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品类主管岗位职责10篇

发布时间:2022-11-23 热度:92

品类主管岗位职责

第1篇 品类主管-锡常分部岗位职责描述岗位要求

职位描述:

岗位职责:

1、根据公司要求定期组织团队员工进行业务知识、工作流程和管理技能等的学习培训;

2、负责本品类商品陈列与排面整理,控制损耗对商品安全负直接责任;

3、与供应商就重大节点期间临促、货源、特惠、礼品的相关政策等进行沟通协调,保证商品销售;

4、定期组织例会或与员工沟通,评估团队成员的工作业绩与工作态度、工作能力等;

5、负责商品、赠品等的定期盘点工作,做到帐实相符;

6、负责组织、指导和跟进本部门的市场调研活动,实时把握市场信息,并及时向上级汇报;

7、完成上级交办的其他工作。

职位要求: 1、大专及以上学历,二年以上零售行业工作经历及相关工作经验;

2、熟练操作常用办公软件及零售商业操作系统; 3、具备丰富的门店销售与库存管理经验;

4、具有良好的心理素质和抗压能力,性格外向,富有团队协作意识,有较强烈的责任心。

第2篇 品类运营经理/主管岗位职责描述岗位要求

职位描述:

1、根据电商渠道销售策略:根据不同平台输出选品销售策略;

2、品类规划:根据生意参谋&京东商智等平台数据输出品类策略,制定品类中长期战略部署,规划新品需求/销售策略/品类布局;

3、收集记录所渠道的数据(包括活动数据.品种销售数据等),对数据进行研究分析,定期提出总结与建议报告

4、针对电商渠道进行渠道特性研究,渠道发展研究,提出适合我司品牌在该渠道发展的规划(包括优化品种规划.未来品牌销售规划等)

5、做好沟通与探讨保证渠道之间的活动及价格平�,对各品类的发展优化进行深入研究分析

职位要求:

1、逻辑性强,思考细致与深入;

2、能抓住重点并发散思考;

3、具备数据分析能力,要有数据敏感度,会从数据中发现问题,会用数据方法辅助思考,能熟�_运用e_cel处理和分析数据;

4、优秀团队管理经验以及沟通表达能力;

第3篇 互联网品类开发管理主管岗位职责职位要求

职责描述:

虽然我司以婚纱晚礼服这个品类的跨境出口业务为主,但是这个行业的水深不可测!我司不希望跨境业务就在婚纱晚礼服这一棵树上吊死,希望同时开发一些其它品类,如果在看此岗位职责职位要求信息的你,有非常适合我司未来发展的产品线,并且在这个品类具备一定资源,请果断和我们联系,我们只要运营理念一致,您即可获得成为我司合伙人的资格!

【岗位职责】

1. 根据公司制定的产品线计划及目标市场需求,开发具有潜力的产品;

2. 自主开发符合亚马逊,wish等b2c平台政策的热销产品;

3、开发新供应商,核算成本、利润,找到性价比高的货源;

4、定期进行市场调研,研究并分析各品类的市场数据并提供调查报告;

5、编辑产品资料,导入系统,供市场部刊登、采购部订货;

6. 掌握产品销售情况及分析产品销售数据,调整商品结构;

7. 维护供应商关系,定期维护产品,淘汰不达标产品,并积极拓展可长期合作的供应商/工厂资源;

【职位要求】

1、大专及以上学历,英语四级以上;

2、有ebay、速卖通、亚马逊、wish等平台工作经验者优先;

3、有服装、时尚饰品、母婴家居用品等采购或供应商开发相关工作经验者优先;

4、熟悉国内外社交平台及网站,了解欧美、日韩市场流行趋势;

岗位要求:

学历要求:不限

语言要求:不限

年龄要求:不限

工作年限:无工作经验

第4篇 品类招商主管岗位职责任职要求

品类招商主管岗位职责

岗位职责:

1、负责制订本部门年度、月度工作计划;

2、制订、修订公司招商运营管理制度、流程及招商运营政策;

3、组织市场调研、分析,并建立实时市场相关信息数据库,参与商业业态定位及招商价格的制定;

4、负责分解、执行部门业绩目标,制定业务实施方案,组织业绩目标达成;

5、协助上级制定、实施年度、月度销售、招商及运营策划活动方案;

6、组织招商合同、协议的签订及客户资金的跟踪、催收工作;

7、组织招商运营资料及客户资料的管理;

8、协助招商运营策划管理;

9、 部门工作及人员管理;

11、完成上级交办的其他工作任务。

任职要求:

1、有市场营销、商业管理招商统筹管理工作经验。

2、本科以上学历。

3、生活用品类招商3年以上经验。

品类招商主管岗位

第5篇 商品品类主管岗位职责

服装品类高级商品经理/主管 lalabobo 北京晒客天地科技有限公司,lalabobo,晒客天地,晒客天地 岗位职责:

1、负责全国区域商品规划、商品调拨、商品订货、商品分配等商品管理和统筹;

2、负责全国针织和梭织品类的商品管理,商品规划,商品订货,全国调拨,品类促销安排,协调总部和地方的商品分配,调拨,包括和总部的产品部对接工作;

3、负责全国区域合理调配专柜商品结构和店存,保证专柜的商品竞争力;

4、分析所负责区域的进销存状况,调配全国的库存结构;

5、根据当地市场需求,组织各大区提出各季选款和订货计划;

6、根据当地市场状况提出商品调拨、调价建议;

7、组织新品上市、换季、清仓;

8、负责公司发布的商品配发/调拔/调价/促销的各项指令的落实。

任职要求:

1、3-5年及以上的服装行业商品管理和统筹,负责过全国或华北整个区域的商品管管理经验者优先;

2、2年以上品牌公司商品管理经验,有较强的逻辑思维能力和沟通能力,具备较高的数据挖掘及分析能力;

3、熟练掌握e_cel等办公软件的使用,能运用数据进行各类工作分析;

4、具有较强的沟通、协调能力和团队合作精神,有集体荣誉感,有责任心,好钻研,有工作热情,认同公司企业文化,愿与公司一起长期稳定发展。

第6篇 商品品类主管岗位职责任职要求

商品品类主管岗位职责

岗位职责:

1、负责全国区域商品规划、商品调拨、商品订货、商品分配等商品管理和统筹;

2、负责全国针织和梭织品类的商品管理,商品规划,商品订货,全国调拨,品类促销安排,协调总部和地方的商品分配,调拨,包括和总部的产品部对接工作;

3、负责全国区域合理调配专柜商品结构和店存,保证专柜的商品竞争力;

4、分析所负责区域的进销存状况,调配全国的库存结构;

5、根据当地市场需求,组织各大区提出各季选款和订货计划;

6、根据当地市场状况提出商品调拨、调价建议;

7、组织新品上市、换季、清仓;

8、负责公司发布的商品配发/调拔/调价/促销的各项指令的落实。

任职要求:

1、3-5年及以上的服装行业商品管理和统筹,负责过全国或华北整个区域的商品管管理经验者优先;

2、2年以上品牌公司商品管理经验,有较强的逻辑思维能力和沟通能力,具备较高的数据挖掘及分析能力;

3、熟练掌握e_cel等办公软件的使用,能运用数据进行各类工作分析;

4、具有较强的沟通、协调能力和团队合作精神,有集体荣誉感,有责任心,好钻研,有工作热情,认同公司企业文化,愿与公司一起长期稳定发展。

商品品类主管岗位

第7篇 品类主管岗位职责

品类管理主管 壳牌华北石油 壳牌华北石油集团有限公司,华北石油,壳牌华北,壳牌华北石油,壳牌 岗位职责:

1.达成自身业务所覆盖品类整体经营及盈利目标;

2.进行所覆盖品类定价(售价)及流程的控制管理;

3.制定品类规划、品类引进计划、扩展计划和调整计划;

4.进行常规、节日活动策划与申请;

5.进行所覆盖新品、变价审核、提报工作;

6.进行top100项目执行与追踪;

7.绘制油站陈列图并监督追踪油站执行,包括但不限于冰柜与收银台;

8.支持与油站运营和各内部部门的沟通工作,寻求在便利店层面顺利执行品类计划和策略

9.负责食品安全事件的大区沟通与协调;

10.直线经理安排的其他工作。

任职资格:

1. 大学本科及以上学历;

2. 5年及以上零售行业便利店业务工作经验;

3. 具有良好的壳牌核心价值观,诚实、正直和尊重他人;并能将这些价值观贯彻到工作行为当中;

4. 熟悉公司内部业务流程,各部门沟通关系良好,协调组织能力强;

5. 具有良好的壳牌核心价值观,诚实、正直和尊重他人;并能将这些价值观贯彻到工作行为当中;

6. 熟悉公司内部业务流程,各部门沟通关系良好,协调组织能力强;

7. 有良好的沟通协调能力和学习能力;

8. 熟练掌握日常办公软件的使用;

9. 有良好的沟通协作能力;

10. 根据工作需要,能够接受差旅安排或异地工作调动。

第8篇 品类主管岗位职责描述岗位要求

职位描述:

品类主管岗位职责:

1、负责本品类商品结构及库存结构的优化,及时跟进滞销情况,加快商品周转;

2、负责本品类商品陈列与排面整理,控制损耗对商品安全负直接责任;

3、与供应商就重大节点期间临促、货源、特惠、礼品的相关政策等进行沟通协调,保证商品销售;

4、定期组织例会或与员工沟通,评估团队成员的工作业绩与工作态度、工作能力等;

5、完成上级交办的其他工作。

职位要求: 1、大专及以上学历,二年以上零售行业工作经历;

2、熟练操作常用办公软件及零售商业操作系统;

3、具备丰富的门店销售与库存管理经验;

4、性格外向,富有团队协作意识,有较强烈的责任心。

第9篇 商超品类主管岗位职责描述岗位要求

职位描述:

1.主持日常工作,根据公司的经营状况与要求,制定部门工作计划,及时完成上级的工作任务;

2.保证商品陈列整洁,美观

3.商品订货,原料订货,物料和工具订货

4.降低缺货率,保持库存准确性

5.部门人员管理,做好员工的岗位技能培训,并做好每月的员工排班及kpi考核等工作;

6.各类报表、数据的汇总及分析;

7.做好日常盘点,控制损耗;

8.跟踪客户服务体验,推动改善客户服务

9.促销员管理、培训及监督、促销计划落地及反馈

第10篇 品类招商主管岗位职责

品类招商主管 深圳凹客信息科技有限公司 深圳凹客信息科技有限公司,凹客科技,凹客 职责描述:

1、根据公司品类品牌定位及销售策略,负责开拓和落实全国市场的品牌拓展工作; 制定品牌及品类规划,完成销售计划及库存、费用控制;

2、负责品牌及品类的拓展、引进、运营;熟悉并掌握国内一二线城市商圈招商信息,做好关系维护,使公司品牌顺利进驻;

3、对所负责人品类的销售预算,销售额、毛利及转化率等指标负责;

4、市场调研及可行性分析、拓展及规划,定价、价格体系分析及制定,促销等营销企划及效果分析;

5、根据上级规划,负责与其他部门协作沟通以及共同制定相关的流程与制度

任职要求:

1、大专以上学历,3年以上品类运营、渠道工作经验;

2、有美妆、居家生活、母婴、3c手机、服饰鞋包、运动等品类招商经验工作经验者优先,如商品规划、流转、销售经验;

3、有较强的招商能力,对品牌/产品有商品结构组织及优化能力;

4、对数据敏感,逻辑思维能力强,归纳总结能力强;

5、乐观积极,具有良好的职业操守,以及卓越的团队协作精神、跨部门沟通协作能力,能承受一,工作压力;

6、熟悉各大国内平台(跨境电商、京东、天猫等)品类产品市场及产品特性;

7、有丰富的采购渠道,有一定的供应商资源,对价格有一定的控制与谈判能力;

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