物业工程助理岗位职责5篇

第1篇 物业工程助理岗位职责

工作职责:

1、协助商业事业部工程经理对各项目进行品质检查

2.协助工程经理处理日常专业线工作

3、负责做好各项目日常台账的检查

任职要求:

大专以上学历,对物业行业有一定的认知,愿意从0学起,有干劲,做事认真负责脚踏实地。

优秀实习生或应届毕业生也可考虑

第2篇 物业工程部助理岗位职责说明

物业工程部助理岗位说明

岗位职责:

1.负责工程部及下属各专业的日常行政工作、作业档案管理、保维修作业工单接收与派发;

2. 协助工程部经理落实好各项工作任务;

3. 做好工程部的工作宣传、工作总结、对外联络工作;

4. 做好报修用户回访工作、物业公司内部部门间的联络工作;

任职条件:

1.25~40岁,大专以上学历,建筑工程相关专业,具有土建工程师者优先;

2.目前在岗3年以上的建筑施工、公寓、写字楼、酒店物业相应岗位工作经验;

3.熟悉公寓、写字楼、酒店物业作业日常工作流程与相关技术;

4.形象较好,普通话流利,具有良好的写作功底;

5. 熟练运用各类办公软件,具有建筑工程相关专业知识、熟悉物业部门间的工作流程、具有良好的沟通技巧;

6. 有很好的团队合作意识;

7. 为人正直、有强烈的责任心、无不良嗜好、有良好沟通能力及执行力;

8. 对新建物业项目的有工程施工前期介入有经验者优先。

第3篇 物业工程助理岗位职责任职要求

物业工程助理岗位职责

物业公司总裁助理(分管工程) 一、工程类:

1)审定物业公司各类工程维修、设备设施运行、保养及改造方案;

2)做好各物业小区电梯年检及日常保养工作;

3)做好各物业小区绿化养护工作;

4)监督、检查各物业小区能源使用情况;

5)审核重大事件应急预案，出现紧急事件时组织处理;

6)负责对下属人员的培训、考核，合理调配人力资源，培养、推荐后备人才，做好梯队建设;

二、外联工作

1)负责协调物业公司涉及发改委、国土局、物业办、街道等政府部门关系的建立及维护;

一、基础要求:

男女不限，年龄30-45，身高男1.70m以上，女1.60m以上，五官端正，体型匀称，身体健康

二、教育背景:

1)本科以上学历，企业管理、行政管理、物业管理工作相关专业

2)熟悉物业工程管理、管理技能开发、财务知识等

三、工作经验:

1)大型物业、商业管理企业8年以上管理经理优先

四、技能技巧:

1)优秀的外联与公关能力，具备解决突发事件的能力

2)公文写作能力强，制定或参与过企业建章建制

3)熟练使用办公软件、办公自动化设备

4)有物业经理管理从业资格证书、物业管理师证书

5)掌握物业相关法律法规

五、素质要求:

1)做事客观、严谨负责、踏实、敬业

2)具有很强的人际沟通、协调、组织能力以及高度的团队精神，责任心强

3)承受力，抗压能力强

4)较强的分析、解决问题能力，思路清晰，考虑问题细致 一、工程类:

1)审定物业公司各类工程维修、设备设施运行、保养及改造方案;

2)做好各物业小区电梯年检及日常保养工作;

3)做好各物业小区绿化养护工作;

4)监督、检查各物业小区能源使用情况;

5)审核重大事件应急预案，出现紧急事件时组织处理;

6)负责对下属人员的培训、考核，合理调配人力资源，培养、推荐后备人才，做好梯队建设;

二、外联工作

1)负责协调物业公司涉及发改委、国土局、物业办、街道等政府部门关系的建立及维护;

一、基础要求:

男女不限，年龄30-45，身高男1.70m以上，女1.60m以上，五官端正，体型匀称，身体健康

二、教育背景:

1)本科以上学历，企业管理、行政管理、物业管理工作相关专业

2)熟悉物业工程管理、管理技能开发、财务知识等

三、工作经验:

1)大型物业、商业管理企业8年以上管理经理优先

四、技能技巧:

1)优秀的外联与公关能力，具备解决突发事件的能力

2)公文写作能力强，制定或参与过企业建章建制

3)熟练使用办公软件、办公自动化设备

4)有物业经理管理从业资格证书、物业管理师证书

5)掌握物业相关法律法规

五、素质要求:

1)做事客观、严谨负责、踏实、敬业

2)具有很强的人际沟通、协调、组织能力以及高度的团队精神，责任心强

3)承受力，抗压能力强

4)较强的分析、解决问题能力，思路清晰，考虑问题细致

物业工程助理岗位

第4篇 物业工程部主任助理岗位职责（5）

物业工程部主任助理岗位职责(五)

1.在工程部主任领导下,协助主任做好部门各项管理工作。

2.遵纪守法,遵守公司的各项规章制度和组织纪律,服从上级领导工作安排。切实执行物业服务中心经理指令,认真贯彻落实岗位责任制,督导下属员工严格执行操作规程及员工守则,认真执行物业管理法规和公司规章制度。

3.及时传达公司各种会议精神,并组织员工学习、贯彻。负责针对下属员工的技术状况,编制培训计划,经常对下属员工进行职业道德、物业服务意识教育和专业知识培训。

4.负责制订园区的公共设施、建筑物、设备系统的管理规定,确保所管辖系统设备的安全运行。现场督导重要维修工程及增改工程施工,控制工程质量与进度。

5.对公司新接管物业项目的供电、空调、给排水、消防、电梯、弱电系统及建筑装修项目进行具体验收和资料核实。组织员工配合服务中心做好用户入住时房屋设施、设备的交验、记录工作。

6.指导编制设备、设施维修保养计划,做好本部门业务相关的合同评审。负责对园区的工程改造、设备更新的方案及预算编制进行技术审核并送有关部门评审。

7.具体考察下属员工工作质量与工作效率,发现问题及时采取纠正措施,并对下属员工进行考核。

8.协助完成下达的各项工作指标与经济指标。

9.完成领导交办的其它工作。

第5篇 zz物业工程事务部总监助理岗位责任职责

物业工程事务部总监助理岗位责任

1.报告上级

工程事务部总监

2.联系部门

行政人事部、安保部、物业管理部、财务部、质检培训部(对外联系,根据实际情况定)

3.对工程事务部总监负责。

4.根据公司下达的经营管理目标责任书,编制本部门的工作计划。

5.负责工程事务部文件档案资料的归档管理。

6.指定专人管理本部门的标识,并对实施过程、结果进行检查,纠正。

7.组织编写本部门运作手册。

8.审定设备设施台帐,监督检查维保计划的实施、落实情况。

9.检查持证上岗情况,安排专人负责培训工作,制定年度培训计划。

10.定期对本部门的计划落实、工作安排实施情况进行检查。

11.审定突发事件应急措施。

12.制定工作总结。

13.指定专人对质量记录进行跟踪管理,并定期检查。

14.指定专人负责统计工作,并监督、检查。

15.完成工程事务部总监交办的其他工作。