理主管(j13838) 北京金风科创风电设备有限公司 北京金风科创风电设备有限公司分支机构 工作职责:

1、 优化修订相关流程、制度,定期组织对供应商的评价,并对供方档案资料进行系统管理;

2、 跟踪外包质量、安全及服务的及时性;

3、 管理和维护供应商的友好合作关系,梳理合格的服务外包供应商名录;

4、 结合相关业务部门需求,综合应用公开招标、框架合同、三方比价及竞争性谈判等方式进行外包成本控制;

5、 充分利用供方的企业资源,提升公司技术能力及降低供应链成本。

任职资格:

1、 本科及以上学历,3年以上供应商管理工作经验。制造、能源、风电行业优先;

2、 专业要求:管理类、项目管理类、统计类等相关专业;

3、 掌握业务相关基本理论及评估技能;

4、 有能力组织实施供应商的评价管理及分级工作;

5、 熟悉三标管理体系,时刻保持对质量、环境及安全要素的敏锐度;

6、 有良好的服务意识 ,良好的组织沟通能力.

第3篇 供应商管理主管岗位职责

客户服务中心-供应商管理主管(j13838) 北京金风科创风电设备有限公司 北京金风科创风电设备有限公司分支机构 工作职责:

1、 优化修订相关流程、制度,定期组织对供应商的评价,并对供方档案资料进行系统管理;

2、 跟踪外包质量、安全及服务的及时性;

3、 管理和维护供应商的友好合作关系,梳理合格的服务外包供应商名录;

4、 结合相关业务部门需求,综合应用公开招标、框架合同、三方比价及竞争性谈判等方式进行外包成本控制;

5、 充分利用供方的企业资源,提升公司技术能力及降低供应链成本。

任职资格:

1、 本科及以上学历,3年以上供应商管理工作经验。制造、能源、风电行业优先;

2、 专业要求:管理类、项目管理类、统计类等相关专业;

3、 掌握业务相关基本理论及评估技能;

4、 有能力组织实施供应商的评价管理及分级工作;

5、 熟悉三标管理体系,时刻保持对质量、环境及安全要素的敏锐度;

6、 有良好的服务意识 ,良好的组织沟通能力.

第4篇 供应商质量主管岗位职责

供应商质量主管 主要任务:

• 协同发展与提高供应商的专业知识,确保他们在既定的时间内生产出高质量的产品。

主要职责:

• 评估并确保产品质量。

• 衡量并纠正供应商生产中所产生的质量偏差。

• 在供应商中开展生产管控计划并全面确保质量体系的持续稳定运行。

• 确保供应商遵守环境保护及毒性测试的相关要求。

• 推动并加强供应商社会责任管理。

• 确保产品生产成本具有竞争性和高性价比。

• 全面负责产品开发并且确保开发的有效性和持续性。

• 勇于提出不同意见,给予解释并且提供修正方案。

• 拥有充分的自主权。

资历:

• 热爱运动并且经常参与各类运动。

• 充满活力和正能量。

• 拥有制造业背景,喜欢在现场工作。

• 拥有良好的组织、谈判以及沟通能力。

• 具有团队合作精神,及优秀的学习热情及能力。

• 真诚、负责且具有出色的执行力,能很好完成各类工作任务,在既定的时间内达到预期目标。

• 抗压性强,愿意接受挑战及频繁出差,乐意接受不同城市的工作机会。

• 中英文流利 主要任务:

• 协同发展与提高供应商的专业知识,确保他们在既定的时间内生产出高质量的产品。

主要职责:

• 评估并确保产品质量。

• 衡量并纠正供应商生产中所产生的质量偏差。

• 在供应商中开展生产管控计划并全面确保质量体系的持续稳定运行。

• 确保供应商遵守环境保护及毒性测试的相关要求。

• 推动并加强供应商社会责任管理。

• 确保产品生产成本具有竞争性和高性价比。

• 全面负责产品开发并且确保开发的有效性和持续性。

• 勇于提出不同意见,给予解释并且提供修正方案。

• 拥有充分的自主权。

资历:

• 热爱运动并且经常参与各类运动。

• 充满活力和正能量。

• 拥有制造业背景,喜欢在现场工作。

• 拥有良好的组织、谈判以及沟通能力。

• 具有团队合作精神,及优秀的学习热情及能力。

• 真诚、负责且具有出色的执行力,能很好完成各类工作任务,在既定的时间内达到预期目标。

• 抗压性强,愿意接受挑战及频繁出差,乐意接受不同城市的工作机会。

• 中英文流利

第5篇 供应商采购主管岗位职责

采购供应商管理主管 珠海市香洲正方控股有限公司 珠海正方公共资源运营有限公司,正方房地产,珠海正方公共资源运营有限公司 岗位职责:

1:制定完善供应商管理体系,开发、准入、考评、培训制度等;

2:根据公司经营计划,制定供应商年度开发计划并跟踪实施;

3:分析市场行业数据,结合公司发展规划,竞争对手分析等,做好供应商信息的收集整理工作;

4:根据公司发展需求,制定供应商内部各类培训计划;

5:效率提升要求:产品供应周期效率提升与组织内部改善;

任职要求:

1:有丰富的采购管理和供应商管理经验,有较好的市场敏锐度,了解行业趋势;

2:有供应链模块工作经验三年以上,有市政行业经验者优先;

3:有招商项目实施经验;

4:熟练操作office办公软件等.

第6篇 供应商主管岗位职责、任职条件、应具备的能力以及职业发展和收入

供应商主管含义

供应商主管，也称作供应商管理主管，是指企业中负责开发和遴选供应商，并对供应商进行维护、考核和评价工作，选择质量和价格满足企业要求的供应商的基层管理人员。

供应商主管的直接上级是采购经理，直接下级是供应商管理专员。

供应商主管岗位职责

1.根据公司的战略目标以及经营计划开发供应商以及供应渠道，并制定供应商开发计划;

2.积极组织供应商评审工作，为公司寻找合适的供应商;

3.协助采购经理创建符合公司发展需求的供应链，建立全面的供应商开发、考核机制;

4.供应商考核，对供应商进行评价和分级，实行年度、季度或者月度考核，选择出不合格的供应商并上报;

5.负责与供应商建立良好的合作关系，并进行维护;

6.对采购市场进行调查，并出具评估意见;

7.负责对下属开展业务指导工作;

8.对供应商数据库进行更新和管理。

供应商主管应具备的能力

1.具备专业的供应商相关知识，例如熟悉行业供应商情况，以及市场情况，能够对供应商进行考核和评估，选择合适的供应商;

2.具备良好的商务谈判能力，能够准确把握对方的观点，合理推测对方意图，一般可以取得商务谈判的主动权;

3.具备良好的沟通能力，能够在不同的场合和不同对象采取不同的沟通方式，顺利获取相关信息;

4.良好的计划能力，能根据工作需要提出具体可行的工作规划和建议，能够区分工作的轻重缓急，制定优化的方案和执行时间表;

5.具备很强的分析总结能力，能对供应商进行分析从而选择合适的供应商。

供应商主管任职条件

1.管理、物流相关专业本科以上学历;

2.具备3年以上供应商管理工作经验;

3.具备充足的供应商知识，熟悉行业市场情况以及供应商情况;

4.具备优秀的商务谈判能力;

5.具备良好的人际关系处理能力;

6.工作认真，具有良好的职业道德。

供应商主管职业发展

供应商主管一般是由供应商管理专员发展而来，熟悉行业信息以及供应商信息，其职业发展方向是采购经理。供应商主管需要不断的学习和补充专业的知识，掌握采购方面的技巧，还需要具备一定的管理能力，参加相关的职业培训可以帮助其在职业上更快的发展。

供应商主管收入

供应商主管年收入一般在5-15万之间，不同的行业以及地区、企业性质都是造成收入差异的原因，发达地区的收入相对比较高，因有职务便利，供应商主管收取回扣具备条件，不能为了回扣而违法，努力提高自己的能力和职位才是增加收入的好方法。求职者可以到好猎头网求职，对于职位的提升和收入的增长非常有帮助。

第7篇 供应商主管岗位职责、要求以及未来可以发展的方向

供应商主管，也称作供应商管理主管，是指企业中负责开发和遴选供应商，并对供应商进行维护、考核和评价工作，选择质量和价格满足企业要求的供应商的基层管理人员。

供应商主管的直接上级是采购经理，直接下级是供应商管理专员。

供应商主管岗位职责

1.根据公司的战略目标以及经营计划开发供应商以及供应渠道，并制定供应商开发计划；

2.积极组织供应商评审工作，为公司寻找合适的供应商；

3.协助采购经理创建符合公司发展需求的供应链，建立全面的供应商开发、考核机制；

4.供应商考核，对供应商进行评价和分级，实行年度、季度或者月度考核，选择出不合格的供应商并上报；

5.负责与供应商建立良好的合作关系，并进行维护；

6.对采购市场进行调查，并出具评估意见；

7.负责对下属开展业务指导工作；

8.对供应商数据库进行更新和管理。

供应商主管岗位要求

1.管理、物流相关专业；

2.具备供应商管理工作经验优先；

3.具备充足的供应商知识，熟悉行业市场情况以及供应商情况；

4.具备优秀的商务谈判能力；

5.具备良好的人际关系处理能力；

6.工作认真，具有良好的职业道德。

供应商主管发展方向

供应商主管一般是由供应商管理专员发展而来，熟悉行业信息以及供应商信息，其职业发展方向是采购经理。供应商主管需要不断的学习和补充专业的知识，掌握采购方面的技巧，还需要具备一定的管理能力，参加相关的职业培训可以帮助其在职业上更快的发展。

第8篇 供应商质量管理主管岗位职责任职要求

供应商质量管理主管岗位职责

职责描述:

1、全面负责供应商质量认证及供应商产品质量持续优化改进;

2、负责供应商开发期质量认证工作，确保所有引入供应商符合需求及标准;

3、负责产品开发及合作期内供应商产品质量对接，确保所有质量问题被有效跟进解决并持续优化;

4、定期对供应商进行认证审核，确保供应商在质量管理体系和能力上持续符合业务发展的需求;

5、负责建立面向供应商的质量管理体系和工作程序/流程;

6、负责供应商质量管理组的团队建设。

任职要求:

1、统招本科及以上学历，专业不限，采购、供应链管理类相关专业优先;

2、工作经验3年以上;

3、团队协作意识强，沟通良好，对事项优先性有合理的判断和安排;

4、工作主动严谨，责任心和执行力强。

供应商质量管理主管岗位

第9篇 供应商质量管理主管岗位职责

供应商质量管理主管-运动包袋类 主要的任务:

协同发展与提高供应商的技能与体系,确保产品的品质以及供应商持续改善。

主要的职责:

1 主要产品:运动包袋等;

2 评估并确保产品质量。

3 积极分析解决产品以及工艺的质量问题。

4 管理供应商,协助建立并全面确保质量体系的持续稳定运行和改善。

5 保障供应商遵守环境保护,工厂人权的相关要求,推动并加强供应商社会责任管理。

6 工作中能够自主决策,并能够提出改善建议。

资历:

1 热爱运动并且经常参与各类运动。充满活力和正能量。

2 热爱产品,工业生产和制造业,喜欢在现场工作。

3 拥有良好的思考、逻辑分析、组织、谈判以及沟通能力。

4 具有团队合作精神,及优秀的学习热情及能力。

5 抗压性强,愿意接受挑战及频繁出差(广东地区)。

6 本科及以上学历,理工类相关专业;

7 拥有2年以上质量管理相关工作经验;

8 中英文流利 主要的任务:

协同发展与提高供应商的技能与体系,确保产品的品质以及供应商持续改善。

主要的职责:

1 主要产品:运动包袋等;

2 评估并确保产品质量。

3 积极分析解决产品以及工艺的质量问题。

4 管理供应商,协助建立并全面确保质量体系的持续稳定运行和改善。

5 保障供应商遵守环境保护,工厂人权的相关要求,推动并加强供应商社会责任管理。

6 工作中能够自主决策,并能够提出改善建议。

资历:

1 热爱运动并且经常参与各类运动。充满活力和正能量。

2 热爱产品,工业生产和制造业,喜欢在现场工作。

3 拥有良好的思考、逻辑分析、组织、谈判以及沟通能力。

4 具有团队合作精神,及优秀的学习热情及能力。

5 抗压性强,愿意接受挑战及频繁出差(广东地区)。

6 本科及以上学历,理工类相关专业;

7 拥有2年以上质量管理相关工作经验;

8 中英文流利

第10篇 供应商采购主管岗位职责任职要求

供应商采购主管岗位职责

岗位职责:

1、根据商品规划，将产品外发生产，通过对供应商的开发、维护、改善等工作达成外发产品的品质、交期等工作目标;

2、开发维护供应商关系，协商有竞争力的价格及合作方式;

3、采购合同条款谈判以及签订，包括价格、交货时间以及质量要求等;

4、根据品牌对产品的要求，在产前产中使供应商清楚的了解品牌方对工艺、品质、材料等方面的具体标准，并在交期内达成交货目标;

5、确保订单生产顺利进行，解决产品在生产过程中产生的问题并及时予以解决;

6、建立供应商梯队，与优质供应商达成战略合作伙伴关系;

7、与品质部门配合对供应商进行改善提升，定期提交并执行改善行动。

岗位要求:

1、大专以上学历，5年以上箱包或纺织行业供应商开发经验;

2、熟悉各种包袋原材料(pu/尼龙/帆布等)及其成本，熟悉包袋制作生产工艺;

3、熟悉采购流程，熟悉供应商评估、考核，以及相关质量体系标准基础知识;

4、沟通能力强，自主独立，有良好的时间管理意识，学习能力强，认真细心，考虑问题全面周到;

5、认真负责，有较好的抗压能力，和跨部门沟通能力。

供应商采购主管岗位

第11篇 quality& npi production leader 供应商质量主管（电子产品）职位描述与岗位职责任职要求

职位描述：

your objective

by identifying the risks and managing solutions findings， you will monitor and support our suppliers with quality metrics and performance， aiming to continuously improve the suppliers’ performance of quality and social accountability autonomously. meanwhile， you will lead new product industrialization objectives and timing to support development of new programs.

your key responsibilities

•carry out production control plan and ensure quality system stability on our suppliers;

•define audits and surveys to ensure that all suppliers are meeting our business requirements to include flow down and quality standards.

•enforce the social accountability requirement;

•ensure that environmental and to_icology requirement are respected;

•work on quality & new product implement related projects and conduct necessary training for supplier;

• lead and support the development of suppliers from quality and technology perspective to establish long-term supply relationship.

you will succeed if you are

•sports lover， passionate about sports;

•vital and creative， curious and dare to jump out of the bo_;

•with good analytical ability， and trouble-shooting ability;

•willing to take frequent travel to supplier plants and work in different location;

•good communicator and listener， use english as working language both oral and verbal;

•with e_perience in consumer electronics industry;

•e_perienced in lean manufacturing and with si_ sigma certification;

第12篇 供应商品质主管岗位职责任职要求

供应商品质主管岗位职责

职责描述:

1. 根据公司战略发展与管理需要，提升供应商合格率;

2.确保生产部门物料通畅使用;

3. 供应商的考核评审及淘汰;

4.负责部门的工作规划及日常工作。

任职要求:

1.精通卫浴品质管理，熟练掌握国际标准、国家标准及行业相关工艺标准，并能熟练运用专业知识和技巧，有效预防并解决质量问题。

2.具有2年以上本行业或相近行业同职位品质管理经验。

3.精通供应商质量管理。

4.具有较强的沟通表达能力，逻辑清晰，重点突出。

供应商品质主管岗位

第13篇 供应商品质主管岗位职责

岗位职责:

1)访问、审核新供应商、进行过程和产品审核。推动供应商实施公司和客户质量要求。

2)进行供应商ppap样品批准,负责供应商零件的再认证。

3)制定来料检验规范和检验计划。

4)处理来料、生产过程中或客户处发现的供应商质量问题

5)负责追踪确认供应商的改善报告及实施效果,须到现场审核检查以及辅导

6)负责评审、跟踪和监控供应商问题解决和8d报告

7)准备供应商质量业绩数据,包括供应商业绩、问题和失效等,其结果提供给管理评审,供开发、计划、生产和质量进行风险评估。

任职要求:

1)5年以上平板电脑,显示器,或通讯产品供应商品质管理经验。

2)本科以上学历,电子,或机械专业;