第1篇 化妆品采购主管岗位职责
化妆品采购主管 广州诺娇美容器材有限公司 广州诺娇美容器材有限公司,诺娇,诺娇 职责描述:
1、负责根据开发要求,寻找适合新品包装要求的内、外包材,并进行询价、比价、投标打样;
2、根据采购计划进行内包材采购,跟进交货期,确保包材及时入仓;
3、负责跟进内、外包材的质量问题,提供解决处理方法;
4、包材供应商的维系及管控,保证价格及品质的竞争力;
5、采购合同、档案及各类表单的保管及系统归档、维护工作;
6、负责跟进oem、odm产品配件采购及开发,物料异常处理。
任职要求:
1、大专以上学历,2年以上化妆品包材采购工作经验;
2、熟悉采购流程,能独立完成采购工作;
3、有良好的谈判能力,工作谨慎、细心,负责任。
第2篇 采购主管岗位职责内容(电器制造公司)
1.负责采购业务及成本控制等相关工作。
2.负责零部件订单采购。
第3篇 物流采购主管岗位职责
采购物流主管/专员 鼎晶生物 上海鼎晶生物医药科技股份有限公司,鼎晶生物,鼎晶 1、负责公司试剂研发、生产原辅料的采购工作。
2、严格按公司采购流程统筹安排采购工作。
3、积极密切与公司技术负责人保持无障碍沟通,确保物料采购符合公司项目要求。
任职要求:
1、大专及以上学历,管理类、物流类相关专业;
2、体外诊断试剂相关行业领域工作经历者优先,3年以上采购管理工作经验;
3、熟悉采购流程,熟悉采购相关质量管理体系;
4、良好采购谈判能力和协调能力,团队精神强;
5、品德优良、忠实可靠、责任心强,具有较强韧性。
第4篇 品牌采购主管岗位职责
国际采购部品牌主管 克拉斯家具 北京克拉斯家居有限公司,克拉斯家具,克拉斯 岗位职责:
1、负责各自品牌的询价,系统编码建立,商品资料库的管理,随时和其他相关部门更新分享电子图册,皮布样清单等信息;
2、订单跟单整个流程,下单-确认-请款-付款-提货发货-清关-入库,包括各种相关单据的制作(系统单据,清关单据,入库标签等),备货订单系统录入以后要第一时间导出清单,贴上相应的图片发给销售部项目部设计部门;
3、产品质量问题及其他维修售后跟踪;
4、各自品牌的配套性管理,各店面提样的审核及补配套,系统相关单据的制作与审核;
5、负责各自品牌工厂的接待,定期给相关店面做产品知识培训,要求一个季度至少一次,一个月至少巡店两次,了解店面需求和货品状况;
6、库存管理与控制,严格控制和把关货品的出入库准确,熟悉掌握负责品牌的库存情况,及时补备货,同时对于滞销商品定期清理,提出促销的建议和计划;
7、每月做一次数据总结,提供订单及付款明细,到货明细,库存明细(按统一模板);
8、实时关注销售情况,根据品类总结分析畅销品和滞销品,有数据分析结果;
9、市场调研,了解竞争对手的产品出样,定价,折扣等。
任职要求:
1.英语六级以上,能熟练的听说读写;
2.工作细致认真,责任心强,团队协作精神好;
3.熟练使用office办公软件,具有良好的数据统计和分析能力;
4.性格开朗、具有较好的沟通表达能力;
5.最好有一些家具设计基础或之前从事过相关工作。
第5篇 a工厂采购主管岗位职责
某工厂采购主管岗位职责
1.0目的
为规范公司管理,明确岗位责、权。做到各司其事,各负其责,责权明确。
2.0适用范围
适用于公司采购部主管岗位。
3.0基本信息
3.1岗位名称:采购部主管、部门直接负责人、责任人。
3.2所属部门:采购部
3.3直接上级:厂长
3.4直接下属:采购员、外购员
3.5工作汇报:厂长、总经理
3.6工作接替:采购员
3.7可晋升岗位:无
3.8可调动岗位:仓库主管
4.0职责
4.1全面负责采购部日常事务和管理工作。落实执行公司各项文件制度。
4.2制定本部的工作程序和相关的规章制度,经批准后施行。
4.3及时准确传达上级指示。审核签发本部各级文件,表单。
4.4及时开发供应商或储备供应商并进行供应商资质评估。
4.5依照5r采购原则对供应商开发、选点。最大限度的为公司降低成本。
4.6建立供应商台账,样品台账,并及时更新保管。
4.7参与一般采购合同的评审,组织建立合同台帐,对合同执行情况进行监督。
4.8审核各部门的申购单,合理采购、降低物料库存呆滞。
4.9及时准确的为生产商提供应购样品资料并跟进确认。
4.10做好统筹安排,能一并采购的尽量一起安排,避免单一采购增加成本费用。
4.11及时完成新开发产品成本核算工作。
4.12参与到货后的审核验收工作。进行不合格品退换货管理。
4.13做好与各部门的横向沟通联系。
4.14及时完成各类单据的收集,整理,统计、上报。
4.15及时输入、维护、更新各类数据及资料。
4.16检查下级的各项工作,及时对下级的工作争议做出裁决。
4.17定期听取下级的述职报告,定期向上级进行述职报告。
4.18受理下级上报的合理化建议,关心下级的思想、生活、工作。
4.19主持召开本部每周例会、参加公司有关会议、并做好会议记录。
4.20组织对本部人员的业务、技能、以及其他有关培训。
4.21接受并完成上级交办的其他工作任务。
4.22其他各级文件制度中规定的相应工作职责。
5.0权力
5.1有对下属工作的考核评议权,任免提议权。
5.2有选择和更换不合格供应商的权力。
5.3有对不合格供应商索赔和解除关系的权力。
5.4有参与公司一般性决策的权力。
5.5对不符合要求的申购单有拒绝采购的权力。
5.6有其他相关文件制度规定的相应权力。
5.7有要求相关部门配合相应工作的权力。
6.0责任
6.1对本部门工作秩序、规范管理负责。
6.2对保障公司正常生产所需物资持续供应负责。
6.3对相关资料完整性,机密性负责。
6.4 对供应商的合理选择与开发负责。
6.5对相关文件制度规定的相应工作负责。
第6篇 采购部门主管岗位职责
根据业务发展需求,本公司采购部拟招聘材料采购主管、采购员、验收专员、计划经营主管、供应商管理员、票据稽核员、核算员共10名,具体___。
任职条件:
1.材料采购主管、计划经营主管、采购员、供应商管理员:
(1)___,45岁以下,本科以上学历,机械、电气、材料、物流、房地产经营管理、市场营销、管理类相关专业;
(2)三年以上相关工作经验;
(3)熟悉建设工程市场情况及行业原材料产品,能够提出合理化采购意见;熟悉工程建设用等设备及材料采购专业知识;熟悉招标、比价、采购制度流程;
(4)具备良好的公文写作能力,能够熟练运用办公软件;熟悉掌握各单位的生产工艺和建设项目工艺及物资、材料、设备特性;
(5)具备较强的抗压、学习、适应能力;
2.验收专员
(1)___,45岁以下,大专以上学历,材料、电气自控、化工机械类相关专业;
(2)一年以上相关工作经验;
(3)掌握供应链管理流程,了解现场设备、工程材料的物资知识及分类,了解质量标准化体系,了解库存、采购、计划相关制度及业务流程;
(4)熟悉掌握各单位的生产工艺和建设项目工艺及物资、材料、设备特性;
(5)能够熟练运用办公软件。
3.票据稽核员、核算员
(1)45岁以下,本科以上学历,财务管理、财会等相关专业;
(2)三年及以上相关工作经验;
(3)掌握财务管理基本知识,熟悉税务及票据管理等制度流程;了解供应链管理流程;
(4)能够熟练运用办公软件;
(5)熟悉掌握各单位的生产工艺和建设项目工艺及物资、材料、设备特性;
(6)具备较强的抗压、学习和适应能力。
第7篇 工程采购主管岗位职责
招标采购工程师/主管 广东筠城置业有限公司 广东筠城置业有限公司,筠城 工程施工类
职责描述:
1.优化完善招标管理流程与制度,建立标准化管控体系;
2.根据计划完成相关专业工程的招标工作,包含单项招标计划的编制、供应商的考察、招标文件的汇编、组织评标及谈判、《定标推荐报告》编制、合同的签订、合同交底、供应商履约评估等工作;
3. 处理权限范围内来自供应商和项目的问题;
4. 相关招标资料整理存档工作;
任职要求:
1.工民建、造价等相关类专业;
2.本科学历;
3.2至3年房地产(甲方)工程施工类(总包,土建、机电、装修、园林专业分包工程)招标工作经验;
材料设备类
职责描述:
1. 根据计划完成相关甲供类或甲指乙购类材料/设备的招标采购工作,包含单项招标计划的编制、供应商的考察、招标文件的汇编、组织评标及谈判、《定标推荐报告》编制、合同的签订、合同交底、供应商履约评估等工作;
2. 定期到项目现场了解物料的到货和质量、品牌使用等情况;
3.处理权限范围内来自供应商和项目的问题;
4.反馈相关市场价格数据和信息;
5. 做好采购资料存档工作;
任职要求:
1.本科学历;
2.2至3年材料设备类(土建、机电、装修、园林)招标工作经验;
3.有战略招标经验优先考虑。
第8篇 采购行政主管岗位职责
采购行政主管 贝业新兄弟供应链 上海贝业新兄弟供应链管理有限公司,新兄弟物流,贝业新兄弟,贝业新兄弟供应链,贝业新兄弟物流,贝新供应链,新兄弟 职责描述:
1、全国行政费用管理,月度可用预算管理;
2、全国采购费用汇总统计,月度采购计划审核,临时采购价格和供应商资质审核。。
3、全国新项目行政采购支持,预算协调管理。,
4、定期出具全国采购物品价格报告,行政采购目标及实际采购报告。
5、采购寻源,价格谈判,合同拟定,区域合同审核,公司内部沟通协调。
任职要求:
1、全日制大专及以上学历,物流管理相关行业优先;
2、具备良好的沟通表达能力;
3、思维敏捷,成本意识强。
第9篇 高级采购主管岗位职责
高级采购主管 工作职责:
1、负责软件开发、软件服务及维保、数码设备等it品类的采购;
2、有效内部客户沟通,主动了解和准确把握需求,把握市场,制定采购策略;
3、执行采购策略,把控供应商准入管理,推动整合;有效成本管理、合同谈判、执行协调监控;
4、协调供应商绩效管理;
任职资格:
1、 清晰的策略采购概念和必要的品类管理经验;
2、 具备良好的组织和协调能力、自我管理能力;
3、 良好的分析能力、沟通表达能力、谈判能力、相关的财务知识和合同管理经验;
4、 逻辑清晰思维严谨,熟练的办公软件技能;
5、 有相关背景或经验的优先;
工作职责:
1、负责软件开发、软件服务及维保、数码设备等it品类的采购;
2、有效内部客户沟通,主动了解和准确把握需求,把握市场,制定采购策略;
3、执行采购策略,把控供应商准入管理,推动整合;有效成本管理、合同谈判、执行协调监控;
4、协调供应商绩效管理;
任职资格:
1、 清晰的策略采购概念和必要的品类管理经验;
2、 具备良好的组织和协调能力、自我管理能力;
3、 良好的分析能力、沟通表达能力、谈判能力、相关的财务知识和合同管理经验;
4、 逻辑清晰思维严谨,熟练的办公软件技能;
5、 有相关背景或经验的优先;
第10篇 业务采购主管岗位职责
非燃油业务主管(采购) 岗位职责:
1.达成业务指标
a.具体制定便利店市场营销策略和计划
b.与合资公司运营团队合作,在预算和计划期限内进行便利店市场推广,确保完成便利店业务的利润和销量目标;
c.遵守hsse各项规定,协助部门经理达成本部门hsse年度目标
2.完成便利店市场营销计划制定与实施
a.策划发起合资公司本地便利店促销活动,应对市场的快速变化,关注销售情况、费用控制及管理
b.新站便利店潜力评估、便利店布局设计以及陈列方案确定,新站开业便利店市场活动的设计
c.负责与燃油市场同事配合,开展联合促销活动。
3.便利店管理
a.便利店布局(包括店内和店在整个站区的位置), 便利店陈列标准的制定,推广,定期到站检查, 新颖适合地方性的陈列工具的开发, 油站优秀陈列示范的推广. gsf06标准的推行
b.供应商的管理(包括商品供应商, 广告供应商, 物流供应商和促销赠品供应商), 促销谈判, 特色陈列的安排, 第三方费用的谈判
c.品类管理, 新供应商开发、新品种引进、新品价格确定, 淘汰销量不好的末位产品
4.便利店促销策略与实施
a.便利店日常促销活动设计和更新
b.促销pop的设计制作,促销kpi跟踪和促销活动总结促销kpi的跟踪促销活动总结
c.润滑油的价格市场调研,价格制定
任职要求:
全日制本科及以上学历,市场营销、工商管理、传媒等相关专业;
5年以上快消连锁便利店行业相关行业市场相关经验;
熟悉实体产品零售终端的特点,具有一定线上线下的市场了解;
具有良好的市场品牌创意能力,对品牌连锁便利店的订货、定价、入库、清算有一定了解
具有一定市场策划及写作能力突出,具备市场管理制度能流程的梳理拟定;
良好的逻辑思维和沟通协调能力,形象气质佳,具有一定的个人发展潜力;
优秀的人际关系和谈判技巧;
英语cet-4,有一定英语读写能力,英语优秀者优先。 岗位职责:
1.达成业务指标
a.具体制定便利店市场营销策略和计划
b.与合资公司运营团队合作,在预算和计划期限内进行便利店市场推广,确保完成便利店业务的利润和销量目标;
c.遵守hsse各项规定,协助部门经理达成本部门hsse年度目标
2.完成便利店市场营销计划制定与实施
a.策划发起合资公司本地便利店促销活动,应对市场的快速变化,关注销售情况、费用控制及管理
b.新站便利店潜力评估、便利店布局设计以及陈列方案确定,新站开业便利店市场活动的设计
c.负责与燃油市场同事配合,开展联合促销活动。
3.便利店管理
a.便利店布局(包括店内和店在整个站区的位置), 便利店陈列标准的制定,推广,定期到站检查, 新颖适合地方性的陈列工具的开发, 油站优秀陈列示范的推广. gsf06标准的推行
b.供应商的管理(包括商品供应商, 广告供应商, 物流供应商和促销赠品供应商), 促销谈判, 特色陈列的安排, 第三方费用的谈判
c.品类管理, 新供应商开发、新品种引进、新品价格确定, 淘汰销量不好的末位产品
4.便利店促销策略与实施
a.便利店日常促销活动设计和更新
b.促销pop的设计制作,促销kpi跟踪和促销活动总结促销kpi的跟踪促销活动总结
c.润滑油的价格市场调研,价格制定
任职要求:
全日制本科及以上学历,市场营销、工商管理、传媒等相关专业;
5年以上快消连锁便利店行业相关行业市场相关经验;
熟悉实体产品零售终端的特点,具有一定线上线下的市场了解;
具有良好的市场品牌创意能力,对品牌连锁便利店的订货、定价、入库、清算有一定了解
具有一定市场策划及写作能力突出,具备市场管理制度能流程的梳理拟定;
良好的逻辑思维和沟通协调能力,形象气质佳,具有一定的个人发展潜力;
优秀的人际关系和谈判技巧;
英语cet-4,有一定英语读写能力,英语优秀者优先。
第11篇 品牌采购主管岗位职责任职要求
品牌采购主管岗位职责
岗位职责:
1、所负责品牌的新品引进,采购计划及订单,货源的沟通与协调,提出合理化建议,了解门店需求并按期落实,与供应商的比价,议价谈判工作;
2、所负责品牌的费用收取(价保,销售奖励,近利等)及分销指标的完成,协调运营商串号的导入;
3、对新供应商品质体制等状况(产能、设备、交期、技术、品质,售后等)的评估及认证,以保证供应商的优良性;
4、库存管理:对库存周转大的门店每周进行库存计配;协调总部/代理商处理滞销机及尾货,控制积压机风险;
5、批发业务:批发审批表的签定,批发协议的跟踪,开取增值税发票,每周一公布每个品管分销完成的进度,每月与财务核算批发利润及应收近利;
6、负责本职位的日常工作以及各与本部门、其它部门间的协调工作;
任职要求:
1、大专及以上学历,相关专业毕业;
2、有一年及以上相关工作历验;
3、性格外向,善于对内外沟通;
品牌采购主管岗位
第12篇 采购主管-岗位职责
采购主管是采购部门的重要管理层,采购的主心力,此岗位的岗位职责是怎样的呢以下整理了一些采购主管的岗位职责资料,仅供参考。
1.以高度负责的精神,积极主动的工作作风,协助其他部门妥善地做好本部门的人员管理和安排好日常的采购工作。
2.按各部门的采购申请单,按时、保质、保量采购价格低、品质好、适销对路的商品。严格执行公司对各种商品库存量的规定,防止商品积压造成不必要的损失。
3.经常进行市场物资行情调查,搜集市场新资料,及时了解货源供求和价格动向,为总经理提供准确的市场信息。对新品种上市及季节性商品进行调整,及时与有关部门沟通。
4.严格执行国家的法令法规,坚决不进过期、变质及国家禁售的商品,对烟、酒、饮料的采购,除检查其营业执照、卫生许可证、烟、酒专卖证外,要与供货商签定“三包合同”,要求供货商承担由其供应商品而引起的一切经济和法律责任。
5.监督和做好商品的验收工作。所有商品(包括海鲜、蔬菜)必须有使用部门、仓管员及采购员进行验收。严格把好品种、数量、质量和价格关,督导及配合仓管员做好签收、进仓及保管工作。
6.指导、安排并督导好渔池管理人员、司机的日常工作以及车辆的保养、使用工作。
7.严格执行财务制度,及时办好结帐报销工作,采购物资以及有关费用开支应尽可能取得有效的报销凭证,并在当月报销入帐。
8.对采购人员必须要求他们严禁收取供货商的礼物、回扣、红包,严禁挪用公款,违反者作贪污论处。
9.以身作则,自觉遵守公司的管理规定,严禁在本公司(包括下属各店)范围内赌博,违者没收赌款,扣罚当月奖金,严重者交公安机关处理。
第13篇 ic采购主管岗位职责任职要求
ic采购主管岗位职责
岗位职责: 1、整理业务的报价单,并且进行询价; 2、比价议价工作,进行价格对议价工作,进行最后确认; 3、确认货期,有订货的货物则需要确认货期,催货期,使其能够按时到达; 4、收货,在确认货物没有质量问题达到客户所需的标准之后; 5、后期维护,在客户收到货物以后若有什么问题要及时反馈,以迅速解决; 6、利用网络渠道或个人资源,开发现货供应商。 7、两年以上同行工作经验;
第14篇 采购支持主管岗位职责描述岗位要求
职位描述:
岗位职责:
1.推进整车采购团队与主机厂业务合同的签订、流转及执行;
2. 发现合同履行过程中存在的问题进行情况反馈;
3.团队内工作支持与配合。
岗位要求:
1. 本科以上学历;3年以上运营闭环经验;
2. 了解汽车行业,有主机厂、经销商集团经验优先;
3. 有较强的沟通技能,可对内对外顺畅保持顺畅、高效沟通;
4. 对工作认真负责,有较强的自驱力和主动性。
第15篇 资深采购主管岗位职责
岗位职责:
1、负责独立开发外协供应商,对供应商进行评审;
2、负责采购订单的下达和订单进度的跟踪、协调和沟通;
3、合理管控供应商,确保供应商按照公司要求运营及提供服务;
4、领导交代的其他事项。
任职资格:
1、知识技能:大专及以上学历,机械、机电、数控或相关专业优先;
2、工作经验:5年以上刀具采购和供应商管理经验,熟悉刀具成本分析工作者优先;
3、专业知识:熟悉苏州及周边地区的刀具供应商资源及渠道,有判断供应商产能、品质的能力。
4、商务能力:具有较强的沟通协调能力,商务谈判技能及成本观念与风险意识。
第16篇 采购主管/经理(充电器)岗位职责职位要求
职责描述:
1、完成总经理下达的工作任务及目标;
2、控制生产成本与库存;
3、负责对接供应商与供销渠道;
4、及时向总经理汇报价格与供应商信息;
5、协助质检检测与把关产品质量;
6、了解供应市场价格的一手资料,随时把握市场变化。
职位要求:
1、三年及以上采购及采购管理经验;
2、熟悉手机配件行业,特别是充电器模块;
3、有丰富的谈判技巧,成本控制及供应商管理经验;
4、反应敏捷,思维清晰,有魄力,能有效处理突发事件。
岗位要求:
学历要求:中专
语言要求:不限
年龄要求:不限
工作年限:3-4年经验
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