保障部主管岗位职责3篇

第1篇 运行保障部主管岗位职责职位要求

职责描述：

负责公司内机、电、仪日常故障维修工作安排、人员调动。

做好公司机、电、仪维修工作及机械技术指导。

制定部门内部的年、季、月度的维修计划。

组织技改项目的施工、监督、管理及竣工验收和工程量审核。

配合部门领导做好部门团队建设，协助人力资源部做好员工的选拔、配备、培训和绩效考核工作。

职位要求：

1. 大专及相关学历，电气或机电相关专业毕业生；

2. 有高低压电工操作证；

3. 有化工区相关工作经历优先考虑。

4. 年龄40周岁以下。

岗位要求：

学历要求：大专

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：5-7年经验

第2篇 品质保障部主管岗位职责

职位描述:

1负责指导监督公司绿化工程的具体实施。

2负责对绿化图纸的效果优化,对劳分包的技术交底,负责施工过程中的苗木效果。

任职要求:

1本科以上学历,3年以上园林绿化施工经验。

2了解苗木生长周期及栽植习性,熟悉园林绿化工艺流程,质量验收规范。

3熟悉园林绿化工程的施工管理,掌握质量、工期、成本控制及安全的基本原理和管理手段。

4沟通能力强,能吃苦耐劳。

第3篇 品质保障部主管岗位职责任职要求

品质保障部主管岗位职责

职位描述:

1负责指导监督公司绿化工程的具体实施。

2负责对绿化图纸的效果优化，对劳分包的技术交底，负责施工过程中的苗木效果。

任职要求:

1本科以上学历，3年以上园林绿化施工经验。

2了解苗木生长周期及栽植习性，熟悉园林绿化工艺流程，质量验收规范。

3熟悉园林绿化工程的施工管理，掌握质量、工期、成本控制及安全的基本原理和管理手段。

4沟通能力强，能吃苦耐劳。

品质保障部主管岗位