商管主管岗位职责6篇

第1篇 安防主管/商管主管/物业主管（东二环泰禾广场）岗位职责描述岗位要求

职位描述：

1.负责组织下属安管人员对管辖区域进行巡逻，及时发现安全隐患，及时整改；

2.制定各类应急预案、演习方案并组织实施；

3.督导各级下属员工执行工作，编排员工排班表，召集安管工作例会；

4.每天不定时巡视抽查本部所属区域安防巡视记录，及时发现问题予以纠正，提高管理水准；

5.负责与管辖区派出所、交警大队之联系，协助、配合派出所、交警大队对治安案件的调查及写字楼交通工作的开展。

职位要求：

1.25-40岁，中专及以上学历；

2.2年以上大型物业高端项目同岗位工作经验；

3.熟练掌握治安安全、消防管理方法、常见安防、消防报警设备故障判断及初步排除方法。

第2篇 供应商管理主管岗位职责

客户服务中心-供应商管理主管(j13838) 北京金风科创风电设备有限公司 北京金风科创风电设备有限公司分支机构 工作职责:

1、 优化修订相关流程、制度,定期组织对供应商的评价,并对供方档案资料进行系统管理;

2、 跟踪外包质量、安全及服务的及时性;

3、 管理和维护供应商的友好合作关系,梳理合格的服务外包供应商名录;

4、 结合相关业务部门需求,综合应用公开招标、框架合同、三方比价及竞争性谈判等方式进行外包成本控制;

5、 充分利用供方的企业资源,提升公司技术能力及降低供应链成本。

任职资格:

1、 本科及以上学历,3年以上供应商管理工作经验。制造、能源、风电行业优先;

2、 专业要求:管理类、项目管理类、统计类等相关专业;

3、 掌握业务相关基本理论及评估技能;

4、 有能力组织实施供应商的评价管理及分级工作;

5、 熟悉三标管理体系,时刻保持对质量、环境及安全要素的敏锐度;

6、 有良好的服务意识 ,良好的组织沟通能力.

第3篇 经销商管理主管岗位职责

经销商管理主管 职责描述:

1、掌握全国经销商经营现状,协助上级完善经销商发展相关管理制度,并制定相关标准及流程;

2、通过对经销商的走访调研,研究经销商经营中存在的问题并提出解决措施;

3、分析销售、库存数据,找出问题与机会,提出解决方案并向上级汇报;

4、对大区提报优秀经销商案例进行初审,并跟进落实优秀经验的学习推广;

6、协助上级追踪经销商绩效;

7、服务经销商,接待并处理经销商投诉。

任职要求:

1、年龄:25岁以上

2、性别:不限

3、学历:本科以上;

4、专业:市场营销、工商管理类或医药类相关专业;

5、资历要求: 具备otc或快消品经销商管理经验1年以上优先考虑;

6、知识和工作能力要求:

(1)具备较强的内外部沟通协作能力;

(2)掌握行业内新专属经销商的运作模式;

(3)具备较强的学习能力及团队合作精神;

(4)具备较强的与代理商的谈判和沟通能力。

职责描述:

1、掌握全国经销商经营现状,协助上级完善经销商发展相关管理制度,并制定相关标准及流程;

2、通过对经销商的走访调研,研究经销商经营中存在的问题并提出解决措施;

3、分析销售、库存数据,找出问题与机会,提出解决方案并向上级汇报;

4、对大区提报优秀经销商案例进行初审,并跟进落实优秀经验的学习推广;

6、协助上级追踪经销商绩效;

7、服务经销商,接待并处理经销商投诉。

任职要求:

1、年龄:25岁以上

2、性别:不限

3、学历:本科以上;

4、专业:市场营销、工商管理类或医药类相关专业;

5、资历要求: 具备otc或快消品经销商管理经验1年以上优先考虑;

6、知识和工作能力要求:

(1)具备较强的内外部沟通协作能力;

(2)掌握行业内新专属经销商的运作模式;

(3)具备较强的学习能力及团队合作精神;

(4)具备较强的与代理商的谈判和沟通能力。

第4篇 经销商管理主管岗位职责任职要求

经销商管理主管岗位职责

岗位职责:

1、投资人沟通、活动组织;

2、经销商资本信息维护;

3、经销商资本政策及风险管理;

4、经销商合同管理

岗位要求:

1、大学本科或以上学历;

2、具备3年以上法务/知识产权、财经或销售管理相关工作经验;

3、日语1级or英语6级及以上水平，具备较强的外文沟通及资料制作能力;

4、熟练使用日常办公软件(word，e_cel，ppt等);

5、工作踏实认真，具备问题解决和创新提案的能力，关注细节，重视团队合作，抗压性强，对数字敏感度高岗位职责:

1、投资人沟通、活动组织;

2、经销商资本信息维护;

3、经销商资本政策及风险管理;

4、经销商合同管理

岗位要求:

1、大学本科或以上学历;

2、具备3年以上法务/知识产权、财经或销售管理相关工作经验;

3、日语1级or英语6级及以上水平，具备较强的外文沟通及资料制作能力;

4、熟练使用日常办公软件(word，e_cel，ppt等);

5、工作踏实认真，具备问题解决和创新提案的能力，关注细节，重视团队合作，抗压性强，对数字敏感度高

经销商管理主管岗位

第5篇 招商管理主管岗位职责

招商管理主管(商业) 武汉市万科房地产有限公司(分支机构) 武汉市万科房地产有限公司(分支机构) 职责描述:

1、依据招商总体规划,负责完成各项目具体业态的招商计划,并具体实施;

2、负责定期汇总、分析经营数据,提出招商调整、改善和提升计划;

3、及时收集、整理商户信息,同时开发市场优质商业品牌客户;

4、组织实施目标商家合作谈判,确定租约条款,保证项目出租率和经济指标的达成;

5、负责品牌或者租户的商务接洽及相关审批,为租户顺利开业提供必要的帮助和服务,并与之建立良好的合作关系;

6、对分管业态的经营状况进行分析、总结、归纳,提出改进意见或品牌调整方案;

7、与分管业态各商户保持顺畅沟通,及时了解客户诉求,并积极反馈,做好客户维护工作。

任职要求:

1、市场营销、企业管理、工商管理、营销管理等相关专业;

2、5年以上商业地产公司或商业管理公司招商管理工作经验;

3、良好的商户资源,具备较强的商务谈判和商务管理能力;

4、具备独立进行业务谈判和交涉的能力,具有独立规划业务工作的能力,能及时分析商业区域动态,在经济活动中发现和处理问题,能撰写市场调查预测和分析活动的专题报告和总结;

5、有过大型商业或购物中心实际工作经验优先。

第6篇 商管部主管岗位职责

消防主管(商管事业部)-深圳-00325 智善生活 深圳星河智善生活股份有限公司,星河智善,智善生活,智善 岗位职责:

1.负责整个项目的消防安全管理工作,建立和完善各项规章制度和监管机制;

2.根据目前项目实际情况,制定消防预案,并定期组织消防演习;

3.协助项目经理制定年度、季度、月度工作计划,并安排落地实施;

4.负责对消防隐患的检查,检查包括:灭火器材、安全疏散通道、安全指示标志、动用明火情况、公共区域的物品存放情况;

5.定期对重点部位进行检查,包括但不仅限于:配电室、热力机房、电梯机房、电话总机、消防水泵房等;

6.协作项目经理作好消防培训工作,确保内不员工和商户员工熟知“四个能力”建设内容

7.作好消防设施的月度工作,及时向上级提出消防设备的改造计划及监控设备的改造计划等;

8.熟悉国家相应的法律法规,负责对外关系的联络,配合政府部门做好消防安全管理工作;

任职要求:

1.中专及以上学历,20-45岁左右,受过消防专业学习、培训,有相关证书;

2.酒店、写字楼或综合体(大型购物中心或商场)5年以上消防管理工作经验;

3.言语表达清晰,沟通协调能力强,认真细致,责任心强;

4.有一定的应急处理能力,性情温厚,成熟稳重;

5.懂电脑操作,会制作ppt,能看懂cad图纸。