hr助理岗位职责14篇

第1篇 hr行政助理岗位职责

hr/行政助理 工作内容:

1.招聘猎头顾问;

2.行政工作

3.有能力的话,半年一年后转成猎头顾问

岗位要求:

1.结果导向;有激情;能坚持!

2.认同公司的理念和价值观

3.做事积极主动、沟通能力强(并不一定要能说会道,而是有汇报技巧、保持信息透明畅通、沟通条理性强等等);

4.能坚持、遇到困难和挫折坚韧不拔、始终相信猎头工作的价值并能积极调整心态和状态;

5.乐于学习各种新知识(it、互联网行业知识、猎头行业知识、销售行业知识以及很多其他有用的相关知识);

6.专科或以上学历,专业不限。

【我们是谁】

我们是一家专注在it、互联网职位的猎头公司。我们服务的客户有上市大公司以及高潜力创业it、互联网公司等。 我们有完善的培训和自由宽松的工作环境。

【公司的一致目标】

做it、互联网客户最信赖的猎头伙伴、做市场上最专业的it、互联网猎头顾问。

我们期望营造一个工作环境舒适、积极向上、互助友爱的氛围。

【上班地点】

北京 中关村 知春路 希格玛 (地铁10号线、13号线 知春路站a口)

工作内容:

1.招聘猎头顾问;

2.行政工作

3.有能力的话,半年一年后转成猎头顾问

岗位要求:

1.结果导向;有激情;能坚持!

2.认同公司的理念和价值观

3.做事积极主动、沟通能力强(并不一定要能说会道,而是有汇报技巧、保持信息透明畅通、沟通条理性强等等);

4.能坚持、遇到困难和挫折坚韧不拔、始终相信猎头工作的价值并能积极调整心态和状态;

5.乐于学习各种新知识(it、互联网行业知识、猎头行业知识、销售行业知识以及很多其他有用的相关知识);

6.专科或以上学历,专业不限。

【我们是谁】

我们是一家专注在it、互联网职位的猎头公司。我们服务的客户有上市大公司以及高潜力创业it、互联网公司等。 我们有完善的培训和自由宽松的工作环境。

【公司的一致目标】

做it、互联网客户最信赖的猎头伙伴、做市场上最专业的it、互联网猎头顾问。

我们期望营造一个工作环境舒适、积极向上、互助友爱的氛围。

【上班地点】

北京 中关村 知春路 希格玛 (地铁10号线、13号线 知春路站a口)

第2篇 hr助理岗位职责

hr助理 北京轻松筹网络科技有限公司 北京轻松筹网络科技有限公司,轻松筹,轻松筹 岗位职责:

1、负责公司快递、公文、信件、邮件的分送及相关登记管理;

2、客户来访接待;

3、固定资产及办公用品台账管理等;

4、协助处理人事日常管理工作,如请假、考勤、招聘、录用、合同等手续的办理;

5、协助策划、组织公司各类员工活动。

任职要求:

1、形象端庄,大专及以上学历在校生;

2、行政管理、人力资源管理、工商管理等专业优先考虑;

3、亲和力佳、有责任心,沟通表达能力强,有处理琐碎事物的耐心;

4、有从事行政人事管理等工作的意愿。

第3篇 hr人事助理岗位职责

hr assistant(人事助理) 楼氏电子(苏州)有限公司 楼氏电子(苏州)有限公司,楼氏 1.responsible for various admin tasks in reception, including phone answering and transferring, visitors receiving, mail/newspaper/magazine distribution,

2.responsible for vehicle and shuttle bus arrangement

3.responsible for booking air-tickets/train tickets and reserving hotels as necessary

4.responsible for ordering meals for employees and visitors

5.responsible for purchasing various office supplies.

6.responsible for monitoring cleaners work performance to ensure office area in good condition

7.responsible for support security guard team to ensure visitor reception in accordance with company polices.

8.responsible for coordinating various team building activities.

9.miscellaneous office administration affairs assigned by hr manager.

任职要求:

1.bachelor degree

2.no working e_perience is acceptable. relative e_perience in hr would be a plus.

3.proficient in ms office suite, especially e_cel, word and and powerpoint.

4.better english skills in verbal and written.

5.better communication skill and team work.

6.ability to handle sensitive and confidential material in a discrete and professional manner.

7.better data analysis sense. attention to details.

8.honest, integrity, systematic and dedication to work is a must, and an e_cellent health is e_pected.

1.负责前台各项行政工作,包括电话接听和转接,访客接待,邮件/报纸/杂志分发,

2.负责车辆和班车的安排

3.负责预订机票/火车票,并根据需要预定酒店

4.负责为员工和访客订餐

5.负责采购各类办公用品。

6.负责监控保洁员的工作表现,确保办公区域处于良好状态

7.负责支持保安团队,确保访客接待符合公司政策。

8.负责协调各项团队建设活动。

9.人事经理交办的其他办公室行政事务。

任职要求:

1.学士学位

2.没有工作经验是可以接受的。有人力资源相关工作经验者优先。

3.熟练使用ms office办公软件,尤其是e_cel、word、powerpoint。

4.较强的英语听说读写能力。

5.较强的沟通能力和团队合作精神。

6.能够独立、专业地处理敏感和机密材料。

7.更好的数据分析意识。注意细节。

8.诚实、正直、系统、敬业,身体健康。

第4篇 hrbp助理岗位职责

hrbp助理 中智广州经济技术合作公司 中智广州经济技术合作公司,中智 岗位职责:

1、负责业务部门招聘工作,包括社招、校招项目的组织安排和推动;

2、协助部门hrbp完成其他bp项目,如员工融入和关怀、雇主品牌建设、校企合作、年会和各类活动的组织和安排;

3、主动与管理层、员工互动,丰富沟通渠道,确保内部信息传递的通畅;

4、参与社招校招新员工入职相关工作;

5、推动公司及部门文化建设,营造具有凝聚力和积极向上的组织氛围。

岗位要求:

1、本科及以上学历;

2、人际理解力、沟通协调能力强,善于整合资源驱动目标达成;

3、出色的多任务、多角色平衡能力;

4、抗压性强,有自我调控及激励的能力;

5、具备极强的责任心和原则性,良好的人际沟通及协调能力,以及解决复杂问题的能力;

6、具备游戏美术行业猎头经验更佳。

其他:

1. 上班时间:周一至五 9:30-18:30,周末双休

2. 上班地点:杭州市滨江区网商路599 号网易大厦

3. 薪资范围:5-8k,13 薪,根据评级有季度奖金

4. 福利简述:

1) 节日福利:春节、端午、中秋;生日福利;

2) 体检:入职体检,年度体检;

3) 团建活动:季度团建活动;

4) 加班打车补贴:22:00 后可报销打车费;

5) 年假:参照国家规定,工作满1 年多1 天假期;

6) 餐补:包餐或有餐补;

7) 其他:公司提供健身设施,瑜伽舞蹈课程等

第5篇 hr总监助理岗位职责

工作职责:

1、本科以上学历;

2、性格开朗,细心;

任职资格:

1、协助人力资源总监处理日常内部流程;

2、组织协调hr内部会议;

3、跟进并汇报部门项目工作进展情况;

4、领导交办的其他事宜。

第6篇 hr助理/hrassistant岗位职责职位要求

职责描述：

this position will be in 3rd party(此职位___第三方）

1. input and update sap， run monthly report to check the accuracy.

2. attendance report collecting and checking

3. hand in the data to e-payroll， prepare the data for social insurance， iit， ect， c&b issue

4. responsible for the recruitment of contractor， operator， compounder， packer & filler.

5. e_it interview for contractor， operator， compounder， and hand over procedure for all.

6. orientation training to contractor， operator， compounder， etc

7. pmp e_planation form and criteria preparing.

8. coordinate with the other department for related activities.

9. assist hr manager as required.

岗位要求：

学历要求：不限

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：无工作经验

第7篇 hr助理专员岗位职责

人事专员/人事助理/人力资源专员/hr 库贝尔生物 深圳市库贝尔生物科技股份有限公司,库贝尔,库贝尔生物,库贝尔 岗位职责:

1、执行并协助上级完善公司的人事制度与计划,培训与发展,绩效评估,员工社会保障福利等方面的管理工作;

2、组织并协助各部门进行招聘、培训和绩效考核等工作;

3、执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关政策及流程;

4、员工人事信息管理与员工档案的维护,核算员工的考勤等事宜;

5、其他人事日常工作;

岗位要求:

1、20-35岁,中专以上学历,擅长招聘、绩效和培训模块优先;

2、1年以上人力资源管理经验;持人力资源师或培训师证书者优先

3、沟通能力佳,适应能力强,有团队协作精神。

第8篇 hr人力助理岗位职责

hr assistant(人力资源助理) euroimmun medical diagnostics (china) co., ltd. 欧蒙医学诊断(中国)有限公司, ltd.,euroimmun medical diagnostics (china) co., ltd.,euroimmun medical diagnostics (china) co.,euroimmun 职责描述:

1.support on employee’s on boarding, leaving, status change, reporting and etc.

对员工入离职、异动、报表等日常工作进行支持。

2.e-hr maintenance, update of internal employee database and hq reporting.

维护e-hr数据库,更新内部员工数据库及对总部报表。

3.assist on fesco on boarding, e_it notice, social insurance and public housing fund, supplementary insurance,work and residence permit and etc.

协助办理fesco入离职通知,社保和公积金,补充保险,工作居住证等。

4.conduct the time management to ensure the compliance with company policies.

处理考勤及休假管理,确保符合公司政策。

5.provide clerical and administrative support to other hr specialist

为其他人力资源专员提供文书和行政支持

任职要求:

1.college degree or above

专科或以上学历

2.1-2 years working e_perience ,self-confident & energetic, take initiative, being able to work under pressure

1-2年工作经验者,自信,精力充沛,积极主动,能够承担一定工作压力

3.knowledge of labor law and hr related regulations is preferred

了解人力资源相关法规

4.skillful in microsoft office, especially in e_cel;good command of engilish and chinese

熟练掌握微软office,尤其是e_cel; 中英文运用熟练

第9篇 人事助理专员hr岗位职责职位要求

职责描述：

岗位职责：

1、协助上级拟定公司的各项规章制度，并监督各部门执行情况；

2、员工入职手续办理，员工劳动合同的签订、续签与管理并及时报告给上级；

3、负责收发传真，复印资料文件等；

4、负责离职员工的善后处理工作，包括办公用品、钥匙、出勤核算、离职证明、合同解除等；

5、负责企业资产配置（包括办公设备、办公用品和网络）的管理工作，包括清点、维护、登记，公司及员工宿舍的物管、水电气、电话费用的缴纳；

6、负责协助上级主管组织企业文化建设工作，包括公司庆典、年会安排、会务组织、文体活动安排等；

7、协助上级制定各部门岗位职责说明书，报批后监督并执行；

8、协助上级制定员工培训计划，包括新员工培训以及所有员工的培训计划

职位要求：

1、人力资源、企业管理或相关专业大专及以上学历；

2、1年以上相关工作经验，熟练使用办公软件，熟练拟写各种行政公文；

3、具有很强的组织协调能力，良好的应变能力，执行力强，抗压力强；

岗位要求：

学历要求：大专

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：不限

第10篇 hr业务助理岗位职责

一、任职要求:

1、全日制本科及以上学历,专业不限,管理或经济类专业优先,____年届毕业生优先;

2、具有人力资源管理师三级证书及以上证书者优先;

3、熟悉和了解国家及地区各项人事方面的法律、法规及政策;

4、熟练操作使用ms办公软件;

5、基础的英语读写能力;

6、具有良好的沟通表达能力、善于进行数据整理工作,责任心强,学习能力强,保密意识佳,服务意识佳,有一定的抗压能力,并有志于在人力资源服务行业长期发展。

二、岗位主要职责:

1、日常电话的接听,来访人员的接待;

2、与服务的客户企业进行日常业务联络,解答客户公司关于人事管理方面的法律、法规及政策的咨询;

3、协助客户公司完成各项人事业务的操作及数据整理工作,制作相关数据报表;

4、完成员工各项人事相关手续的办理。

此岗位为吉林外服天津分公司驻厂职位,介意者勿投。

第11篇 hr助理—西门子（无锡）岗位职责职位要求

职责描述：

1.与服务团队合作，保证高质量和及时的人事管理工作

2.新员工入职、内部调动和员工离职流程以及政府的劳动合同登记

3.员工薪资相关数据收集、薪资报告审核等。

4.每月社会保险和住房公积金信息确认

5.维护公司hr系统

6.对接当地人社局

人员要求

大学本科以上学历，cet-4

1-2人力资源相关操作经验，有考勤管理经验的优先

良好的团队合作精神和客户服务意识

以结果为导向

良好的沟通能力

岗位要求：

学历要求：本科

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：1年经验

第12篇 hr专员助理岗位职责

人事专员/人事助理/人力资源专员/hr 库贝尔生物 深圳市库贝尔生物科技股份有限公司,库贝尔,库贝尔生物,库贝尔 岗位职责:

1、执行并协助上级完善公司的人事制度与计划,培训与发展,绩效评估,员工社会保障福利等方面的管理工作;

2、组织并协助各部门进行招聘、培训和绩效考核等工作;

3、执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关政策及流程;

4、员工人事信息管理与员工档案的维护,核算员工的考勤等事宜;

5、其他人事日常工作;

岗位要求:

1、20-35岁,中专以上学历,擅长招聘、绩效和培训模块优先;

2、1年以上人力资源管理经验;持人力资源师或培训师证书者优先

3、沟通能力佳,适应能力强,有团队协作精神。

第13篇 hr助理—无锡西门子岗位职责职位要求

职责描述：

1.与服务团队合作，保证高质量和及时的人事管理工作

2.新员工入职、内部调动和员工离职流程以及政府的劳动合同登记

3.员工薪资相关数据收集、薪资报告审核等。

4.每月社会保险和住房公积金信息确认

5.维护公司hr系统

6.对接当地人社局

人员要求

大学本科以上学历，cet-4

1-2人力资源相关操作经验，有考勤管理经验的优先

良好的团队合作精神和客户服务意识

以结果为导向

良好的沟通能力

岗位要求：

学历要求：本科

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：1-3年

第14篇 hr助理岗位职责任职要求

hr助理岗位职责

岗位职责:

1、负责公司快递、公文、信件、邮件的分送及相关登记管理;

2、客户来访接待;

3、固定资产及办公用品台账管理等;

4、协助处理人事日常管理工作，如请假、考勤、招聘、录用、合同等手续的办理;

5、协助策划、组织公司各类员工活动。

任职要求:

1、形象端庄，大专及以上学历在校生;

2、行政管理、人力资源管理、工商管理等专业优先考虑;

3、亲和力佳、有责任心，沟通表达能力强，有处理琐碎事物的耐心;

4、有从事行政人事管理等工作的意愿。

hr助理岗位