电销总监岗位职责8篇

第1篇 电销运营总监岗位职责

电销运营管理中心总监 岗位职责:

1、负责统筹电销运营中心团队组织,对业绩和产品数据进行监测,根据运营目标结合数据制定有效的电话销售团队运营及管理方案;

2、参与业务线大型联动运营活动方案的制定和实施,把控业务线各运营项目的内外部协同;

3、负责业务线战略规划、年度经营计划及各阶段工作目标分解;

4、根据业务线战略规划,及时修订并推动日常运营相关的制度体系、业务流程;

5、跟踪所负责部门目标达成情况,提供分析意见及改进建议;

6、研究不同城市市场数据情况,制定电话销售中心客户增长、线索转化等整体规划及实施方案;

任职要求:

1、统招本科以上学历、3-5年以上销售运营经验,有500人以上电销团队运营经验者优先;

2、能承担和突破工作压力,能快速理解业务,对商业和业务逻辑敏感,具备良好的逻辑分析能力和系统性思维能力;

3、对体验式营销、流量转化、运营策划、品牌推广和市场运作,有一定了解或者工作沉淀;了解网络推广渠道和方式,有良好的沟通和对接经验;

4、具备活跃的营销思维和基本的市场调研、市场竞争、市场需求分析能力、善于挖掘客户需求,具备基本的项目管理和协调、沟通能力;

5、具备一定的数据分析,逻辑清晰,敏锐的市场洞察力与反应力。

职级和薪资可以open谈。 岗位职责:

1、负责统筹电销运营中心团队组织,对业绩和产品数据进行监测,根据运营目标结合数据制定有效的电话销售团队运营及管理方案;

2、参与业务线大型联动运营活动方案的制定和实施,把控业务线各运营项目的内外部协同;

3、负责业务线战略规划、年度经营计划及各阶段工作目标分解;

4、根据业务线战略规划,及时修订并推动日常运营相关的制度体系、业务流程;

5、跟踪所负责部门目标达成情况,提供分析意见及改进建议;

6、研究不同城市市场数据情况,制定电话销售中心客户增长、线索转化等整体规划及实施方案;

任职要求:

1、统招本科以上学历、3-5年以上销售运营经验,有500人以上电销团队运营经验者优先;

2、能承担和突破工作压力,能快速理解业务,对商业和业务逻辑敏感,具备良好的逻辑分析能力和系统性思维能力;

3、对体验式营销、流量转化、运营策划、品牌推广和市场运作,有一定了解或者工作沉淀;了解网络推广渠道和方式,有良好的沟通和对接经验;

4、具备活跃的营销思维和基本的市场调研、市场竞争、市场需求分析能力、善于挖掘客户需求,具备基本的项目管理和协调、沟通能力;

5、具备一定的数据分析,逻辑清晰,敏锐的市场洞察力与反应力。

第2篇 电销中心总监岗位职责任职要求

电销中心总监岗位职责

工作职责:

1、根据公司发展战略及规划，负责建立、完善电销团队销售制度，业务标准及流程;

2、制定并组织实施完整的销售计划，带领团队完成月度、季度、年度业绩指标;

3、负责电话销售团队的组建、培训、考核、发展、监督等管理工作;

4、定期对市场环境、目标、计划、业务活动进行分析，并及时调整销售策略和计划;

5、跟踪处理客户反馈信息，进行客户需求分析与回访，开拓新的客户和新的市场。

任职资格:

1、28-38岁，专科及以上学历，丰富的销售管理经验，5年以上电话销售、客服团队管理经验。

2、熟悉电销流程的整体环节，包括电销体系搭建及优化，对互联网销售精通。

3、具备良好的沟通、协调能力及团队建设与管理能力，擅长团队激励，以结果导向。

第3篇 家电销售总监岗位职责

职责描述:

1、负责小家电大客户贴牌oem/odm业务拓展;

2、负责销售团队的管理及客户关系维护,完成销售目标;

任职要求:

1、具备丰富的全国性大客户资源和人脉,擅长战略型大客户开发和维护;

2、具备团队管理能力和培育新人的能力;

3、具备较强的谈判能力、逻辑思维能力和组织协调能力;

第4篇 电销中心总监岗位职责

电销运营管理中心总监 岗位职责:

1、负责统筹电销运营中心团队组织,对业绩和产品数据进行监测,根据运营目标结合数据制定有效的电话销售团队运营及管理方案;

2、参与业务线大型联动运营活动方案的制定和实施,把控业务线各运营项目的内外部协同;

3、负责业务线战略规划、年度经营计划及各阶段工作目标分解;

4、根据业务线战略规划,及时修订并推动日常运营相关的制度体系、业务流程;

5、跟踪所负责部门目标达成情况,提供分析意见及改进建议;

6、研究不同城市市场数据情况,制定电话销售中心客户增长、线索转化等整体规划及实施方案;

任职要求:

1、统招本科以上学历、3-5年以上销售运营经验,有500人以上电销团队运营经验者优先;

2、能承担和突破工作压力,能快速理解业务,对商业和业务逻辑敏感,具备良好的逻辑分析能力和系统性思维能力;

3、对体验式营销、流量转化、运营策划、品牌推广和市场运作,有一定了解或者工作沉淀;了解网络推广渠道和方式,有良好的沟通和对接经验;

4、具备活跃的营销思维和基本的市场调研、市场竞争、市场需求分析能力、善于挖掘客户需求,具备基本的项目管理和协调、沟通能力;

5、具备一定的数据分析,逻辑清晰,敏锐的市场洞察力与反应力。

职级和薪资可以open谈。 岗位职责:

1、负责统筹电销运营中心团队组织,对业绩和产品数据进行监测,根据运营目标结合数据制定有效的电话销售团队运营及管理方案;

2、参与业务线大型联动运营活动方案的制定和实施,把控业务线各运营项目的内外部协同;

3、负责业务线战略规划、年度经营计划及各阶段工作目标分解;

4、根据业务线战略规划,及时修订并推动日常运营相关的制度体系、业务流程;

5、跟踪所负责部门目标达成情况,提供分析意见及改进建议;

6、研究不同城市市场数据情况,制定电话销售中心客户增长、线索转化等整体规划及实施方案;

任职要求:

1、统招本科以上学历、3-5年以上销售运营经验,有500人以上电销团队运营经验者优先;

2、能承担和突破工作压力,能快速理解业务,对商业和业务逻辑敏感,具备良好的逻辑分析能力和系统性思维能力;

3、对体验式营销、流量转化、运营策划、品牌推广和市场运作,有一定了解或者工作沉淀;了解网络推广渠道和方式,有良好的沟通和对接经验;

4、具备活跃的营销思维和基本的市场调研、市场竞争、市场需求分析能力、善于挖掘客户需求,具备基本的项目管理和协调、沟通能力;

5、具备一定的数据分析,逻辑清晰,敏锐的市场洞察力与反应力。

第5篇 电销部总监岗位职责

电销部总监 职责描述:

1、带领团队推动部门业绩,完成销售指标;

2、制定可行的销售政策,监督执行;

3、对属下电话组长进行业绩评估及思想激励,培养各梯队人才;

4、制定相关工作流程,对属下电话组长进行培训及辅导;

5、完成电话营销报表,分析电话营销数据;

6、定期根据部门销售业绩完成情况进行工作总结;

7、建立及完善各项部门制度,使电话营销团队有续及可持续运作。

任职要求:

1、大专以上学历(有相关从业经验者要求可略低);

2、5年以上项目操作经验及具备二年以上销售团队管理经验;

3、能以销售业绩为工作导向,具良好的培训及辅导技巧;

4、良好的人际沟通技巧,管理及领导团队的能力;

5、良好的谈判技巧;

6、高度责任心,能在压力下工作。 职责描述:

1、带领团队推动部门业绩,完成销售指标;

2、制定可行的销售政策,监督执行;

3、对属下电话组长进行业绩评估及思想激励,培养各梯队人才;

4、制定相关工作流程,对属下电话组长进行培训及辅导;

5、完成电话营销报表,分析电话营销数据;

6、定期根据部门销售业绩完成情况进行工作总结;

7、建立及完善各项部门制度,使电话营销团队有续及可持续运作。

任职要求:

1、大专以上学历(有相关从业经验者要求可略低);

2、5年以上项目操作经验及具备二年以上销售团队管理经验;

3、能以销售业绩为工作导向,具良好的培训及辅导技巧;

4、良好的人际沟通技巧,管理及领导团队的能力;

5、良好的谈判技巧;

6、高度责任心,能在压力下工作。

第6篇 电销客服总监岗位职责、要求以及未来可以发展的方向

通过文本条约为依据，从为客户提供人身及资产保障的，就因为保险产品本身所不具有实体性，从而给电销带来了可操作性，通过电销人员的清晰有力的契约描述，在最短的时间内抓住客户需求意向，达成契约签署。

电销客服总监岗位职责

1.根据公司发展方向，负责电话销售团队业务，监督体系建立和团队业绩优化提升；

2.负责电销团队员工培训、绩效考核，激励及团队组建，达成公司目标；

3.通过数据报表，建立呼叫中心业务分析体系，提出有效的改进方法，优化工作流程，提升团队业绩；

4.保持与其他部门有效沟通衔接，不断优化销售团队工作

电销客服总监岗位要求

1.大专或以上学历，专业不限(经验丰富着可适当放宽限制)

2.5年以上电话销售经验，至少3年以上电销团队管理经验；

3.具有强烈的目标导向意识，善于进行团队激励；

4.沟通协调能力强，有良好的商业意识和服务意识，有较强的数据分析能力；

电销客服总监发展方向

保险电销，就是有别于传统的上门或者当面推销保险的一种形式，是一种新兴的销售保险的形式，保险销售人员只需在电话里与客户交谈而不必面对面的服务，省去了上门推销的成本与客户不敢开门的尴尬。

第7篇 家电销售总监岗位职责任职要求

家电销售总监岗位职责

大区总监(家电海外销售) 1、负责区域市场的开拓与销售工作，开发代理商，按照公司要求有节奏完成各项任务指标。

2、参与合同谈判与签订，款项的回收。

3、按照公司各阶段下达的政策，根据区域市场实际情况做出相应的销售政策。

4、负责区域市场公司品牌形象的宣传与推广方案落地。 1、负责区域市场的开拓与销售工作，开发代理商，按照公司要求有节奏完成各项任务指标。

2、参与合同谈判与签订，款项的回收。

3、按照公司各阶段下达的政策，根据区域市场实际情况做出相应的销售政策。

4、负责区域市场公司品牌形象的宣传与推广方案落地。

第8篇 电销部总监岗位职责任职要求

电销部总监岗位职责

1、培训监督小组经理的日常工作安排。

2、培训电销的客户跟踪、维护。重要是邀约话术。

3、统计汇电销客户量。

4、数据分析电销小组的存在问题，并给予解决方案，提高上门客户量。

5、做好市场一手资源的开拓，维护。把更好的电话资源给予组员。

6、针对期房客户的重点培训邀约及跟踪，还有现房客户的快速消化培训。

电销部总监岗位