店长助理岗位职责16篇

第1篇 助理店长岗位职责

店长助理 泰煌餐饮 上海泰煌餐饮管理有限公司,泰煌餐饮,泰煌 岗位职责;

协助门店店长贯彻执行企业的制度、流程、规范,负责分管范围内的日常营运管理。

任职要求:

熟悉餐饮业作业流程,具餐饮管理工作经验,责任心强,有沟通协调能力。

第2篇 店长·储备店长/店长助理+绩效提成+盈利分红岗位职责描述岗位要求

职位描述：

湖南新环境房屋网平台：

工作时间：上午08:30-12:00， 下午14:00-18:00，每月四天休，可自由调休。

底薪3000——底薪高达3000+高额提成（35-70%）+五险+完善的培训机制+完整的晋升机制+提供住宿+国内外学习旅游（人均月收入3500—8000元）；我们的市场占有率达到了70%

职位要求：

1、年龄18-45岁，男女不限，专业不限，高中学历以上，优秀者可适当放宽学历；

2、毕业生，退伍军人优先，销售意愿强者优先录取；

3、具有良好的学习能力，具备良好的语言表达能力，要求较强的团队精神；

4、热情上进，无房产经验也可，公司免费提供全面的培训。

职位描述：

1、负责客户的接待、咨询工作，为顾客提供优秀的置业咨询服务；

2、了解客户需求，提供合适房源，进行商务谈判；

3、陪同客户看房，促成房屋买卖租赁业务成交；

4、负责业务跟进及房屋过户等售后手续工作。

业务种类：

1.全长沙市新房一手房代理销售

2.全长沙二手房出租出售

3.新房公寓商铺写字楼出租售卖

4.客户贷款按揭费

福利待遇：

1、带薪培训——为无经验者保驾护航，培训学院全天候理论基础知识培训，实体门店一带一师徒制培训，理论实践一体化培训系统；

2、实力晋升——凭实力晋升，星级晋升，销售代表——门店经理——区域经理——商圈经理——市场总监——市场副总；

3、住宿安排——4房2厅或3房2厅精装修宿舍，家电齐全，离上班地点步行只要5-10分钟。

4、工作地点：全长沙市均可就近安排。

面试地址：长沙市雨花区东塘西大华宾馆写字楼27楼接待厅

注：全长沙就近分配门店

第3篇 酒店店长助理岗位职责

酒店店长助理 厦门夏商旅游集团有限公司 厦门夏商旅游集团有限公司关联公司 职责描述:负责酒店装修期间筹备工作。落实酒店各项管理制度和工作流程。参与酒店经营的分析和决策,把控酒店收入、成本及费用情况,根据市场变化与酒店经营状况,调整阶段营销重点。

负责审核各部门培训计划并进行督导跟踪。

处理宾客投诉与意见,及时改进,切实提升服务质量与宾客满意度。

深入各部门,检查工作情况,发现问题及时督办。

任职要求:5年以上酒店从业经验,四星级酒店部门经理以上职位或具备2年以上经济型酒店管理经验

第4篇 超市店长助理岗位工作职责

篇一:超市店长助理工作职责

超市店长助理岗位职责是对超市店长助理工作内容的概括。超市店长助理岗位职责用于指导超市店长助理的日常工作。每个超市店长助理都应该明确超市店长助理岗位职责并严格按照超市店长助理岗位职责去规范自己的工作。

一:对超市店长负责,根据店长指示开展工作。

二:协助店长使公司的各项规章制度及经营计划在超市得到贯切、落实。

三:协助店长做好超市销售工作:

(1) 协助店长落实超市的销售计划,并监督执行情况向店长反映。

(2) 带头做好周边市场调查,收集市场信息,向店长反馈详细的调查情况。

(3) 指导员工进行新商品的推介、促销的调整或更换。

(4) 跟踪促销活动的执行情况,并提出促销建议。

(5) 指导和跟踪超市的换季销售工作。

(6) 跟踪超市货源及畅销商品库存情况,确保商品能满足日常的销售需要及高效率周转。

(7) 对销售情况进行分析、总结并向店长反馈。

四:协助店长做好超市基层人员的培训和管理工作。

五:及时向店长反馈超市的运行情况。

六:在店长授权下代行店长职责,对店长和超市负责。

篇二:超市店长助理工作职责

岗位职责:

1.负责店内良好的销售业绩,及时向店长反馈;

2.维持店内各部门正常运转,处理异常情况;

3.协调与当地政府部门的公共关系;

4.严格规范员工,控制人事成本。

主要工作:

1.制定各部门量化工作指标,追踪各部门报表完成情况,及时采取纠正措施并将异常情况反馈给店长;

2.在店长的领导下行使分管部门工作或被授权处理店长不在时店内事务;

3.对店内人员的合理定编、增编、缩编,向店长提出建议;

4.审查各部门员工业绩考评记录,并报店长;

5.检查各部门“营运规范”的执行情况并组织辅导、考评;

6.起草各项规章制度和通告,完善各管理机制;

7.制度审批后,负责向下发部门解释、传达、监督并反馈其执行情况;

8.与政府职能部门联系、协调,保证商场的正常运作;

9.起草店内各项费用预算及其送审、申报工作;

10.做好消防安全,及时处理各项突发事件;

11.加强各部门间的沟通与协调,及时了解情况,并提出整改意见;

12.协助店长监督检查各部门执行岗位职责和行为运作规范的情况;

13.了解管理人员和员工的思想动态并予以正确引导。

辅助工作:

1.检查店内清洁卫生;

2.检查员工食堂工作质量,做好后勤保障工作;

3.检查设备维护及管理的情况;检查督导防火、防水、防盗、防工伤事故的工作。

篇三:超市店长助理工作职责

1、协助店长处理日常事务及与各部门的沟通,成为店长及商场管理层日常工作的好帮手。

2、制作并打印店长所需的报表,确保清楚、准确、及时

3、负责店长工作文件的分类归档

4、负责商场办公用品的订购和管理,能有效控制文具支出

5、安排每月商场管理人员的值班表;负责全店会议安排与组织等事务性工作

6、是公司内部外部沟通的重要渠道之一,能及时将各部门的信息反馈给店长

篇四:超市店长助理工作职责

1、调查做好市场调查,发挥参谋助手作用协助店长搞好销售。

日常现场巡查中,我注意观察商品动销及顾客购物情况,对各品类商品汰换情况进行监督管理,安排员工随时了解竞争店价格,对消费者需求及主要竞争对手的商品结构进行实地调查,对发现的问题,经过统计、汇总及时向店长反馈,为门店经营决策做好数据支撑,指导并帮助品类做好商品陈例调整,在全体员工的共同努力下,南___目前已完成万元,日均客单价较同期提高了___元,毛利率完成了目标为___%。

2、推进营运标准,强化服务意识,提升“双质”工作水平。

根据自身工作职责,我协助店长进行门店日管理工作,积极推进营运标准及相关规范性文件在门店的执行,执行国家的质量管理法规及公司质量管理制度,坚决执行公司的各项规章制度。门店的经营状况与“双质”工作的成效有着密切的联系,为有效提升员工的服务意识和服务技能,我通过早晚会、组织员工技能比赛、定期和不定期的对《营运标准》、《员工服务手册》、门店服务案例的学习,培训和引导员工规范执行服务规范,树立员工以“顾客为关注焦点,全心全意为顾客服务”的思想,同时严格执行公司商品质量管理制度,杜绝问题商品上柜销售,保证了门店良好的商品质量。

3、代理工作期间,稳定员工队伍,保证销售增长。

因公司发展要求,__店于___月期间更换了_任店长,由我暂时代理店长工作。在代理期间,我积极处理门店与___之间的遗留问题,为门店的正常销售工作消除了障碍,利用职工联谊的形势与团购顾客建立了牢固的关系。积极联系烟草公司改电话订购为网络订货;主动联系供应商引进___等品牌,在生鲜经营上开发了现炒半成品等,对门店商品结构的更趋完善起到了积极的推动作用。同时在工作中掌握和了解员工的思想动态,关心员工的工作和生活,及时处理和化解内部矛盾,确保门店内部稳定,保证了在代理门店工作期间销售与毛利的持续增长。

4、多种形式开展活动,丰富员工生活,提高团队凝聚力。

做为门店工会小组长,团小组长,我积极配合公司各项活动,在门店内开展了员工技能比赛、“双质”工作知识竞赛,组织员工参观烈士墓,与___开展联系活动等,这些活动的开展,增强了企业、门店的凝聚力。另外,超市业态员工进出比较频繁,新进员工怎样快速融入团队是一个问题,为此我一方面在工作中注重对员工的培训,注意指导老员工做好传帮带工作,培养员工的团队精神,产生责任感,激发其潜能。另一方面时注重员工的思想教育,引导员工树立正确的人生观和价值观,了解生活中员工的思想动态和情绪,时时关心和帮助员工,使他们感受到企业的温暖,提高了团队的凝聚力。

5、加强沟通联系,配合社会监督,作同行业表率。

积极配合社会职能部门的监督检查,加强与社会职能部门的沟通与联系,接受并积极落实其工作意见与指导,在经营工作中做坚决执行国家的质量管理法规及公司质量是制度,___店的经营工作得到了社会职能部门的肯定,于今年被___评定为“___示范店”,为门店赢得了荣誉。

第5篇 店长助理-岗位职责

在街市中,我们可以看到多个专卖店,而来管理专卖店的除了店长,还有忙碌的店长助理。店长助理是从事哪些工作的呢以下介绍一些实用的店长助理岗位职责,可供参考。

1、对门店店长负责,根据店长指示开展工作。

2、协助店长使公司的各项规章制度及经营计划在门店得到贯切、落实。

3、协助店长做好门店销售工作:

(1)协助店长落实门店的销售计划,并监督执行情况向店长反映。

(2)带头做好周边市场调查,收集市场信息,向店长反馈详细的调查情况。

(3)指导员工进行新商品的推介、促销的调整或更换。

(4)跟踪促销活动的执行情况,并提出促销建议。

(5)指导和跟踪门店的换季销售工作。

(6)跟踪门店货源及畅销商品库存情况,确保商品能满足日常的销售需要及高效率周转。

(7)对销售情况进行分析、总结并向店长反馈。

4、协助店长做好门店基层人员的培训和管理工作。

5、及时向店长反馈门店的运行情况。

6、在店长授权下代行店长职责,对店长和门店负责。

第6篇 储备店长助理岗位职责

公寓管家/储备店长/店长助理 银星投资 银星投资集团有限公司,银星投资,银星集团,银星 岗位职责:

1、负责公寓日常运营事务处理(来访接待、租务处理、住户问题解决、物业工作管理、活动策划及组织安排等);

2、监督公寓的客户入住、退房、缴费、清洁、保卫、防火、娱乐活动等各项工作的落实;

3、及时掌握空间的运营状态,联系安排房间维修和保养维护;

4、建立、维护良好的公共关系(客户关系、邻里关系、社会关系),独立处理突发事件;

5、按时完成空间运营报表的制作或复核;

6、处理客户投诉,不断改善空间的运维工作;

第7篇 助理店长/店铺主管（徐汇港汇恒隆广场店）岗位职责描述岗位要求

职位描述：

岗位职责：

产品管理：根据顾客的偏好调整商品的系列和种类、商品陈列顺序和区域管理、商品库房陈列管理、商品转移管理以及协助销售数据管理等。

形象管理：产品陈列及店铺的形象管理

员工管理：协助店长为员工安排工作；培训并激励员工；协助店长进行团队工作时间/休假安排。

职位要求：

熟悉公司产品；

具备陈列管理的能力；

具备销售及销售技巧培训的能力；

善于处理客户的需求；

具备团队领导力、杰出的沟通能力和团队合作能力。

第8篇 店长助理岗位工作职责

职责一:店长助理岗位职责

1、对门店店长负责,根据店长指示开展工作。

2、协助店长使公司的各项规章制度及经营计划在门店得到贯切、落实。

3、协助店长做好门店销售工作:

(1)协助店长落实门店的销售计划,并监督执行情况向店长反映。

(2)带头做好周边市场调查,收集市场信息,向店长反馈详细的调查情况。

(3)指导员工进行新商品的推介、促销的调整或更换。

(4)跟踪促销活动的执行情况,并提出促销建议。

(5)指导和跟踪门店的换季销售工作。

(6)跟踪门店货源及畅销商品库存情况,确保商品能满足日常的销售需要及高效率周转。

(7)对销售情况进行分析、总结并向店长反馈。

4、协助店长做好门店基层人员的培训和管理工作。

5、及时向店长反馈门店的运行情况。

6、在店长授权下代行店长职责,对店长和门店负责。

职责二:店长助理岗位职责

●开店前

1、同时参与员工工作。

2、检查员工是否缺席。

3、当有营业员休假时安排营业员的接替工作。

4、在开店前更换好新的促销台。

5、随时帮忙检查员工的工作。

6、检查制服是否干净,工卡是否配挂。

7、对于杂货处、生鲜及冷冻食品需检查新鲜度、品质及保质期。

●开店前十五分钟

1、检查走道是否通畅清洁。

2、检查是否满货架(货架及促销台)。

3、检查是否缺货并告知营业员订货或催货。

4、检查条码及价钱是否正确,是否遗漏价格牌或是否有未贴条码之商品。

5、依清洁计划表检查员工是否完成清洁工作(清洁计划表)。

●上午上班

1、集合员工,清点人员并安排上午之重点工作。

2、帮助营业员安排整理仓库。

3、确定营业员确实检查库存数量。

4、帮助及训练营业员订货。

5、检查是否订单已传真给供应商。

6、中午前检查收货区是否有任何商品。

●下午上班

1、集合员工清点人员并安排下午的重点工作。

2、检查店内是否满货架及促销台。

3、帮助及在卖场训练员工。

4、掌握退货程序。

5、确定所有验收单已核算无误。

●营业员离开店前

1、检查仓库的清洁整齐。

2、与营业员计划明天的工作。

3、与营业员检查晚班兼职人员的工作。

4、安排晚班兼职人员的工作。

●值班

1、你必须在该卖场巡视检查。

2、你要为全处负责。

3、能正确面对所有突发事件,并将问题反映给店值班员。

4、不可在办公室工作。

职责三:美容院店长助理岗位职责

1、负责店内良好的销售业绩,及时向店长反馈;

2、维持店内各部门正常运转,处理异常情况;

3、协调与当地政府部门的公共关系;

4、严格规范员工,控制人事成本。

主要工作:

1、制定各部门量化工作指标,追踪各部门报表完成情况,及时采取纠正措施并将异常情况反馈店长;

2、 在店长的领导下行使分管部门工作或被授权处理店长不在时店内事务;

3、对店内人员的合理定编、增编、缩编,向店长提出建议;

4、审查各部门员工业绩考评记录,并报店长;

5、检查各部门“营运规范”的执行情况并组织辅导、考评;

6、起草各项规章制度和通告,完善各管理机制;

7、制度审批后,负责向下发部门解释、传达、监督并反馈其执行情况;

8、与政府职能部门联系、协调,保证商场的正常运作;

9、起草店内各项费用预算及其送审、申报工作;

10、做好消防安全,及时处理各项突发事件;

11、加强各部门间的沟通与协调,及时了解情况,并提出整改意见;

12、协助店长监督检查各部门执行岗位职责和行为运作规范的情况;

13、了解管理人员和员工的思想动态并予以正确引导。

辅助工作:

1、检查店内清洁卫生;

2、检查员工食堂工作质量,做好后勤保障工作;

3、检查设备维护及管理的情况;

4、检查督导防火、防水、防盗、防工伤事故的工作。

第9篇 助理店长/店铺主管岗位职责描述岗位要求

职位描述：

岗位职责：

产品管理：根据顾客的偏好调整商品的系列和种类、商品陈列顺序和区域管理、商品库房陈列管理、商品转移管理以及协助销售数据管理等。

形象管理：产品陈列及店铺的形象管理

员工管理：协助店长为员工安排工作；培训并激励员工；协助店长进行团队工作时间/休假安排。

职位要求：

熟悉公司产品；

具备陈列管理的能力；

具备销售及销售技巧培训的能力；

善于处理客户的需求；

具备团队领导力、杰出的沟通能力和团队合作能力。

第10篇 超市店长助理岗位职责描述岗位要求

职位描述：

职责描述：

一：对超市店长负责，根据店长指示开展工作。二：协助店长使公司的各项规章制度及经营计划在超市得到贯切、落实。三：协助店长做好超市销售工作：(1) 协助店长落实超市的销售计划，并监督执行情况向店长反映。

(2) 带头做好周边市场调查，市场调研，向店长反馈详细的调查情况。(3) 指导员工进行新商品的推介、促销的调整或更换。(4) 跟踪促销活动的执行情况，并提出促销建议。(5) 指导和跟踪超市的换季销售工作。(6) 跟踪超市货源及畅销商品库存情况，确保商品能满足日常的销售需要及高效率周转。(7) 对销售情况进行分析、总结并向店长反馈。四：协助店长做好超市基层人员的培训和管理工作。五：及时向店长反馈超市的运行情况。

六：做好店内行政后勤类管理工作，资料存档，数据录入

七:在店长授权下代行店长职责，对店长和超市负责。

职位要求：年龄18-35岁，有相关经验者优先录用

第11篇 储备店长助理岗位职责任职要求

储备店长助理岗位职责

运营店长助理(储备干部) 上海迷芬至餐饮管理有限公司 上海迷芬至餐饮管理有限公司，迷芬至 1.协助店长加强与员工的交流，起到承上启下的作用

2.在店长的领导下负责店铺具体工作的布置、实施、检查、督促以及落实执行情况

3.协助店长作好店铺各项管理工作并督促、检查落实贯彻执行情况

4.负责相关档案文件的建立与完善，并进行文件保管、分类和整理

5.协助店长全面调查以及了解店面经营管理情况并提出合理以及可行性意见或建议，供店长决策

6.做好店铺每月员工例会和其他会议的组织工作和会议纪录

7.负责上级领导机关或兄弟单位领导的接待、参观工作

8.起草店铺年度工作计划以及年度工作总结

9.完成店长或上级部门交办的其他工作

10.负责店铺每月各部门业绩的统计、整理、分析、核对工作

11.负责店铺内日常办公用品的领用、保管、分发工作

12.做好店铺相关公文的起草和发布

13.制定店铺各部门每月或者每季度的量化工作指标，追踪各部门计划完成情况，及时采取相关改进措施

14.了解员工的思想动态并予以正确的引导

第12篇 高端女装店长助理（北京国贸m）岗位职责描述岗位要求

职位描述：

岗位职责：

1、促成销售达成，保证销售任务指标完成；

2、对货品质量进行监督，及时反馈市场信息；

3、传导公司品牌文化，发展品牌客户；

4、店柜现场形象环境维护，负责店柜内现场货品安全。

岗位要求：

1、20－38岁，女净身高160cm以上，男净身高170以上，形象气质佳（经验优秀者可适合放宽）；

2、上进心、责任心强，服务意识强，对服饰销售有激情，沟通表达能力较好，有一定的组织能力；

3、三年以上高端女装行业或奢侈品行业销售工作从业经验，同岗位经验优先考虑。

第13篇 购物中心助理店长/副店长岗位职责描述岗位要求

职位描述：

岗位职责：

1、拟订购物中心的发展目标和战略措施，并执行公司发展规划和年度经营目标。

2、组织制定购物中心年度收支预算，并有效达成预算收入、合理控制营运支出。

3、对营运、推广、客户服务及物业管理等团队进行良好的引导及管理，为客户提供良好的服务。

4、组织监督项目物业管理各项工作的落实，确保消防、安全秩序、设备设施及项目整体环境处于安全良好的状态。

5、组织制订审核并实施购物中心的标准化管理手册。

6、负责员工队伍建设，不断提高员工的综合素质，为公司发展培养和储备优秀干部。

7、负责维护购物中心内外部关系，建立并管理与地方政府、各职能部门、媒体、业主等相关部门的合作；

8、持续跟踪零售市场发展趋势，并及时提出更具吸引力的商品/品牌/业态规划建议报告。

职位要求：

1、本科及以上相关专业学历，40岁以下

2、5年以上大型商业项目管理同等职务经历和工作经验；

3、对商业地产项目的定位与策划、招商、运营、物业管理及开业前期筹备流程有深入的了解，有商业地产项目的成功运营经验；

4、具有良好的战略规划、统筹分析、沟通表达、组织管理、团队领导能力；

5、优秀的职业素养，具有团队精神，责任心强，能承受压力和接受挑战。

第14篇 店长/店长助理岗位职责描述岗位要求

职位描述：

1、负责门店运营、宣传、商管各项统筹管理工作；

2、负责门店营销、人员、成本管控、安全、服务等模块工作；

3、根据市场和行业情况完成招商说明书及招商合同，牵头完成招商工作；

4、指导、组织运营部指导招生策略并实施，根据招生截点完成各阶段招生任务；

5、协助运营部搭建运营体系、制度，完成门店月度、季度、年度营业额；

6、协助品牌部进行企业品牌形象管理及维护，负责品牌活动落地执行；

7、协助物业部做好店面日常管理工作；

8、领导交办的其他工作

第15篇 门店销售（店长助理/营业助理/店员/营业员岗位职责描述岗位要求

职位描述：

岗位职责：

1.拓展、接待门店顾客，解答疑问，引导购买；

2.发掘客户需求，撰写整体解决方案；

3.完成门店销售任务，贯彻执行公司的各项政策及规章制度；

4.负责收集、整理、归纳客户资料，并对客户群进行透彻的分析；

5.统计门店运营相关数据；

6.负责商品的陈列、整理，维护店面形象；

7.负责每月店面商品盘点，确保数据无误。

职位要求：

1.高中及以上学历，一年以上的销售工作经验，20至40岁，有养老、建材、装饰、保健器材等销售从业经验者优先；

2.形象气质佳，有较强的沟通能力及交际技巧，反应敏捷，具有亲和力，会粤语者优先；

3.有团队协作精神，善于学习和挑战，抗压能力强；

4.性格开朗，有激情、有活力、有理想，不甘平庸；

5.服从团队管理，无不良嗜好；

6.热爱老年事业，富有爱心。

薪资福利:

1.底薪+高提成，包住餐补，购买五险一金，带薪年假；

2.工作时间：9：00～15：30；14：30—21：00（分两个班次，每人负责一个班次），月休4天；

3.完善的薪酬体系，多种绩效激励机制；

4.立体式的培训体系，多渠道发展空间；

5.丰富的业余活动。

面试地点：东莞市南城街道蛤地社区新南路38号第一层 广东麟旗养老健康产业有限公司

工作地址：广东省东莞市东城街道长泰路东城段3号中信东泰花园丰华苑4栋106室

第16篇 店长助理岗位职责

店长助理 泰煌餐饮 上海泰煌餐饮管理有限公司,泰煌餐饮,泰煌 岗位职责;

协助门店店长贯彻执行企业的制度、流程、规范,负责分管范围内的日常营运管理。

任职要求:

熟悉餐饮业作业流程,具餐饮管理工作经验,责任心强,有沟通协调能力。