营销助理岗位职责16篇

第1篇 营销助理经理岗位职责

总经理营销助理 红壹佰照明 红壹佰照明有限公司,红壹佰照明,红壹佰 1、协助总经理做好运营管理的相关工作,参与制定营销战略计划。

2、协助总经办对公司营销团队管理工作质量进行督查,及时掌握各类信息上报总经理。

3、协助公司各种销售业务的良性运转,努力提高公司营销工作的效率,有力地提升公司销售业务的效益增长率,有效地防范、控制、遏制存在于销售工作中的各种经营风险。

第2篇 房产营销助理岗位职责

房产营销助理的岗位职责

1.负责公司销售合同及其他营销文件资料的管理、归类、整理、建档和保管工作。

2.负责各类销售指标的月度、季度、年度统计报表和报告的制作、编写,并随时答复领导对销售动态情况的质询。

3.负责收集、整理、归纳市场行情、价格,以及新产品、替代品、客源等信息资料,提出分析报告,为部门业务人员、领导决策提供参考。

4.协助销售人员做好上门客户的接待和电话来访工作;在销售人员缺席时,及时转告客户信息,妥善处理。

5.负责客户、顾客的投诉记录,协助有关部门妥善处理。

6.协助部长做好部内内务、各种部内会议的记录等工作。

7.逐步推广使用电脑信息系统处理营销资料,妥善保管电脑资料,不泄露销售秘密。

8.完成营销部负责人临时交办的其他任务。

第3篇 营销助理岗位职责

营销助理 立白集团 广州立白企业集团有限公司,libai,立白,立白集团,广州立白 岗位职责:

1、负责省区销售订单数据汇总;

2、责省区报表分析;

3、省区对接总部提交的方案;

4、负责完成上级领导安排的其他工作任务。

任职资格:

1、大专或以上学历;

2、有快速消费品行业同等岗位工作经验优先;

3、具备较强的思维逻辑、较强的数据分析和统筹能力,能熟练使用office办公软件。

4、性格开朗、吃苦耐劳,具有责任心、上进心,工作积极热情。

第4篇 企划营销助理岗位职责

企划营销经理/总经理助理 第六空间 第六空间家居集团股份有限公司,第六空间,第六空间家居,第六空间家居集团,第六空间 职责描述:

负责商场的企划营销工作,包含品牌形象推广和维护、商场促销活动的策划和执行、渠道关系的拓展和维护等工作。

一、促销活动:

1、促销活动计划制定、筹备、制作、现场执行及总结;

2、促销产生活动费用的媒体对接、洽谈和结算;

3、促销活动中与商户、业务部门的对接培训;

4、促销活动中对下属工作的安排;

二、品牌推广:

1、品牌推广的计划制定及施行;

2、品牌推广的费用洽谈和结算;

3、品牌公关活动的制定及落地、总结;

4、品牌推广对下属工作的安排;

三、部门管理

1、团队内部学习及管理、人才梯队建设及培养;

2、兄弟商场经验学习与分享。

任职要求:

1、 本科以上学历,3-5年以上行业内、商业体类营销经验;

2、 品味佳、创新思维突出;

3、 优秀的拓展推广能力及谈判能力;

4、 团队管理和凝聚力、目标管理能力强,有激情,能带动团队共同发展。

第5篇 海外营销助理岗位职责

海外营销业务助理 苏州海歌电器 苏州海歌电器科技有限公司,海歌,海歌电器,苏州海歌电器,海歌 职责描述:

1.负责新客户开发;

2.负责日常订单跟进;

3.负责已合作客户的日常跟进,维护;

4.用良好,专业的服务态度为公司树立良好形象;

任职要求:

1、英语6级及以上,口语流利。能熟练运用日常办公软件及网络操作。

2、有良好的业务沟通技能.

3、5年以上小家电(特别是挂烫机、吸尘器)行业工作经验。

第6篇 营销助理岗位职责任职要求

营销助理岗位职责

工作职责:

1.仪器、试剂订单生产协调;

2.预测数据分析和评价;

3.销售人员销售业绩考核及数据统计;

4.海外投标管理与支持;

5.oem项目协调;

任职资格:

1.行政、市场营销、英语、国际经济与贸易等相关专业本科学历，接受优秀应届毕业生;

2.具备较强的沟通、协调能力，英语能作为工作语言者优先考虑;

营销助理岗位

第7篇 区域营销助理岗位职责

区域市场营销助理 1、区域市场营销策略企划配合及数据分析支持;

2、区域市场营销项目(包括线上投放及线下活动)的配合与执行;

3、年度性经销商重点支援项目的数据统合管理及分析

1、大学本科以上学历,日语、数学&统计学、汽车工程、经济管理类专业,或具备1年以上汽车行业销售管理、市场调研、顾客关系、信息系统相关工作经验;

2、日语一级及英语4级及以上水平,具备出色的外文沟通能力;

3、熟练使用日常办公软件(word,e_cel,ppt);

4、工作认真仔细,对数字敏感度高且具备一定的信息收集能力,重视团队协作。

1、区域市场营销策略企划配合及数据分析支持;

2、区域市场营销项目(包括线上投放及线下活动)的配合与执行;

3、年度性经销商重点支援项目的数据统合管理及分析

1、大学本科以上学历,日语、数学&统计学、汽车工程、经济管理类专业,或具备1年以上汽车行业销售管理、市场调研、顾客关系、信息系统相关工作经验;

2、日语一级及英语4级及以上水平,具备出色的外文沟通能力;

3、熟练使用日常办公软件(word,e_cel,ppt);

4、工作认真仔细,对数字敏感度高且具备一定的信息收集能力,重视团队协作。

第8篇 营销经理/营销专员/营销助理（计算机与信息分社）岗位职责职位要求

职责描述：

工作职责:

图书的推广营销，售后服务与客户管理等。

任职资格:

1.市场营销或理工科专业，本科以上学历；

2. 了解国内相关教材或科技类重点图书项目的市场营销情况；

3. 有较强的沟通、协调和组织能力；

4. 熟练各类办公软件的应用；

5. 品行正派，爱岗敬业，具有良好的团队合作精神；

6. 有图书行业相关工作经验者及图形图像设计工作经验者优先

岗位要求：

学历要求：本科

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：不限

第9篇 总经理营销助理岗位职责

总经理营销助理 1、接待客户,拜访客户,协助组织相关人员跟进并解决客户需求;

2、项目 ppt 制作、讲解;招商会策划执行总经理接待活动,负责公司产品的销售及推

广;

3、管理维护客户关系以及客户间的长期合作;

4、通过渠道挖掘客户,开拓新市场,发展新客户,提高产品市场份额;

5、完成上级临时下达的其他任务。

任职要求:

1、年龄 25-35 岁,大专学历以上,形象好气质佳,知识面广,开朗活泼、乐于迎接挑

战;

2、具备吃苦耐劳的精神和认真负责的态度;

3、较强的进取精神和抗压能力;

4、良好的口头表达和谈判沟通能力;

5、熟练操作 office 办公软件,;

6、具备团队合作精神,适应出差安排;

7、有互联网、it、计算机知识优先。 1、接待客户,拜访客户,协助组织相关人员跟进并解决客户需求;

2、项目 ppt 制作、讲解;招商会策划执行总经理接待活动,负责公司产品的销售及推

广;

3、管理维护客户关系以及客户间的长期合作;

4、通过渠道挖掘客户,开拓新市场,发展新客户,提高产品市场份额;

5、完成上级临时下达的其他任务。

任职要求:

1、年龄 25-35 岁,大专学历以上,形象好气质佳,知识面广,开朗活泼、乐于迎接挑

战;

2、具备吃苦耐劳的精神和认真负责的态度;

3、较强的进取精神和抗压能力;

4、良好的口头表达和谈判沟通能力;

5、熟练操作 office 办公软件,;

6、具备团队合作精神,适应出差安排;

7、有互联网、it、计算机知识优先。

第10篇 数据营销助理岗位职责

营销数据分析及助理 1.教育和工作背景

1.1教育程度

学历/学位:全日制大学本科或以上学历

专业:信息管理、统计学、数学、计算机等数据相关专业优先

1.2工作经验:应届大学毕业、或1-2年相关工作经验

2.专业知识和技能

2.1专业知识(应知)(请描述需必备的专业理论、流程、体系知识等):

兴趣:

1)对汽车行业感兴趣

2)对数据分析感兴趣,包括了解数据库、数据仓库、数据采集等

认知:

1)基本的统计分析知识和应用技能

2)掌握相关需求分析的工具(如:网站相关的项目,了解基本的ga等网站分析工具)能熟练撰写需求分析文档

必备:

1)具有较强的商业、数据和业务的敏感性,具备良好的逻辑分析能力,能够系统性的思考和分析问题,同时具有较好的分析总结能力和数据报告呈现能力

2)熟悉汽车营销领域相关的业务流程,熟悉营销领域相关信息系统的架构及功能

2.2专业技能(请描述需必备的计算机、外语水平等):

熟练应用计算机办公软件,计算机二级(熟练掌握e_cel的高级功能和技巧、熟练使用ppt),取数和分析的基本工具:sql

英语四级及以上,口语良好

3.关键岗位能力

(从岗位能力要素中:沟通能力、团队合作、客户导向、持续学习、计划组织、问题解决、创新能力、团队发展、指导能力、授权能力,选择3-5项关键岗位能力,重点描述其在工作中的行为表现)

沟通能力:具备良好的沟通能力,能够进行跨团队跨部门的沟通协调,快速了解业务需求

团队合作:与内部联系及外部供应商保持紧密的合作,业务流程清晰化;

持续学习:在日常工作中,不断学习和接收业务能力,是一个业务分析师的基本素养;

创新能力:能够根据业务的需求,挖掘不同的业务分析、诊断和优化的方法与知识;

1.岗位基本职能、概要

-以数据为依据,建立一定的业务分析体系和方法论,打通营销业务的闭环,帮助业务目标的完成;

-持续进行业务创新,关注大数据的前沿研究,帮助完善大通的大数据管理平台;

-支持营销中心日常行政工作,从基层做起,帮助尽快熟悉营销各条线的业务内容。

2.岗位职责

1. 制定数据分析的模型:以数据为驱动力,针对营销项目近期及长期的目标制定具体及详细的数据分析维度和频度,并负责管理具体业务目标达成;

2. 建立业务分析体系,日常监控业务各数据指标,对业务进行数据化管理以及数据优化指导;

3. 牵头完善和迭代大通【大数据管理平台dmp】,优化从数据收集,数据打通,数据管理,数据应用的平台架构

4. 关注大数据应用相关方向的前沿研究,并结合大通的营销业务需求,阶段性分享大数据行业动态;

5. 完成领导布置的其他任务:如部门里的日常行政工作和团队协助; 1.教育和工作背景

1.1教育程度

学历/学位:全日制大学本科或以上学历

专业:信息管理、统计学、数学、计算机等数据相关专业优先

1.2工作经验:应届大学毕业、或1-2年相关工作经验

2.专业知识和技能

2.1专业知识(应知)(请描述需必备的专业理论、流程、体系知识等):

兴趣:

1)对汽车行业感兴趣

2)对数据分析感兴趣,包括了解数据库、数据仓库、数据采集等

认知:

1)基本的统计分析知识和应用技能

2)掌握相关需求分析的工具(如:网站相关的项目,了解基本的ga等网站分析工具)能熟练撰写需求分析文档

必备:

1)具有较强的商业、数据和业务的敏感性,具备良好的逻辑分析能力,能够系统性的思考和分析问题,同时具有较好的分析总结能力和数据报告呈现能力

2)熟悉汽车营销领域相关的业务流程,熟悉营销领域相关信息系统的架构及功能

2.2专业技能(请描述需必备的计算机、外语水平等):

熟练应用计算机办公软件,计算机二级(熟练掌握e_cel的高级功能和技巧、熟练使用ppt),取数和分析的基本工具:sql

英语四级及以上,口语良好

3.关键岗位能力

(从岗位能力要素中:沟通能力、团队合作、客户导向、持续学习、计划组织、问题解决、创新能力、团队发展、指导能力、授权能力,选择3-5项关键岗位能力,重点描述其在工作中的行为表现)

沟通能力:具备良好的沟通能力,能够进行跨团队跨部门的沟通协调,快速了解业务需求

团队合作:与内部联系及外部供应商保持紧密的合作,业务流程清晰化;

持续学习:在日常工作中,不断学习和接收业务能力,是一个业务分析师的基本素养;

创新能力:能够根据业务的需求,挖掘不同的业务分析、诊断和优化的方法与知识;

1.岗位基本职能、概要

-以数据为依据,建立一定的业务分析体系和方法论,打通营销业务的闭环,帮助业务目标的完成;

-持续进行业务创新,关注大数据的前沿研究,帮助完善大通的大数据管理平台;

-支持营销中心日常行政工作,从基层做起,帮助尽快熟悉营销各条线的业务内容。

2.岗位职责

1. 制定数据分析的模型:以数据为驱动力,针对营销项目近期及长期的目标制定具体及详细的数据分析维度和频度,并负责管理具体业务目标达成;

2. 建立业务分析体系,日常监控业务各数据指标,对业务进行数据化管理以及数据优化指导;

3. 牵头完善和迭代大通【大数据管理平台dmp】,优化从数据收集,数据打通,数据管理,数据应用的平台架构

4. 关注大数据应用相关方向的前沿研究,并结合大通的营销业务需求,阶段性分享大数据行业动态;

5. 完成领导布置的其他任务:如部门里的日常行政工作和团队协助;

第11篇 总经理营销助理岗位职责任职要求

总经理营销助理岗位职责

营销助理总经理 储备的环渤海的营销助理总经理，

前期先在集团总部做大区管控，

后面会放到区域做营销总，

主要在北京、天津、青岛、济南，除了北京外，其他三个区域都是过百亿的量级，

储备的环渤海的营销助理总经理，

前期先在集团总部做大区管控，

后面会放到区域做营销总，

主要在北京、天津、青岛、济南，除了北京外，其他三个区域都是过百亿的量级，

总经理营销助理岗位

第12篇 项目营销助理岗位职责

营销项目经理助理 隆达集团 江苏隆达铜业集团有限公司,隆达 职责描述:

1.制定客户开发的计划与方案

2.进行客户的拓展与维护,包括来访走访、客户接待等

3.项目产品的内外沟通接待

4.项目开发、供应商导入等产品和体系认证的组织、实施

5.领导安排的其他工作

任职要求:

1.本科以上学历,市场营销专业优先

2.有在国内航空或军工企业工作经验者优先

3.有奉献精神,能适应长期出差及外派工作(以西南地区为主)

第13篇 房地产营销助理岗位职责

房地产营销专员/助理 麦田房产 北京麦田房产经纪有限公司,北京麦田,北京麦田房产,北京麦田集团,麦田房产 岗位职责:

1、负责新客户和业主的开发;

2、负责客户与业主的接待与咨询,提供顾问式的咨询服务;

3、负责公寓、别墅、写字楼租赁的全过程,包括识别需求、带看、收意向、谈判、签约及过户和老客户经营等,促成业务成交;

任职资格:

1、大专(含)以上学历,年龄20岁-35岁之间,男女不限,专业不限;

2、敏锐的洞察力,较强的抗压和抗挫能力;勇于接受房产行业的压力和挑战;

3、沟通能力强,普通话标准;有亲和力,工作积极主动,乐观开朗;

4、做事认真踏实,为人正直诚恳,具有良好的团队精神。

第14篇 营销助理总监岗位职责

营销总监助理 武汉冲击波功能饮品有限公司 武汉冲击波功能饮品有限公司,冲击波,冲击波功能 岗位职责:

1、负责协调和组织销售部各级日常工作,开展销售日常业务,并随时监督指导;

2、负责对业务上重要客户的接待和谈判;

3、负责处理销售业务中的重大突发事件,确保业务正常开展。

4、其它临时性工作。

任职要求:

1、熟悉销售工作流程,1年以上相关工作经验;(快消品行业优先)

2、大专以上学历,文秘、行政管理及相关专业毕业;

3、能熟练操作e_cel、ppt、word等办公软件;

4、工作仔细认真、责任心强、为人正直,具备较强的书面和口头表达能力。

第15篇 市场营销助理经理岗位职责任职要求

市场营销助理经理岗位职责

总经理助理(国际市场营销方向) 职责:

1、配合总经理，组建外贸公司和团队，启动国际市场营销;

2、配合总经理，制定国际市场营销战略规划和供应链战略;

3、做好新国际市场调研，整理调研报告，为总经理战略计划提出依据;

4、竞争者品牌产品的市场分布，功能，特征，价格等的收集，整理，分析;

5、配合总经理，统筹事业部对于国际展会的要求，组织安排参加展会;

6、提出国际市场开发和渠道管理合理化建议。

任职资格:

1、本科以上学历;

2、市场营销、品牌视觉、国际贸易等专业;

3、5年以上国际市场营销和品牌运营、外贸运营和管理实战经验;

4、具有市场洞察能力和商业敏锐度，较强的沟通、协调、组织能力。 职责:

1、配合总经理，组建外贸公司和团队，启动国际市场营销;

2、配合总经理，制定国际市场营销战略规划和供应链战略;

3、做好新国际市场调研，整理调研报告，为总经理战略计划提出依据;

4、竞争者品牌产品的市场分布，功能，特征，价格等的收集，整理，分析;

5、配合总经理，统筹事业部对于国际展会的要求，组织安排参加展会;

6、提出国际市场开发和渠道管理合理化建议。

任职资格:

1、本科以上学历;

2、市场营销、品牌视觉、国际贸易等专业;

3、5年以上国际市场营销和品牌运营、外贸运营和管理实战经验;

4、具有市场洞察能力和商业敏锐度，较强的沟通、协调、组织能力。

市场营销助理经理岗位

第16篇 广告营销助理岗位职责

协助广告业务经理处理日常客户服务;开发新客户;后续服务的处理和与跟踪、推广等工作;

岗位职责

1、负责所辖区域的新客户开拓,客户信息的搜集;

2、定期拜访客户,销售公司产品;

3、与客户进行沟通,及时掌握客户需要,了解客户状态;

4、定期对客户档案进行分析、整理,提供销售分析数据;

5、接受客户投诉,妥善解决问题;

6、参与合同的谈判与签订。

任职资格

1、专科及以上学历,广告、市场营销等相关专业;

2、1年以上销售行业工作经验,有客户经理工作经历者优先;

3、性格外向,具有较强的沟通能力和语言表达能力,较强的公关能力、应变能力和谈判能力;

4、具备良好的客户服务意识,良好的品牌及营销策划能力;