管理经理助理岗位职责13篇

第1篇 物业管理经理助理岗位职责

1、物业管理专业毕业2年以上或者从事工业园管理工作3年以上;2、熟悉物业管理操作流程且掌握有关物业管理相关法律、法规;3、忠诚度高,执行力和规划能力强,富有团队合作及敬业精神;善于沟通及组织协调。4、具有点评物业管理的能力并有一定文字表达水平。6、懂电脑或者电工操作优先考虑。

第2篇 助理市场管理经理岗位职责

市场绩效助理经理(促销员管理方向) 合生元集团 广州市合生元生物制品有限公司,合生元,合生元物生物制品有限公司,合生元集团,广州合生元,父母能量q宝丁丁,合生元 工作职责:

1、 负责促销员管理项目的推动实施,提供项目必要的数据支持与分析;

2、 协助完善促销员管理体系(招聘、培训、绩效提升等)及提供相关促销管理解决方案;

3、 建立和优化促销员信息沟通平台,实现上情下达,资源共享,解决促销员及管理中反映的问题;

4、 其他涉及促销员管理优化和整合业务的参与及支持工作

任职资格:

1、本科及以上学历;

2、3-4年以上快消行业促销员管理或销售管理经验;

3、具备较强的促销员管理方面培训及演讲能力;

4、逻辑清晰,具备较强的跨部门沟通能力、表达能力及团队合作能力;

5、熟悉办公软件的操作,有一定的数据分析能力及总结能力;

第3篇 运营管理经理兼vp助理职位描述与岗位职责任职要求

职位描述：

职责描述：

1、 负责对接业务数据需求，对数据需求进行分析确认；

2、 对各渠道提供的数据源，基于规划原则做分析管理，包括但不限于分析体系，流程及报表的设计，执行及完善，支撑部门经营管理决策；

3、 负责对系统运营数据的的不断完善、监控、更新；

4、基于业务需求实时对内部it系统提出业务需求，并跟进落地，持续提升部门运营效率；

5、 负责部门级重点议题及项目的跟进与协调；

6、 完成公司领导及部门领导安排的其他工作。

任职要求：

1、 本科学历，统计、数学、计算机专业优先；

2、 3年以上相关工作经验；

3、 熟练掌握office各类办公软件；

4、 有较强的组织、协调、执行、沟通能力及人际交往能力；

5、 对数据敏感，工作踏实稳重，具有良好的团队合作精神，可承担一定压力；

6、 有相关数据工作经验或软件行业工作经验者可适当放宽要求。

第4篇 风险管理经理助理岗位职责

风险管理高级经理助理总监副总监 华润元大基金 华润元大基金管理有限公司,华润元大基金,华润元大 工作职责

1、根据公司的整体发展要求,建立风险管理体系和完善制度建设,开展风险管理业务工作,完善风险控制框架和执行流程

2、负责公司业务评审、风险评估、识别,提出风险防范措施,提交风险评审报告

3、负责与监管部门的沟通,相关数据整理报送、监管要求报告撰写

4、通过多种方式,组织开展公司风险管理文化的宣导

5、完成领导交办的其他工作

任职资格

1、本科及以上学历,经济、管理类相关专业,5年以上风险管理或相关工作经验,年龄35岁以下,优秀者可酌情放宽

2、对金融企业风险控制有系统的了解和实践经验

3、熟悉金融业务相关法法律法规和监管规定,熟悉风险管理工作制度和流程,熟悉办公软件的使用

4、优秀的文字表达、沟通、协调能力

5、认同公司文化,愿意与公司共同成长,具备良好的职业道德和团队协作精神

第5篇 管理经理助理岗位职责任职要求

管理经理助理岗位职责

岗位职责:

1、负责博物馆收藏品的信息编目及藏品研究工作

2、协助公司内部的收藏品征集和梳理

3、协助跟进博物馆收藏品样衣的拍摄工作

4、参与博物馆空间改造及it系统更新项目

5、协助博物馆与市场部、商品部、电商拍摄组、it部及工程部之间的协调沟通

6、协助编制精选收藏品出版物、展览策划资料筹备

任职资格:

1、大专以上学历，具有1年以上档案管理、收藏品管理或部门助理岗位工作经验;

2、较强的执行力、协调沟通能力及团队意识，学习能力强，善于资料搜索、归纳总结;

3、英语基础佳可优先考虑。

管理经理助理岗位

第6篇 管理经理助理岗位职责

绩效管理助理经理 michael page 米高蒲志国际(香港)有限公司 工作职责

1、根据集团发展战略及人力资源整体规划,协助搭建集团的组织发展体系框架并推动落实,统筹员工发展规划,和重点人才盘点项目;

2、结合行业发展态势及集团发展需要,分析人才与业务发展的匹配度,优化组织结构和人员配置,协助各级管理团队进行岗位梳理、职级秩序优化、晋升的规范管理,制定解决方案;

3、主导公司人才晋升、高潜人才管理项目,包括但不限于制定任职资格和岗位说明书;

4、分析、优化公司、部门整体职级秩序体系,审核人员编制信息、组织设计与调整;

5、协助业务负责人及公司hr进行人才管理、团队建设等,确保流程制度在各城市的落地。

任职资格

1、统招本科及其以上学历,至少3年以上人才发展、晋升体系建设、高潜人才项目相关经验;

2、有人力资源解决方案设计及主导项目实施经验,有大型企业人力资源项目经验优先;

3、计划性、推动力和实施闭环能力强,有责任心。

第7篇 工程管理经理助理岗位职责

总经理助理(工程管理方向) 绿城置业发展集团有限公司 绿城置业发展集团有限公司 职责描述:

参与制定公司发展战略规划,协助总经理进行项目工程品质管理。

任职要求:

1、985或211院校毕业,全日制本科及以上学历;

2、具备5年及以上大型房地产公司工作经验,熟悉房地产工程及运营管理;

3、勤奋、敬业,良好的组织协调、沟通能力,适应出差。

第8篇 安全管理经理助理岗位职责

1、安全工程专业或安全类相关专业。

2.、没有工作经验的可从安全助理做起。

3、此岗位隶属总经办管理,对总经理负责。

4、待遇面议。

第9篇 物业管理经理助理岗位职责任职要求

物业管理经理助理岗位职责

岗位职责:

1、协助总经理对公司运作与各职能部门进行管理、协调内部各部门关系;

2、跟踪公司经营目标达成情况，提供分析意见及改进建议;

3、配合总经理处理外部公共关系，参与公司大型公关活动的策划、安排、组织工作;

4、协助总经理安排各项高层会议的日程与议程，撰写和跟进落实高层会议、主题会议等公司会议纪要;

5、负责园区物业维修项目洽谈，如电力、消防及防水等。

岗位要求:

1、本科以上学历，形象气质佳，法律专业优先考虑;

2、性格外向，头脑灵活，具有一定文字表达能力;

3、知识结构较全面，具有丰富的业务经验，能够迅速掌握与公司业务有关的各种知识;

4、具有良好的业务洽谈谈判能力;

5、语言表达能力强，有较强的组织、协调、沟通、人际交往能力及计划和执行能力。

物业管理经理助理岗位

第10篇 产品管理经理助理岗位职责

研发管理专员/产品经理助理 杭州士兰微电子 杭州士兰微电子股份有限公司,士兰微,杭州士兰微电子,士兰 1、负责相关产品的生产订单的下单, 跟进,定期汇总;

2、负责客户备货、出货相关数据的更新、整理和维护;

3、负责统计客户送样以及日常样品管理等;

3、产品线公共事务处理,例如物料领用,采购申请,客户需求的快递发送,资产管理,人力资源相关事务等。

岗位要去:

1、本科学历,电子类等工科学历背景尤佳;

2、至少有半年项目助理、研发助理等相关实习、工作经验;

3、细致、有较强的服务意识、责任心强,善于处理多线条事务。

第11篇 助理市场管理经理岗位职责任职要求

助理市场管理经理岗位职责

总经理助理(市场管理) 深圳市派阁智能五金科技有限公司 深圳市派阁智能五金科技有限公司，派阁 技能要求:

营销管理，活动策划，市场，行业分析

职位概述:

1、协助总经理做公司战略规划，分析市场环境及市场竞争发展态势;

2、根据领导的指示，起草和落地执行各类营销策划方案，协调有关部门制订产品的价格政策;

3、负责项目的前期策划，计划进度安排和总结;

4、协助总经理执行并落实主要市场推广活动、展会、广告等事务的实施方案。

6、负责来访的接待、商务随行;

7、能适应长期广东省内出差的工作环境。

8、承办领导交办的其它工作。

任职资格:

1、30-40岁(能力卓越者可到45岁)，市场营销、市场管理等相关专业本科以上学历;

2、有严密的逻辑思维能力和全面的分析判断能力，执行力强、有一定的抗压能力;

3、具备良好的沟通协调能力，较强的统筹协调能力，书面及口头表达能力优秀;

4、有三年以上大中型企业全盘管理经验 ;

5、善于应用office及其他办公软件;

6、有五金加工行业或门窗配件行业营销及管理工作经验者优先考虑。

第12篇 风险管理经理助理岗位职责任职要求

风险管理经理助理岗位职责

职责描述:

1、协助搭建公司全面风险管理体系，协助构建内控关键控制措施并推动执行;

2、跟进资管、私募行业最新监管规定及金融行业监管合规动态，形成公司内部监管文件解读;

3、协助对公司股权投资、地产金融、证券投资、上市公司金融等业务进行尽职调查，出具风控意见;

4、协助完成项目投资决策委员会的上会工作，跟进项目风控条件的落实;

5、协助完成公司风险管理类其他事务工作。

任职要求:

1、本科院校毕业，金融、法律、财会或统计学相关专业优先;

2、具备2-3年律所、四大审计或咨询工作经验，或私募、券商、银行等持牌金融机构2-3年风控合规或信贷审批工作经验;

3、通过司法考试、cpa、frm或cfa考试优先;

4、做事细致踏实，且具有良好的沟通、协调、学习能力，具备团队合作精神与创业热情。

第13篇 工程管理经理助理岗位职责任职要求

工程管理经理助理岗位职责

总经理助理(工程技术与工程管理方向) 职责内容:

1、负责制定总部工程管理年度目标并实施综合管理;

2、负责按总部权限牵头组织工程管理专业条线各项评审;

3、负责制定各项工程管理规章制度，并督促实施;

4、其他工作。 职责内容:

1、负责制定总部工程管理年度目标并实施综合管理;

2、负责按总部权限牵头组织工程管理专业条线各项评审;

3、负责制定各项工程管理规章制度，并督促实施;

4、其他工作。

工程管理经理助理岗位