房地产营销主管岗位职责8篇

第1篇 房地产营销推广中心主管岗位职责

地产公司营销推广中心主管岗位职责

1、具体负责各项营销策划工作的开展与落实;

2、按照确定的营销推广方案进行有效实施;

3、媒体计划的选定与报批;

4、广告合同的签订与把控,统计、支付广告费用;

5、相关房产展示活动及社区活动的策划;

6、各售楼处及终端广点销售资料、销售道具的及时配备和落实

7、项目软性广告的开拓与实施,并组织相起草相关;

8、每月不少于半天在售楼处实地工作;

9、负责公司对外网站的发布、管理与维护;

10、完成上级领导安排其它工作;

第2篇 房地产营销策划主管岗位职责

(房地产)营销策划经理/主管 新城控股集团营销公司 上海亿旭营销管理咨询有限公司 职责描述:

1、负责配合制定公司项目推广计划及营销策划活动、客户关系活动;

2、负责建立与维护营销合作商信息库,并参与营销合作商考察、选择、监督与评估;

3、收集市场信息资料,编制市场调研报告及市场调研信息分析;

4、负责项目宣传推广、营销方案执行、活动策划、合作公司协调工作;

5、参与项目方案优化讨论及深化评审;

6、负责对销售现场进行支撑协调。

任职要求:

1、有3年以上房地产行业市场策划工作经验;

2、市场感敏锐,创新性强,实战经验丰富,个人实操能力强;

3、报告编纂能力强,感染力强,擅长ppt;

4、相关专业大专及以上学历毕业。

第3篇 房地产营销策划主管岗位职责任职要求

房地产营销策划主管岗位职责

职责描述:

1、负责产品品牌推广、宣传以及活动执行。

2、根据公司发展战略制定营销策略、销售目标、部门工作计划，对房地产营销策划负责;

3、组织收集行业政策、信息，提出建议和可行性方案，参与规划营销推广的模式;

4、负责广告宣传策划、促销活动和上市推广等，协调与媒体、相关部门的关系，提升公司品牌;

5、组织开展市场调研活动，对产品和服务的市场定位进行分析报告。

任职要求:

1、大学本科及以上学历，市场营销、企业管理等相关专业;

2、5年以上市场推广经验，对终端运营、终端管理、终端培训具有丰富的经验;

3、熟悉房地产行业，了解相关知识，较强的商务拓展能力;

4、敏锐的市场触觉，擅长结合实际改善客户店面的经营绩效;

5、良好的沟通能力、协调组织能力、策划能力及团队合作精神。

房地产营销策划主管岗位

第4篇 房地产营销部客服主管任职资格岗位职责

房地产营销部客服主管岗位任职资格与岗位职责

一、任职要求

1、性别:不限

年龄:25岁以上

学历:本科以上

专业:市场营销或房地产相关专业

2、职称:不限职业技能:熟悉专业知识,有较强的社会工作能力

计算机需求程度:熟练操作计算机

外语种类:英语

外语熟练程度:一般掌握

语言表达能力:语言表达能力强,有较强的沟通能力

写作能力:文笔好,有综合分析能力

3、具有三年以上房地产相关工作经验

4、具有较强的房地产政策法规等相关知识,有较强的沟通协调能力,善于处理各种人事关系。

5、工作责任心强,能承受工作压力。

二、岗位职责

1、制订、提交售后工作计划及费用计划,并组织落实。

2、收集、整理售后客户意见,每周定期提交分析报告。

3、协助客户办理产权登记、公证、鉴证。

4、负责与银行沟通,协且客房办理贷款。

5、协调主管业务与公司内外各类关系。

6、协助物业公司安排客户入住。

7、安排、协调商品房销售面积测绘。

8、完成上级领导交办的各项工作。

第5篇 房地产营销策略中心主管岗位职责

地产公司营销策略中心主管岗位职责

1、南京市房地产信息及政策法规的资料收集与市场调研工作,每月提交动态报告;

2、参与对相关竞争企业及楼盘的市场调研分析,及相关楼盘的巡访工作;

3、参与项目的前期市场调研和市场论证工作;

4、编制向集团上报市场分析报告;

5、每月不少于半天在售楼处实地工作

6、完成上级领导安排其它工作;

第6篇 房地产营销部销售主管任职资格岗位职责

房地产营销部销售主管岗位任职资格与岗位职责

一、任职要求

1、性别:不限

年龄:25岁以上

学历:本科以上

专业:市场营销或房地产相关专业

2、职称:初级以上

职业技能:熟悉专业知识,掌握销售技巧

计算机需求程度:熟练操作计算机

外语种类:不限

外语熟练程度:一般掌握

语言表达能力:语言表达能力强,有较强的沟通能力

写作能力:文笔好,文字表述清楚

3、具有两年以上房地产销售经验。

4、具有较高的语言表达能力,有较强的沟通、协调能力。

5、熟悉房地产专业知识,掌握计算机操作。

6、具有较强的组织管理能力,能够调动销售员的积极性,处理好日常销售工作。

二、岗位职责

1、制订、提交项目销售计划,并组织落实。

2、协助办理项目销售前相关手续。

3、监督、指导现场销售工作。

4、制订、提交销售报告。

5、制订、提交销售员培训计划,并协助落实。

6、检查、指导销售人员的礼仪及日常工作行为。

7、监督销售人员催办销售回款。

8、分配、协调销售人员信息反馈。

9、检查、提交下属工作,定期进行考核、培训。

10检查办公环境。

11完成公司领导交办的各项工作。

第7篇 房地产营销主管岗位职责任职要求

房地产营销主管岗位职责

职责描述:

1、负责产品品牌推广、宣传以及活动执行。

2、根据公司发展战略制定营销策略、销售目标、部门工作计划，对房地产营销策划负责;

3、组织收集行业政策、信息，提出建议和可行性方案，参与规划营销推广的模式;

4、负责广告宣传策划、促销活动和上市推广等，协调与媒体、相关部门的关系，提升公司品牌;

5、组织开展市场调研活动，对产品和服务的市场定位进行分析报告。

任职要求:

1、大学本科及以上学历，市场营销、企业管理等相关专业;

2、5年以上市场推广经验，对终端运营、终端管理、终端培训具有丰富的经验;

3、熟悉房地产行业，了解相关知识，较强的商务拓展能力;

4、敏锐的市场触觉，擅长结合实际改善客户店面的经营绩效;

5、良好的沟通能力、协调组织能力、策划能力及团队合作精神。

房地产营销主管岗位

第8篇 房地产营销主管岗位职责

(房地产)营销市场经理/主管 新城控股集团营销公司 上海亿旭营销管理咨询有限公司 职责描述:

1、基于城市、市场、产品和客户为前提研究新项目的前期定位,并做交底、定位会报告;

2、进行客户、产品专题研究,环济南市场城市研究;

3、进行常规市场监测,相关案例分析及品牌开发商研究等。

任职要求:

1、25--35周岁,大专及以上学历,专业不限;

2、3年以上知名高端项目前测工作经验及管理经历;

3、具备相应管理知识、房地产行业知识;

4、具有很强的判断能力、管理能力、人际交往沟通协调能力、工作计划与执行能力。