部长助理岗位职责16篇

第1篇 财务部部长助理岗位职责任职要求

财务部部长助理岗位职责

财务部副部长/部长助理 '(1)参与财务预决算、财务核算、编制会计报表;

(2)拟订并执行公司投融资方案，运用银行贷款、企业债券等工具开展融资活动;

(3)参与税务筹划活动。任职资格: 1、初始学历须为“211”或“985” 工程院校全日制本科毕业;取得硕士及以上学位;

2、注册会计师(中国、美国、加拿大、英国等均可)或会计师职称;

3、3年以上相关工作经验(了解大中型企业运行模式、核算特点和投融资模式，了解银行贷款、企业债券等融资工具)。

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'(1)参与财务预决算、财务核算、编制会计报表;

(2)拟订并执行公司投融资方案，运用银行贷款、企业债券等工具开展融资活动;

(3)参与税务筹划活动。任职资格: 1、初始学历须为“211”或“985” 工程院校全日制本科毕业;取得硕士及以上学位;

2、注册会计师(中国、美国、加拿大、英国等均可)或会计师职称;

3、3年以上相关工作经验(了解大中型企业运行模式、核算特点和投融资模式，了解银行贷款、企业债券等融资工具)。

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财务部部长助理岗位

第2篇 生产部部长助理岗位职责

生产部部长助理 黑龙江科伦制药有限公司 黑龙江科伦制药有限公司(分支机构) 职责描述:

1、协助生产部部长组织编写生产技术文件。

2、协助生产部部长进行生产调度,协调生产过程,按gmp要求,进行生产过程工序质量监控。

3、帮助员工解决困难和问题,并考评员工工作业绩,向关联部门传递有关信息。

4、监督车间现场工作的如实开展,保证生产过程中各项记录、表格填写的真实性、及时性、准确性。

任职要求:

1、对gmp有深刻的了解。

2、具有1年以上相关实践经验。

3、熟练使用自动化办公软件,具备基本的网络知识。

4、双一流本科学历,药学相关专业。

第3篇 销售部长助理岗位职责

岗位职责:

1、在分管副总的领导下,负责市场销售内务日常管理工作;

2、组织编制销售经营预算,中长期发展计划;

3、分析销售kpi数据,对异常数据风险提示、并负责落实责任人推进改善;

4、协助销售进行内部计划跟踪推进、流程跟踪推进、部门间流程协调、客户来访接待参与;

5、编制审核部门流程文件,并进行优化完善,负责体系审核;

6、检查科室内部、销售人员业务流程符合性、业务数据的真实、准确性,工作计划检查;

7、科室人员管理、培训、辅导;

8、参与公司经理会议,组织召开销售月度例会、年度总结会、团队活动;

9、部门年度费用预算工作的组织及编制,部门费用使用控制管理;

10、完成领导交办的其他临时工作任务。

任职要求:

1、熟悉ts16949 质量管理体系及 iso14001环境体系;

2、熟练运用各种办公软件;有销售知识、了解销售管控数据控制要点;文案策划编辑能力;

3、有驾驶证,熟悉本区域的环境因素识别,对本区域范围内的环境因素进行控制;

4、工作严谨,坦诚,工作计划性强,有较强的责任心和管理、协调、组织、沟通能力。

第4篇 采购部部长助理岗位职责任职要求

采购部部长助理岗位职责

协助采购部长做好流程管理

两年以上工作经验，愿在工作中承担责任，沟通能力较强.

采购部部长助理岗位

第5篇 部长日语助理岗位职责

日语翻译兼部长助理 1.部门内部资料、口语翻译。

2.有日本客户来场时的现场翻译。

3.部长助理相关业务。

4.公司交代的其它业务。

要求:

1.日语1级,且口语流利者。

2.苏州定居者优先考虑。

3.有日本留学经验者优先考虑。 今后苏州园区开班车预计。 1.部门内部资料、口语翻译。

2.有日本客户来场时的现场翻译。

3.部长助理相关业务。

4.公司交代的其它业务。

要求:

1.日语1级,且口语流利者。

2.苏州定居者优先考虑。

3.有日本留学经验者优先考虑。

第6篇 技术部部长助理岗位职责

技术部部长助理 代某汽车压铸公司招聘技术部部长助理(副部长级别):

岗位职责:

1、协助技术部长完成工作,

2、主导公司机加技术工作,

3、负责机加技术工程师的管理和工作安排,

4、承担与甲方的技术交流工作;

任职要求:

1、统招本科学历以上,汽车零部件行业,从事铝合金压铸公司经验至少3年以上。

2、6年左右的汽车零配件行业机加技术类岗位工作经验,熟练使用各类专业软件,优秀的沟通能力和组织能力。 代某汽车压铸公司招聘技术部部长助理(副部长级别):

岗位职责:

1、协助技术部长完成工作,

2、主导公司机加技术工作,

3、负责机加技术工程师的管理和工作安排,

4、承担与甲方的技术交流工作;

任职要求:

1、统招本科学历以上,汽车零部件行业,从事铝合金压铸公司经验至少3年以上。

2、6年左右的汽车零配件行业机加技术类岗位工作经验,熟练使用各类专业软件,优秀的沟通能力和组织能力。

第7篇 行政部长助理岗位职责任职要求

行政部长助理岗位职责

职责描述:

1、集团公司销售统计 ;

2、协助部长对客户询价资料与技术部沟通、收集、核算等;

3、营销管理部日常订单跟踪;

任职要求:

1、有工作经验二年以上;

2、有基本财务知识;

3、熟练操作电脑

注:该岗位作为公司营业管理部长培养

行政部长助理岗位

第8篇 发展部长助理岗位职责

投资发展部部长助理 浙江省建工集团有限责任公司 浙江省建工集团有限责任公司,建工集团 岗位职责:

1、参与审核、论证、评估二级单位投资可研报告及立项,对集团及二级单位发起的投资项目、ppp项目等,进行风险评估与收益测算的把关工作;

2、协助部长做好投后管理工作,跟踪投资项目和投资企业运行情况,建立评估考核指标,及时发现问题并协调处理,牵头投资后评价工作;

3、收集、整理、分析企业内外部信息,定期撰写战略形势分析报告并上报;

4、参与研究策划有助于企业转变经营模式、实现转型升级的新领域新模式业务创新,推进企业改革、改制等工作。

任职要求:

1、投资学、工商管理、经济学、金融相关专业研究生及以上学历,5年以上相关工作经验;

2、掌握战略管理的理论、方法、管理流程;

3、熟悉投资分析和风险评估,熟悉投资测算、了解拟建项目投资估算知识;

4、具备良好的分析、总结、提炼及报告书写能力。

第9篇 工程部部长助理岗位职责

1、协助工程部长,负责工程部各项工作安排,

2、收集、整理、保管部门的各项资料,

3、登记、保管各项目部等专项发票,

4、协助工程部长做好与公司内部各部门、各分公司的日常事务联系。

要求:做事细心认真、能吃苦耐劳、能经常出差。

建筑工程专业者优先!

第10篇 部长助理管理岗位职责

经营管理部部长助理 浙江德邻联合工程有限公司 浙江德邻联合工程有限公司,德邻联合,德邻 职责描述:

1、配合部长做好部门内部建设工作;

2、配合部长做好公司经营规划与计划工作;

3、配合部长做好区域开发工作;

4、配合部长做好部分合同评审工作;

5、负责经营分析工作;

6、负责与各生产经营单元接口工作;

7、负责部门日常事务工作。

任职要求:

1、本科及以上学历,35岁以下;

2、具备工程管理、企业管理经验,具有工程类、房地产类、金融类行业工作经历优先;

3、具有较强沟通、协调、组织能力。

第11篇 生产部长助理岗位职责

生产部部长助理 黑龙江科伦制药有限公司 黑龙江科伦制药有限公司(分支机构) 职责描述:

1、协助生产部部长组织编写生产技术文件。

2、协助生产部部长进行生产调度,协调生产过程,按gmp要求,进行生产过程工序质量监控。

3、帮助员工解决困难和问题,并考评员工工作业绩,向关联部门传递有关信息。

4、监督车间现场工作的如实开展,保证生产过程中各项记录、表格填写的真实性、及时性、准确性。

任职要求:

1、对gmp有深刻的了解。

2、具有1年以上相关实践经验。

3、熟练使用自动化办公软件,具备基本的网络知识。

4、双一流本科学历,药学相关专业。

第12篇 地产公司总经理助理兼资产部部长任职资格岗位职责

地产公司总经理助理兼资产部部长岗位任职资格与岗位职责

一、任职要求

1、性别:不限

年龄:30岁以上学历:本科以上

专业:财会相关专业

2、职称:中级以上职业技能:不限

计算机需求程度:中

外语种类:英语外语熟练程度:国家四级

语言表达能力:语言表达能力强,对外沟通联络能力强

写作能力:文笔好,文字表述清楚

3、有五年以上相关部门工作经验。

4、具有财务专业知识,熟悉税务、财政及银行的各种政策。

5、较强的对外沟通、联络能力,善于协调、处理企业与外部的各种关系。

6、较高的组织管理能力,能够调动本部门员工的积极性,协调本部门与其它部门的关系。

7、熟悉财务、统计及房地产方面的知识,能够发现下属员工工作中的错误,并及时予以纠正、指导。

二、岗位职责

1、制订、提交公司年度对外联系公关计划,并组织落实。

2、制订、审核、提交公司资产购置、保管等管理计划,并组织落实。

3、制订、审核、提交公司统计管理计划,并组织实施。

4、制订、修改、提交主管业务的规章制度和工作程序,并组织落实。

5、定期向主管上级汇报主管业务的工作情况。

6、协调主管业务对外的关系。

7、协调主管业务与公司各部门的关系。

8、审核、提交主管业务工作计划及费用计划。

a、检杳、落实工作计划完成情况。

b、控制本部门费用支出在预算额度内。

c、指定专人管理本部门资料、财产。

d、主持主管业务例会议。

e、指导、检查下属工作。

f、审阅财务部相关的文件。

9、完成公司领导交办的各项工作。

第13篇 营业部长助理岗位职责

职责描述:(协助营业部长完成以下职责)

1.维护服务现有客户和市场,保证所辖市场销售份额不丢失。

2.对老客户进行深度开发,抢夺新的产品市场和份额;开发新客户,扩大销售份额。

3.与客户商谈最有利于集团的付款条件和付款期限;按约定期限及时回收销售货款。

4.随时与客户联系,接收订单、联系公司发货、了解客户对产品的信息反馈。

5.随时联系解决客户关于公司产品、服务等方面的事项;跟踪客户的产品生产计划,了解客户对公司产品的需求。

6.制定销售计划报营管部,以便公司按计划合理备货。

7.帮助下属完成销售目标、货款回收等主要任务,完成部门的目标。

8.了解客户对公司产品、技术的要求;客户来访、客户建议、客户抱怨的信息反馈给营管部。

9.调查客户新品开发、客户潜在需求的信息并反馈营管部。

10.完成领导交办的其它事项。

任职要求:

1.本科及以上学历,市场营销、无纺布、化学纤维、纺织工程、高分子、���料工程等相关专业;

2.1-3年以上同岗位管理经验;

3.具有丰富的客户资源和客户关系,业绩优秀;

4.具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力;

5.有较强的事业心,具备一定的领导能力。

第14篇 营销部长助理岗位职责

1.年龄27岁及以上,大专及以上学历;

2.具备市场营销相关专业知识;

3.具备3年以上房地产市场营销行业相关工作经验;

4.对本行业的市场发展有深刻的理解。

5.具有良好的团队精神和出色的计划、组织与沟通协调能力及较强的抗压能力。

第15篇 制造部长助理岗位职责

1.必须有合资企业天窗行业的现场管理经验者3年以上。

2.本科以上机械制造或理工相关专业。

3.良好的沟通协调能力。

4.性格开朗、稳重、公正、客观。

第16篇 综合部部长助理岗位职责

岗位要求:行政管理、经济管理、人力资源管理、汉语言文学及其相关专业

岗位职责:协助部长、副部长做好公司人力资源及行政事项的管理工作