第1篇 物业项目给排水工程主管岗位职责(3)
物业项目给排水工程主管岗位职责(三)
1、负责新接楼盘(宇)本专业的前期介入、图纸会审、质量监督、验收接管的技术工作。
2、负责组织指导各管理处完善房屋、市政给排水图纸资料及维修档案供归档。
3、负责给排水设施正常使用的技术监督和指导。
4、制定给排水设施大中修计划,报经批准后组织实施。
5、负责给排水设施维修保养的技术指导。
6、负责制定和完善公司内部与给排水设施安全使用、工程管理、维修管理及技术资料归档有关的管理制度。
7、负责由工程维修部主责的本专业改造工程的组织施工、安全监督、验收及结算。
8、负责指导供水计量、节约用水的技术管理,努力降低供水损耗
9、负责本专业相关项目的费用控制、审核和经济分析。
10、配合人力资源部组织本专业相关技能培训工作。
11、兼管管道煤气工程跟踪、资料完善工作。
12、负责相关专业对外的业务联系,协调与相关主管部门的关系。
13、在必要时协助做好相近专业的工程管理及费用控制。
14、完成领导交办的其他任务。
第2篇 给排水工程主管岗位职责(1)
给排水工程主管岗位职责(一)
1、负责新接楼盘(宇)本专业的前期介入、图纸会审、质量监督、验收接管的技术工作。
2、负责组织指导各管理处完善房屋、市政给排水图纸资料及维修档案供归档。
3、负责给排水设施正常使用的技术监督和指导。
4、制定给排水设施大中修计划,报经批准后组织实施。
5、负责给排水设施维修保养的技术指导。
6、负责制定和完善公司内部与给排水设施安全使用、工程管理、维修管理及技术资料归档有关的管理制度。
7、负责由工程部主责的本专业改造工程的组织施工、安全监督、验收及结算。
8、负责指导供水计量、节约用水的技术管理,努力降低供水损耗
9、负责本专业相关项目的费用控制、审核和经济分析。
10、配合人力资源部组织本专业相关技能培训工作。
11、兼管管道煤气工程跟踪、资料完善工作。
12、负责相关专业对外的业务联系,协调与相关主管部门的关系。
13、在必要时协助做好相近专业的工程管理及费用控制。
14、完成公司领导及部门经理交办的其它任务。
第3篇 _物业给排水燃气主管岗位职责
物业给排水燃气主管岗位职责
【管理层级关系】
直接上级:工程部经理
直接下级:给排水站、锅炉房岗位员工、
【技能要求】
1基本素质:具备本岗位所要求的专业知识和能力、胜任本岗位的管理和技术工作、能够使用计算机进行文字图表处理、具有相当的协调沟通水平。
2.自然条件:30岁以上,身体健康。
3文化程度:大专或同等学历。
4工作经验:三年以上相关工作经验。
5岗位要求:熟悉给排水专业、燃气专业的设备管理,掌握所负责的工程设备设施情况,具备指导设备运行维修能力。
【岗位职责】
1.对主管业务负直接责任,负责与政府有关职能部门的联络工作
2.负责制定各岗位工作程序及管理制度,负责分配员工的各项工作,对各站设备运行情况进行巡查和考评
3.负责制定主管各岗设备的运行维修计划,材料消耗计划,备品备件计划。对维修质量进行考评
4.对主管各站的安全、消防进行巡查,并做好记录
5.负责检查主管各站的各种备件和工具使用、保管情况
6.关心员工的工作、学习和生活情况,负责本系统员工的培训和考核工作
【工作标准】
1.负责主管范围设备的运行控制及维修保养。
2.协调本部各岗位之间工作,使部门工作顺利进行。
3.合理安排工作,使各岗位员工工作有序,工作量饱满。
4.制订明确的维修工作计划,及时发现工作中的问题,提出实施解决办法。
第4篇 地产给排水主管(工程师)岗位职责
地产公司给排水主管(工程师)岗位职责
1、负责配合设计部完成给排水、煤气方案及施工图的前期工作;
2、负责组织设计、施工单位进行施工图会审,并对施工图局部不合理的地方进行调整;
3、负责根据设计方案的局部调整,进行施工图完善设计;
4、根据工作需要,有效参与甲供给排水材料及设备的调研与考察;
5、有效审核乙供材的技术文件;
6、配合项目经理制订给排水施工计划,审核施工单位的给排水施工计划;
7、负责现场施工质量、进度、安全管理,并解决现场施工中出现的具体技术问题;
8、负责现场施工给排水管理和给排水方面的经济签证等成本的审核复查;
9、负责现场部分零星工程的给排水设计和施工管理;
10、负责完成领导交付的其他工作。
第5篇 物业给排水主管岗位职责
物业给排水主管的岗位职责
直接上级:空水工程师
直接下属:给排水技工
岗位职责:
1、协助工程师做好给排水系统的运行管理,确保给排水系统、燃气系统的正常运行。
2、按照维修保养制度的规定,协助工程师做好设备系统维修保养计划的安排组织实施,使给排水系统、燃气系统处于良好的运行状况。
3、协助工程师做好所需零配件的整理和申购工作,保证常用材料零配件的必要备用量。
4、协助工程师做好本专业技术档案的建立和管理、维修保养记录,以便于从中总结经验教训,逐步采用新技术、新工艺,使给排水系统的功能更加完善。
5、每天检查给排水系统的巡检记录、并对整个系统进行巡视,发现问题立即处理。
6、培训下属并督促检查下属的工作,监管属下之工作操守和工作环境,遇有特别棘手事件立即汇报。
7、管理使用好本班的工具及仪表,使之经常处于良好及准确状态。
素质要求:
8、基本素质:脚踏实地,一丝不苟,精益求精。具有上下沟能能力,善于督导部属员工的工作。
9、自然条件:身体健康,年龄25岁以上。
10、文化程度:具有中等技术专业或同等学历。
11、工作经验:具有5年以上物业设备维修工作经验,4年以上空调给排水设备的技术管理,维修保养的工作经历。
12、持有北京市劳动局颁发的管道、制冷维修、焊接技术中级以上等级证书(任意两种)及体检合格证。
第6篇 物业空调给排水主管岗位职责与素质要求
物业空调、给排水主管岗位职责及素质要求
a、岗位职责
_对机电部经理负责并汇报工作;
_负责大厦中央空调及给排水系统的安全运行管理;
_负责设备的维护保养工作及计划设备年度维修、大修工作;
_负责对属下员工的专业培训工作,参与其绩效考核、聘用工作;
_负责对本专业qhse管理体系的运行绩效进行测量及考评;
_负责做好自身承担的qhse管理方面的工作,完成本专业的各项工作目标。
b、素质要求
_空调、制冷、给排水专业大学专科或以上学历,有一定的英语阅读能力;
_精通制冷、空调及给排水设备技术,对中央空调、给排水的维修、保养、调节有3年以上工作经验;
_动手能力强,富有创造力,善于沟通协调配合,有一定的组织、协调能力;
_至少持有iso9001、iso14001、ohsas18001中的一项内审员培训合格证书;
_熟悉物业管理法律法规,具有指导专业员工工作及培训的能力。
第7篇 给排水主管岗位职责
给排水主管 广州万达主题文化旅游管理有限公司 广州万达主题文化旅游管理有限公司,万达 职责描述:
1.给排水系统、水景设施应急抢修、检查、维修及保养,定期或不定期检查各系统设备。
2.定位设备的技术状况及性能,分析存在问题,及时提出改进措施、维修方案,并付之实施。
3.按照5s管理规范设备房执行操作标准,根据室内、外乐园实际情况进行先进的节能技术实施,在保证符合营运要求的情况下,最大限度的实现节能、环保。
4.按照操作规程,对巡检发现的异常、监控报警及常见故障进行处理。
5.负责给排水设备系统的日常巡检、运行操作、消缺、试验、维护、检修等工作,负责给排水系统备件计划制定、备件管理。
任职要求:
1.大专以上学历,工程类相关专业
2.两年以上给排水处理经验。
第8篇 给排水主管岗位职责任职要求
给排水主管岗位职责
岗位职责:
1、负责项目给排水专业设计审核
2、负责给排水施工技术及现场管理工作
3、负责相关专业的外部协调
4、负责招投标技术评审
5、组织专业工程验收及配合工程结算
6、部门领导安排的其他工作
任职要求:
给排水相关专业,本科以上学历,从事给排水设计5年以上设计院或地产公司同等岗位工作经验
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