室内设计总监岗位职责7篇

第1篇 室内设计总监助理岗位职责

1、为客户提供设计咨询及相关配套服务;

2、提供方案初步想法,参加方案设计、初步设计、施工图设计与绘制及报价预算审核;

3、辅助客户选定材料,工程交底、各项目验收及竣工验收;

4、为客户提供后期软装配饰的建议。

任职要求:

1、装饰设计、室内设计等相关专业专科以上学历;

2、有2-3年工作经验优先;

3、有较强的视觉搭配能力,能熟练操作autocad、photoshop、3dma_、powerpoint等软件;

4、学习能力强、热爱设计工作、有创新精神;

第2篇 室内设计师总监岗位职责

室内主创设计师/总监 任职资格:

1、国内外重点大学建筑、室内、美术及相关专业本科以上学历;

2、7-15年以上境内和境外室内设计公司作为主创设计师的工作经验,成功设计和操作过知名室内项目;

3、有丰富的五星级酒店或大型装饰工程设计经验,对现场施工工艺及材料精通。

4、方案能力强,有良好的创意和空间思维,手绘能力强;

5、能独立完成整体策划,独立设计个案,且设计大胆、创新;

6、表达、沟通能力强,有责任心及团队合作精神;

7、有配饰、灯具设计经验者优先;

8、有国内或国际知名设计事务所工作经历优先。

任职资格:

1、国内外重点大学建筑、室内、美术及相关专业本科以上学历;

2、7-15年以上境内和境外室内设计公司作为主创设计师的工作经验,成功设计和操作过知名室内项目;

3、有丰富的五星级酒店或大型装饰工程设计经验,对现场施工工艺及材料精通。

4、方案能力强,有良好的创意和空间思维,手绘能力强;

5、能独立完成整体策划,独立设计个案,且设计大胆、创新;

6、表达、沟通能力强,有责任心及团队合作精神;

7、有配饰、灯具设计经验者优先;

8、有国内或国际知名设计事务所工作经历优先。

第3篇 室内设计总监岗位职责职位要求

职责描述：

1、根据公司总体目标制定工作计划，独立带领团队组织实施

2、负责业务团队的日常管理，指导生活设计师制定完成设计方案及洽谈合同等；

3、负责团队专业技能培训、学习，定期组织人员培训、研讨和交流，不断提高团队整体水平

4、管理考核设计部门部员工的工作绩效；

5、协助城市总其他重点工作，与公司其他相关部门的协调沟通。

任职资格：

1、装饰设计、室内设计等相关专业大专以上学历；

2、五年以上相关工作经验；

3、善于沟通，表达能力强，有团队精神；

4、富有创意及执行力，有责任感、表达能力强

岗位要求：

学历要求：不限

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：无工作经验

第4篇 酒店室内设计总监岗位职责任职要求

酒店室内设计总监岗位职责

酒店室内设计总监 職位描述:

1、負責方案設計專案的組織統籌工作，包括概念、方案設計、後期技術實施;

2、把控部門方案設計品質要求，定期組織設計技能培訓，並協調組員之間的工作問題;

3、制訂项目组日常工作計畫，執行專案設計規劃，合理優化組內人員工作分配;

4、主持部門方案評審工作:跟進完善整個設計方案，及概念、方案成果提交前的品質把控;

5、全面把控各設計專案進度、過程品質和標準，及時處理專案滯後狀態;

6、負責對客戶的方案彙報工作，以及協調方案的優化與修改。

任職資格:

1、專業美術院校本科以上學歷，環境藝術或室內設計、建築設計相關專業畢業，8年以上相關工作經驗;

2、有獨到的設計思維創意能力，方案整體效果的把控能力，熟悉專案設計流程;

3、具備大型專案方案設計管理能力及團隊管理經驗;

4、具有較強的語言溝通及設計表達能力。

5、有海外留學背景或海外工作經驗者优先;

6、形象氣質佳，溝通表達能力優秀，中英文流利优先。

職位描述:

1、負責方案設計專案的組織統籌工作，包括概念、方案設計、後期技術實施;

2、把控部門方案設計品質要求，定期組織設計技能培訓，並協調組員之間的工作問題;

3、制訂项目组日常工作計畫，執行專案設計規劃，合理優化組內人員工作分配;

4、主持部門方案評審工作:跟進完善整個設計方案，及概念、方案成果提交前的品質把控;

5、全面把控各設計專案進度、過程品質和標準，及時處理專案滯後狀態;

6、負責對客戶的方案彙報工作，以及協調方案的優化與修改。

任職資格:

1、專業美術院校本科以上學歷，環境藝術或室內設計、建築設計相關專業畢業，8年以上相關工作經驗;

2、有獨到的設計思維創意能力，方案整體效果的把控能力，熟悉專案設計流程;

3、具備大型專案方案設計管理能力及團隊管理經驗;

4、具有較強的語言溝通及設計表達能力。

5、有海外留學背景或海外工作經驗者优先;

6、形象氣質佳，溝通表達能力優秀，中英文流利优先。

第5篇 酒店室内设计总监岗位职责

酒店室内设计总监 上邦戴斯(北京)酒店管理有限公司 上邦戴斯(北京)酒店管理有限公司关联公司 岗位要求:

1、专科以上学历,室内设计或建筑装潢设计或美术专业毕业;

2、5年以上商业空间设计及室内外设计经验,有1年以上团队管理经验;

3、熟练运用专业软件,提案、手绘设计图稿能力强,熟悉室内设计规范;

4、能独立进行方案及施工图绘制,并熟练的进行深化方案、效果图设计及施工图设计;

5、熟悉施工图、施工材料,施工结构,工艺流程,能够沟通及解决现场施工问题;

6、办事沉稳、细致,思维活跃,有创新精神,具良好的团队合作意识。

7、有商业、餐饮、酒店设计经验者优先。

岗位职责:

1、 负责设计部项目的组织实施,执行项目设计的规划、分配工作及规则制定;

2、 负责对本部门下属培训,协调下属之间工作上的问题,充分调动下属专业方面的最大创意能力及创意效率;

3、 能独立做出概念设计方案;同时负责与客户进行谈判,精准地向客户阐述出设计理念,并让客户信服;

4、 考核部门内部员工的业绩、态度和潜力.

第6篇 室内设计师/方案设计师/主笔设计/设计总监岗位职责职位要求

职责描述：

职位要求：

1、环艺，美术，室内等设计专业，大专以上学历，2年以上工作经验；

2、深厚的设计功底，对各种风格有充分的了解，有大型商业空间、泛家居品牌店面、样板房、会所及酒店设计经验者优先；

3、熟练掌握设计软件，有较强的手绘表现能力优先。

4、有较强的沟通交流能力，组织带动亲和能力。

5、抗压及学习能力强，客户服务意识

6、有很强的职业荣辱感，道德操守高

7、公司有两处办公地点，应聘者可以根据需要来选择：

上班地址一：深圳市南山区华侨城文化创意园美林大厦416汉威设计南山公司

上班地址二：深圳龙岗区中心城珠江广场a2座9f汉威设计龙岗公司

8、应聘者请将个人简历、近期独立完成的作品、以及本人生活照发到本公司邮箱，公司收件必回；

9、本公司诚招英才，请非诚者勿扰。

岗位职责：

1、主持工装类项目的设计工作

2、主导项目的方案概念设计、创意设计、深化设计、配合施工节点的技术指导

3、带领和指导效果图表现、施工图深化、软装设计、助理设计等部门的工作配合及设计进度的把控

4、配合公司领导与客户方的项目洽谈、概念探讨、方案交付、技术交底及后期实施的跟进。

岗位要求：

学历要求：大专

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：3-5年

第7篇 室内设计总监岗位职责

室内设计总监 复地集团 复地(集团)股份有限公司(分支机构) 工作职责:

1. 参与综合类项目的平台设计管控;

2. 拟获取投资项目的设计方案可行性分析;

3. 平台层面的设计标准化,管控制度文件编制;

人选背景:

1. 985/211本科或以上学历,在地产公司有过全程设计管控经验,管控业态以商办类为主;

2. 在地产公司有平台制度建设及设计标准编制经验;

3. 有良好的沟通协调能力;