第1篇 资产评估师助理岗位职责
资产评估师助理 深圳市世鹏资产评估房地产土地估价顾问有限公司 深圳市世鹏资产评估房地产土地估价顾问有限公司,世鹏集团,世鹏 1.大专以上学历,资产评估、会计、金融等相关专业毕业;
2.二年以上资产评估工作经验;
3.诚实稳重,具备良好的沟通协调能力;
4.有团队协作精神,能吃苦耐劳。
第2篇 资产管理业务助理岗位职责
岗位具体工作描述: 1、做好项目调研; 2、做好可行性研究报告,为投资决策做好依据; 3、跟进投资项目管理,做好关系维护,搜集反馈市场信息。 任职要求: 1、二类院校全日制本科及以上学历; 2、财务、金融、经济大类专业;如会计、金融、产业经济学、经济管理等专业; 3、具有一定的市场意识; 4、工作踏实、认真、严谨,责任心强; 5、方案设计能力较强,学习力强; 6、诚实、稳重、积极、乐观,有进取心; 7、执行力强,能承受较大的工作压力; 8、有相关工作经验者优先。
第3篇 助理资产岗位职责任职要求
助理资产岗位职责
岗位职责
1、协助上市公司董事会秘书规划上市公司资本方案并配合战略投资部;
2、组织协调上市公司基金的资金募、投、管理与运营;
3、战略客户家族财富管理业务的拓展与实施;
4.、组织参与上市公司投资、并购项目的谈判,并制定基金方案促成交易。
☑任职要求
1、30周岁以下;
2、全日制本科二本及以上学历,金融、财务、经济等相关专业优先;
3、二年以上融资、销售、市场开发、项目管理工作经验;优秀应届毕业生可适当放宽条件;
4、优秀的沟通表达能力,积极的工作态度,高度的责任感和职业操守;
5、较强的营销、拓展及谈判能力。
☑ 岗位亮点
上市公司投资管理部是金鼎资本的核心部门,是管理者的黄埔军校。本部门以上市公司资产管理为核心,同时管理战略级高净值客户的私人家族财富。目前团队掌管着60亿金融资产并统筹管理20余家上市公司服务团队(投资、投行部门)工作的开展。在这样的团队里,可以快速提升个人业务拓展能力、团队协作能力、沟通协调能力和谈判能力。该部门为公司培养了众多中高层管理人员、副总裁、投行公司总裁,期待有较强抗压能力和强烈成功欲望的你加入我们!
助理资产岗位
第4篇 资产管理项目助理岗位职责
资产管理部项目助理 北京暴风成信科技有限公司 北京暴风成信科技有限公司,暴风金融,暴风成信 岗位职责:
1、协助项目经理完成项目发行的分析材料,推介文案,推进项目的发行工作;
2、协助撰写立项报告、决策报告、项目审批文件等;
3、协助整合项目信息及发行数据信息,跟进项目发行及放款进度;
4、负责协助部门领导交代的相关事务性事宜:客户信息的收集与整理、流程办理等工作。
任职要求:
1、统招本科及以上学历,金融、财务管理、会计、经济学等相关经管专业及法律专业;
2、一年及以上金融行业实务经验者优先。
3、积极主动,进取心强,具有良好的团队协作精神,良好的沟通能力及外联协调能力,较好的文字功底。
4、品行端正,责任心强,严谨细致,抗压能力强,工作效率高。
第5篇 地产公司总经理助理兼资产部部长任职资格岗位职责
地产公司总经理助理兼资产部部长岗位任职资格与岗位职责
一、任职要求
1、性别:不限
年龄:30岁以上学历:本科以上
专业:财会相关专业
2、职称:中级以上职业技能:不限
计算机需求程度:中
外语种类:英语外语熟练程度:国家四级
语言表达能力:语言表达能力强,对外沟通联络能力强
写作能力:文笔好,文字表述清楚
3、有五年以上相关部门工作经验。
4、具有财务专业知识,熟悉税务、财政及银行的各种政策。
5、较强的对外沟通、联络能力,善于协调、处理企业与外部的各种关系。
6、较高的组织管理能力,能够调动本部门员工的积极性,协调本部门与其它部门的关系。
7、熟悉财务、统计及房地产方面的知识,能够发现下属员工工作中的错误,并及时予以纠正、指导。
二、岗位职责
1、制订、提交公司年度对外联系公关计划,并组织落实。
2、制订、审核、提交公司资产购置、保管等管理计划,并组织落实。
3、制订、审核、提交公司统计管理计划,并组织实施。
4、制订、修改、提交主管业务的规章制度和工作程序,并组织落实。
5、定期向主管上级汇报主管业务的工作情况。
6、协调主管业务对外的关系。
7、协调主管业务与公司各部门的关系。
8、审核、提交主管业务工作计划及费用计划。
a、检杳、落实工作计划完成情况。
b、控制本部门费用支出在预算额度内。
c、指定专人管理本部门资料、财产。
d、主持主管业务例会议。
e、指导、检查下属工作。
f、审阅财务部相关的文件。
9、完成公司领导交办的各项工作。
第6篇 助理资产岗位职责
资产管理助理 北京方圆金鼎投资管理有限公司 北京方圆金鼎投资管理有限公司关联公司 ☑ 岗位职责
1、协助上市公司董事会秘书规划上市公司资本方案并配合战略投资部;
2、组织协调上市公司基金的资金募、投、管理与运营;
3、战略客户家族财富管理业务的拓展与实施;
4.、组织参与上市公司投资、并购项目的谈判,并制定基金方案促成交易。
☑ 任职要求
1、30周岁以下;
2、全日制本科二本及以上学历,金融、财务、经济等相关专业优先;
3、二年以上融资、销售、市场开发、项目管理工作经验;优秀应届毕业生可适当放宽条件;
4、优秀的沟通表达能力,积极的工作态度,高度的责任感和职业操守;
5、较强的营销、拓展及谈判能力。
☑ 岗位亮点
上市公司投资管理部是金鼎资本的核心部门,是管理者的黄埔军校。本部门以上市公司资产管理为核心,同时管理战略级高净值客户的私人家族财富。目前团队掌管着60亿金融资产并统筹管理20余家上市公司服务团队(投资、投行部门)工作的开展。在这样的团队里,可以快速提升个人业务拓展能力、团队协作能力、沟通协调能力和谈判能力。该部门为公司培养了众多中高层管理人员、副总裁、投行公司总裁,期待有较强抗压能力和强烈成功欲望的你加入我们!
第7篇 资产评估助理岗位职责职位要求
职责描述:
岗位职责:
1、协助项目经理完成各类评估项目;
2、参与项目现场工作,收集项目资料,整理工作底稿等;
3、项目经理交代的其他工作。
职位要求:
1、大专以上学历,资产评估、会计、审计等相关专业者优先;
2、思维清晰,有良好的沟通能力,有较强的学习能力;
3、熟练操作办公软件,具备一定的文字表达能力;
4、工作细致,责任感强,待人诚恳,具有团队合作精神;
5、 30岁以下,有资产评估工作经验者优先。
岗位要求:
学历要求:大专
语言要求:不限
年龄要求:不限
工作年限:不限
第8篇 资产管理部助理岗位职责任职要求
资产管理部助理岗位职责
职责描述:
1. 开拓普通级客户;
2. 负责协助助理董事协调与其他部门之有效沟通与合作;
3. 负责编制物业管理服务投标书、建议书以及合同;
4. 负责合同谈判;
5. 根据合同情况编写月度报告并递交物管总部负责人;
6. 完成上级主管交予的其他相关工作。
任职要求:
1. 大专科以上学历,经济学、会计学、物业管理、市场营销类等相关专业;
2. 有3-5年及以上物业行业工作经验或2年以上市场拓展经验;
3. 具有较强的沟通、协调及谈判能力、资源统筹能力;
4. 具有物业行业工作经验优先。
资产管理部助理岗位
第9篇 资产评估助理岗位职责
资产评估助理 深圳市国策房地产土地估价有限公司 深圳市国策房地产土地估价有限公司 岗位职责:
1、负责重要项目的现场查勘和调查
2、负责重要项目估价报告的撰写
3、完成公司领导安排的其他工作
任职要求:
1.大专以上,资产评估、财务、会计、审计、经济管理等相关专业;
2.能承担压力,身体健康。
第10篇 资产管理项目助理岗位职责任职要求
资产管理项目助理岗位职责
职责描述:
1.协助发掘项目机会,建立项目资源渠道;
2.协助开展实施股权投资、信贷业务;
3.参与项目实施后的管理。
任职要求:
1.985或211重点大学全日制金融、经济、财务相关专业硕士及以上学历;
2.有在证券公司投行部、金融行业相关工作经验者优先;
3.28岁以内,家在河南或有意愿回河南工作
第11篇 资产部助理岗位职责
资产经营部 主任助理(j10170) 中国电子科技集团公司第三十六研究所 中国电子科技集团公司第三十六研究所,第三十六 工作职责:
1.协助资产经营部主任负责资产经营和资本运作业态管理,负责计划管理,负责全所综合保障;
2.协助主任负责固定资产运维和管理,负责业态信息化和运营数据分析、管理;
3.负责业态质量、保密、安全、环境、职业卫生等体系的有效运行。
任职资格:
1.大学本科及以上文化程度,电子、计算机、通信、企业管理、财务管理类等相关专业者优先;
2.具有5年及以上工作经历,没有影响任职的不良记录。具有三年及以上资产管理相关经验,熟悉固定资产投资项目管理业务者优先;
3.具备相应的专业知识,熟悉国家固定资产投资相关法律法规和地方规章制度;
4.组织协调能力较强, 抗压能力较强,具有团队合作精神;
5.政治立场坚定,坚持原则,廉洁自律,工作责任心强,具有高度的敬业精神与责任感;
6.身体健康,能适应本职工作的需要,年龄在40周岁(含)以下。同等条件下,中共党员优先。
第12篇 资产管理部助理岗位职责
资产管理部项目助理 北京暴风成信科技有限公司 北京暴风成信科技有限公司,暴风金融,暴风成信 岗位职责:
1、协助项目经理完成项目发行的分析材料,推介文案,推进项目的发行工作;
2、协助撰写立项报告、决策报告、项目审批文件等;
3、协助整合项目信息及发行数据信息,跟进项目发行及放款进度;
4、负责协助部门领导交代的相关事务性事宜:客户信息的收集与整理、流程办理等工作。
任职要求:
1、统招本科及以上学历,金融、财务管理、会计、经济学等相关经管专业及法律专业;
2、一年及以上金融行业实务经验者优先。
3、积极主动,进取心强,具有良好的团队协作精神,良好的沟通能力及外联协调能力,较好的文字功底。
4、品行端正,责任心强,严谨细致,抗压能力强,工作效率高。
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