第1篇 品牌运营总监助理岗位职责任职要求
品牌运营总监助理岗位职责
岗位职责:
1.协助总经理制定品牌战略计划,年度经营计划
2.负责汇总品牌相关工作,执行工作计划,总结,报告,请示等文件
3.负责接待公司重要客户
4.及时准确的向上级领导汇报工作
岗位要求:
1、思维敏捷,较强的语言表达能力。
2、精通各种办公软件,具备企业行政事务处理经验和跨部门协调组织经验。
3、有团队意识,执行力强,具备独立作业的工作习惯和能力。
4、对职业有追求,有上进心,抗压力强
品牌运营总监助理岗位
第2篇 品牌运营总监助理岗位职责
岗位职责:
1.协助总经理制定品牌战略计划,年度经营计划
2.负责汇总品牌相关工作,执行工作计划,总结,报告,请示等文件
3.负责接待公司重要客户
4.及时准确的向上级领导汇报工作
岗位要求:
1、思维敏捷,较强的语言表达能力。
2、精通各种办公软件,具备企业行政事务处理经验和跨部门协调组织经验。
3、有团队意识,执行力强,具备独立作业的工作习惯和能力。
4、对职业有追求,有上进心,抗压力强
第3篇 助理运营总监岗位职责
运营总监助理 瑞尔圣彬 北京瑞尔圣彬医疗科技有限公司,瑞尔圣彬,瑞尔齿科,瑞尔圣彬 职责描述:
协助运营总监进行院内的运营管理
任职要求:
1、有2年以上医疗行业运营、市场方面工作经验;
2、有口腔行业工作经验者优先。
第4篇 运营总监助理岗位职责职位要求
职责描述:
岗位职责:
1.负责与商务中心前台接待与业务协调;
2.负责协助运营总监的英语口译或笔译工作;
3.负责公司对外合作合同的起草、修改工作;
4.负责公司业务或公司文化ppt的排版及简单图形ps处理;
5.负责公司微信公众号文章排版,美化,发布的任务,每周一至两次;
6.完成上级交待的其他工作事项。
职位要求:
1.大专或以上学历,专业不限;
2.英语听说读写熟练,cet4以上;
3.有ppt制作经验及ps软件者优先录取;
4.有微信公众号运营经验者优先录取;
5. 欢迎应届毕业生加入,岗位将统一提供专业知识培训及主管指导。
盈森公司具有吸引力和竞争性的福利体系:
1.按国家规定给员工购买社会保险和住房公积金,五天工作制,节假日按国家规定休假;
2.具有竞争力的薪酬、福利待遇和完善的培训规划;
3.以人为本、任人唯贤,为员工提供广阔的晋升发展空间;
4.丰富的企业文化,多姿多彩的员工活动,轻松的人文氛围;
5.员工生日会、工作餐补助、通讯补贴、交通补贴、工龄工资及多样化的奖励性福利;
岗位要求:
学历要求:大专
语言要求:不限
年龄要求:不限
工作年限:无工作经验
第5篇 总经理助理/运营总监岗位职责职位要求
职责描述:
工作职责:
1、负责协助公司总经理完成日程规划、文书草拟等日常事务性工作的处理;
2、负责跨部门工作的协同安排,并督促各部门对总经理指令的执行;
3、负责协调与基金行业协会的沟通协调工作;
4、负责职业技能培训的组织与实施;
5、负责基金公司运营所需的人员召集与管理计划的组织落实;
6、负责基金管理人及基金备案登记管理;
7、负责基金产品销售与发行全面工作;
8、上级交办的其它事项。
职位要求:
1、持有基金从业资格者(必备条件);
2、具有企业管理或经济管理、市场营销等专业背景者优先;
3、具有3年以上投行工作经验;
4、对企业运营管理有较深刻的认识与见解,学习能力强,对投行有高度热情;
岗位要求:
学历要求:本科
语言要求:不限
年龄要求:不限
工作年限:3-4年经验
第6篇 运营总监助理岗位职责
运营总监助理 瑞尔圣彬 北京瑞尔圣彬医疗科技有限公司,瑞尔圣彬,瑞尔齿科,瑞尔圣彬 职责描述:
协助运营总监进行院内的运营管理
任职要求:
1、有2年以上医疗行业运营、市场方面工作经验;
2、有口腔行业工作经验者优先。
第7篇 运营总监助理岗位职责要求
职位描述:
职责描述:
1、协助运营总监完成公司日程业务运作及流程梳理等工作;
2、负责公司决议及行政命令的上传下达;
3、协助总监进行数据汇总,文书撰写;
4、协助总监完成客户和合作伙伴的沟通及管理;
5、负责下属各部门间的沟通、协调工作;
6、总监交办的其他事务;
职位要求:
1、管理类专业本科以上学历,有总助工作经验尤佳(特别优秀可接受应届毕业生);
2、具备一定的公文写作功底和档案管理经验;
3、沟通能力强、学习能力强、踏实勤奋;
4、能够熟练使用word、e_cel、ppt等办公常用软件;
5、形象气质佳,性格外向具有亲和力;
6、留学、k12国际教育行业经验优先
7、具备中英文双语工作能力
第8篇 运营总监助理岗位职责任职要求
运营总监助理岗位职责
岗位职责:
1、负责各类运营数据指标的月度、季度、年度统计报表和报告的制作、编写,提取和制作
2、周期数据制作成图表,推进运营指标改善;
2、负责公司运营数据的监控及分析,提交运营优化建议;
3、监察采集竞争对手信息数据,定时提交同行分析报告;
4、参与运营部门临时数据分析需求的调研、分析及实现;
5、跨部门沟通协调相关资源;
6、其他日常运营维护工作;
岗位要求:
1、本科或以上学历,有汽车维修行业经验优先;
2、具有一定的数据分析能力,逻辑思维能力强,精通ppt、e_cel;
3、沟通能力、项目推动能力较强;
4、工作细心,能吃苦,具备一定的抗压能力。
运营总监助理岗位
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