房地产开发主管岗位职责8篇

第1篇 房地产开发策划主管岗位职责任职要求

房地产开发策划主管岗位职责

岗位职责:

1.1 根据部门计划的安排，完成相关的工作。

1.2 做好阶段性的推广工作，做好市场分析工作，做好地区及板块市场的研究工作。

1.3 负责媒体渠道的分析和媒体关系维护，保持良好的公司宣传形象。

1.4 负责项目各类营销活动、推广方案的组织、实施工作。

1.5 负责媒体及活动效果评估，及时调整推广渠道的选择。

1.6 负责广告、活动、物料等设计工作质量的把控。

1.7 参与营销策略的制定，对营销计划提出初步意见。

任职要求:

2. 学历及与业背景要求

2.1 大学本科及以上学历。(经验丰富学历可适当放宽)

2.2 企划、广告设计类，房地产经营管理等相关与业。

3. 经验要求

3.1 四年以上房地产行业营销策划经验，两年以上同等及以上岗位管理经验。

4. 业务技能要求

4.1 掌握房地产基础知识、市场营销、法律、媒体传播等相关知识、熟悉市场情况和媒体动态。

4.2 熟悉广告运作，并对广告作品有很强的审美能力和整合能力。

4.3 具有较强的市场洞察、预测及逻辑思考能力。

房地产开发策划主管岗位

第2篇 房地产开发主管岗位职责任职要求

房地产开发主管岗位职责

职责描述:

1.了解当地开发报建流程、并按相关规定、要求整理、提交报建资料;

2.跟进各主要证件办理的进度;

3.对开发报建过程资料，所取得的证明、许可、证件等进行归档处理，按时向集团提供所需报建资料，协助其他部门人员提供相应开发报建资料;

4.参与项目开发主项计划的制定，编制项目报批报建专项计划;

5.协助建立、维护相关政府及各职能部门关系;

6.完成与其他部门衔接的工作任务等。

任职要求:

1、本科及以上学历工民建、房地产经营管理、城市规划、建筑学等相关专业;

2、3年以上大型房地产企业同等岗位工作经验;

3、熟悉国家房地产方面相关法律法规;熟悉房地产开发流程，包括前期规划、报建以及各类证照的申报审批工作和后期手续办理流程;熟悉房地产开发相关法规，了解房地产开发现状，与各相关政府部门有良好的合作关系和人际关系;

4、较强的亲和力及公共关系拓展能力，良好的沟通、协调、组织能力，具备一定的领导力 。

房地产开发主管岗位

第3篇 房地产开发主管岗位职责、要求以及未来可以发展的方向

房地产开发主管主要是负责管理房地产项目开发的工作，并与相关媒体对接，搞好公司各类推广项目。

房地产开发主管岗位职责

1.收集新项目规划、市场、政策等资料，提出项目定位、规划、建设建议；

2.管理、协调外聘专业可研及规划咨询机构、工程设计单位；

3.负责项目可行性研究，完成项目投资测算、产品策划定位报告；

4.参与技术交底，会同设计单位做出设计进度计划，并办理好设计洽谈；

5.负责协调政府关系及手续的办理、规划设计、拆迁工作、市政实施及客户入住等工作；

6.负责本部门与公司其他部门之间的工作协调，严格管理本部门员工，建立良好的工作秩序。

房地产开发主管岗位要求

1.具有丰富的房地产公司的项目规划、开发、策划、管理经验，具备负责大型房地产项目实际操作经验；

2.熟悉项目规划、建筑全过程，熟悉房地产的实际流程规范；

3.商业意识强，理念先进，对市场需求把握准确；

4.有很强的组织协调、计划分析和多项工程的管控能力；

5.良好的人际沟通能力（包括口头沟通和书面写作）和应急处理能力，逻辑思维清晰；

6.热衷于房地产行业，有团队精神，责任心强。

房地产开发主管发展方向

可向房地产开发经理发展。

第4篇 南京房地产开发主管岗位职责和任职要求

南京房地产开发主管工作职责：

1、协助房地产项目的产权登记的报审报建，负责报批工作过程中的沟通与协调；

2、协助办理项目土地登记、项目备案、规划定点、建筑方案审批、环境影响评估等；

3、协助完成运作项目前期调研，规划定位，负责总体规划，概念规划，设计审查等相关工作。

4、收集规划设计、建筑设计相关各类规划管理条例和规定，定期收集标杆企业有关规划设计技术资料，形成公司规划设计专业技术参考资料库。

5、协助制订、实施年度投资回报计划；完成投资效益分析报告；负责公司新项目的可行性报告的论证；编制、实施项目融资方案；监控投资项目的资金运用；分析公司年度投资效益；

6、跟踪市场和行业发展趋势，收集相关资料；撰写区域市场调研报告；

7、协助组织项目开发过程中的营销策划工作，配合公司公关活动策划和有关实施工作；

8、负责制订样板间、展台、售楼处装饰布置策划方案，制定销售计划，制定方案，掌握销售进度；

9、完成部门经理交办的其它工作。

任职要求：

1、大专及以上学历，3年以上同岗位工作经验；

2、熟悉房地产项目前期开发报建的相关手续及办事流程；

3、具备较强的人际沟通能力；

4、有一定人脉资源优先。

第5篇 房地产开发/策划主管岗位职责职位要求

职责描述：

岗位职责： 1.收集并研究市场上关于旅游地产的营销方法，策划、推广的方案并加以分析。 2.参与营销策划、推广、媒体广告等服务代理机构的选择和建议工作，并负责后续工作的对接。 3.协助市场营销经理制定项目的总体营销策划方案，参与制定并执行具体的线上及线下营销推广计划。 4.负责公司及项目宣传活动的策划、包装、实施工作，负责与相关媒体的对接； 5.对公司及项目宣传方案中的图片设计及制作； 6.在中期、最终结盘阶段，具体负责编写项目营销汇总报告，分析项目定位、销售策略和推广过程中的得失，总结经验教训。职位要求： 1.大学本科以上学历，营销学、广告学、房地产类等相关专业； 2.有房地产策划相关5年工作经验，熟悉操作房地产营销整个过程，有成功的营销策划案例者优先； 3.精通市场营销、市场调查知识、营销常用手段和媒体推广方式，了解广告制作、媒体运作、文案撰写、平面广告和刊物设计等； 4.熟悉房地产开发流程及销售关键环节； 5.熟练使用常用办公软件和平面设计软件； 6.有创造力，执行能力强，富有团队精神。

岗位要求：

学历要求：本科

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：5-7年

第6篇 _房地产开发部副经理（主管预算）岗位职责

房地产公司开发部副经理(主管预算)岗位职责

1.及时掌握房地产市场发展情况以及与房地产行业有关的政策法规,为公司房地产发展提供市场信息及发展规划。

2.根据公司发展计划制订相关的工作计划和方案。并且制定部门年、季度、月工作计划,合理有效进行全年工作安排。

3.组织参与进行公司开发前的工程项目的评估、概预算工作,为公司领导做出决策提供数据依据。

4.根据公司章程和制度要求,参加市场考察、材料采购计划、招标工作,并组织做出预算以便进行商务谈判。

5.根据公司全年的工程开发计划,及时掌握信息,主动与有关部门沟通,完成公司下达的各项任务。

6.制定工作计划,争取不做无用功,达到事半功倍的效果。

7.分配工作任务。协调各种关系,为部门人员创造良好的工作环境。

8.对预算人员完成工作的进度、质量等方面进行督促、检查。

9.关心员工的学习、工作和生活。加强思想工作,搞好协作关系,不断提高经济效益。

10.按时完成预算工作,对工程量计算要求严格、认真细心,对不符合实际的工程量坚决纠正。

11.坚持实事求是、公平、公正的原则,做到廉洁奉公,遵纪守法,树立良好的形象

12.完成公司下达的其他任务。

第7篇 房地产开发主管岗位职责

房地产开发报建主管 江西赣电投资集团有限公司 江西赣电投资集团有限公司,赣电 职责描述:

1. 负责房地产项目报批报建工作,办理开发过程中五证及立项、消防、人防等相关报批报建手续办理;

2. 负责编制项目开发报建进度及各级节点计划,并组织实施和执行;

3. 负责及时向公司各部门传达相关政府职能部门的政策和法规,并进行备案存储;

4. 负责与相关政府主管部门建立及维持良好的关系;

5. 报批报建相关手续的资料整理、归档;

岗位要求:

1、30-40岁,全日制本科以上学历;

2、3年以上房地产开发报建岗位工作经验,有政府人脉资源;

3、熟悉当地房管局、质检站办事程序,具备良好的外联沟通能力

第8篇 房地产开发策划主管岗位职责

岗位职责:

1.1 根据部门计划的安排,完成相关的工作。

1.2 做好阶段性的推广工作,做好市场分析工作,做好地区及板块市场的研究工作。

1.3 负责媒体渠道的分析和媒体关系维护,保持良好的公司宣传形象。

1.4 负责项目各类营销活动、推广方案的组织、实施工作。

1.5 负责媒体及活动效果评估,及时调整推广渠道的选择。

1.6 负责广告、活动、物料等设计工作质量的把控。

1.7 参与营销策略的制定,对营销计划提出初步意见。

任职要求:

2. 学历及与业背景要求

2.1 大学本科及以上学历。(经验丰富学历可适当放宽)

2.2 企划、广告设计类,房地产经营管理等相关与业。

3. 经验要求

3.1 四年以上房地产行业营销策划经验,两年以上同等及以上岗位管理经验。

4. 业务技能要求

4.1 掌握房地产基础知识、市场营销、法律、媒体传播等相关知识、熟悉市场情况和媒体动态。

4.2 熟悉广告运作,并对广告作品有很强的审美能力和整合能力。

4.3 具有较强的市场洞察、预测及逻辑思考能力。