副总经理助理岗位职责13篇

第1篇 副总经理助理岗位工作职责

职责一:房地产公司常务副总经理助理岗位职责

1.协助常务副总经理制定并实施部门战略、计划等政策方略,如协助常务副总经理制定部门发展战略规划.跟踪部门生产计划等方面;

2.协助常务副总经理对分管各部门进行管理、协调各部门关系;

3.处理常务副总经理日常事务,如负责处理、编排常务副总经理日常事务,安排常务副总经理各类活动日程时间表等;

4.处理与常务副总经理有关的对外关系;

5.完成其他辅助工作。

职责二:营销中心营销副总经理助理岗位职责

职责表述一:协助营销副总经理的工作

工作任务

1、参与公司营销战略的制定工作,参与公司营销计划的制定工作

2、负责营销业务部门的工作情况的信息收集和汇报

3、负责营销中心总体销售情况的统计、分析及上报工作

4、拟定并上报零货、次品处理计划,协助营销副总安排实施

5、负责拟定销售计划,向生产中心通知生产需求

6、协助营销副总的日常管理工作

7、负责建立和营销有关的重要社会关系档案并协助营销副总对外重要关系的维系工作

8、负责营销中心的文档和合同的管理工作

9、协助营销副总协调营销中心各部门的关系

10、协助营销副总安排实施重大的促销和广告宣传活动

职责表述二:负责向生产通知具体的生产需求计划

工作任务

1、负责拟定公司的年度、季度、月度各品种销售预测计划,并报营销副总

2、在营销副总的授权下、将计划通知运作中心,以便提前安排生产计划,做好有关准备

3、在营销副总的授权下,向运作中心下达具体的生产任务

4、在营销副总的授权下,负责和运作中心协调销售和生产的矛盾,并对销售计划做出相应的调整;遇到调整比较重大的情况报营销副总决策处理

职责三:副总经理助理岗位职责

1、按公司制度及流程,及时收集各个部门的报表,并汇总关键数据给生产副总进行审阅。

2、审批各个部门费用支出、生产计划安排、采购计划、销售计划等。

3、定期组织各个部门会议,会前准备好开会的ppt及其他资料。

4、做好生产副总的日程安排。

5、协助生产副总解决各种突发事件。

职责四:副总经理助理岗位职责

1、负责绘制并上传单位项目工程进展情况日报表;要求每个工作日9:00之前完成;

2、负责绘制并上传未竣工的项目工程进展情况周报表;要求每周六下午4:00之前完成;

3、负责到副总办公室填制未出厂项目工程进展情况展开板;要求每个工作日16:30之前完成;

4、负责与销售确认货物发货日期,拟定项目工程生产计划进度表;工作令下达次日完成;

5、负责督促和协调技术部、生产部、质检部对项目工程的执行进程,并责令相关部门完成期限;每日或隔日跟踪;

6、负责与仓库核实元器件到位与各班组领取情况,并根据核实结果合理调整生产安排;每个工作日下午4:00之前完成;

7、负责根据技术部、采购部、生产部、质检部上报的工程进展表合理拟定调整重大项目生产计划进度表;甲方现场考察前完成;

8、负责组织召开生产部、技术部、质检部、销售部及采购部班组长以上人员生产调度会,并形成会议纪要;每周一中午12:20-10:00进行;

9、负责组织生产部、质检部、技术部召开产品质量分析会,由产品质量负责人、生产负责人、主设计师做项目竣工总结,对存在的质量问题和预防措施形成会议纪要;每项工程竣工后第二天完成;

10、负责搜集班组长周工作计划及工作总结表、车间主任周及月工作计划表及工作总结表;每周一下午送达给副总办公室;

11、负责组织技术部、生产部、质检部、售后部进行技术交流会;每月进行一次;

12、负责生产副总经理及其他高层管理者交办的临时性工作。

第2篇 副总经理助理岗位职责

副总经理助理 广州市诚美涂饰工程有限公司 广州市诚美涂饰工程有限公司,诚美涂饰 职责描述:

任职要求:

涂料行业 副总经理助理 销售方向 工程方向 ____年0403

1、协助副总经理参与重要的项目洽谈,关联业务开发以及推进。

2、参与项目撰写及相关方案、报告并落实执行。

3、负责项目部资料的收发、归档、及管理工作。

4、及时掌握市场最新的反馈及项目推进情况。

5、负责日常的日程安排及计划。

5、完成领导交办的其它工作。

任职资格:

1、男女不限,大专以上学历。

3、具有一定的组织、协调、合作能力。

4、熟练使用办公自动化软件word、e_cel、ppt。

5、具有良好的敬业精神,团队协作能力及公关能力。

6、较强的语言表达能力、执行力及较强的逻辑思维能力。

7、必须有驾驶证,熟悉珠三角路线。

8、2年以上工作经验,参与过商业类项目的优先。

关键字:乳胶漆 天然真石漆 多彩涂料 地坪漆 质感涂料

第3篇 营销副总经理助理岗位职责

营销副总经理助理 金田阳光投资集团有限公司 金田阳光投资集团有限公司,金田阳光 职责描述:

1、协助营销副总制定集团整体营销战略及具体实施细节的落地执行工作。

2、协助营销副总根据集团投资决策,完成市场调查和客群调查;制定项目各期开发销售策略、项目整体和阶段性营销计划。

3、负责建立和营销有关的重要社会关系档案并协助营销副总对外重要关系的维系工作。

3、协助营销副总的日常管理工作,包括但不限于:下属各营销业务部门的工作情况的信息收集和汇报。

5、负责集团营销部的文档和合同的管理工作。

6、协助营销副总安排实施重大的招商宣传活动

7、协助营销副总协调营销部各部门的关系

8、完成领导交给的其他任务。

任职要求:

1、营销管理类相关专业本科毕业;

2、相关工作经验2年以上;

3、有良好的商务写作及公关谈判能力;

4、思维敏捷,有较强的应变能力以及敏锐的洞察力;

5、能够适应短期出差工作。

第4篇 子公司总经理/副总经理/总经理助理岗位职责描述岗位要求

职位描述：

岗位职责：

1、主持子公司经营管理工作，完成董事会下达的各项经营管理指标；

2、拟订年度经营计划、组织机构及人员编制、工作流程、工作标准及改进经营管理高效机制的方案；

3、建立良好厂家关系，充分把握厂家各项政策与考核。拓宽渠道，与政府采购、交通部门、重点客户建立良好关系；

4、拓展市场，扩大公司品牌影响力。持续改善，打造优良团队。

岗位要求：

1、本科以上学历，市场营销、工商管理或汽车类专业优先；

2、十年以上汽车行业经验、四年以上4s店经营管理经验；

3、营销理念较丰富，市场开拓能力较强。善于沟通，综合素质高，具有良好的团队管理能力和团队协作精神；

4、具备良好的社交能力，如有效建立厂家、政府采购等对外关系；

5、为人正直、严格自律、视野开阔，具有强烈的事业心和责任心。

6、能接内全省范围内调派者优先！

第5篇 副总经理（总经理助理）岗位安全职责

一、副总经理是公司安全生产的直接管理者,经总经理授权后,对公司的安全生产负有全权领导责任,对安全管理体系的运行负有组织和监控联络的责任,同时拥有监督检查督办权、报告反映权和相应的决策权。

二、坚持“安全第一,预防为主”的方针,任真贯彻《中华人民共和国国安全生产法》、《中华人民共和国国道路交通法》、《中华人民共和国国道路运输条例》等有关安全生产的法律、法规和企业的安全规章制度,协助总经理做好安全生产、劳动保护工作;对公司的安全工作负有直接组织和监督检查责任。

三、组织制定年度安全目标管理和安全目标规划,领导和组织开展安全宣传、安全培训、安全竞赛、安全整顿、安全检查、隐患整改等活动,经常深入现场,发现事故隐患及时责成有关部门限期整改,并落实专人跟踪整改情况。

四、对安全实施方面的问题,组织有关职能部门研究讨论,提出解决办法,并督促实施。

五、每月主持召开一次安全工作会议,传达贯彻上级有关安全工作精神。研究布置安全生产和检查安全工作落实情况。

六、发生重特大事故,要及时赶赴现场,组织抢救,做好善后处理工作,参加特大事故苗头及重大以上事故调、分析、处理,查清事故原因,组织制定防范措施。

七、定期向安全生产领导小组和总经理报告安全生产情况,负责提出须由安全生产领导小组研究决定的安全工作议题。

八、主持安全日常事务工作,签发安全文件,抓安全典型,总结推广安全先进经验。

九、严格执行一票否决权及相应的决策权,准确行使安全监督检查权。

第6篇 技术副总经理助理岗位职责

1. provide technical assistance to vice president for competence development and technical management.

为专业技术发展及技术管理副总经理提供技术协助;

2. provide assistance to the vice president in delivering engineering and consulting services for the client.

协助专业技术发展及技术管理副总经理为客户进行设计和咨询服务;

3. provide assistance to the vice president in preparing technical documents, e.g. training materials, project reports, presentations,

correspondence, etc.

协助专业技术发展及技术管理副总经理准备技术文件,例如培训材料、项目报告、演示文档、往来函电等;

4. provide administrative support and translation/interpretation services to the vice president.

为专业技术发展及技术管理副总经理提供行政支持及翻译服务;

5. coordinate with colleagues of overseas sister offices on project related or technical matters.

协调境外姊妹公司同事解决项目或技术相关问题;

6. perform other tasks assigned by the vice president.

专业技术发展及技术管理副总经理做出的其他工作安排。

任职要求:

1. bachelor degree in pulp & paper engineering, chemical engineering or other relevant process engineering. other relevant

process engineering.

制浆造纸工艺、化工工艺或其他工艺设计相关专业

2. fluent in english.

英文流利

3. passion in process engineering.

热爱工艺工程设计

4. strong capabilities in learning.

具备较强的学习能力;

5. e_cellent communication and inter-personal skills.

具备出色的沟通能力和人际交往能力

6. solid computer skills.

电脑使用熟练。

第7篇 副总经理助理岗位职责(20篇)

副总经理助理(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1、协助分公司总经理进行公司运营情况进行监督及管控;

2、协助分公司总经理协调各部门的业务关系往来;

3、跟踪落实分公司总经理交办的各项工作;

4、以及其他需要完成的工作。

任职资格:

1、正规院校本科以上学历;研究生以上学历优先考虑;年龄30—40岁;

2、英语听说读写优秀;

3、懂生产管理,懂设计;

4、机械相关行业从业经历,汽车行业工作经验者优先;

5、良好的沟通协调能力,持续学习能力、突发事件处理能力,为人正直,性格温和。

副总经理助理(岗位职责)

职位描述

职位描述:

1、对公司副总经理负责,全面掌握、了解激光市场的发展动向,竞争品牌,及时提供信息,构建公司工业4.0工作;

2、协助副总经理对分、子公司的管控;

3、负责金运云平台的搭建。

任职要求:

1、教育背景:市场营销或相关专业本科及以上学历;

2. 年龄要求:35周岁以下;

3. 工作经验:有丰富的自动化、智能化行业经营基础经验和思路,具有大中型企业管理经历,良好的前瞻性和高端决策能力;有较强的组织、协调、沟通、领导能力及出色的人际交往和社会活动能力以及敏锐的洞察力;

4. 基本技能:具备业务拓展和市场分析能力;

5. 业务技能:具备良好的客户服务意识、沟通、协调能力、逻辑、应变能力;

6. 计算机技能:熟练掌握office等常用办公软件的操作;

副总经理助理(岗位职责)

职位描述

岗位职位:

1、协助上级执行一般的不需较多工作经验的任务;

2、积极好学,认真踏实,独立,善于思考

3、能独立处理突发事件,或当上级不在时能主动处理一些紧迫事务;

4、与其他部门的经理进行沟通;

5、确定并安排会议时间;

6、负责会议材料的整理、存档工作;

7、完成上级交给的其它事务性工作。

任职要求:

1、公关、行政管理、企业管理等相关专业大专以上学历,优秀者可适当放宽条件;

2、有本领域工作经验者优先;

3、有较强的组织、协调、沟通、领导能力及人际交往能力以及敏锐的洞察力,具有很强的判断与决策能力,计划和执行能力;

4、善于沟通交流、工作细心,有团队合作精神,为人诚实可靠、品行端正;

5、熟练使用办公软件。

副总经理助理(岗位职责)

职位描述

任职要求:

1、金融、公关、企业管理等相关专业重点大学本科及以上学历;

2、2年以上工作经验;

3、思路清晰,工作具有很强的条理性;

4、端庄大方,举止得体,有亲和力,熟悉各种商务礼仪;

5、要求工作心态稳定,能承受工作压力;

6、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,具有良好的沟通、协调能力及团队协作精神。

7、熟练使用各种办公软件,会ppt的制作。

8、英语水平6级以上,听读写能力良好。

职位介绍

1.协助副总经理处理各种日常内外事务和对外公共关系;

2、负责有关报告、文件的撰写工作,负责副总经理交办工作的督办、协调及落实;

3、建立并维护各种机密文件、记录和有关文档;

4、完成副总经理对项目进行管理、分析、追踪等相关工作,协调资源并按计划推进项目实施工作

5. 协助上级进行同业经营分析,竞争对手/环境调研分析

6、处理副总经理交办的专项事宜。

副总经理助理(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1.协助副总经理做好综合、协调各部门工作和处理日常事务;

2.及时收集和了解各部门的工作动态,协助副总经理协调各部门之间有关的业务工作,掌握全公司主要活动情况;

3.协助副总经理收集各部门重要报表,并校对各项重要数据,追踪各项工作的完成率;

4.协助副总经理与供应商建立良好的合作关系,并负责做好公司重要来宾的接待安排及重要会议的组织与会务工作;

5.负责公司工作计划的制订、跟踪与落实;

6.完成公司领导交办的其他工作任务;

任职要求:

1.25岁以上,大专以上学历,管理专业;有进出口物流或互联网方面经验优先;

2.有2年以上总经理助理类的工作经验;

3.有较强的组织、协调、沟通、领导能力及敏锐的洞察力,具有判断与决策能力,计划和执行能力;

4.良好的团队协作精神,为人勤快、诚实可靠、品行端正、工作细心,熟练使用办公软件;

副总经理助理(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1、起草公司各阶段工作总结和其他正式文件;

2、协助副总经理对公司运作与各职能部门进行管理、协调内部及各部门关系;

3、监督跟进落实公司经营管理会议与各项规章制度的执行情况;

4、副总经理交代的其他工作事宜。

任职要求:

1、 大专以上学历,24-30岁,能熟练使用办公软件;

2、有1-2年相关工作经验,意向往管理岗位发展;

3、学习能力强,有较强的沟通协调能力。

副总经理助理(岗位职责)

职位描述

职务说明:

1. 大专以上学历,机械设计自动化或相关专业;

2. 具有研发项目管理相关工作经验2年以上;

3. 熟练办公软件:e_cel会使用常用函数,熟练使用ppt制作产品介绍文档;

4.熟悉erp中基础物料管理、bom模块、生产领料模块、库存模块等熟练运用;

5.熟悉pdm中新物料的新增及管理等;

6.熟悉oa办公软件;

7. 具有极强的沟通能力,能组织部门内部活动,具有很强的责任心。

副总经理助理(岗位职责)

职位描述

岗位要求:

1、年龄23~30岁,男女不限;

2、大专及以上学历,性格外向,形象气质好,责任心强;

3、有商务、市场经理助理或物控(mc)等岗位2年以上经验;

4、熟悉商务接待流程。

5、有质量体系管理、大客户审厂、工厂稽核及部门协调经验优先。

面试及上班地点:光明新区玉律

副总经理助理(岗位职责)

职位描述

工作职责:

职责一:日常事务处理

工作任务

1、协助副总经理安排出差日程(预订机票及酒店、联系预约人,准备差旅费及材料等);

2、副总经理出差后的各种费用票据整理、报销工作,及相关费用的管理结算;

3、组织筹备条线会议、专题研讨等公司会议,安排会议议程,准备会议文件,并做好会会议纪录;

4、负责有关业务资料的收集,了解市场和公司经营管理状况,为副总经理提供参考;

5、协助副总经理做好日常接待、来信、来访等有关事宜;

6、负责为副总经理处理日常的各类文件和资料;

7、负责副总经理资产和办公用品的使用、维护和管理工作。

职责二:外联活动处理

工作任务

1、负责副总经理的对外联络、来电、来访记录;配合副总经理处理

外部公共关系(机构、重要客户等);

2、负责处理条线与其他部门活动的协调工作;策划并监督执行接待方案;组织制定接待标准及流程。

职责三:其它

工作任务

1、完成副总经理临时安排的各项工作任务;

2、严格执行保密制度,做好各项保密工作。

任职要求:

1、公关、行政管理、企业管理等相关专业本科及以上学历;

2、1年以上相关管理工作经验;

3、具有较强的沟通能力、文字能力及口头表达能力,熟练使用办公软件;

4、具有较强的组织、协调、应变能力;

5、良好的职业道德及高度的责任心。

副总经理助理(岗位职责)

职位描述

岗位职责

1、房地产销售收购行业5年以上经验,形象气质佳;

2、具备较好的沟通及谈判能力,有房地产经纪管理经验者优先;

3、具有很好的沟通协调能力和分析解决问题能力;

4、负责对接收购渠道及房源信息的汇集、分析;

5、负责与产权方进行商务谈判及合约签署。

岗位要求

1、有理想、有志向、品行端正;

2、具备良好的团队协作精神和积极进取的创新精神;

3、思维清晰学习能力强、有管理潜质;

4、认同幼狮的企业文化和价值观、身体健康、德才兼备;

5、诚实、有激情、为了梦想愿意付出百倍努力。

副总经理助理(岗位职责)

职位描述

岗位职责

1、负责副总的日常行程安排;

2、负责副总文件,信件,函电的接收与转达;

3、负责副总日常经营工作中文件的起草;

4、负责来访的接待、商务随行;

5、做好副总安排的其它事务。

任职资格

1、30岁以下,本科以上学历;身体健康,相貌端正;

2、人品善良,性格开朗、直率;责任心、事业心强,能适应高强度出差,商务随行,宴请接待;

3、具备良好的沟通协调能力,公文写作功底扎实;

4、有严密的逻辑思维能力和全面的分析判断能力,较强的统筹协调能力,书面及口头表达能力优秀。

副总经理助理(岗位职责)

职位描述

岗位职责: 1. 在副总经理授权下,下达执行副总经理分管领域的各项管理决策,稽核分管部门完成情况,上报副总经理; 2. 协助副总经理制定分管部门年度计划,并负责组织、监督相关计划的实施,做好各项管理工作的布置、实施、检查、督促以及落实执行; 3. 协助副总经理处理日常事务及与各职能部门的联络、协调,配合完善公司的各项规章制度,团队建设工作; 4. 根据公司安排,代表公司参加外部有关会议和商务谈判等活动,策划组织公司大型活动,撰写公司高层内部及外部讲话稿等工作; 5. 协助副总经理进行对外事务联络,协调与行业管理机构、协会及其他单位的关系; 6. 妥善安排公司重要客人的接待工作协助有关部门做好来宾的接待工作。 任职要求: 1. 全日制本科以上学历,公共关系、行政管理、企业管理相应专业,5年以上企业管理工作经验或同等职务2年以上工作经验,有系统集成、it企业任职经历、驾照的优先; 2. 具备良好的人际交往能力、时间管理能力、分析能力,能承受极大工作压力,认同公司的发展观与价值观,愿意与公司共同成长,快速融入企业文化; 3. 较强的亲和力和表达能力,较好的气质和谈吐,思维敏捷,文笔流畅,具备一定的方案策划,文案编辑能力,具有一定的商务谈判技巧。

副总经理助理(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1.协助副总完成公司各项制度的修改并提出处理意见或建议

2.在副总经理领导下对各项目部经理进行考核,监督

3.协助副总经理做好各项目管理并督促、检查落实贯彻执行情况

4.协助配合副总经理搞好公司的全面工作,在重大问题上必须同总经理保持一致

5.协同副总经理对投标文件进行整理,审核

6.协助副总经理开展与甲方的沟通及意见征询

7.领导交待的临时工作

任职要求:

1.本科及以上学历

2.熟练运用办公软件

3.文案编辑能力较强

3.工作仔细认真,责任心强,为人正直

4.形象好,气质佳,沟通能力强

副总经理助理(岗位职责)

职位描述

要求:

1、年龄23-40岁,大专;

2、责任心强,熟悉客人接待礼仪,有良好的职业心态与形象;吃苦耐劳;

3、有做过销售行业相关经验者优先;

4、持有c1证,并有一年以上驾驶经验;

5、有良好的沟通及协作能力;

6、熟练使用电脑;

职责:

协助营销副总经理处理相关工作事项

副总经理助理(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1、协助副总经理工作;

2、负责协助副总经理管理公司整体的日常工作及相关的信息管理和编撰工作。

3、协助副总经理完成公司的各项项目策划。

4、副总经理的各类文件和报告的登记、预处理、呈报及批复后传送、催办、承办结果反馈工作。

5、副总经理交办的其他工作;

任职要求:

1、大专以上学历,具备公关、行政管理、企业管理等相关专业知识;

2、具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力;

3、很强的计划性和实施执行的能力;有很强的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心、事业心;

4、熟练使用办公软件;

5、年龄:26岁-35岁。

副总经理助理(岗位职责)

职位描述

职位描述:

1.协助副总经理做好工作日程安排,并参与有关会议,组织相关活动,在授权范围内处理公司日常事务;

2.负责相关文书工作,整理、汇总和草拟各类文件、报告及其他材料;

3.督办副总经理下达到各部门的工作任务,及时掌握并推进各项工作任务的落实、执行情况;

4.协助副总经理进行商务谈判,接待、访问重要客人,做好外部联络工作;

5.收集相关信息、数据,并作出分析与统计,为副总经理决策提供参考和建议;

6.完成副总经理交办的其他工作任务。

岗位要求:

1.专科以上学历,3年以上相关工作经验;

2.具备较强的书面表达能力、沟通协调能力,有独立分析和创新意识;

3.熟练使用ppt、word、e_cel等办公软件;

4.有快消行业销售管理工作经验者优先;

5.会英语、日语、韩语者优先考虑。

副总经理助理(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1、协助副总经理完成各部门工作的沟通、协调并及时反馈工作结果;

2、跟踪公司经营目标达成情况,提供分析意见及改进建议;

3、协助副总经理安排各项会议的日程与议程,撰写和跟进落实会议、主题会议等公司会议纪要;

4、撰写副总经理的有关报告、文件,安排副总经理的各项工作时间;

5、来访客人预约、接待,商务活动的安排;

6、负责副总经理交代的各项工作。岗位要求:

1、具有良好的沟通能力、协调能力,形象气质佳。

2、本科及以上学历,经济、管理、相关专业; 3、语言要求英语六级以上

3、要求萧山本地人,应届毕业生。

副总经理助理(岗位职责)

职位描述

一、工作职责:

1、协助副总经理制定公司经营战略、年度经营计划以及各阶段的分目标。

2、协助副总经理完成各项业务流程标准的监控及优化,运行风险控制;

3、协助副总经理推进公司相关管理及业务拓展工作,并提出分析意见;

4、协助副总经理完成各运营部门的团队建设,内部培训及监督考核;

5、协助副总经理维护客户关系,推动销售任务指标的达成

6、组织召开副总经理主持的相关会议,做好会议记录,督促各项决策的执行情况并及时反馈信息;

7、做好副总经理日程安排及提醒工作,陪同或代表副总经理参加会议、活动。

8、做好副总经理日常来访接待、对外工作的推进和联络等情况处理;

9、负责副总经理各种工作文件的整理、打印、分发、归档、保管等工作;

二、岗位要求:

1、本科以上学历,管理、医学类专业;

2、两年以上医疗行业工作经验;

3、有一定文字功底,可撰写各类公文,具备一定的英文基础;

4、具备较强的协调、组织、沟通、应变、领悟能力以及较强的责任心。

5、形象好,气质佳,具备应有的商务礼仪及职业素养;

副总经理助理(岗位职责)

职位描述

主要职责:

1.作为销售副总助理,负责发布、传递公司销售政策与制度,并督导政策的执行;

2.负责统计、整理、分析销售数据及考核结果,形成各类报表;

3.协助销售副总与各部门的沟通与协调;

4.协助销售副总经理开展国际分公司、国外客户的商务协调工作。

任职要求:

1.大专以上学历,工科专业;

2.5年以上相关工作经验;

3.能吃苦耐劳,具备优秀的协调与沟通能力;

4.熟练运用office软件,数据敏感度高。

5.大方开朗有上进心。

6.英语口语熟练。

7.已成家,有家庭子女。

副总经理助理(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1、协助主管领导起草报告、文件等各类综合性文件;

2、负责主管领导对相关人员工作安排的传达、协调、跟踪、回馈;

3、协助主管领导建立健全市场营销体系和业务运营体系,努力使公司各项资源获得最佳运用或配置;

4、合理安排、提醒主管领导的日常工作时间和程序;

5、完成主管领导交办的其他工作的督办、协调及落实。

任职要求:

1、工商管理、企业管理、市场营销及相关专业硕士以上学历,3-5年以上工作经验;2、良好的公文写作能力、办公软件应用能力;

3、具备严密的逻辑思维能力和良好的分析判断能力,较强的统筹协调能力;

4、具备基本社交礼仪及商务礼仪,良好的亲和力及沟通表达能力;

5、形象气质佳,高度的责任心;

6、英语六级,良好的听、说、读、写能力。

福利待遇:

1、签订正式劳动合同,缴纳社会保险、补充医疗商业保险以及住房公积金;

2、带薪年假,出差者享有差旅补助;

3、员工教育进修:员工专业培训、进修,提倡高学历继续教育;

4、每月给予餐补、话补,以及其他节日礼金和福利;

5、员工健康检查,国内外旅游;

6、人性化的工作环境,广阔的发展空间和晋升平台。

第8篇 副总经理或助理(业务管理)岗位职责范本

协助总经理制订并实施企业战略、经营计划等政策方略,针对煤炭及高危行业的特点,制定相应的保险产品和核保政策,指导所辖业务部门的业务拓展和风险管控,实现公司的经营管理目标及发展目标。

第9篇 副总经理助理岗位职责任职要求

副总经理助理岗位职责

副总经理助理 上海达实联欣科技发展有限公司 上海达实联欣科技发展有限公司，达实联欣 1. 负责来访的接待;in charge of reception.

2. 负责日常及差旅安排;in charge of daily and travel arrangements.

3. 负责组织撰写或校对以公司名义上报外发的综合性的文字材料;in charge of organizing the writing or proofreading of comprehensive te_t materials for reporting on behalf of the company.

4. 协调公司内部各部门关系，跟进工作落实情况;coordinate the relationship between different departments and follow up on the implementation of the work.

5. 配合组织公司大型活动;assist to organize large-scale activities of the company.

6. 配合公司在企业文化和其它合规性方面的工作落实;

assist on the implementation of company culture and other compliance efforts on project.

7.配合跟威立雅总部和其它业务板块的技术交流、商务和市场方面的工作;

assist on the technical communication， business and marketing activities as required related to company headquarters and other business sectors.

6.完成副总经理交办的其他工作

职位要求:

1.专业相关熟练的英文读、写和口头表达能力。

2.两年以上相关工作经验

3.大学本科及以上学历，秘书、英语、管理、环境工程等相关专业毕业

4.懂得企业管理、文秘、人力资源相关知识;了解能源与电力业务、或资源环境方面的知识。

5.熟练运用office办公软件及办公自动化设备。

其他要求:

1.品行端正，谨慎、细致，认真，有责任感

2.具有良好的职业素养，良好的口头表达能力、较强的沟通应变能力和人际关系协调能力;

3.有较强的洞察力和应变能力;有高度的工作热情，良好的团队合作精神，能迅速配合领导开展各项工作。

副总经理助理岗位

第10篇 副总经理或助理(财务管理)岗位职责范本

协助总经理处理资金运营、稽核、财务等方面的工作。

第11篇 副总经理总经理助理岗位职责

人事副总经理、助理总经理 对行业不作限制,希望企业有千人以上规模,有过集团层面的为佳。全日制本科学历优先。

部门情况:目前分管人事有一个cho,但是事情比较多,每周最多有2天时间用在人事工作上,所以要招聘一位人事副总或助理总来主持和推动部门工作。希望候选人能位整个团队着想。类似常务副总角色。有3个关键要素:

1,有比较好的经验推动和支持部门工作:可以召集不同会议,召集不同模块的工作,人员盘点,跨区域轮岗等工作,也可以支持整个团队的工作。

2,团队管理:对员工关怀,擅长盘对员工能否再平台上发挥优势;

3,操心的命:人事工作事情比较杂,有一部分情会分给团队做,还有一部分要自己做,所以希望积极些,心态开放些。 对行业不作限制,希望企业有千人以上规模,有过集团层面的为佳。全日制本科学历优先。

部门情况:目前分管人事有一个cho,但是事情比较多,每周最多有2天时间用在人事工作上,所以要招聘一位人事副总或助理总来主持和推动部门工作。希望候选人能位整个团队着想。类似常务副总角色。有3个关键要素:

1,有比较好的经验推动和支持部门工作:可以召集不同会议,召集不同模块的工作,人员盘点,跨区域轮岗等工作,也可以支持整个团队的工作。

2,团队管理:对员工关怀,擅长盘对员工能否再平台上发挥优势;

3,操心的命:人事工作事情比较杂,有一部分情会分给团队做,还有一部分要自己做,所以希望积极些,心态开放些。

第12篇 副总经理助理岗位职责范本

协助副总经理工作(兼管人力资源)。负责协助副总经理管理公司整体的日常工作及相关的信息管理和编撰工作。协助副总经理完成么、司的各项项目策划。另外,还负责公司人力资源的管理,为公司提供和培养合格的人才。

1.认真执行公司各项规章制度和工作程序,服从上级指挥和有关人员的监督检

第13篇 业务副总经理助理岗位职责

经纪业务副总经理或总经理助理 岗位职责:

1、根据公司发展战略,制定长期市场营销发展策略及规划;

2、结合产品和运营,制定市场营销推广年度计划和项目方案,涵盖公关、广告、活动、互动营销、渠道推广、品牌设计、内容营销、行业合作、效果营销等营销手段,通过策划、组织并执行各类市场活动,打造公司品牌形象,推进业务发展;

3、市场项目的 kpi设定、跟踪、评估与优化,负责日常市场项目目标设定,分解及推广效果的统计分析、评估、调整和优化;

4、拓展和维护商务社交领域的合作伙伴关系;

5、负责市场营销团队建设的计划、组织、激励和控制等环节,设定、分解和落实市场工作目标和计划,制定有效的组织管理和激励机制;培养、辅导、培训市场和渠道团队,提升工作效率;

任职要求:

1、本科及以上学历,5年以上金融行业工作经验,5年以上市场管理经验;

2、熟悉市场推广运作,具有出色的营销策划能力及整合传播技巧;

3、具有敏感的商业和市场意识,较高的分析问题及解决问题的能力,具有优秀的资源整合能力和业务推进能力;

岗位职责:

1、根据公司发展战略,制定长期市场营销发展策略及规划;

2、结合产品和运营,制定市场营销推广年度计划和项目方案,涵盖公关、广告、活动、互动营销、渠道推广、品牌设计、内容营销、行业合作、效果营销等营销手段,通过策划、组织并执行各类市场活动,打造公司品牌形象,推进业务发展;

3、市场项目的 kpi设定、跟踪、评估与优化,负责日常市场项目目标设定,分解及推广效果的统计分析、评估、调整和优化;

4、拓展和维护商务社交领域的合作伙伴关系;

5、负责市场营销团队建设的计划、组织、激励和控制等环节,设定、分解和落实市场工作目标和计划,制定有效的组织管理和激励机制;培养、辅导、培训市场和渠道团队,提升工作效率;

任职要求:

1、本科及以上学历,5年以上金融行业工作经验,5年以上市场管理经验;

2、熟悉市场推广运作,具有出色的营销策划能力及整合传播技巧;

3、具有敏感的商业和市场意识,较高的分析问题及解决问题的能力,具有优秀的资源整合能力和业务推进能力;