咨询助理岗位职责16篇

发布时间：2022-10-17 热度：59

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咨询助理岗位职责

第1篇咨询顾问助理岗位职责

咨询顾问助理(コンシェルジュ) 明日之团(上海)人力资源管理有限公司明日之团(上海)人力资源管理有限公司,明日之团职责描述:

・既存顧客のサポート

・人事評価制度のクライアント企業での制度構築後のクラウド運用支援

・定期訪問/資料作成

・メール、電話によるサポート

・クラウド設定業務

・企業での社員説明会/研修会の実施(日本語&中国語)

・資料翻訳(日中、中日)

・セミナー/イベント開催時のサポート

任职要求:

・第一印象、人当たりが良く、ホスピタリティのある方

・大勢の前(数人から数十人程度)で話すことに抵抗のない方

・責任感があり、他人のせいでなく、自分に落ち度がなかったかベースで考える

・行動できる方

・自立心の強い方

・同じミスを起こさないよう徹底的に防止策を考え実施する方

・b to bまたはb to c 経験が望ましいが、必須ではない

スキルレベル

中国語 - ネイティブ

日本語 -ビジネス会話レベル

海外研修计划:

公司每半年有海外同期生研修安排。

每年2次全球员工总会,在东京举办,全员赴日。

内部考核制度:

每季度考核,一年2次调薪机会。

第2篇猎头助理咨询岗位职责

1、负责目标行业客户信息分析，研究客户需求；

2、建立人才搜寻渠道，了解中高级人才的动态信息；

3、开发及拓展客户，了解客户潜在人才需求；

4、从客户端收集、分析招聘需求的详细信息并实施有效的招聘行动；

5、从客户的招聘需求中确认职位的所需能力及资历，分析市场并确立搜寻的方向及目标；

6、指导助理利用有效工具，有计划地进行搜索、筛选候选人；

7、向客户做候选人面试安排、结果反馈、背景调查及后续跟踪服务；

8、保持与维护客户和被录用者良好的关系。

第3篇移民咨询顾问助理岗位职责

1. 本科以上学历,二年以上工作经验;

2、具有较强的沟通能力,具备同理心和自我驱动能力;

3、良好的学习能力和进取心;

4、具有良好的团队精神。

第4篇管理咨询助理岗位职责

管理咨询助理(业务方向) 厦门快普信息技术有限公司厦门快普信息技术有限公司,厦门快普,快普,快普岗位职责:

1.协助售前工程师收集客户线索

2.沟通和了解客户管理痛点和需求

3.引导客户了解我方产品(方案)

4.促成合作和合同的签订

5.方案实施及售后的跟进与维护

6.有机会学习管理咨询整套实践

第5篇助理咨询岗位职责

咨询顾问助理(コンシェルジュ) 明日之团(上海)人力资源管理有限公司明日之团(上海)人力资源管理有限公司,明日之团职责描述:

・既存顧客のサポート

・人事評価制度のクライアント企業での制度構築後のクラウド運用支援

・定期訪問/資料作成

・メール、電話によるサポート

・クラウド設定業務

・企業での社員説明会/研修会の実施(日本語&中国語)

・資料翻訳(日中、中日)

・セミナー/イベント開催時のサポート

任职要求:

・第一印象、人当たりが良く、ホスピタリティのある方

・大勢の前(数人から数十人程度)で話すことに抵抗のない方

・責任感があり、他人のせいでなく、自分に落ち度がなかったかベースで考える

・行動できる方

・自立心の強い方

・同じミスを起こさないよう徹底的に防止策を考え実施する方

・b to bまたはb to c 経験が望ましいが、必須ではない

スキルレベル

中国語 - ネイティブ

日本語 -ビジネス会話レベル

海外研修计划:

公司每半年有海外同期生研修安排。

每年2次全球员工总会,在东京举办,全员赴日。

内部考核制度:

每季度考核,一年2次调薪机会。

第6篇咨询师助理岗位职责要求

职位描述：

职位要求：

1.本科及以上学历，1年以上（含）管理咨询经验；管理、经济、市场营销、传播、新闻等专业优先。

2.具备较强的业务开拓能力以及公关能力。

3.具备敏锐的洞察力以及分析能力。

4.具备良好的团队合作精神及较强的学习能力。

5.心理承受能力强，能承受一定工作压力。

岗位职责：

1.协助咨询师或咨询总监完成项目案例撰写、总结等工作；（擅长ppt制作优先考虑）

2.协助咨询师或项目组做好基本资料收集及整理，并协助撰写报告（ppt版本）

3.配合咨询师或咨询总监完成项目咨询全程工作；

4.协助咨询师完成咨询成果的整合、修改、完成及质量监督工作，协助咨询师持续保持与客户的沟通；

5.负责协助咨询师完成项目过程中客户资料的收集、整理和入档，重要资料交公司备份；

6.协助完成部门研发、理论提升、知识与技术总结等工作；

7.完成上级领导指派的其他工作。

第7篇高级咨询助理岗位职责要求

职位描述：

职责描述：

1.负责咨询类项目的社会调查、数据采集和绩效分析；

2.负责项目中的财务、业务数据分析和社会满意度分析；

3.协助上级领导进行项目方案编制及相关项目报告撰写;

4.配合团队成员完成其他项目相关工作。

岗位要求：

学历：本科及以上学历

专业：专业不限

工作经验：不限

语言能力：普通话标准

技能要求：

1.具有较强的逻辑分析能力、执行力和抗压能力；

2.具备良好交流能力和书面表达能力；

3.有相关会计、财务基础，有清晰的逻辑分析能力；

4.具有良好的团队合作能力和沟通能力；

5.具有优秀的word、e_cel、ppt等软件操作技巧。

第8篇助理咨询顾问(投融资方向)岗位职责要求

职位描述：

职责描述：

1、承担投融资项目实施的骨干人员角色，在项目经理安排和指导下开展咨询工作；

2、参与项目诊断阶段的调研，收集和提炼访谈获得的有效信息，编制调研报告或可行性研

究报告等，并撰写诊断报告；

3、配合项目经理，参与项目相关的市场分析、技术分析、财务分析、尽职调查、撰写项目

投资分析报告等，制定符合客户发展实际的问题解决方案；

4、参与项目成果的客户汇报，并根据客户需求不断优化和完善项目成果；

5、参与销售前段的项目建议书撰写等商务工作；

6、参与重点行业研究、专项课题研究及模块研究。

职位要求：

1、学历要求：重点高校研究生学历，985/211大学本科学历也可考虑；

2、专业要求：投资、金融、财务、法律、经济学等相关专业优先；

3、工作经历：（符合以下条件之一）

（1）1年以上咨询公司财务咨询/投融资项目经验；

（2）3年投资公司项目统筹工作经验；

4、核心胜任力：具备较强的分析与解决问题的能力、表达与沟通协作的能力、逻辑思维能力、良好的文字功底以及学习能力等。有饱满的工作热情，有志于在咨询行业发展，能适应随项目经常性出差；

职业发展通道：

技术与经营多通道发展

职位特色：

1. 可享受公司完善的培训体系，包括mba培训，专家讲座，随时掌握最新的政策或者行业资讯等；

2. 可建立完整的管理知识体系，感受高级智力活动带来的成就与乐趣；

3. 公司提供具有市场竞争力的薪酬；

4. 商业分析员既可担任技术型专业岗位，成为行业或者模块专家；亦可担任经营型岗位，成为技术与商务结合的全能型人才；

5. 享受扁平化管理、专业型公司带来的高度专业化与简单人际关系。

第9篇审计咨询助理岗位职责任职要求

审计咨询助理岗位职责

咨询助理(内控、风险管理、会计、财务、审计、信息系统、社会责任、人力资源、法律) 锐思咨询上海立信锐思信息管理有限公司，立信锐思职位描述:

1、协助咨询顾问对客户所在行业进行调查和分析，包括公司经营模式分析、管理方式、业务流程;

2、协助咨询顾问对客户的财务数据进行分析，了解公司的实际经营效果;

3、协助咨询顾问对客户现有管理模式中的可提升点提出管理建议;

4、参与小组讨论并协助咨询顾问完成对客户的分析报告、流程梳理建议和管理提升建议;

5、协助咨询顾问对管理建议进行落实和跟踪;

6、其他咨询支持性工作。

任职要求:

1、全日制大学本科及以上学历;经管类专业、学生干部优先，通过cia/cpa考试者优先;

2、有较强的主动学习能力、沟通交流能力和文字表达能力;

3、有较强的逻辑思考和分析能力;

4、有极强的适应能力、抗压能力、责任心和敬业精神。

审计咨询助理岗位

第10篇咨询助理顾问岗位职责

咨询顾问助理(コンシェルジュ) 明日之团(上海)人力资源管理有限公司明日之团(上海)人力资源管理有限公司,明日之团职责描述:

・既存顧客のサポート

・人事評価制度のクライアント企業での制度構築後のクラウド運用支援

・定期訪問/資料作成

・メール、電話によるサポート

・クラウド設定業務

・企業での社員説明会/研修会の実施(日本語&中国語)

・資料翻訳(日中、中日)

・セミナー/イベント開催時のサポート

任职要求:

・第一印象、人当たりが良く、ホスピタリティのある方

・大勢の前(数人から数十人程度)で話すことに抵抗のない方

・責任感があり、他人のせいでなく、自分に落ち度がなかったかベースで考える

・行動できる方

・自立心の強い方

・同じミスを起こさないよう徹底的に防止策を考え実施する方

・b to bまたはb to c 経験が望ましいが、必須ではない

スキルレベル

中国語 - ネイティブ

日本語 -ビジネス会話レベル

海外研修计划:

公司每半年有海外同期生研修安排。

每年2次全球员工总会,在东京举办,全员赴日。

内部考核制度:

每季度考核,一年2次调薪机会。

第11篇咨询项目助理岗位职责

咨询顾问助理(人力资源项目咨询) 安博教育集团北京师大安博教育科技有限责任公司,北京师大安博,安博,安博教育,安博教育官网,安博教育集团,师大安博,大安博主要工作职责

1、依据项目实施计划,参与项目现场访谈调研工作,做好访谈笔录;

2、在项目经理的指令下,做好访谈调研工作中基础数据统计及文件整理汇总工作;

3、在项目经理的指令下,负责人才测评等事务性工作;

4、做好项目成果文件撰写期间相关数据文件的搜集整理工作;

5、在项目经理的指导下,负责拟定相关项目成果文件报告工作;

6、参与项目成果文件报告的评议记录和结案汇报工作;

7、完成领导临时交办的工作。

(二)任职条件

1、本科或研究生毕业,人力资源或心理学专业,本科以上学历;

2、有1年以上管理咨询工作经验,对人力资源管理有较为清晰的认知;

3、为人坦诚,做事认真,有奉献精神;

4、热爱咨询工作,能适应经常出差。

第12篇助理咨询顾问（神秘顾客事业部）岗位职责描述岗位要求

职位描述：

职位说明：

协助咨询顾问执行地产行业的神秘顾客监测类、内外部测评类、客户服务提升类等研究咨询项目，需要协助咨询顾问进行以下工作：

1. 参与客户会议：辅助咨询顾问和客户方管理人员会谈，明确研究需求，商讨研究方法，探询改进建议；

2. 参与研究设计：辅助咨询顾问设计研究方法，测评指标体系、调研问卷、项目执行方案的协助设计；

3. 参与报告撰写：辅助咨询顾问进行定性与定量分析，将有价值的发现撰写成商业报告；

4. 参与报告汇报和培训实施：辅助咨询顾问为客户方的报告汇报演讲和培训提供支持。

职位要求：

1. 诚实正直，成熟稳重，思维严谨

2. 良好的团队协作精神

3. 良好的分析能力，文字功底好，口头表达能力佳

4. 本科及以上学历，相关专业优先（社会学、心理学、统计学、市场营销、经济学、管理学）

5. 熟练使用ms office办公软件（power point， e_cel）

职业发展方向：咨询顾问

第13篇助理咨询师岗位职责要求

职位描述：

（1）根据项目要求，参与项目相关咨询模块工作

（2）与客户、项目成员内部进行良好沟通及协作

（3）根据项目要求，参与相应项目成果的培训及实施跟踪

1、学历：国内重点硕士及以上学历

2、专业：企业管理类、人力资源管理类、房地产及建筑类相关专业等

3、年龄：25－35，性别不限

4、形象：五官端正，形象职业，气质良好

5、经验：2年以上咨询经验(房地产行业咨询经验优先考虑)或2年以上房地产工作经验

6、能力：具备较为系统的分析、逻辑推理、沟通和项目推动能力，具有高度的责任感、事业心、良好的心理素质和团队合作精神，能迅速融入公司文化与团队氛围；做事严谨、踏实、仔细、认真；具备较好的口头表达、书面表达能力及演讲演示水平；具有较强的学习能力，能承受较大的压力和挑战；能熟练操作电脑，精通powerpoint、word、e_cel、internet等办公软件

第14篇咨询师（销售助理咨询师）岗位职责描述岗位要求

职位描述：

1、为主机厂和经销商提供专业咨询、辅导及培训服务

2、对经销商运营现状诊断，市场环境分析

3、为经销商制定培训辅导目标和执行方案

4、指导经销商改善现状，达成销售目标

5、经营数据收集、诊断，并持续跟进

6、撰写辅导报告、案例，辅导成果物产出

7、产品设计及内部经验

岗位要求：

1、30-40周岁，8年以上主流合资品牌汽车经销商工作经验，其中3年以上经理岗位经验，对4s店经营管理等有较深了解并有传递行业经验的意愿

2、具有较强演讲、表达能力，能根据培训要求，进行汽相关课程的讲授，并对4s店进行现场辅导