市场部主管岗位职责16篇

第1篇 市场部区域主管岗位职责

东风标致品牌部/市场部/区域营销支持分部 区域营销支持主管 神龙汽车有限公司 神龙汽车有限公司,blue-i,东风标致,神龙 职责描述:

1、牵头建立区域营销流程体系;

2、策划、制定区域营销推广总体方案;

3、推进实施并检核执行情况及效果;

4、提出改善调整建议;

5、配合大区组织区域营销活动及推广。

任职要求:

1、全日制大学本科及以上学历;

2、具备5年市场营销及销售相关工作经验,整车销售类经验优先;

3、能熟练运用英语进行听说读写优先;

4、身体健康。

第2篇 市场部主管岗位职责职位要求

职责描述：

职位职责：

1、负责市场部相关工作合作谈判；

2、市场推广及相关活动策划和执行；

3、完成公司分配给市场部的相关工作内容；

4、配合市场与相关部门业务；

5、有良好的团队协作能力，认真、踏实、勤劳、诚实；

6、有3年以上市场部门工作经验；

职位要求：

1、本科或以上学历，熟练操作office软件，具有良好的沟通能力；

2、良好的形象气质及亲和力，较强的人际沟通能力、洞察力、自信心和进取心。

3、吃苦耐劳，有责任心及团队协作意识，诚实敬业；

4、三年以上相关工作经验。

公司福利：

一、员工旅游；

二、五险一金：

三、带薪年假；

有海外留学工作经历的伙伴，优先考虑。

因为梦想，所以选择；选择焙一，成就不一样的自己！

岗位要求：

学历要求：本科

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：3-5年

第3篇 市场部主管岗位职责要求

1.制订招聘计划,负责公司所需各类专业人员的选拔、招聘,及时满足业务部门用人需求。

2.随时报告公司岗位编制的变化,更新岗位职责的相关内容。

3.完善人员招聘体系与人才库。

4.进行人员人职培训与完善员工职业发展。

5.部门内其他事物的处理。

第4篇 市场部区域主管岗位职责任职要求

市场部区域主管岗位职责

市场部区域主管 深圳市神尔科技股份有限公司 深圳市神尔科技股份有限公司，神尔 a、具有良好的营销管理素养，组织管理能力强，良好的沟通协调能力及敏锐的市场信息洞察力;

b、身体健康，积极向上，能够带领、培训、激励营销团队，工作踏实;

c、较强的业务公关能力、交际能力，能与客户及政府有关部门做好协调工作;

d、有良好的计划和总结习惯，工作踏实，能接受出差。

第5篇 海外市场部主管岗位职责

销售主管-海外市场部 上海黎元国际贸易有限公司 上海黎元国际贸易有限公司,黎元 职务描述:

为国际和部分国内轮胎企业生产,提供产品服务和技术支持。

搜集国际国内最新轮胎橡胶行业资讯,整合数据和信息,制定最新的轮胎技术解决方案

岗位职责

(一) 独立完成公司交付的销售目标及管理工作;

(二) 负责完成相应客户的销售计划,得到公司核准后依计划实施;

(三) 按照公司规定的财务制度,负责货款回收工作;

(四) 根据销售人员所收集的市场和客户信息,进行数据分析,并制定相应的销售策略。

第6篇 市场部主管经理岗位职责

市场部经理/主管 北京盛世永安资产管理有限公司 北京盛世永安资产管理有限公司，盛世永安 工作内容:

1.负责市场部内部管理工作;

2.具体负责企业品牌的推广及宣传;

3.负责营销推广活动的组织与管理工作，并对活动效果进行评估并落地;

4.负责公司内部活动的组织管理，定期设计开展客户活动;

6做好市场部其他工作。

任职要求:

1.统招本科及以上学历;

2.具有活动策划及实施的实操经验，且接触高端活动者优先;

3.可进行活动主持者优先;

4.有较强的主动意愿，能够提出创意并推动活动落地 ;

5.有金融行业经验者优先。

第7篇 市场部经理主管岗位职责

市场部经理/主管 北京盛世永安资产管理有限公司 北京盛世永安资产管理有限公司，盛世永安 工作内容:

1.负责市场部内部管理工作;

2.具体负责企业品牌的推广及宣传;

3.负责营销推广活动的组织与管理工作，并对活动效果进行评估并落地;

4.负责公司内部活动的组织管理，定期设计开展客户活动;

6做好市场部其他工作。

任职要求:

1.统招本科及以上学历;

2.具有活动策划及实施的实操经验，且接触高端活动者优先;

3.可进行活动主持者优先;

4.有较强的主动意愿，能够提出创意并推动活动落地 ;

5.有金融行业经验者优先。

第8篇 市场部信息主管岗位职责

市场部 信息技术主管/经理 上海如意集团 上海如意宝投资管理有限公司,佰昔投资,如意宝 1、负责公司网站建设、微信公众号;

2、通过公司网站,定期发部公司相关信息,对好对外公司信息宣传工作;

3、负责公司品牌宣传工作;

4、公司领导交办的其他工作。

岗位要求:

1、专科或以上学历,有至少2年以上公司网站、微信公众号建设经验;

2、 有一定的it专业理论经验;

3、做事认真,能及时落实公司领导的指令;

4、相关公司从业经验。

第9篇 市场部高级主管岗位职责任职要求

市场部高级主管岗位职责

岗位职责:

1. 根据公司品牌战略，负责制定推广品牌形象的策划、推广及提升;

2. 根据公司品牌战略，负责制定年度的品牌促销推广活动方案和计划，辅助销售目标

的实现。对推广费用进行预算、控制及分析;

3. 负责公司各宣传品、促销品、礼品等的设计，并跟踪制作，确保质量

4. 负责地方媒体的开发和关系维护，评估和选择媒体合作项目;

5. 负责联络商场和媒体相关的公关活动;

6. 负责与外协企划公司(媒体、模特公司、设计公司等服务机构)的洽谈，确保合作

项目的有效执行

7. 完善部门各项管理规定和各项工作流程，并监督执行;

任职要求:

1. 本科以上学历，市场营销及广告类相关专业优先考虑;

2. 2年以上大型广告传媒公司或服装行业市场推广相关工作经验;

3. 熟悉媒体，拥有一定的行业资源，熟悉服装产品市场特征，擅长策划和开展品牌宣

传推广活动;

4. 市场触觉敏感，善于分析消费者行为和心理，数据分析能力强;

5. 积极正面，责任心强，抗压能力好;具备良好的组织、沟通、协调能力;

6. 良好的英文读写能力，可接受出差

7.有女装品牌公司经验者优先考虑

市场部高级主管岗位

第10篇 国际空运市场部主管岗位职责职位要求

职责描述：

岗位职责：

1、把握市场各个航空公司价格动态；

2、熟悉欧美线各航空公司优势；

3、有较强的市场感知能力，能敏锐地把握市场动向，及时作出调整；

4、分析比较价格，报价给业务。

任职资格：

1、熟悉香港空运或华南国际空运；

2、懂粤语、活泼开朗；

3、承压能力强，沟通能力好，遇突发事件应变能力强；

4、两年以上空运市场从业经验，军嫂及退伍军人优先。

工作地点广州或深圳均可

岗位要求：

学历要求：大专

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：2年经验

第11篇 市场部主管岗位职责(20篇)

市场部主管(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1、配合上级制定市场整体规划及品牌推广计划;

2、负责全年媒体投放计划预算与媒体效果的监测;

3、负责市场相关活动的策划、执行以及效果评估;

4、开发品牌层面的异业合作;

5、pr关系维护,负责稿件的润色、发稿,新媒体运营。

任职要求:

1、本科及以上学历(新闻传媒公共关系、市场营销或广告等相关专业优先)

2、3年以上品牌市场相关工作经验;

3、性格乐观,富有激情,对各媒体广告熟悉,市场策划能力强;

4、具有出色提案能力和沟通技巧,有大型相关策划实务操作经验;

5、对市场有灵敏的触觉和较强的资讯搜集能力,有独立组织市场推广工作及独力操作品牌营销工作的经验和能力;

6、头脑活跃,思路开阔,具有开创性,前瞻性意识。

市场部主管(岗位职责)

职位描述

1.对市场拓展(开店、招加盟商)工作有深刻认知,有较强的市场感知能力、敏锐地把握市场动态、市场方向的能力拟订并监督执行市场调研计划。2.有管理过经销商(加盟商)的经验,并协助经销商提升门店销售、拓宽市场。3.熟悉商圈业态,有一定商场资源,能独立完成招商工作,并从事服装行业招商经验者优先。4.能适应长期出差及外派。

市场部主管(岗位职责)

[招聘部门:不限]

职位描述

1、负责公司网站宣传、活动组织策划,广告公司指导;

2、店面、店头、广宣设计创意;

3、会使用photoshop 软件懂设计优先;

4、有汽车4s店市场工作经验者优先。

市场部主管(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1、负责市场调研和需求分析;

2、负责年度销售的预测,目标的制定及分解;

3、确定销售部门目标体系和销售配额;

4、制定销售计划和销售预算;

5、负责销售渠道和客户的管理;

6、组建销售队伍,培训销售人员;

7、评估销售业绩,建设销售团队。

任职资格:

1、专科及以上学历,市场营销等相关专业;

2、2年以上销售行业工作经验,有销售管理工作经历者优先;

3、具有丰富的客户资源和客户关系,业绩优秀;

4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力;

5、有较强的事业心,具备一定的领导能力。

市场部主管(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1、客户信息的收集

2、营销方案的设计与管理

3、为业务部门做支持配合工作

任职要求:1、1年以上市场营销经验

2、擅长营销策划与管理

市场部主管(岗位职责)

职位职能

岗位职责: 1、 根据公司的拓展指标制定拓展计划; 2、 客户的沟通联系、洽谈; 3、 执行公司自营拓展计划,按区域开展选址拓展工作 4、 确立目标市场,建立有效的招商策略并导入使用; 5、 对选定的个店查,出具商圈平面图并填写市场分析报告;

职位描述

任职要求: 1、 熟悉内衣、服饰等相关行业; 2、 具有较强的市场开发和客户管理能力; 3、 具有较强的沟通能力;有零售工作或同等经验优先。 4、 能吃苦耐劳、上进心强、具有较强的适应能力;反应灵活,并具有较强的谈判能力; 5、 底薪+绩效+提成+奖金 年薪8-15万

市场部主管(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1、开发、邀约客户并能独立谈单;

2、根据公司的规划,开拓及维护客户;

3、领导、激励和帮助业务员开拓市场,扩大产品销售的范围;

4、最好做过养生保健行业

任职要求:

1、口齿清晰,普通话流利,语音富有感染力;

2、对销售工作有较高的热情;

3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力;

4、性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力;

5、有敏锐的市场洞察力,有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度。

市场部主管(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1、负责公司产品的销售及推广;

2、根据营销策略和计划,带领团队达成具体的销售业绩;

3、根据营销策略和计划,执行和实施具体的销售任务;

4、负责所辖团队成员的管理、指导、培训和考核;

5、负责市场的开拓,发展新客户,增加产品销售范围;

6、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析;

7、负责维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。

任职要求:

1、大专及以上学历,市场营销、金融等相关专业;

2、2年以上股票、证券、外汇、期货、现货等金融行业销售管理经验;

3、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通和交际技巧,形象气质佳;

4、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;

5、有责任心,能承受较大的工作压力;

6、有团队协作精神,善于挑战;

7、带过20人以上的团队,业绩突出者优先考虑。

市场部主管(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1、全面计划、安排、管理市场部工作。

2、制定年度营销策略和营销计划。

3、协调部门内部与其他部门之间的合作关系。

4、制定市场部的工作规范、行为准则及奖励制度。

5、指导、检查、控制本部门各项工作的实施。

7、拟订并监督执行市场规划与预算。

8、拟订并监督执行公关及促销活动计划,计划安排年、季、月及专项市场推广策划。

9、制定广告策略,包括年、季、月及特定活动的广告计划。

任职要求:

1.熟悉市场学、管理学、心理学和市场营销知识;

2.具有丰富的社会学、公共关系学、公众心理学知识,善于同社会各界公众交往,具有丰富的实践经验;

3.有良好的沟通能力,优秀的团队管理经验。

福利待遇:

基本工资+绩效工资+工龄工资+带薪年假+不定期团建+节日礼品+购房补助

市场部主管(岗位职责)

[招聘部门:市场营销]

职位描述

(1)完成院领导交给本部门的各项工作任务

(2)制定部门工作流程、考核办法

(3)根据各项目的工作情况,进行跟进服务、指导

(4)做好本部门每日、每周的工作计划

(5)保持和企划和经管的沟通并对重大活动,营销方法提出具体意见、建议

岗位要求:

(1)本科以上学历,性别:女、年龄30岁以上,5年以上工作经验;

(2)熟悉医院营销的具体内容,有成功管理经验和团队工作完成者

(3)能够根据各个项目的工作特点,制定清晰可行的目标管理方法和绩效考核方法

(4)具有强力的团队意识,能够带好大家共同成长的管理能力

(5)较强的沟通协调能力,了解市场,熟练运用各种渠道营销

市场部主管(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1、负责市场调研和需求分析;

2、负责年度销售的预测,目标的制定及分解;

3、确定销售部门目标体系和销售配额;

4、制定销售计划和销售预算;

5、负责销售渠道和客户的管理;

6、组建销售队伍,培训销售人员;

7、评估销售业绩,建设销售团队。

任职资格:

1、有销售管理工作经历者优先;

2、具有丰富的客户资源和客户关系,业绩优秀;

3、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力;

4、有较强的事业心,具备一定的领导能力。

市场部主管(岗位职责)

职位描述

岗位职责:职位描述:

1、关注行业及竞争对手,对相关市场营销动态及竞争机构情况进行整理与分析;

2、市场团队管理,带领团队成员完成下达的业绩目标;

3、联盟商家谈判,维护以及联合推广计划的实施;

4、负责区域市场推广活动的策划、实施及总结反馈;

5、不断开拓新的市场推广渠道,有效搜集意向客户的信息,实现目标客户的到访,并促成学生报班学习。

任职要求:1、大专以上学历,培训行业二年以上相关岗位经验,市场营销或师范类专业优先考虑;

2、具备较强的市场敏感度,良好的沟通能力和团队合作精神,强烈的责任感;

3、具备良好的人际交往能力、沟通能力和团队组建管理能力;

4、具备一定的市场分析及判断能力,能较好的开拓及运用资源。

市场部主管(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

(1)协助总经理制定公司总体发展计划以及战略目标(销售目标+财务目标);

(2)为公司提供准确的行业定位,及时提供市场信息反馈;

(3)制定和实施年度市场推广计划和新产品开发计划(依据市场需求的变化,要提出合理化建议);

(4)依据市场变化要随时调整营销战略与营销战术(包括产品价格的调整等),并组织相关人员接受最新产品知识与市场知识的培训;

(5)制定公司品牌管理与发展策略,维护公司品牌;

(6)管理、监督和控制公司市场经费用使用情况。

任职要求:

1、对市场营销工作有深刻认知,有较强的市场感知能力、敏锐地把握市场动态、市场方向的能力;

2、密切的媒体合作关系,具备大型活动的现场管理能力;

3、工作努力,积极进取,责任心强;

4、高度的工作热情,良好的团队合作精神,出色的人际沟通能力、团队建设能力、组织开拓能力;

5、较强的观察力和应变能力

6、有保健品行业经验3-5年

市场部主管(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1.根据企业发展战略,编制年度市场开发计划,报营销总监审批后执行;

2.组织所属人员开展市场调研工作,及时掌握市场信息;

3.按照市场推广计划组织市场推广活动,审核市场推广方案;

4.定期组织市场公关、广告宣传、促销等活动 ;

5.根据企业财务制度的规定,及时编制市场拓展各项费用预算,并控制相关费用的支出,节约企业管理成本 ;

6.负责与外部媒体、政府机关及相关社会机构建立良好的合作关系 ;

7.具体负责企业品牌的推广及品牌运作工作 ;

8.负责市场部内部管理工作 ;

9.完成上级临时交办的工作。

岗位要求:

1.熟悉市场学、管理学、心理学和市场营销知识;

2.具有丰富的社会学、公共关系学、公众心理学知识,善于同社会各界公众交往,具有丰富的实践经验;

3.熟悉市场动态,了解市场需求变化,善于拟定市场营销策略,价格政策,能够根据市场竞争需要提出各种应变措施;

4.信息来源广泛,同客户有良好的人际关系;

5.较强的组织能力、判断能力、谈判能力和应变能力,反应灵活,办事机敏,讲究效率;

6.较强的协调能力和数据分析能力,能够运用销售数据分析市场和存在的问题,及时提出调整措施;

7.有良好的沟通能力,优秀的团队管理经验。

市场部主管(岗位职责)

职位描述

岗位职责:1、带领团队完成业绩目标。

2、制定销售计划。

3、销售战术的制定。根据公司总体战略安排,制定、调整本部门的销售战术,即具体的业务开拓方式。包括:客户切入方式、客户追踪方式。及新的战术的规划实施。

4、部门内员工的培训。激励销售人员的工作斗志、培训部门内员工掌握产品和销售的技能。

5、营造有战斗力和学习力的团队氛围。

任职要求:

市场部主管(岗位职责)

职位描述

岗位职责:1、带领团队完成业绩目标。 2、制定销售计划。根据公司下达的销售任务,制定本部门的销售计划,包括:人员计划、人员目标分解计划等 3、销售战术的制定。根据公司总体战略安排,制定、调整本部门的销售战术,即具体的业务开拓方式。包括:客户切入方式、客户追踪方式。及新的战术的规划实施。 4、部门内员工的培训。激励销售人员的工作斗志、培训部门内员工掌握产品和销售的技能。 5、营造有战斗力和学习力的团队氛围。

任职要求:

市场部主管(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1、负责开发、建立和维护管理客户资源;

2、深度发掘客户需求,向客户推荐公司产品及服务;

3、对新进人员能一对一教学业务流程。

4、及时与客户沟通,做好客户咨询的信息反馈及客户跟进的支持服务;

5、充分熟悉业务工作流程,帮助客户解决在使用公司产品过程中出现的问题;

6、完成公司的销售目标,保证小组任务的顺利完成;

7、能独立开拓新客户。

任职要求:

1、 营销、经济管理类专业为佳;

2、 具有高度的责任心和良好的沟通能力,较强的工作计划性

3、 能积极面对挑战及压力,工作积极主动,具备团队合作精神

4、 具有较强的创新能力,思维活跃;

5、 良好的职业形象和职业道德,沟通协调能力强。

市场部主管(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1、公司提供高质量客户资源;

1、负责新客户沟通,开发新客户;

2、通过微信与客户进行有效沟通了解客户需求, 寻找销售机会并完成销售业绩;

3、维护老客户的业务,挖掘客户的潜力,建立良好的长期合作关系;

4、具备管理团队的能力,有管理经验者优先

任职要求:

1、对销售、管理工作有较高的热情;

2、具备较强的领导能力和沟通能力;

3、性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力;

4、有敏锐的市场洞察力,有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度。

市场部主管(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1、 与目标客户进行有效沟通,按公司要求完成潜在客户登记以及推广任务;

2、负责校区举办的各类项目的宣传推广活动;

3、了解和搜集各同行及竞争产品的动态信息;

4、参与对市场兼职人员的培训与管理、考核;

5、负责市场部文件档案的管理;

6、及时发现、处理校区市场开发中的各种问题。

任职要求:

1、大专以上学历,有市场推广工作经验的优先考虑;

2、年龄在28—45岁之间,性别不限;

3、有较强的沟通能力,口齿伶俐,思维敏捷;

4、具备良好的洞察力与团队合作意识;

5、具备一定的团队管理经验和督导能力;

6、具有较强的责任心,执行力;

薪酬福利

底薪+高额提成

晋升空间:市场主管→副校长→校长

市场部主管(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1)每天安排本部门员工开晨会,总结工作及安排当日工作内容

2)全面负责企业的策划及实施工作。

3)制订和执行市场的推广计划。

4)建立客户档案

5)对业务区域动态进行分析、总结、上报。

6)对业务区域业绩进行考评。

7)进行信息的收集、整理、反馈、开拓销售市场。

任职要求:

1、专科及以上学历,市场营销等相关专业;

2、2年以上销售行业工作经验,有销售管理工作经历者优先;

3、具有丰富的客户资源和客户关系,业绩优秀;

4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力;

5、有较强的事业心,具备一定的领导能力。

第12篇 市场部高级主管岗位职责

市场部高级主管 上海风袅桐影服饰有限公司 上海风袅桐影服饰有限公司,上海风袅桐影 岗位职责:

1. 根据公司品牌战略,负责制定推广品牌形象的策划、推广及提升;

2. 根据公司品牌战略,负责制定年度的品牌促销推广活动方案和计划,辅助销售目标

的实现。对推广费用进行预算、控制及分析;

3. 负责公司各宣传品、促销品、礼品等的设计,并跟踪制作,确保质量

4. 负责地方媒体的开发和关系维护,评估和选择媒体合作项目;

5. 负责联络商场和媒体相关的公关活动;

6. 负责与外协企划公司(媒体、模特公司、设计公司等服务机构)的洽谈,确保合作

项目的有效执行

7. 完善部门各项管理规定和各项工作流程,并监督执行;

任职要求:

1. 本科以上学历,市场营销及广告类相关专业优先考虑;

2. 2年以上大型广告传媒公司或服装行业市场推广相关工作经验;

3. 熟悉媒体,拥有一定的行业资源,熟悉服装产品市场特征,擅长策划和开展品牌宣

传推广活动;

4. 市场触觉敏感,善于分析消费者行为和心理,数据分析能力强;

5. 积极正面,责任心强,抗压能力好;具备良好的组织、沟通、协调能力;

6. 良好的英文读写能力,可接受出差

7.有女装品牌公司经验者优先考虑

第13篇 市场部门主管岗位职责

职位职责:

1、负责市场部相关工作合作谈判;

2、市场推广及相关活动策划和执行;

3、完成公司分配给市场部的相关工作内容;

4、配合市场与相关部门业务;

5、有良好的团队协作能力,认真、踏实、勤劳、诚实;

6、有3年以上市场部门工作经验;

职位要求:

1、本科或以上学历,熟练操作office软件,具有良好的沟通能力;

2、良好的形象气质及亲和力,较强的人际沟通能力、洞察力、自信心和进取心。

3、吃苦耐劳,有责任心及团队协作意识,诚实敬业;

4、三年以上相关工作经验。

公司福利:

一、员工旅游;

二、五险一金:

三、带薪年假;

有海外留学工作经历的伙伴,优先考虑。

因为梦想,所以选择;选择焙一,成就不一样的自己!

第14篇 市场部销售主管岗位职责

1、负责贯彻落实公司的营销策略 、政策和计划；

2、负责市场调研和需求分析；

3、负责年度销售的预测，目标的制定及分解；

4、确定销售部门目标体系和销售配额；

5、负责对行业市场的目标客户进行攻关，并协助经销商进行市场开拓；

6、负责销售计划 的分解、落实，并进行跟踪与评估。

第15篇 市场部推广主管岗位职责

市场部--市场推广主管 天职工程 天职工程咨询股份有限公司，天职咨询岗位职责:

1、 负责业务推广活动的策划;

2、 负责推广及市场活动的执行;

3、 业务接洽相关。

任职要求:

1、大专以上学历;

2、具有较好的形象，较强的亲和力，较好的沟通能力;

3、具有良好的团队协作精神，较强的独立工作能力及抗压能力;

4、能适应出差。

第16篇 海外市场部主管岗位职责任职要求

海外市场部主管岗位职责

1、引进新的代理及业务，从代理处引入新的产品 ;

2、维护已有代理业务;推动各个口岸公司与代理联系和合作，监督指导各个口岸市场专员和代理的沟通;

3、开发新的业务模式和产品并向代理输出 ;

4、协管各分支海外市场部分部 ;

5、开发完善公司的海外代理网络，监控优化网络质量 ;

6、海外业务的风险把握 ;

7、监管应收账款的催收和坏账率的控制 ;

8、上级交予的其他工作 。

职位技能要求:

1. 学历要求:大专以上学历，本科优先;

2. 专业:物流管理、国际贸易、英语相关专业等;

3. 外语要求:英语四级，具备良好的听说读写能力;

4. 计算机操作:熟练操作office办公软件;

5. 从业经验:货代行业商务/市场岗位从业经验2年以上，熟悉上海及长江流域出口货运流程及海运资源优先

海外市场部主管岗位