助理实习生岗位职责5篇

第1篇 顾问助理实习生岗位职责任职要求

顾问助理实习生岗位职责

猎头实习生/海归管培生/猎头顾问助理职位描述:

1、应届本科、硕士毕业生，专业不限;对猎头行业有浓厚的兴趣

2、五官端正、形象气质佳;语言表达清晰，沟通能力较强;学习能力强，创新型思维，执行力强;

3、具有良好的职业素养，正直诚信，忠于企业，传承企业文化，愿意与企业一起发展成长;职位描述:

1、应届本科、硕士毕业生，专业不限;对猎头行业有浓厚的兴趣

2、五官端正、形象气质佳;语言表达清晰，沟通能力较强;学习能力强，创新型思维，执行力强;

3、具有良好的职业素养，正直诚信，忠于企业，传承企业文化，愿意与企业一起发展成长;

第2篇 助理实习生岗位职责

助理测试工程师(实习生) 北京九恒星科技股份有限公司 北京九恒星科技股份有限公司,九恒星,九恒星股份,北京九恒星,北京九恒星 1.参与软件产品的需求分析,配合测试分析和项目测试计划制定,评估项目的风险;

2.负责软件产品的测试用例设计;

3.执行项目测试,包括: 构建测试环境、集成测试、回归测试等;

4..在项目中保持和项目经理, 开发工程师,需求方,配置管理积极有效的沟通,驱动问题解决。

任职要求:

1、统招本科及以上学历,计算机相关专业或财经专业;

2、有清晰的思路,良好的沟通能力,良好的表达能力,良好的理解能力;

3、了解my sql server数据库,oracle数据库;

4、了解测试用例设计、单元测试及压力测试脚本设计;

5、欢迎2019届毕业生。

第3篇 商务助理实习生岗位职责要求

职位描述：

岗位职责：

1、协助高级总监处理大小数据消费者洞察，社交客户管理等不同项目的需求梳理及执行；

2、熟悉了解各种大数据的存储结构，获取方式，商业价值等；

3、协助完成项目上线的前期需求沟通，系统配置，物料上传等执行工作；

4、完成常规日报，周报的报表制作

5、协助做项目，跟着各个业务团队做业务的支持工作，同时学习业务内容；

岗位要求：

1、本科以上学历，大三或大四在校生，市场营销、广告、统计学相关经验优先；

2、沟通能力较好，能够积极与公司内部人员沟通，性格外向、逻辑清晰；

3、有业务跟进、组织会议的能力；处事要有灵活性；

4、熟练使用e_cel和ppt，包括数据透视表和基本公式使用

5、流利的英文书写能力，广告或数字营销行业相关经验可优先考虑；

第4篇 猎头助理实习生岗位职责

1、负责目标行业客户信息分析，研究客户需求；

2、建立人才搜寻渠道，了解中高级人才的动态信息；

3、开发及拓展客户，了解客户潜在人才需求；

4、从客户端收集、分析招聘需求的详细信息并实施有效的招聘行动；

5、从客户的招聘需求中确认职位的所需能力及资历，分析市场并确立搜寻的方向及目标；

6、指导助理利用有效工具，有计划地进行搜索、筛选候选人；

7、向客户做候选人面试安排、结果反馈、背景调查及后续跟踪服务；

8、保持与维护客户和被录用者良好的关系。

第5篇 顾问助理实习生岗位职责

猎头顾问/助理(实习生) responsibilities:

1. 在顾问指导下根据客户职位要求做好人才寻访计划。

2. 通过各种渠道及方法搜寻目标候选人。

3. 协同顾问完成候选人的初步筛选,完成候选人的推荐报告,协助顾问安排候选人面试,跟踪项目进度。

4. 收集潜在候选人的简历,协同顾问进行分类整理,并录入公司系统数据库。

5. 搜集和积累行业信息,了解人才市场动态,进行某些行业领域的人才分析。

6. 把所有项目和候选人相关信息录入公司系统数据库并保持更新。

7. 协助顾问完成业绩指标,有效完成工作安排。

job requirements:

 本科或者以上学历。

 0-1年的工作经验,工程类,经济管理类或者人力资源招聘经验或销售经验优先考虑。

 良好的中英文读写能力,英语口语流利者优先考虑;

 较强的的沟通,学习和创新能力,优秀的协调能力和良好的团队合作意识。

 能承受工作压力,有责任感,较强的执行力。

 熟练操作office等办公软件。

responsibilities:

1. 在顾问指导下根据客户职位要求做好人才寻访计划。

2. 通过各种渠道及方法搜寻目标候选人。

3. 协同顾问完成候选人的初步筛选,完成候选人的推荐报告,协助顾问安排候选人面试,跟踪项目进度。

4. 收集潜在候选人的简历,协同顾问进行分类整理,并录入公司系统数据库。

5. 搜集和积累行业信息,了解人才市场动态,进行某些行业领域的人才分析。

6. 把所有项目和候选人相关信息录入公司系统数据库并保持更新。

7. 协助顾问完成业绩指标,有效完成工作安排。

job requirements:

 本科或者以上学历。

 0-1年的工作经验,工程类,经济管理类或者人力资源招聘经验或销售经验优先考虑。

 良好的中英文读写能力,英语口语流利者优先考虑;

 较强的的沟通,学习和创新能力,优秀的协调能力和良好的团队合作意识。

 能承受工作压力,有责任感,较强的执行力。

 熟练操作office等办公软件。