第1篇 全域旅游、特色小镇项目营销总监/经理岗位职责描述岗位要求
职位描述:
岗位职责:
1、负责全域旅游、特色小镇项目的营销管理工作;
2、参与全域旅游、特色小镇项目的经营和指导,制定项目的经营管理方针与政策;
3、负责建立、实施项目各项工作的制度、流程和标准,并不断完善;
4、负责项目游客旅游安全管理及制定等。
岗位要求:
1.统招本科及以上学历,旅游管理、市场、营销、工商管理、经济学等相关专业;
2.必备经验:负责全域旅游、特色小镇项目营销管理/运营管理5年以上;
3.熟悉国家旅游相关法律和政策;
4.沟通能力强,擅长人际沟通和资源组织,有责任心、亲合力,对景区管理有自己独到的见解;
5.具备景区营销副总经理4年以上工作经历,接受公司安排长期驻外!
第2篇 地产公司项目营销总监岗位职责范本
地产公司项目营销总监岗位职责
(一)负责项目日常营销管理工作。
(二)执行项目管理制度,实现工作有章可循,提高工作效率。
(三)制定销售策略,做最实效的营销,实现公司收入最大化。并根据销售情况和市场状况调整策略。
(四)做好详细的市场调研,充分了解当地房地产市场、区域市场、竞争楼盘的情况,为营销策划提供基础资料。
(五)做好项目的swot分析,根据项目特点,做好项目准确定位。
(六)根据市场情况、消费者需求,积极做出建筑规划设计建议,供设计部参考使我们的产品更有竞争力。
(七)根据市场竞争和本项目每一套单位的具体特点,制定价格表,使项目性价比达到最优,在保证较快的销售速度的前提下为公司创造更多的利润。
(八)制定灵活的促销政策,激起消费者的购买欲望,促进楼盘的快速销售。
(九)在营销策略的基础上,确定广告推广策略。加强对项目的宣传推广,提升项目的知名度和美誉度,同时推动公司的品牌传播。
(十)组织好每次房地产交易会,展示项目和公司的良好形象,形成销售热潮。
(十一)做好置业顾问的培训工作,组织好置业顾问业务培训及学习考察,为公司培养优秀的置业顾问,提高团队作战能力。
(十二)主持每周的销售例会,发现工作中存在的问题,寻找解决问题的办法,评估置业顾问的销售业绩和工作表现,激励置业顾问。
(十三)准备销售用物料,如《临时认购书》、《认购书》、《按揭须知》、《认购须知》、《购房税费表》等。
(十四)解决现场突发事件,及时呈报重大及具有影响的问题,提供解决建议,保证售楼现场工作正常开展。
(十五)做好和公司其他部门的沟通,推行内部服务制度,加强和各部门之间的合作。
(十六)检查售楼处情况,并将异常情况及时知会相关部门,并及时解决问题,做到日清日结、日事日毕。
(十七)评估员工工作表现并将情况及时上报公司领导,根据员工的业绩与工作表现建议各类奖惩措施。
(十八)组织好楼盘现场的活动,使现场能积聚更多的人流,促进销售工作的进行。深入贯彻休验式营销,强化营销部对客户的服务。
(十九)组织好户外展销活动,用低成本的方式为项目找到更多的客户,扩大项目知名度,实现快速销售。
(二十)做好和协助公司如广告公司、礼仪公司的协作与沟通,使他们所做的一切活动都符合公司的要求,推动销售工作的开展。
(二十一)做好领导交给的其他工作,做到'快速反应,高效完成'
第3篇 项目营销总监岗位职责
项目营销总监 中海总公司 中海地产集团有限公司,中海地产,中海地产集团,中海总公司,中海 工作职责:
1、制订所辖项目销售计划、推广计划和营销费用计划 ;
2、按照工作界面组织开展项目营销管理工作,包括:项目营销推广全案的把控和监督,项目合作方的选择与关系维护等;
3、组织开展各项目销售工作,包括:项目的价格策略、整体推售方案、开盘方案的编制汇报和后续销售工作的跟进等;
4、负责客户维护工作及开展相应的客户满意度提升工作;
5、参与公司形象宣传及公关事务管理;
6、营销大数据及营销费用管理;
7、协助地区营销总监做好团队管理工作。
任职资格:
1、本科及以上学历 ,5年以上工作经验,2年以上同职位工作经验;
2、具备高端项目操作经验,至少完整操盘过1个知名项目;
3、熟悉房地产行业状况,具备相关的各类专业知识;
4、思路清晰、反应敏捷,具有良好的沟通能力及责任感。
第4篇 项目营销总监(广州)职位描述与岗位职责任职要求
职位描述:
岗位职责:
1、根据公司年度任务指标,制定所辖项目的整体营销工作计划并严格监督执行,促进在售项目效益,定期向主管业务副总提交工作汇报;
2、与所辖项目销售及策划经理有效沟通,指导监督项目的各类策划和销售工作,了解项目情况并及时督导、推进,确保销售的顺利进行并完成公司下达的销售目标;
3、监督指导项目策划人员因应市场、公司及客户要求,组织项目各类调研及项目策划的分析,编写各类策划建议并把控策划质量,呈上级审核后输出;
4、指导策划人员做好项目各类策划资料的归档工作,并确保其完整;
5、负责指导和审核各项目组制定的销售资料文件,对发展商签出的销控、售价表、优惠折扣及政策进行备案,对现场进行销售监控;
6、及时处理项目销售中出现的重大投诉、突发事件;
7、与所辖项目发展商建立良好沟通,确保维护好公司与发展商的良好关系。
岗位要求:
1、具备优秀的市场把握和分析能力,熟悉房地产营销管理流程,有较丰富的营销现场管理经验;
2、有良好的职业技能和素养,成熟稳定的职业心态和团队精神,思维活跃,勇于创新;
3、善于带领团队高效工作,有优秀的人格魅力和良好的沟通协调与领导能力;
4、能够适应高强度工作,抗压能力强。
第5篇 项目营销总监岗位职责任职要求
项目营销总监岗位职责
职责描述:
1、根据集团年度经营计划,制订本项目全年销售工作计划,并组织落实,制定所辖业务领域流程、制度,并监督贯彻执行;
2、参与制订的项目总体营销策略及具体营销计划,并带领项目营销团队执行和实施,对营销工作的3大板块-销售、策划、销售支持全面管理,对项目的整体销售指标负责。
3、审核项目销售价格策略及阶段销售价格策略并上报执行,对销售合同及补充协议进行审核,对项目销售执行情况进行监控,组织建立客户数据库,建立完整的售前、售中及售后服务体系;
4、根据部门工作计划,对部门员工进行日常工作分配、指导、激励、考核,提升部门工作效率,培养营销管理干部,为营销业务发展储备人才,发展营销干部团队能力;
5、对接和协调项目公司各部门及住宅公司各职能部门,确保产品供货、销售道具建造、签约及按揭等财务流程等内部配合顺畅,满足营销要求;协调当地银行、房管局、工商等外部部门,保障项目预售、签约、按揭回款、广告推广、活动等营销工作的顺利执行
任职要求:
1、统招本科学历及以上,8年以上营销相关工作经验和3年以上团队管理经验;
2、有良好的沟通、协调合作团队的能力,责任心强,有狼性;
3、认同公司企业文化,有良好的职业操守,严格遵守国家法律法规,执行企业各种规章制度。
项目营销总监岗位
第6篇 项目营销总监岗位职责职位要求
职责描述:
岗位职责:
1、5年以上同岗位工作经验
2、制定销售计划与销售策略;
3、制定销售绩效考核制度,组织协调内外各方面资源;
4、负责管理并监督营销相关各阶段工作的执行,跟踪与反馈;
5、负责团队成员的高业绩表现,发展规划,并对销售团队进行全方面培养;
职位要求:
1、大专以上学历,及深厚的房地产销售管理经验。
2、有较强的沟通能力,团队管理协调能力,有责任感,目标明确,抗压能力强;
3、具备良好的书面及口头表达能力,能够公开演讲和组织培训;
4、有知名房地产公司营销工作经验者优先。
岗位要求:
学历要求:大专
语言要求:不限
年龄要求:不限
工作年限:5-7年经验
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