大区总监岗位职责16篇

第1篇 大区总监/销售总监/渠道总监岗位职责职位要求

职责描述：

1、本科以上学历，工业自动化或机电一体化等相关专业;

2、至少有三年以上工矿企业的销售工作经验;有销售团队管理经验更佳；

3、有强烈的销售意愿，积极进取的工作精神，为人热情、诚恳、稳重，有敏锐的洞察力；

4、有吃苦耐劳的工作精神，身体健康，能适应经常出差；

5、人际交往和协调能力强，能在公司的领导下独自展开工作并有开拓创新精神。

6、在矿业和石化、石油、冶金、电力、造纸等行业有良好的客户网络关系，有同行业工作经验者优先。

岗位要求：

学历要求：本科

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：5-7年经验

第2篇 大区招商总监岗位职责任职要求

大区招商总监岗位职责

岗位职责:

1、负责公司定制家居产品的招商工作(渠道拓展)，及时有效的对顾客进行沟通，完成公司下达的销售任务;

2、制定招商计划，根据计划组织和实施招商，带领团队完成招商任务指标;

3、维护客户关系，开发新客户，追踪潜在客户与客户建立良好的关系，促进成交率，提高品牌口碑传播率。

4、搜集市场信息及市场动态，了解并满足客户需求，了解业内招商的发展动态，提供公司准确、详实的市场调研资料;

5、负责加盟商售后联系沟通，了解加盟招商工作在运行过程中出现的相关问题，突出改进意见和建议;

6、定期对招商政策进行评估、调整及修改，独立、如期完成工作总结和计划。

任职资格:

1、市场营销、工商管理等相关专业毕业;

2、有3年以上品牌招商工作经验及3年以上团队管理经验;

3、了解品牌体系招商工作，能熟悉运用现代招商商业运作模式流程，有较强的市场调研能力和数据搜集;

4、整合与分析能力，市场洞察力极强;

5、语言表达能力、沟通能力及商务谈判能力;

6、良好的团队协作精神，富有激情，为人诚实可靠、品行端正、具有亲和力;

大区招商总监岗位

第3篇 大区总监岗位职责任职要求

大区总监岗位职责

岗位职责:

1.全面负责线下门店管理，综合提升所辖区域管理的工作质量;

2.组建和培养区域管理团队，全面负责团队系统化管理和指导工作;

3.配合其他业务部门，协助制订商务政策，实现车辆分销任务和利润指标;

4.协助区域经理对已有门店进行管理和维护，及时反馈门店的需求和意见;

5.指导区域经理配合招商部，对已开发市场进行二次开发和深耕;

6.协助总裁室和各部门，完成其他相关事宜。

任职要求:

1.5 年以上区域或大区管理经验者优先考虑;

2.具备极强的领导力、沟通能力、协作能力、执行力和抗压能力;

3.结果导向型，完成任务目的性明确;

4.能适应长期不间断出差

大区总监岗位

第4篇 西北大区销售总监岗位职责职位要求

职责描述：

岗位职责： 负责中国西北地区：新疆 西藏 甘肃 青海 宁夏 五省业务销售管理1、 完成销售任务：执行公司下达的销售政策，完成地区销售目标；根据销售目标及任务制定地区营销策略和产品定价、促销、渠道维护 和拓展等策略；

2、 构建销售网络：进行地区市场规划，拓展市场，进行分销网络规划；规划经销商布局，定期走访市场；

3、 管理销售团队：指导下属销售代表管理经销客户，制定销售计划、方案；提升产品铺市率，提升产品市场表现，达成业绩指标；促销费用审批

4、 市场信息反馈，了解竞品动态，及时反馈市场信息；职位要求：1、 大专及以上学历，专业不限；

2、 白酒或快消品、保健品行业5年以上销售管理经验，有从事过凉茶、功能性饮料销售经验者优先；

3、 有较强的沟通协调能力，能够有效地管理经销商和经销商的业务代表，具有较强的谈判能力。

4、 对市场营销工作有较深刻认知，良好的市场应变和开拓能力 5、有成熟运营团队优先考虑

岗位要求：

学历要求：大专

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：5-10年

第5篇 华东大区销售总监岗位职责

华东大区销售总监 库贝尔生物 深圳市库贝尔生物科技股份有限公司,库贝尔,库贝尔生物,库贝尔 岗位要求:

一,大专以上学历,28-40岁,市场营销或医学专业;

二,有国内中等规模企业体外诊断(ivd)产品市场营销和渠道建设,团队建设经验,在国内有广泛的渠道资源;

三,充满激情,积极向上,对市场工作有极大的热情,具有创新能力;

四,良好的团队合作精神,能吃苦耐劳,并能适应经常出差。

主要工作职责:

一,负责国内本区域的销售渠道建设,在各地招商;

二,组建销售团队,带领销售团队完成销售任务;

三,负责经销商的管理。

第6篇 大区业务总监岗位职责

业务经理/总监-北京(华北大区) 岗位描述

工作职责:

1.负责向交通与物流,房地产与工程建筑行业客户进行云业务拓展;

2.根据公司业务的战略规划,完成重要目标客户的梳理和业务突破;

3.影响潜在客户进行云计算业务转型决策,并确定与a里云的长期合作方向;

4.与客户或合作伙伴进行重点项目对接,布局,完成商务全流程;

5.协调公司a里内部产品、研发、运维等资源,高效完成项目推动与落地;

岗位要求

任职资格:

1.认同云计算的发展趋势,具备云计算业务的布局和高效拓展能力;

2. 对于it需求、云计算应用、云产品等有深刻理解,能够促进客户需求与云产品的有效结合;

3.有强烈的驱动力和学习力,勇于接受挑战,善于开拓创新;

4.商务谈判能力强,对于全局和细节有良好的把控能力;

5.大学本科及以上学历,具有5年以上交通与物流,房地产与工程建筑行业从业经验者优先 ; 我是serena吴小菲,我这边常年做bat、tmd等知名互联网公司的单子,您可以先关注我,后面好的职位我会帮您留意的~ 岗位描述

工作职责:

1.负责向交通与物流,房地产与工程建筑行业客户进行云业务拓展;

2.根据公司业务的战略规划,完成重要目标客户的梳理和业务突破;

3.影响潜在客户进行云计算业务转型决策,并确定与a里云的长期合作方向;

4.与客户或合作伙伴进行重点项目对接,布局,完成商务全流程;

5.协调公司a里内部产品、研发、运维等资源,高效完成项目推动与落地;

岗位要求

任职资格:

1.认同云计算的发展趋势,具备云计算业务的布局和高效拓展能力;

2. 对于it需求、云计算应用、云产品等有深刻理解,能够促进客户需求与云产品的有效结合;

3.有强烈的驱动力和学习力,勇于接受挑战,善于开拓创新;

4.商务谈判能力强,对于全局和细节有良好的把控能力;

5.大学本科及以上学历,具有5年以上交通与物流,房地产与工程建筑行业从业经验者优先 ;

第7篇 东北大区销售总监岗位职责职位要求

职责描述：

岗位职责： 负责中国东北地区：内蒙古 黑龙江 吉林 辽宁四省业务销售管理1、 完成销售任务：执行公司下达的销售政策，完成地区销售目标；根据销售目标及任务制定地区营销策略和产品定价、促销、渠道维护 和拓展等策略；

2、 构建销售网络：进行地区市场规划，拓展市场，进行分销网络规划；规划经销商布局，定期走访市场；

3、 管理销售团队：指导下属销售代表管理经销客户，制定销售计划、方案；提升产品铺市率，提升产品市场表现，达成业绩指标；促销费用审批

4、 市场信息反馈，了解竞品动态，及时反馈市场信息；职位要求：1、 大专及以上学历，专业不限；

2、 白酒或快消品、保健品行业5年以上销售管理经验，有从事过凉茶、功能性饮料销售经验者优先；

3、 有较强的沟通协调能力，能够有效地管理经销商和经销商的业务代表，具有较强的谈判能力。

4、 对市场营销工作有较深刻认知，良好的市场应变和开拓能力 5、有成熟运营团队优先考虑

岗位要求：

学历要求：大专

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：5-10年

第8篇 大区总监助理岗位职责

恒昌财富 大区总监助理 恒昌财富 北京恒昌汇财投资管理有限公司,恒昌,恒昌公司,恒昌汇财,恒昌财富,恒昌汇财 职责描述:

1、 协助总监制定战略规划、年度经营计划及各阶段工作目标分解;

2、 协助大区总监进行大区公司市场的开拓、公司筹建及日常管理,制定、组织及推动实施分公司的中、长期发展战略规划;

3、协助起草公司各阶段工作总结和其他正式文件;

4、协助总监对公司运作与各职能部门进行管理、协调内部各部门关系,尤其是业务部门间的日常工作关系以及事务处理;

5、配合总监处理公司外部公共关系,包括政府主管部门、行政管理机构、业务往来单位、重要客户等;

6、按照总监安排,参与、策划、协助其他部门组织公司重大活动;

7、跟踪公司经营目标达成情况,向总监提供相应的数据分析与改进意见;

8、撰写公司总监会议、专题研讨会等会议纪要,跟进落实会议内容,即使调整执行偏差,协助各部门解决落实过程中的困难;

9、协助总监进行公司企业文化、企业发展战略的规划,配合管理部门开展企业文化工作;

10、收集编制公司管理案例,并提交总部;

11、完成总监临时交办的其他任务。

任职要求:1、形象气质佳,专科及以上学历;

2、至少五年以上综合管理等相关工作经验,有两年及以上同岗位工作经验;

3、工作责任心强,具备良好的职业素养和职业操守;性格开朗、思维敏捷、有较高的工作悟性、办事效率高、语言沟通能力高,具有亲和力,有灵活应变的能力和团队协作管理能力

4、较强的计划性和实施执行的能力、号召力,具备较好的团队管理能力及解决复杂问题的能力。

第9篇 大区市场运营总监岗位职责

市场运营总监/大区总监 北京魔购科技发展有限公司 北京魔购科技发展有限公司，魔购 1、负责所属大区的运力(供给侧)运营，对业务承接的运力规模、效率、体验负责;

2、围绕渠道业务需求，建立服务流程，联动线上线下团队运营流程;

3、建立管理城市运营团队，打造执行力一流的线下运营团队;

4、运营管理城市运力群体，不断优化群体留存、服务规范;

【岗位要求】

1、有4年以上运营和市场相关工作经验，2年以上团队管理经验

2、优秀的数据处理与分析能力，善于制定业务运营策略

3、较强的业务统筹能力，联动相关部门获取资源，持续优化业务

4、主动开拓性强，有极强的主人翁意识

第10篇 大区招商总监岗位职责

大区招商总监 1、协助事业部总经理或按集团营销中心要求建立全面的销售战略规划;

2、制定所负责产品的推广策略、销售政策、销售指标,拟定达成方案并组织实施落地;

3、有效管理代理商,进行分析、评估及考核工作;掌握市场动态,竞品信息跟踪并出具应对方案,协助处理客户投诉,跟踪处理投诉结果;

4、拓展完善终端覆盖,对业务的洽谈、签约、执行工作进行管理、协调、指导、监督、审核各项业务合同;

5、有效开展学术研讨会等活动的组织、策划、协调以及执行,确保公司市场策略在辖区内有效执行;

6、负责人员招聘、辅导、考核评价、团队建设、日常管理、学术推广、费用预算、费用审批、激励及培训组织实施;

7、主持重大营销合同的谈判与签订工作;招标(挂网)、政府事务等公共关系建设;

8、完成事业部总经理或集团营销中心领导临时交办的其他任务。 1、协助事业部总经理或按集团营销中心要求建立全面的销售战略规划;

2、制定所负责产品的推广策略、销售政策、销售指标,拟定达成方案并组织实施落地;

3、有效管理代理商,进行分析、评估及考核工作;掌握市场动态,竞品信息跟踪并出具应对方案,协助处理客户投诉,跟踪处理投诉结果;

4、拓展完善终端覆盖,对业务的洽谈、签约、执行工作进行管理、协调、指导、监督、审核各项业务合同;

5、有效开展学术研讨会等活动的组织、策划、协调以及执行,确保公司市场策略在辖区内有效执行;

6、负责人员招聘、辅导、考核评价、团队建设、日常管理、学术推广、费用预算、费用审批、激励及培训组织实施;

7、主持重大营销合同的谈判与签订工作;招标(挂网)、政府事务等公共关系建设;

8、完成事业部总经理或集团营销中心领导临时交办的其他任务。

第11篇 大区总监职位描述与岗位职责任职要求

职位描述：

1、负责产品的市场渠道维护与销售工作，完成业绩目标

2、根据公司市场营销战略， 提升销售价值，控制成本， 扩大产品市场占有率;

3、维护新的销售渠道和新经销客户，帮助区域经销商提升业绩以及协助本区域i程项目投标事宜;

4、负责对渠道合作经销商提供持续支持，执行渠道合作经销商的培训，协助售前，售后客户服务和技术支持等;

任职资格:

1、大专及以上学历，有暖通、空调经验以及类似工作经验;接受出差；

2、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力;

3、有责任心，能承受较大的工作压力;

4、能接受出差，年龄: 25-38岁为宜。

5、如有建材、家居、电器及其他行业优秀人才可放宽条件。注:条件优越者，可放宽条件。

第12篇 运营大区总监岗位职责

大区运营总监 1、负责大区店铺的日常运营管理工作;

2、负责分解下达年度的销售目标和运营费用预算,并根据市场和公司实际情况及时调整和销售控制;

3、完成所负责大区内销售计划目标,每月做出大区销售数据分析,提出预警及应变对策,对业绩波动有针对性的进行辅助调整及工作总结;

4、负责营运门店费用的审核、调配和监控,并上报财务部、营运中心;

5、负责本区内商品的调配、补货,对各店铺货品组合进行分析并提出改进方案等;

6、配合公司拓展部进行所属区域新店拓展、开店工作;

7、与商场物业建立良好的合作关系,确保店铺的正常运营;

8、协助营运中心制定、完善、执行相关的政策和制度;

9、及时反馈在管理工作中的数据、信息统计,做好与营运中心、公司领导的沟通。

任职要求:

1、8年以上服装行业工作经验,其中5年以上服饰区域经理工作经验;

2、精通店铺零售管理相关知识,通晓服装陈列、品牌管理知识,掌握企业管理知识;

3、工作尽职务实,具有高度的团队精神、丰富的管理经验、公正的处事作风和很强的协调管理能力;

4、善于建立、维护和加强与商场和行业协会及其他有关方面的良好关系。

1、负责大区店铺的日常运营管理工作;

2、负责分解下达年度的销售目标和运营费用预算,并根据市场和公司实际情况及时调整和销售控制;

3、完成所负责大区内销售计划目标,每月做出大区销售数据分析,提出预警及应变对策,对业绩波动有针对性的进行辅助调整及工作总结;

4、负责营运门店费用的审核、调配和监控,并上报财务部、营运中心;

5、负责本区内商品的调配、补货,对各店铺货品组合进行分析并提出改进方案等;

6、配合公司拓展部进行所属区域新店拓展、开店工作;

7、与商场物业建立良好的合作关系,确保店铺的正常运营;

8、协助营运中心制定、完善、执行相关的政策和制度;

9、及时反馈在管理工作中的数据、信息统计,做好与营运中心、公司领导的沟通。

任职要求:

1、8年以上服装行业工作经验,其中5年以上服饰区域经理工作经验;

2、精通店铺零售管理相关知识,通晓服装陈列、品牌管理知识,掌握企业管理知识;

3、工作尽职务实,具有高度的团队精神、丰富的管理经验、公正的处事作风和很强的协调管理能力;

4、善于建立、维护和加强与商场和行业协会及其他有关方面的良好关系。

第13篇 大区总监岗位职责

华北大区销售总监 主要负责华北区域市场的销售工作,具体包含制定销售计划与销售目标,带领销售团队达成销售任务。

1、制定华北区域销售战略、销售计划和销售预测;

2、招募、培训、激励、考核下属员工,并带领下属员工完成下达的任务指标;

3、负责为客户提供相应的解决方案;

4、负责组织和协调商务谈判及合作等管理事宜;

5、负责华北销售团队的管理和建设,对销售人员进行培训、指导。

任职要求:

1、大学本科以上学历,8年以上信息安全行业销售工作经验;

2、政府、金融、运营商、电力、大型央企等行业有良好的客户资源;

3、具有较强的沟通能力,组织、协调能力和团队管理能力;

4、优秀的人际交往能力、协调能力、突发事件的应变处理能力、商务谈判能力。

主要负责华北区域市场的销售工作,具体包含制定销售计划与销售目标,带领销售团队达成销售任务。

1、制定华北区域销售战略、销售计划和销售预测;

2、招募、培训、激励、考核下属员工,并带领下属员工完成下达的任务指标;

3、负责为客户提供相应的解决方案;

4、负责组织和协调商务谈判及合作等管理事宜;

5、负责华北销售团队的管理和建设,对销售人员进行培训、指导。

任职要求:

1、大学本科以上学历,8年以上信息安全行业销售工作经验;

2、政府、金融、运营商、电力、大型央企等行业有良好的客户资源;

3、具有较强的沟通能力,组织、协调能力和团队管理能力;

4、优秀的人际交往能力、协调能力、突发事件的应变处理能力、商务谈判能力。

第14篇 销售工程师/大区经理/大区总监（上海）岗位职责职位要求

职责描述：

1、本科以上学历，工业自动化或机电一体化等相关专业。

2、至少有三年以上工矿企业的销售工作经验

3、有强烈的销售意愿，积极进取的工作精神，为人热情、诚恳、稳重，有敏锐的洞察力；

4、有较好的文字能力，有一定的标书编制经验；

5、人际交往和协调能力强，能在公司的领导下独自展开工作并有开拓创新精神。

6、在矿业和石化、石油、冶金、电力、造纸等行业有良好的客户网络关系，有同行业工作经验者优先。

7、有吃苦耐劳的工作精神，身体健康，能适应经常出差。

岗位要求：

学历要求：本科

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：5-7年经验

第15篇 生物科技大区销售总监岗位职责

华东大区销售总监岗位要求:

一，大专以上学历，28-40岁，市场营销或医学专业;

二，有国内中等规模企业体外诊断(ivd)产品市场营销和渠道建设，团队建设经验，在国内有广泛的渠道资源;

三，充满激情，积极向上，对市场工作有极大的热情，具有创新能力;

四，良好的团队合作精神，能吃苦耐劳，并能适应经常出差。

主要工作职责:

一，负责国内本区域的销售渠道建设，在各地招商;

二，组建销售团队，带领销售团队完成销售任务;

三，负责经销商的管理。

第16篇 大区业务总监岗位职责大区业务总监职责任职要求

大区业务总监岗位职责

职责描述:

职责描述:

1、根据公司年度销售目标，制定本区域销售团队工作计划;

2、策划和执行公司产品在指定目标医院的销售活动，完成销售任务;

3、拓展和维护销售渠道， 负责收集、分析市场情报，对市场发展提供相关建议;

4、负责拜访重点客户，关注重点客户需求，管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划;

5、负责建立和管理销售队伍，以及对团队成员的业务能力、素养等进行培训，不断提高团队力量及人员的后备培养;

6、上级领导交代的其他事宜。

任职资格:

1、专科以上学历，医学、生物学等相关背景，同行业5年以上相关经验。

2、有肿瘤领域，基因检测领域等销售经验者优先考虑;

3、具有一定的医院客户资源者优先考虑;

4、具备良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力;

5、有较强的事业心和团队合作精神，工作有韧劲，能承受销售压力;