4s店主管岗位职责16篇

第1篇 4s店主管岗位职责任职要求

4s店主管岗位职责

要求: 1、大专以上学历，懂得公关礼仪、管理学等业务知识; 2、沟通能力强，具有团队合作精神; 3、善于对业务流程进行优化，不断追求提高服务效率和服务质量; 4、至少2年以上客服部门工作经验。 有4s店客服经验的优先考虑。

4s店主管岗位

第2篇 4s店主管岗位职责

高端4s店主管会计 北京嘉华新业投资有限公司 北京嘉华新业投资有限公司 岗位职责:

1、集团预算控制,负责组织编报预算并监督各店预算执行;

2、负责监督、检查集团财务制度的执行情况,规范、防范管理风险;

3、负责收集整理各公司税收政策,负责税收政策的宣贯和培训,监督各店税负及控制税收风险;

4、协助财务总监完成其他店面检查工作

任职资格:

1、大专及以上学历;

2、会计相关专业;

3、有汽车行业工作经验;

4、至少通过初级考试,中级优先考虑

第3篇 售后主管（4s店前台主管）岗位职责描述岗位要求

职位描述：

职责描述：

1、负责所有车辆的维修保养事宜，填写车辆报修单并及时协调售后公司修理，负责故障车辆送修和修后车辆取车检查工作；

2、负责所有车辆正常免费保养工作，联系售后公司统一进行保养；

3、每日对网点分时租赁车辆进行检查，发现故障车辆，判别原因后系统上报车辆故障及跟进车辆维修；

4、车辆进行检查，发现因客户原因导致的故障协调客户处理，因车辆自身原因导致的故障，系统上报车辆故障并跟进车辆维修；

5、指导客户对网点车辆碰擦、故障等客户赔付进行处理；

6、联系保险公司对所有事故车辆保险处理；

7、做好各项资料的交接手续和管理台账工作。

8、管理售后团队工作。

职位要求：

1、中专以上汽修相关专业；

2、一年以上汽车维修经验，懂得各种车辆的构造原理和特性，丰富的汽车底盘、发动机、电路维修工作经验优先；

3、身体健康，能吃苦耐劳。

4、有管理经验优先。

5、持有驾照，具有良好的驾驶技术和安全、服务意识

第4篇 4s店接待主管岗位职责

1、负责前台服务热线的接听和电话转接，做好来电咨询工作，重要事项认真记录并传达给相关人员，不遗漏、延误；

2、负责来访客户的接待、基本咨询和引见，严格执行公司的接待服务规范，保持良好的礼节礼貌；

3、收发公司邮件、报刊、传真和物品，并做好登记管理以及转递工作；

4、负责快件收发、机票及火车票的准确预定；

5、负责前台区域的环境维护，保证设备安全及正常运转（包括复印机、空调及打卡机等）；

6、协助公司员工的复印、传真等工作；

7、员工考勤系统维护、考勤统计及外出人员管理；

8、接受行政经理工作安排并协助人事文员作好行政部其他工作。

第5篇 配件主管-大众4s店岗位职责描述岗位要求

职位描述：

岗位职责：

1.负责配件部相关管理制度的制定、pdca看板管理和更新；对安全、环境等负责

2.负责配件部日常管理工作及人员培训、考核、取得相应岗位的认证资质，达到星级评比和配件考核标准

3.负责制定配件部工作计划：原厂附件、漆料、库存品种、出库成本、呆滞件、每月盘点的月度报表

4.向服务经理提出市场营销的建议和配件政策的建议

5.根据要求和市场的需求合理调整库存，将库存周转率控制在合理的范围以内， 加快资金周转，减少滞销品种；监控紧急订单的数量、金额和品种，制定改进措施， 达到一次满足率95%

6.监控厂家重要指标的达成率，获得银奖以上厂家相关奖励

7. 每月进行库存盘点，上报站长审核，对车间借用配件进行监控；旧件库管理、使用登记；事故车扩赔的监督和核算

8.配合服务经理，制定营销服务方案

职位要求： 年龄28-40 岁

学历及专业汽车/服务相关专业，大专以上

1.经验资历: 三年以上岗位相关工作经验

2.专业知识有丰富的营销知识和汽车维修专业知识、了解相关配件政策既熟悉市场行情

3.技能/能力word/e_cel/powerpoint/驾驶

4.其它沟通能力和服务意识具佳；有良好学习能力；团队合作意识强；吃苦耐劳，服从安排，乐于奉献；

第6篇 4s店二手车主管/经理（宝马）岗位职责描述岗位要求

职位描述：

职责描述：

岗位职责：

1、分析市场潜力并确保其潜力得到挖掘；

2、分解销售区域，确保每个细分区域都有销售顾问负责；

3、负责二手车置换业务的运作和管理，负责完成公司二手车销售计划；

4、建立完善二手车置换制度和相关规定，制定二手车评估标准和依据 ；

5、负责二手车销售人员日常工作管理和销售任务的达成；

6、负责二手车的报批、申请、受理跟踪工作；

7、完成尊选二手车的目标考核及利润指标。

职位要求：

1、大专以上学历，2年以上二手车相关工作经验，1年以上二手车管理工作经验；

2、具备有关二手车管理的知识以及二手车相关商业行政管理、相关法律和政府政策的知识；

3、熟悉二手车采购和收购流程，了解汽车基本知识，具备基本的营销知识和销售技巧；

4、有较强的语言表达能力、组织能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力，具有团队精神，较强的责任感与敬业精神；

5、有较强的客户导向理念，及换位思考能力且具备良好的语言技巧和谈判技巧；

6、熟悉汽车驾驶，有驾驶执照。

第7篇 汽车4s店网络营销主管（平顶山）岗位职责描述岗位要求

职位描述：

岗位职责：

1、严格按照公司规定的销售流程，在确保客户满意的前提下，完成公司规定的各项指标；

2、负责电话营销及网络销售的工作；

3、开发和维护客户，建立客户档案；

4、对客户进行有效管理，创造客户满意度、忠诚度；

5、完成上级交待的其他任务；

6、注重团队配合，及时有效的与各部门协作，确保销售工作的顺利进行。

职位要求：

1、专科以上学历；

2、三年以上销售相关工作经验；

3、有良好的表达沟通能力及应变能力，能妥善处理客户的建议和意见；

4、具有丰富的汽车营销知识，有汽车销售经验者优先。

第8篇 主管会计4s店会计岗位职责范本

4s店会计岗位职责范本

以下就是4s店会计岗位职责范本等等的介绍，希望为您带来帮助。

岗位职责：

1.负责向客户开具增值税发票，核对每月销售额;

2.配合应收、应付会计进行往来账目核对;

3.负责每月付款清单的核对、现金情况的跟踪汇报;

4.月度报税、年度汇算清缴;

5.统计局资料申报;

6.协助财务控制主管完成月结事项。

岗位要求：

1.专科以上学历，财务管理类相关专业;

2.3年以上工作经验;

3.熟悉sap操作系统，或有其他 erp系统的使用经验;

4.熟练使用办公软件，有较强的 e_cel 操作能力;

5.较好的人际沟通能力，能顺畅地与同事进行沟通、协调。

4s店会计岗位职责

1、编制和录入各类会计凭证;

2、及时准确地记录公司业务往来，核对往来账目，登记各类台账;

3、编制整理各类报表、资料，装订会计凭证;

4、完成每月账务处理及网上申报;

5、完成上级交办其他工作。

岗位要求：

1、会计、财务或相关专业大专以上学历;

2、具有会计从业资格证书;

3、有1-2年左右工作经验，具有较强的独立学习能力;

4、能独立进行财务处理，熟练使用各类财务软件及常用办公软件;

5、工作细致严谨，原则性强，有团队精神。

电商会计岗位职责

1.负责安排各电商平台的账目核对。

2.日常财务核算，会计凭证的审核。

3.做好月度，季度的纳税申报工作。

4.完成数据统计分析工作。

5.对不同店铺的运营进行分析，并且提出合理化的建议。

任职要求：

1.熟练使用财务软件，熟练使用办公软件。

2.会计学专业毕业优先考虑。

3.有过电商会计的经验。

4.对数理有一定的灵敏度。

5.吃苦耐劳，有一定的抗压能力。

主管会计岗位职责

岗位职责：财务核算、财务报表、纳税申报

1、全面负责子公司财务核算工作，凭证登记/审核、编制月度报表，按月申报纳税;

2、日常付款票据审核，针对成本、费用控制提出财务控制意见、建议，协助建立内部控制流程;

3、日常管理数据汇总、整理，预算决算差异汇总上报;

4、年度预算模板修正、下发、跟进，业务预算数据基本审核、汇总、财务预算报表编制、基本分析;

5、根据公司情况依据相关政策规划税收缴纳等。

任职条件：

1、财务相关专业本科学历;

2、四年及以上财务相关工作经验;

3、初级职称及以上;

4、熟练使用财务软件、办公软件。

第9篇 4s店主管会计岗位职责

4s店主管会计岗位职责

以下就是4s店主管会计岗位职责等等的介绍，希望为您带来帮助。

岗位职责

1、按照国家会计制度的规定，记账、核帐、报账做到手续完备、数字准确、账目清楚、按期报账;

2、编制会计报表要做到账目健全、账目清楚、日清月结、账证账务相符，报表要做到内容完整，数字清楚正确、报送及时;

3、按照经济核算原则，定期检查分析企业财务计划、成本计划和利润计划的执行情况，挖掘增收节支潜力，考核资金使用效果，及时向总经理提出合理化建议，当好企业参谋;

4、依照会计档案管理办法建立和管理财务档案，做到资料齐全、保密;

5、完成企业领导安排的其他相关工作。

任职资格

1、2年以上财务工作经验;

2、精通账务处理，熟练使用财务软件及办公软件;

3、熟悉会计法规及国家税收相关法律法规和政策;

4、责任心强、执行能力强、专业技能强。

主管会计岗位职责

1、对工程会计已审核的工程公司各项目及各部门的费用报销单，项目报帐审批单、项目付款审批单、借款审批单进行复核;

2、不定期检查、审核出纳、税务会计、工程会计各岗位项目台帐系统的数据录入工作，与财务帐套进行核对，提出具体工作要求及意见;

3、审核工程公司财务凭证，审核工程会计出具的财务报表(含资产负债表、损益表、费用明细表)进行初步分析交部门核算负责人;

4、负责编制规纳工程公司财务核算的具体规范和要求，对工程会计、税务会计、出纳岗位的具体工作进行审核及提出工作要求;

5、负责出具公司经营数据报表及费用明细表;

6、对本部门各类合同、项目经理责任状、其他文件资料等文件归档工作进行检查，建立部门文件存档制度;

7、主导建立部门共享文件夹，及时更新及增加需共享的文件内容;

8、配合部门负责人对本部门财务工作及日常工作的管理;

9、及时跟进及清理公司个人借支、工程项目借支事宜;

10、完成上级交办的其他工作。

公司主管会计岗位职责

岗位职责

1、负责日常财务核算、会计凭证、应收应付款项记账等工作;

2、及时编制财务报表，真实、准确地对财务报表进行分析;

3、负责固定资产的管理和盘点工作，保证资产的准确性、完整性;

4、负责处理税务事项，及时办理纳税申报;

5、按照公司财务制度，做好资金收支审核与监督，做好费用稽核。

任职要求

1、全日制统招本科及以上学历，财务、会计、审计或相关专业;

2、三年以上财务工作经验，有医疗，生物相关行业工作经验者优先;

3、熟悉会计法、会计准则、企业涉及的主要税收法规;

4、熟悉操作会计全盘账目，熟悉操作金蝶、用友等财务软件;

5、具有中级及以上会计职称;

6、具备良好的沟通与协调能力，较好的逻辑思维能力、数据处理及综合分析能力。

化工公司主管会计岗位职责

岗位职责：

1、配合上级主管领导完善公司财务内部成本管控体系，负责凭证的审核、月末报表编制和申报工作;

2、负责本部门的会计工作，负责部门日常的事务管理和员工的管理、培训等，同时负责公司核算系统的管理，发现问题及时予以纠正;

3、制定、修订、完善公司财务管理制度和本部门各岗位职责，随着业务的开展和内容的变化适时调整;

4、向公司领导提供财务相关数据报告和必要的财务分析;

5、组织年度库存盘点和固定资产等的清查工作;

6、负责公司财务档案保管;

7、领导交办的其他事项。

招聘条件：

1、 会计、财务等相关专业，专科及以上学历，男女不限;

2、 三年以上主管会计工作经验;

3、 熟练用友或其他财务软件的使用和维护;

4、 熟悉会计准则及相关的财务、税务、审计法规政策;

5、 具有良好的组织、协调和沟通能力，有职业道德和职业素养，工作认真细致，责任心强，对事物具有快速正确的反应。

第10篇 汽车4s店销售主管岗位职责

1、负责贯彻落实公司的营销策略 、政策和计划；

2、负责市场调研和需求分析；

3、负责年度销售的预测，目标的制定及分解；

4、确定销售部门目标体系和销售配额；

5、负责对行业市场的目标客户进行攻关，并协助经销商进行市场开拓；

6、负责销售计划 的分解、落实，并进行跟踪与评估。

第11篇 4s店销售主管岗位职责

1、负责贯彻落实公司的营销策略 、政策和计划；

2、负责市场调研和需求分析；

3、负责年度销售的预测，目标的制定及分解；

4、确定销售部门目标体系和销售配额；

5、负责对行业市场的目标客户进行攻关，并协助经销商进行市场开拓；

6、负责销售计划 的分解、落实，并进行跟踪与评估。

第12篇 4s店财务主管岗位职责任职要求

4s店财务主管岗位职责

岗位职责:

1、严格执行国家财税政策、财务成本管理制度、会计制度和财经纪律，组织各项财经纪律的贯彻和落实，认真督促帮助各部门进行经济核算;

2、定期组织编制财务经济指标计划，并对经济活动进行分析，稽核管理中存在的漏洞，定期出具审查报告，提出改善经营管理的建议;

3、负责与财税有关部门的业务衔接、处理以及协调国家、企业和职工之间的利益关系，努力使各项业务规范合理，切实可行;

4、编制财务月度、季度、年度报表，及时为上级领导决策提供财务数据。

任职要求:

1、全日制大专及以上学历，一年以上管理工作经验，有汽车行业财务经验优先考虑;

2、丰富的财务操作及管理知识，并能熟练操作财务软件，会熟练使用sap优先考虑;

3、熟悉国家各项财税政策，财务成本管理制度、会计制度;

4、具备会计初级或中级及以上职称;

5、具有较强逻辑分析能力以及数据敏感性，并具有较强的抗压能力;

6、有较强的组织能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力;

7、工作严谨认真，耐心细致，具有较强的责任感与敬业精神。

第13篇 4s店售后经理/主管岗位职责描述岗位要求

职位描述：

岗位职责：

1、负责售后服务部工作的整体运作.。

2、按照厂家下达的产值任务制定并完成产值计划。

3、负责掌握售后服务部业绩指标的完成情况，并对其进行监控和督促。

4、负责建立售后服务管理体系，完善各项工作管理流程和程序。

5、建立售后团队并制定并落实售后人员的考核，奖励制度。

6、及时处理并解决客户投诉，针对客户投诉反映的问题制定改善措施。

7、组织并安排维修部人员的日常培训工作。

8、负责前台、车间及配件部各项日常工作的协调。

9、完成领导交办的其他任务。

职位要求：

1、年龄30-40岁，全日制汽车工程相关专业大专以上学历，本科学历优先考虑；

2、五年以上汽车4s店售后服务工作经验，三年以上售后服务经理岗位经验；

3、熟悉客户接待、车间管理、备件管理等流程和汽车维修知识，具备较强的业务开拓、现场管理及客户关系处理能力；

4、具备较强的领导、组织协调和团队管理能力，较强的人际沟通和社会活动能力；

5、性格开朗、稳健、坚强，抗压能力强；

6、熟练操作电脑，持c牌以上驾照。

第14篇 4s店车间主管岗位职责描述岗位要求

职位描述：

岗位职责：

1、 负责部门车辆钣喷维修进度和质量管控，对本部门员工严格遵守钣喷流程负责，对客户车辆进行维修并对维修中的车辆安全负责；

2、帮助技工解决生产中碰到的疑难杂症;

3、对车间维修质量进行监控管理，负责钣喷车间5s管理工作；

4、负责车间生产及辅助设备管理;

5、保证进厂车辆在规定交期内完成；

岗位要求：

1、5年以上汽车钣金或喷漆维修经验，有4s店至少3年以上钣喷主管工作经验；

2、专业技术过硬，维修技术解决能力强;具有一定的汽车理论知识；具有理解说明资料与信息的能力;

3、具有对汽车故障进行检查和判断的能力，实操能力强；

4、有较强的沟通表达能力、协调能力、管理能力、抗压能力;

公司福利：

1、入职即签订劳动合同、购买五险一金，商业补充意外医疗保险一份。

2、系统的培训体系以及完善的晋升体系（入职培训、岗位培训、新春干部培训、外派厂家培训等）。

3、定期举办丰富多彩的员工活动（员工聚餐、户外活动、国内外旅游、工体检、足球赛等）。

4、节日福利礼金（生日会、三八节、端午节、中秋节、春节联欢等）。

5、带薪假期（法定节假日、带薪年假、婚产假等）。

6、享有餐费补贴、油费补贴、通讯补贴等。

7、对于表现优秀员工可择优调深户，以及可申办香港商务签证。

8、对于突出贡献和卓越员工有机会出国旅游和学习。

我们的希望：

年轻、有活力、有朝气、有梦想、积极向上、热情主动、真诚友善、善于学习、勤奋努力、敢担当、敢负责，对个人有良好规划，愿意和团队一起工作，以团队贡献为荣，那么，我们，期待着与你同行，欢迎您的加入！

第15篇 4s店财务主管岗位职责

4s店财务主管(上海地区) 广汇汽车华东大区 上海博骏保险代理有限公司,广汇汽车华东大区,博骏 岗位职责:

1、严格执行国家财税政策、财务成本管理制度、会计制度和财经纪律,组织各项财经纪律的贯彻和落实,认真督促帮助各部门进行经济核算;

2、定期组织编制财务经济指标计划,并对经济活动进行分析,稽核管理中存在的漏洞,定期出具审查报告,提出改善经营管理的建议;

3、负责与财税有关部门的业务衔接、处理以及协调国家、企业和职工之间的利益关系,努力使各项业务规范合理,切实可行;

4、编制财务月度、季度、年度报表,及时为上级领导决策提供财务数据。

任职要求:

1、全日制大专及以上学历,一年以上管理工作经验,有汽车行业财务经验优先考虑;

2、丰富的财务操作及管理知识,并能熟练操作财务软件,会熟练使用sap优先考虑;

3、熟悉国家各项财税政策,财务成本管理制度、会计制度;

4、具备会计初级或中级及以上职称;

5、具有较强逻辑分析能力以及数据敏感性,并具有较强的抗压能力;

6、有较强的组织能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力;

7、工作严谨认真,耐心细致,具有较强的责任感与敬业精神。

第16篇 4s店客服主管岗位职责

要求: 1、大专以上学历,懂得公关礼仪、管理学等业务知识; 2、沟通能力强,具有团队合作精神; 3、善于对业务流程进行优化,不断追求提高服务效率和服务质量; 4、至少2年以上客服部门工作经验。 有4s店客服经验的优先考虑。